新东方老师培训课件

新东方老师培训课件专业成长教学创新成就··未来第一章新东方教师的使命与专业素养作为新东方的教师，我们肩负着培养未来人才的重要使命本章将深入探讨教师的专业素养要求、职业标准以及如何在教学实践中体现新东方的教育理念我们将从教师资格认证、专业背景要求到价值观塑造等多个维度，全面解析现代教师应具备的核心素养0102专业资质认证教师画像构建价值观塑造教师资格证书与国际认证要求学历背景与能力素养标准教师资格证教学的敲门砖基本要求教师资格证是从事教学工作的最低标准，它不仅是法律规定的准入门槛，更是保障教学质量的重要基础新东方严格要求所有教师必须持有相关学科的教师资格证书，确保每位教师都具备扎实的教育理论基础和教学技能国家教师资格证书（必备）•学科专业对口要求•定期资格审核制度•高标准认证除基本资格外，新东方教师中相当比例拥有剑桥（TKT Teaching）证书，体现了我们对国际化教学标准的追求针Knowledge Test对特岗教师和应届毕业生，我们制定了特殊的政策支持体系新东方教师画像学历背景专业能力多数教师毕业于、高校，语言教师普遍雅思分以上，持有剑2119857部分拥有海外留学背景，为学生提桥官方认证，确保专业教学水准供国际化的教育视野院校毕业生占比雅思平均分分•985/21170%•

7.5海外留学背景教师占比剑桥认证教师占比•35%•80%硕士及以上学历占比定期能力测评与提升•60%•教学理念始终以学生为中心，注重教学效果与学生全面成长，践行因材施教的教育理念学生满意度持续提升•个性化教学方案制定•全程跟踪学习进度•新东方教师的核心价值观以学生为本持续学习诚信敬业将学生的学习需求和发展目标作为教教育领域不断发展变化，新的教学理坚持诚实守信的职业品格，以高度的学设计的出发点，激发每个学生的学念、方法和技术层出不穷作为新东责任心对待每一堂课、每一个学生习兴趣和内在动力通过了解学生的方教师，我们坚持终身学习的理念，树立良好的师德形象，用自己的言行个性特点、学习习惯和能力水平，制不断精进教学技能，跟上时代步伐，诠释教师的职业精神，成为学生学习定个性化的教学方案，确保每个学生为学生提供最优质的教育服务和成长路上的引路人和榜样都能在适合自己的节奏下取得进步专业责任热情··这是每一位新东方教师的座右铭我们以专业的知识和技能为基础，以强烈的责任心为驱动，以对教育的热情为动力，全心全意为学生的成长和发展服务这张团队合影见证了我们共同的使命和追求第二章教学方法与课堂管理创新优秀的教学不仅需要扎实的专业知识，更需要科学的教学方法和有效的课堂管理技巧本章将重点介绍新东方独特的教学方法体系，包括团队合作学习、激励机制设计、教学设计闭环以及现代教育技术的应用等内容团队合作管理教学设计创新技术融合应用构建高效课堂学习共同体打造输入输出完整闭环提升教学效率与体验课堂管理的关键团队合作与激励组建学习小组设定明确目标根据学生的能力水平和学习特点，科学组建为每个学习阶段设定清晰、可测量的学习目标，激4-6人的学习小组，促进学生之间的互动交流小组内发学生的内在学习动力目标设定要遵循SMART实行异质化搭配，强弱结合，让每个学生都能在团原则，确保目标的具体性、可衡量性、可达成性、队中找到自己的位置和价值相关性和时限性混合能力分组策略短期目标与长期规划••角色轮换制度个人目标与团队目标••小组积分奖励机制过程目标与结果目标••及时反馈调整建立多元化的反馈体系，通过课堂观察、作业批改、测试评估等方式，及时了解学生的学习情况，并根据反馈结果灵活调整教学策略和方法即时反馈与延时反馈•正面激励与建设性建议•数据分析与策略优化•教学设计从输入到输出的闭环多样化输入深度加工通过视频、音频、实景模拟等多种形式，为引导学生对输入的信息进行分析、整理、归学生提供丰富的学习材料和感官体验，激发纳，形成自己的知识体系和理解框架学习兴趣，提高理解效率评估反馈实践输出结合课堂表现和在线测评，全面评估学习效通过角色扮演、辩论、项目展示等方式，让果，为下一轮教学提供改进依据学生将所学知识转化为实际应用能力新东方雅思教学特色独家教材优势新东方与剑桥大学出版社联合编写的教材，融合了最新的语言教学理论和丰富的实践经验教材内容紧跟雅Mindset思考试动态，注重实用性和针对性，帮助学生高效备考全程口语训练口语训练贯穿整个学习过程，不仅在口语课上进行专项训练，还在其他技能课程中融入口语练习环节通过情景模拟、话题讨论、即兴演讲等形式，全面提升学生的口语表达能力模考班冲刺考前模考班帮助学生熟悉考试流程，适应考试节奏，通过真实考试环境的模拟，提升学生的应试心理素质和临场发挥能力95%教材更新率每年更新教学内容

