繁昌区中医院面试题和答案

繁昌区中医院面试题和答案

一、专业基础类（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.中医的基本特点是什么？（选项A.整体观念和辨证论治B.望闻问切和四诊合参C.阴阳五行和脏腑经络D.治病求本和扶正祛邪）答案A

2.“阴阳互根互用”在生理上的体现是？（选项A.阴平阳秘，精神乃治B.孤阴不生，独阳不长C.寒极生热，热极生寒D.阴在内，阳之守也；阳在外，阴之使也）答案D

3.心的主要生理功能是什么？（选项A.主运化B.主藏血C.主血脉，主神志D.主疏泄）答案C

4.“辨证”的“证”是指？（选项A.疾病的症状B.疾病的体征C.疾病发展过程中的病理概括D.对疾病表现症状的综合认识）答案C

5.中医诊断学的基本原则不包括？（选项A.整体审察B.四诊合参C.辨证论治D.见微知著）答案C

6.下列哪项不属于“四气”？（选项A.寒热B.温凉C.升降D.寒凉）答案C

7.“君药”在方剂中的作用是？（选项A.辅助君药加强治疗主病或主证作用的药物B.针对兼病或兼证起主要治疗作用的药物C.引领方中药物至特定病所的药物D.针对主病或主证起主要治疗作用的药物）答案D

8.“同病异治”的实质是？（选项A.病因不同，治疗不同B.病机不同，治疗不同C.症状不同，治疗不同D.病位不同，治疗不同）答案B第1页共12页

9.中医“五行”中，“木”的特性是？（选项A.曲直B.炎上C.稼穑D.从革）答案A

10.下列哪项是“证”的表述？（选项A.感冒B.头痛C.风寒感冒D.发热）答案C

11.“肝开窍于”？（选项A.目B.舌C.口D.鼻）答案A

12.“反治”的定义是？（选项A.顺从疾病假象而治的一种治疗方法B.逆着疾病假象而治的一种治疗方法C.顺从疾病本质而治的一种治疗方法D.逆着疾病本质而治的一种治疗方法）答案A

13.“气”的生理功能不包括？（选项A.推动作用B.温煦作用C.固摄作用D.升散作用）答案D

14.中医“辨证论治”中的“论治”是指？（选项A.确定治疗原则和方法B.分析疾病的病因病机C.收集病情资料D.判断疾病的性质）答案A

15.下列哪项属于“五味”中的“甘”味功效？（选项A.发散，行气，行血B.补益，和中，调和药性C.收敛固涩D.软坚散结，泻下通便）答案B

二、职业素养类（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.作为中医院的医护人员，你认为最重要的职业道德是什么？（选项A.精益求精的专业技术B.救死扶伤，医者仁心C.严谨求实，认真负责D.团结协作，互相帮助）答案B

2.在临床工作中，当患者对治疗方案不理解并产生质疑时，你会如何沟通？（选项A.直接按照既定方案执行，不做过多解释B.用专业术语详细讲解，让患者自行理解C.耐心倾听，用通俗易懂的语言解释，尊重患者知情权D.让家属做决定，自己不参与沟通）答案C第2页共12页

3.你如何看待中医传承与创新的关系？（选项A.传承比创新更重要B.创新比传承更重要C.传承与创新并重，在传承基础上创新D.无需创新，只注重传承）答案C

4.在工作中遇到紧急情况，需要立即处理但缺乏某些资源时，你会怎么做？（选项A.等待上级指示，不擅自行动B.先处理最重要的，想办法获取资源C.直接放弃处理，等资源到位D.抱怨资源不足，不采取任何措施）答案B

5.作为中医院的一员，你认为应该如何弘扬中医文化？（选项A.只在工作中使用中医知识，不对外宣传B.积极参与医院组织的中医文化科普活动C.觉得中医文化不重要，不关心D.仅在患者面前展示中医优势，私下不重视）答案B

6.当你与同事在工作方法上有分歧时，你会如何处理？（选项A.坚持自己的观点，不听同事意见B.直接放弃自己的观点，完全听同事的C.耐心沟通，阐述各自理由，共同寻找最优方案D.背后抱怨同事，不正面交流）答案C

7.你认为在医疗工作中，“以患者为中心”的核心是什么？（选项A.满足患者的所有要求B.尊重患者的意愿和权利，提供个性化服务C.优先考虑医院利益D.只关注患者的生理需求，不关注心理需求）答案B

8.如果患者对中医治疗效果不满意，情绪激动时，你应该怎么做？（选项A.解释治疗需要时间，让患者冷静B.指责患者不配合治疗C.立即停止治疗，转其他科室D.回避问题，不与患者沟通）答案A

9.你如何理解“大医精诚”的内涵？（选项A.只需要医术好，不需要品德好B.医术精湛，医德高尚C.只要对患者态度好就行，医术不重要D.只关注治疗效果，不关心患者感受）答案B第3页共12页

10.在工作中如果发现医疗差错，你会怎么做？（选项A.隐瞒不报，避免责任B.立即报告上级，并采取补救措施C.觉得是小事，不重视D.与同事一起掩盖错误）答案B

11.作为中医院的医护人员，你认为应该如何保持职业操守？（选项A.严格遵守医院规章制度和操作规程B.利用职务之便谋取私利C.在患者面前夸大病情，增加治疗费用D.随意泄露患者隐私）答案A

12.当你感到工作压力大，身心疲惫时，你会如何调整？（选项A.消极抱怨，影响工作状态B.寻求同事或领导的帮助和支持C.独自承受，不与人交流D.以工作忙为借口，逃避责任）答案B

13.你认为中医医护人员与西医医护人员在协作中应注意什么？（选项A.各自为政，互不配合B.互相尊重，优势互补，共同为患者服务C.只与自己熟悉的同事合作D.贬低对方的专业，抬高自己）答案B

14.在面对患者的无理要求时，你会如何处理？（选项A.直接拒绝，态度强硬B.耐心解释，必要时寻求上级帮助C.答应患者的所有要求，即使不合理D.与患者争吵，影响工作秩序）答案B

15.你选择在中医院工作的主要原因是什么？（选项A.待遇好B.离家近C.认同中医文化，希望为传承中医做贡献D.其他医院不好进）答案C

三、情景应变类（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.在门诊接诊时，一位老年患者因等待时间过长而情绪烦躁，大声抱怨，你该如何处理？（选项A.直接批评患者不遵守秩序B.无视患者情绪，继续看诊下一位C.耐心倾听，用通俗易懂的语言解释，尊重患者知情权D.让家属做决定，自己不参与沟通）答案C

2.在给一位糖尿病患者进行中医体质辨识时，患者表示不相信中医，认为中医治疗效果慢，你会如何回应？（选项A.指责患者无知，坚第4页共12页持让其接受中医治疗B.尊重患者意见，让其选择西医治疗C.耐心解释中医的优势，结合患者情况制定中西医结合方案D.不与患者争论，直接放弃辨识）答案C

3.科室突然接到通知，需要紧急接收一批新冠患者，作为中医院医护人员，你会如何准备？（选项A.害怕被感染，拒绝参与B.积极学习新冠相关中医诊疗方案，做好个人防护C.只关注自己的工作，不关心其他同事D.觉得中医对新冠没效果，不做准备）答案B

4.在为一位中风患者进行针灸治疗时，患者突然出现头晕、恶心，你该如何处理？（选项A.立即停止针灸，让患者平卧，测量血压，报告医生B.加快针灸速度，尽快完成治疗C.认为是正常得气反应，继续治疗D.不管不顾，继续操作）答案A

5.当你发现药品储存不当，可能影响药效时，你会怎么做？（选项A.继续使用该药品，不报告B.立即报告药房负责人和科室主任，更换药品C.自己处理一下，继续使用D.觉得是小事，不重视）答案B

6.在为患者进行中医特色护理操作（如艾灸）时，患者不慎烫伤皮肤，你会如何处理？（选项A.假装没看见，继续操作B.立即停止操作，用冷水冲洗烫伤处，报告医生处理C.指责患者不配合，与患者争吵D.让患者自己处理，不承担责任）答案B