7.5平均提分学员总分提升幅度案例分享某校区雅思口语提升计划1第一阶段分组辩论训练通过有趣的话题辩论，激发学生的表达欲望，在激烈的讨论中自然提升口语流利度数据显示，参与学生的口语流利度平均提升，学30%习积极性显著增强2第二阶段一对一精准辅导教师定期进行一对一辅导，针对每个学生的薄弱环节制定个性化提升方案通过深入交流和精准指导，学生满意度达到，学习效果显95%著提升3第三阶段线上线下融合创新性地将线上学习平台与线下面授相结合，学生可以随时随地进行练习和复习这种模式使学生的有效学习时间延长了，学习效率20%大幅提升成功经验总结通过这个口语提升计划，我们发现激发学生表达欲望、提升学习自信心是口语教学的关键当学生在轻松愉快的氛围中敢于开口、乐于表达时，语言能力的提升就会自然而然地发生这正体现了我们激发表达，提升自信的教学理念教学工具与技术应用多媒体语言实验室在线学习平台数据驱动教学配备先进的数字化语言学习设备，支持同声传自主研发的在线学习平台实现了课前预习、课通过大数据分析技术，精准定位每个学生的薄译、语音对比、互动练习等多种功能学生可中互动、课后复习的完整闭环平台集成了丰弱环节和学习特点教师可以基于数据洞察调以在沉浸式的语言环境中进行听说读写全方位富的学习资源、智能练习系统和学习进度跟踪整教学策略，为学生提供个性化的学习建议和训练，大大提高学习效率和体验功能，让学习变得更加便捷高效辅导方案，真正实现因材施教第三章教师成长与学员发展故事优秀的教师成就优秀的学生，优秀的学生也激励着教师不断成长本章将通过真实的故事和案例，展现新东方教师的成长轨迹和学员的成功经历这些故事不仅记录了个人的进步历程，更体现了新东方教育理念的深刻内涵和实践价值名师风采展示教师成长路径学员成长案例支持体系保障自我提升建议新东方教师成长路径资深教师培养中期教师发展资深教师将承担更多的教学管理和团队领新教师入职培训具有一定教学经验的教师将参与教学创新导责任他们不仅要在教学上保持高水全面系统的入职培训体系，涵盖教学理项目和课程研发工作通过参与新教材编准，还要指导新教师成长，参与校区管念、教学技能、课程设计、班级管理等多写、教学方法研究、课程体系优化等工理，推动整个团队的发展，成为新东方教个方面新教师将接受为期一个月的集中作，不断提升专业水平和创新能力，成为育事业的中坚力量培训，并配备经验丰富的导师进行一对一学科领域的专家指导，确保快速适应新东方的教学环境和要求名师风采李紫薇老师的教学故事温暖信念的坚守者李紫薇老师从一名普通的英语教师成长为学生心中的紫薇女神，她始终坚守着用温暖点亮每一个学生内心的教学信念在她的课堂上，每个学生都能感受到来自老师的关爱和鼓励创新教学的实践者她独创的情境式口语教学法让原本枯燥的语法学习变得生动有趣通过设计贴近生活的对话场景，学生在轻松愉快的氛围中掌握语言技能，班级整体成绩提升显著口碑与成就的获得者李老师连续三年获得学生最喜爱的老师称号，多次在全国教学大赛中获奖更重要的是，她的学生雅思通过率高达，其中98%的学生达到目标分数以上70%教师档案姓名李紫薇教龄年专业英语语言文学认证剑桥、雅思8TKT