7.在门诊高峰期，患者排队人数众多，一位患者因心急插队，引起其他患者不满，你该如何处理？（选项A.参与争吵，支持插队患者B.制止插队行为，维持秩序，向其他患者道歉C.无视插队，继续叫号D.让插队患者自己去挂号）答案B

8.患者在治疗过程中出现医疗纠纷，家属情绪激动，围堵护士站，你作为护士长该如何应对？（选项A.逃避现场，让年轻护士处理B.立第5页共12页即安抚家属情绪，引导至办公室沟通，上报医院相关部门C.指责家属无理取闹D.与家属争论，试图说服他们）答案B

9.在深夜值班时，突然有急诊患者需要立即手术，但主刀医生不在，你该怎么做？（选项A.等待医生回来，不采取任何措施B.立即联系医生，做好术前准备，配合其他护士进行初步处理C.自己尝试手术，不管是否专业D.抱怨医生不在，影响工作）答案B

10.在进行中医健康宣教时，患者提出一些与中医理论相悖的问题，你会如何回应？（选项A.直接否定患者的观点，坚持自己的说法B.承认中医的局限性，不做解释C.耐心倾听，用事实和科学依据解释，引导正确认识中医D.觉得问题不重要，不回答）答案C

11.作为当班护士，你负责的一位老年患者因对治疗方案不理解而拒绝服药，你该如何处理？（选项A.强行喂药，确保治疗完成B.向患者家属求助，让家属说服患者C.耐心询问拒绝原因，用中医知识解释服药重要性，必要时调整服药方式D.认为患者不配合，不再管他）答案C

12.科室组织业务学习，你因工作繁忙而迟到，领导询问时，你会如何回答？（选项A.找借口，推卸责任B.如实说明情况，并表示会补学C.认为业务学习不重要，无所谓D.抱怨工作太忙，不参加学习）答案B

13.在给一位视力障碍患者进行护理操作时，患者不配合，担心操作会对自己造成伤害，你会如何处理？（选项A.强行进行操作，让患者适应B.向患者解释操作目的和过程，取得信任后再进行C.让患者家属帮忙说服D.放弃操作，让患者自己处理）答案B

14.患者在病房大声喧哗，影响其他患者休息，家属上前劝阻无效，你作为当班护士该怎么做？（选项A.严厉警告患者，让其安静B.让第6页共12页家属自己处理C.了解患者喧哗原因，耐心劝解，必要时采取约束措施D.报告保卫科处理）答案C

15.当你发现同事在工作中操作不规范，可能导致医疗风险时，你会怎么做？（选项A.假装没看见，不报告B.私下提醒同事，帮助其纠正错误C.在公开场合指责同事，让其难堪D.直接报告领导，不与同事沟通）答案B

四、沟通协调类（本题型共15题，每题2分，共30分）

1.你负责的一位老年患者性格固执，不配合中医治疗方案，家属也不理解，你如何与他们沟通？（选项A.放弃该患者，让其他同事负责B.严厉批评患者和家属，要求他们配合C.耐心倾听他们的顾虑，用中医成功案例和通俗易懂的方式解释，尊重他们的意见并调整方案D.与他们争吵，坚持自己的方案）答案C

2.当你发现同事在工作中操作不规范，可能影响患者安全时，你会怎么做？（选项A.假装没看见，不报告B.私下提醒同事，帮助其纠正错误C.在公开场合指责同事，让其难堪D.直接报告领导，不与同事沟通）答案B

3.作为护士长，你如何调动科室护士的工作积极性？（选项A.只批评不表扬，让她们有压力B.合理分配工作，关注护士需求，及时给予肯定和支持C.让护士自己管理自己，不干预D.只关注工作效率，不关心护士感受）答案B

4.患者家属因医疗费用问题与收费处发生争执，你作为护士该如何介入？（选项A.不参与，让他们自己解决B.向患者家属解释费用明细，安抚情绪，引导至收费处沟通C.指责家属无理取闹D.让收费处人员处理，自己不介入）答案B第7页共12页

5.在一次医院组织的技能比赛中，你和同事都进入了决赛，你会如何处理与同事的竞争关系？（选项A.视同事为对手,处处提防B.与同事互相学习，共同进步，公平竞争C.认为同事能力不如自己，不把他当对手D.为了胜利，不择手段）答案B

6.当你和患者家属对病情的理解存在差异时，你会如何沟通？（选项A.坚持自己的专业判断，让家属接受B.用专业术语解释，让家属无法反驳C.耐心解释，尊重家属的知情权，共同制定沟通方案D.觉得家属不懂，不与他们沟通）答案C

7.科室新分配来一位实习医生，你作为带教老师，如何帮助他尽快适应工作？（选项A.让他自己摸索，不指导B.严格要求，指出问题但不提供帮助C.耐心带教，指导操作规范，解答疑问D.只让他做简单工作，不接触复杂病例）答案C

8.在多学科会诊时，你作为中医代表，如何表达自己的观点并与其他科室医生达成共识？（选项A.只说中医观点，不考虑其他科室意见B.完全听从其他科室意见，不表达中医观点C.清晰阐述中医辨证和治疗思路，尊重不同意见，求同存异D.与其他科室医生争论，试图说服他们）答案C

9.患者因治疗效果不佳而对整个医疗团队产生不满，拒绝与你交流，你会如何处理？（选项A.放弃与患者沟通，让其他同事处理B.多次尝试与患者沟通，了解不满原因，针对性解决C.认为是患者无理取闹，不再理会D.在患者面前抱怨，发泄情绪）答案B

10.当你与药房人员因药品发放问题产生矛盾时，你会如何处理？（选项A.与药房人员争吵，不解决问题B.私下与药房人员沟通，了解问题原因，共同解决C.报告领导，让领导处理D.不再去药房领药，影响科室工作）答案B第8页共12页

11.在为患者进行中医情志护理时，患者表示不愿意接受，你会如何沟通？（选项A.强制进行情志护理B.放弃，不进行护理C.了解患者不愿意的原因，用温和的方式解释，尊重患者意愿，调整护理方法D.指责患者不配合）答案C

12.作为科室代表参加医院会议，会议内容与科室实际情况不符，你会如何做？（选项A.不发言，完全同意B.直接反对，不说明理由C.在会议上提出问题，说明科室实际情况，共同探讨解决方案D.会后抱怨，不向科室传达会议精神）答案C

13.患者在治疗期间需要转院，但对转院流程不了解，你作为主管医生该如何帮助他？（选项A.让患者自己了解流程，不提供帮助B.详细告知转院流程，协助联系接收医院C.认为转院与自己无关，不关心D.推荐一家医院，让患者自己决定）答案B

14.当你发现科室存在管理漏洞，可能影响患者安全时，你会怎么做？（选项A.不报告，怕影响科室声誉B.私下与科室主任沟通，提出改进建议C.在科室会议上公开指责，不考虑他人感受D.直接向医院领导报告，不与科室沟通）答案B

15.在社区义诊活动中，有患者提出一些中医养生问题，你该如何回应？（选项A.简单回答，不详细B.用专业术语解释，让患者听不懂C.耐心解答，结合患者情况提供实用的养生建议D.觉得义诊不重要，敷衍回答）答案C

五、自我认知与职业规划类（本题型共10题，每题3分，共30分）

1.你认为自己作为中医院的医护人员，最大的优势是什么？（选项A.扎实的中医理论知识B.良好的沟通能力和服务意识C.较强的学习能力和适应能力D.以上都是）答案D第9页共12页

2.你未来3-5年的职业规划是什么？（选项A.成为中医临床骨干，提升专业技能B.考取更高的职称，如副主任医师C.在中医特色护理方面取得一定成绩D.以上都是）答案D

3.你为什么选择中医这个行业？（选项A.家人建议，随大流选择B.对中医文化感兴趣，认同中医的价值C.中医就业前景好，容易找工作D.自己成绩不好，只能选中医）答案B