8.5分荣誉新东方年度优秀教师学员成长案例从零基础到雅思分7起点基础薄弱成果梦想成真学员小张初入新东方时，英语基础极其薄弱，口语表达磕磕绊绊，词汇量仅有2000左右，语法知识零散面对雅思考试，他感到迷茫和焦虑，对是经过6个月的努力学习，小张的雅思成绩从4分提升到7分，其中口语单项提升了3分凭借优异的成绩，他成功申请到英国曼彻斯特大学，成为同期否能够达到目标分数缺乏信心学员中的励志典型123过程系统提升通过新东方科学系统的培训体系，小张接受了全方位的英语能力训练从基础词汇积累到语法体系构建，从听力技巧训练到口语表达练习，每一个环节都有针对性的指导和练习成长见证，梦想启航每一次毕业典礼都是一个新的开始看着学生们从青涩到成熟，从迷茫到自信，从梦想到现实，我们深深地感到作为教师的幸福和自豪这张照片记录的不仅是一个仪式，更是无数个成长故事的缩影教师自我提升建议持续学习新理念参与教学研讨构建良好师生关系关注国内外教育研究的最新成果，学习积极参与校区和总部组织的各类教学研深入了解学生的心理状态和学习需求，先进的教学理念和方法定期参加学术讨活动，与同事分享教学经验和心得体建立基于信任和尊重的师生关系关注会议、教育论坛，与同行交流经验同会通过集体智慧的碰撞，发现教学中学生的情感变化，及时提供心理支持和时要密切关注考试动态和政策变化，确的问题，探索解决方案，共同提高教学鼓励，创造温暖和谐的学习氛围保教学内容的时效性和准确性质量定期进行学生访谈•订阅专业教育期刊定期参加教研活动••建立师生沟通档案•参加在线课程和研修班主动分享教学案例••开展心理健康教育•关注考试官方动态组织同伴互助学习••新东方教师支持体系教学培训体系资源共享平台建立了完善的教师培训体系，包括新教师搭建了丰富的教学资源库和教案分享平入职培训、在职教师技能提升培训、骨干台，涵盖各个学科和级别的教学材料教教师领导力培训等多个层次定期组织公师可以便捷地获取和分享优质资源，提高开课观摩和教学经验分享会，为教师提供备课效率，保证教学质量的一致性学习交流的平台月度教学工作坊数字化教学资源库••季度公开课展示优秀教案共享系统••年度教学大会在线协作工具平台••发展规划支持为每位教师制定个性化的职业发展规划，提供心理辅导和生涯规划咨询服务通过导师制、轮岗制、晋升通道等多种方式，帮助教师实现职业目标和人生价值一对一导师指导•职业发展咨询•心理健康支持服务•教学质量保障机制教学督导学员反馈建立系统的教学督导制度，由经验丰富的教定期开展学员满意度调查，收集学生对教师学专家定期深入课堂听课，对教师的教学表教学效果的真实反馈基于调查结果制定针现进行全面评估，并提供具体的改进建议和对性的改进措施，确保教学质量持续提升指导持续改进绩效考核基于督导反馈、学员评价和绩效数据，不断建立科学的教师绩效考核体系，从教学质优化教学管理制度和流程，形成质量改进的量、学生满意度、专业发展等多个维度进行良性循环综合评价，并配套完善的激励机制新东方教师的未来展望推动教学数字化转型积极拥抱教育科技发展趋势，将人工智能、大数据、云计算等先进技术融入教学实践通过智能化教学工具和平台，提高教学效率，优化学习体验，为学生提供更加个性化和精准化的教育服务深化个性化教学基于学习者的认知特点、学习风格和能力水平，设计差异化的教学方案通过精准的学习分析和智能推荐，为每个学生量身定制学习路径，真正实现因材施教的教育理想培养国际化教学人才加强与国际先进教育机构的合作交流，引进优质教育资源和先进教学理念培养具有国际视野、跨文化交流能力和创新精神的新时代教师，为中国教育国际化贡献力量这是我们对未来教育的美好憧憬智能化的教学设备与人文关怀相结合，技术创新与教育本质相融合在这样的教室里，教师不再是知识的单纯传授者，而是学习的引导者、思维的启发者、成长的陪伴者智慧教育，引领未来不仅是我们的愿景，更是我们努力的方向课堂互动技巧分享激发学生兴趣的开场白有效提问与引导技巧突发状况处理方法一个精彩的开场白能够瞬间抓住学生的巧妙的提问是课堂互动的催化剂要设课堂教学中难免会遇到各种突发情况，注意力，为整堂课奠定良好的基础可计层次分明、循序渐进的问题序列，从如学生注意力分散、设备故障、时间安以通过提出有趣的问题、分享相关的故基础理解到深入分析，从个人思考到小排不当等教师要保持冷静，灵活应事、展示引人思考的图片或视频等方组讨论，让每个学生都有参与的机会和对，将危机转化为教学机会式，激发学生的好奇心和学习兴趣空间保持冷静专业的态度•开放式与封闭式问题结合•快速评估情况严重程度•使用热点话题引入•给足思考时间等待回答•采用备用教学方案•讲述相关趣味故事•鼓励不同观点的表达•事后总结经验教训•提出思辨性问题•适时给予正面反馈•展示视觉冲击材料•教学案例分析成功与挑战成功案例阅读理解提升策略挑战案例课堂纪律管理针对某班级阅读理解能力普遍较弱的问题，任课老师采用了分层阅读教学法通过精选不同难面对一个纪律较为松散的班级，教师通过建立清晰的课堂规则、实施积分奖励制度、加强与学生度的阅读材料，设计渐进式的理解任务，学生在循序渐进中建立了阅读信心，班级平均阅读成绩的情感沟通等方式，逐步改善了课堂秩序，提高了教学效率提升了分201诊断分析深入了解学生阅读困难的根源02分层设计设计不同层次的阅读材料和任务03渐进实施循序渐进地提高阅读难度04效果验证家校沟通的有效方法定期测评跟踪提升效果建立多元化的家校沟通渠道，包括定期家长会、个别家访、微信群交流、学习进度报告等，及时向家长反馈学生的学习情况，获得家长的理解和配合新东方教师的职业荣誉1585%120+全国优秀教师学员满意度教学创新奖获得国家级教学荣誉持续保持高水平各级教育部门表彰多位教师获评全国优秀教师称号，这是对新东方教师专业水平和师德风范的最高认可我们的教学成果多次获得各级教育部门的表彰，在社会上树立了良好的品牌形象更重要的是，我们赢得了学员和家长的广泛认可，口碑与社会声誉实现了双丰收荣誉是对过去努力的肯定，更是对未来发展的激励每一份荣誉的背后，都凝聚着新东方教师的汗水和智慧，体现了我们对教育事业的执着追求和无私奉献培训总结与行动计划1明确个人教学目标基于本次培训的学习收获，每位教师需要重新审视和明确自己的教学目标目标要具体、可测量、可达成，并与学生的学习需求和学校的发展方向保持一致制定短期目标（个月）和长期目标（年），为自己的专业发3-61-2展设定明确的方向2制定阶段性提升计划将大目标分解为具体的阶段性任务，制定详细的行动计划和时间表包括专业知识的学习、教学技能的练习、课堂实践的改进等具体措施每个阶段结束后要进行自我评估和反思，及时调整计划3积极参与团队协作加强与同事之间的交流合作，主动参与教研活动和团队项目通过集体智慧解决教学难题，在合作中实现共同成长建立学习共同体，定期分享经验，互相督促进步互动环节分享你的教学心得与困惑现场提问与经验交流共同探讨教学难题建立支持互助网络这是一个开放的交流平台，欢迎每位参训教师积极提通过群体讨论的方式，集思广益，共同寻找解决教学培训结束后，希望大家能够继续保持联系，建立长期出自己在教学实践中遇到的问题和困惑无论是课堂难题的最佳方案每个人的经验都是宝贵的财富，通的专业支持网络在今后的工作中遇到困难时，可以管理、学生激励、教学方法还是专业发展方面的疑过分享和交流，我们可以从不同角度看待问题，找到互相求助和支持，形成共同成长的教师学习共同体问，都可以在这里得到解答和指导更有效的解决策略互动话题提示如何激发学习兴趣不高的学生？•怎样平衡教学进度与个体差异？•如何有效利用教学技术提升效果？•面对家长期望过高该如何沟通？•致谢感谢每一位新东方教师的辛勤付出与不懈努力正是因为有了你们的专业敬业、创新进取和无私奉献，新东方才能在教育的道路上不断前行，帮助无数学生实现他们的梦想感谢每一位学生和家长的信任与支持你们的认可是我们前进的动力，你们的成长是我们最大的骄傲未来，我们将继续秉承教育初心，用专业和热情为每一个学生的成长保驾护航专业精神创新理念以专业的知识和技能，为学生提供不断探索和实践新的教学方法，推高质量的教育服务动教育创新发展无私奉献用爱心和责任心，陪伴每一个学生健康快乐地成长期待与大家携手共创教育的美好未来，让我们一起在教育的道路上绽放光彩，成就更多学生的梦想！新东方教师培训课件教书育人，成就梦想让我们一起，成为更好的自己！教育是一场美丽的遇见，每一个学生都是独一无二的珍宝作为新东方的教师，我们要用专业的知识点亮智慧之灯，用真诚的爱心温暖成长之路，用不懈的努力成就每一个梦想愿我们都能在教育的道路上，保持初心，勇敢前行，与学生共同成长，与时代同步发展让我们携手共进，在新东方的大家庭中，成就更好的自己，创造更美好的未来！坚守初心成就未来永远记住为什么选择教育用教育点亮更多人的人生持续成长在教学实践中不断提升自我。