4.你认为自己在工作中可能遇到的最大挑战是什么？如何应对？（选项A.理论与实践结合不紧密，通过多实践、多请教解决B.工作压力大，通过调整心态、寻求支持解决C.与患者沟通困难，通过学习沟通技巧解决D.以上都是）答案D

5.如果在工作中与领导的管理方式有分歧，你会怎么做？（选项A.坚决反对，不执行领导的决定B.私下与领导沟通，表达自己的想法，尊重领导的决定C.背后抱怨领导，不正面交流D.阳奉阴违，表面执行实则不做）答案B

6.你认为自己的职业价值观是什么？（选项A.救死扶伤，服务患者B.追求个人名利，获得更高收入C.工作轻松，不承担责任D.以上都不是）答案A

7.你如何平衡工作与生活的关系？（选项A.工作优先，牺牲生活B.生活优先，不重视工作C.合理安排时间，提高工作效率，保证生活质量D.工作和生活完全分开，互不干涉）答案C

8.你认为自己在团队中扮演什么角色？（选项A.领导者，带领团队前进B.执行者，认真完成分配的任务C.协调者，促进团队成员合作D.以上都是）答案D

9.如果有机会去上级医院进修中医特色疗法，你会如何准备？（选项A.不重视，觉得自己已经很专业B.积极学习相关知识，做好进修第10页共12页计划，珍惜机会C.认为进修是负担，找借口不去D.只学习理论，不关注实践）答案B

10.你对自己的职业满意度如何？如果不满意，会如何改进？（选项A.非常满意，无需改进B.基本满意，会继续努力提升C.不满意，想转行D.不清楚，没考虑过）答案B

六、政策法规与医院文化类（本题型共10题，每题3分，共30分）

1.《中华人民共和国中医药法》实施的时间是？（选项A.2025年7月1日B.2025年7月1日C.2025年7月1日D.2025年7月1日）答案B

2.繁昌区中医院的院训或核心价值观是？（选项A.仁心仁术，传承创新B.团结奋进，精益求精C.患者至上，服务第一D.以上都是）答案A

3.中医诊所备案制的相关规定是？（选项A.所有中医诊所都需办理许可证B.符合条件的中医诊所只需备案C.个人不得开办中医诊所D.中医诊所无需任何手续即可开业）答案B

4.医院要求医护人员定期参加继续教育，你认为其目的是什么？（选项A.增加工作负担，无需参加B.提升专业知识和技能，适应医疗发展C.只是走形式，不影响实际工作D.仅为考核要求，应付即可）答案B

5.你了解的中医院特色科室有哪些？（选项A.针灸科、推拿科、康复科B.内科、外科、妇产科C.儿科、骨科、皮肤科D.以上都是）答案A

6.《医疗机构从业人员行为规范》中对中医从业人员的要求不包括？（选项A.尊重患者，保护隐私B.使用昂贵药材，提高医院收入C.合理用药，规范诊疗D.严谨求实，精益求精）答案B第11页共12页

7.医院组织的中医药文化宣传活动，你会如何参与？（选项A.不参与，觉得与工作无关B.积极参与，向群众传播中医知识C.只在活动时参与，平时不关注D.认为活动形式化，不重视）答案B

8.中医医疗广告的发布有什么规定？（选项A.可以夸大疗效，吸引患者B.不得含有虚假、误导性内容C.只需医院内部宣传，不对外发布D.没有任何规定）答案B

9.你认为中医院在基层医疗卫生服务中的作用是什么？（选项A.仅提供高端医疗服务，不参与基层B.在常见病、慢性病、康复等方面发挥重要作用C.只服务本地患者，不对外D.作用不大，不如西医）答案B

10.医院推行绩效考核制度，你认为其意义在于？（选项A.只是为了惩罚员工，不激励B.提高工作积极性，提升医疗质量C.与自己无关，不关注D.觉得不公平，抵触执行）答案B（注本套试题共六种题型，覆盖中医专业基础、职业素养、情景应变、沟通协调、自我认知与职业规划、政策法规与医院文化，由浅入深，逻辑清晰，符合中医院面试需求）第12页共12页。