职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.职业病危害因素不包括（）A.粉尘B.噪声C.情绪压力D.振动【答案】C【解析】情绪压力不属于法定职业病危害因素

2.职业健康监护的主要目的是（）A.治疗职业病B.预防职业病C.鉴定伤残等级D.评估工作环境【答案】B【解析】职业健康监护的核心是早期发现职业病

3.以下哪种职业病属于尘肺病？（）A.职业中毒B.噪声聋C.矽肺D.职业性皮肤病【答案】C【解析】矽肺是典型的尘肺病

4.职业安全卫生管理体系的核心要素是（）A.风险评估B.安全培训C.应急演练D.安全检查【答案】A【解析】风险评估是职业安全卫生管理体系的基础

5.职业接触限值分为（）A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.急性接触容许浓度D.以上都是【答案】D【解析】职业接触限值包括三种形式

6.职业病诊断应由（）进行A.企业卫生部门B.当地疾控中心C.职业病诊断机构D.医院【答案】C【解析】职业病诊断需由法定诊断机构进行

7.以下哪种不属于职业卫生三级预防？（）A.病因预防B.临床预防C.康复预防D.个体预防【答案】D【解析】职业卫生三级预防包括病因预防、临床预防和康复预防

8.职业病病人治疗和康复的费用由（）承担A.用人单位B.劳动者个人C.社会保险基金D.用人单位和劳动者共同【答案】A【解析】职业病治疗费用由用人单位承担

9.职业健康检查的周期一般为（）A.每年一次B.每两年一次C.每三年一次D.每四年一次【答案】A【解析】在岗期间职业健康检查通常每年进行一次

10.以下哪种不是职业安全卫生法的特征？（）A.强制性B.规范性C.经济性D.社会性【答案】C【解析】职业安全卫生法以强制性为主，不强调经济性

11.职业安全卫生管理制度的核心是（）A.安全目标B.安全责任C.安全投入D.安全文化【答案】B【解析】安全责任是职业安全卫生管理的核心

12.以下哪种职业病属于中毒性职业病？（）A.尘肺病B.职业性皮肤病C.职业中毒D.噪声聋【答案】C【解析】职业中毒属于中毒性职业病

13.职业安全卫生培训的主要内容包括（）A.安全知识B.安全技能C.安全意识D.以上都是【答案】D【解析】职业安全卫生培训包括知识、技能和意识

14.职业接触时间加权平均容许浓度是指（）A.8小时平均浓度B.任意时间平均浓度C.短时间接触浓度D.急性接触浓度【答案】A【解析】时间加权平均容许浓度指8小时工作日的平均容许浓度

15.职业病危害警示标识的颜色通常为（）A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色【答案】B【解析】职业病危害警示标识通常为黄色

二、多选题（每题2分，共10分）

1.以下哪些属于职业病危害因素？（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素【答案】A、B、C【解析】心理因素不属于法定职业病危害因素

2.职业健康监护包括（）A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急健康检查【答案】A、B、C、D【解析】职业健康监护包括四种检查

3.职业安全卫生管理体系的主要内容包括（）A.方针目标B.组织机构C.职责权限D.运行控制【答案】A、B、C、D【解析】职业安全卫生管理体系包括上述内容

4.职业病诊断所需资料包括（）A.职业史B.接触史C.临床表现D.实验室检查【答案】A、B、C、D【解析】职业病诊断需全面资料支持

5.职业安全卫生法的目的是（）A.预防职业病B.保障劳动者健康C.减少事故发生D.促进经济发展【答案】A、B、C【解析】职业安全卫生法不以经济发展为主要目的

三、填空题（每题2分，共10分）

1.职业病危害因素分为______、______和______三类【答案】化学因素；物理因素；生物因素

2.职业健康检查分为______、______和______三种【答案】上岗前检查；在岗期间检查；离岗时检查

3.职业安全卫生管理体系的核心要素是______【答案】风险评估

4.职业病诊断应由具有______的机构进行【答案】资质

5.职业接触限值包括______、______和______【答案】时间加权平均容许浓度；短时间接触容许浓度；急性接触容许浓度

四、判断题（每题1分，共10分）

1.职业病病人有享受医疗保健和休息的权利（）【答案】（√）

2.职业健康检查可以代替职业病诊断（）【答案】（×）【解析】职业健康检查不能替代职业病诊断

3.用人单位必须建立职业安全卫生管理制度（）【答案】（√）

4.职业病危害警示标识可以随意设置（）【答案】（×）【解析】职业病危害警示标识需符合标准

5.职业安全卫生培训是用人单位的法定义务（）【答案】（√）

6.职业病诊断费用由劳动者个人承担（）【答案】（×）【解析】职业病诊断费用由用人单位承担

7.职业接触时间加权平均容许浓度是8小时平均浓度（）【答案】（√）

8.职业健康监护可以完全预防职业病（）【答案】（×）【解析】职业健康监护可以早期发现但不能完全预防

9.职业安全卫生法适用于所有用人单位（）【答案】（√）

10.职业安全卫生管理以经济性为主要目的（）【答案】（×）【解析】职业安全卫生管理以保障健康为主要目的

五、简答题（每题3分，共9分）

1.简述职业健康监护的目的【答案】职业健康监护的主要目的是

（1）早期发现职业病；

（2）评估职业健康损害；

（3）预防职业病发生；

（4）监测职业接触水平；

（5）提供健康指导

2.简述职业安全卫生管理体系的核心要素【答案】职业安全卫生管理体系的核心要素包括

（1）方针目标明确安全卫生方向；

（2）组织机构建立管理架构；

（3）职责权限明确责任分工；

（4）运行控制实施安全管理；

（5）绩效监测评估管理效果；

（6）持续改进完善管理体系

3.简述职业病诊断的基本原则【答案】职业病诊断的基本原则包括

（1）职业史证明存在职业接触史；

（2）接触水平达到或超过容许浓度；

（3）临床表现符合诊断标准；

（4）实验室检查支持诊断依据；

（5）排除其他疾病排除其他可能病因

六、分析题（每题5分，共10分）

1.分析职业安全卫生培训的重要性【答案】职业安全卫生培训的重要性体现在

（1）提高劳动者安全意识增强自我保护能力；

（2）掌握安全技能减少事故发生；

（3）熟悉操作规程规范作业行为；

（4）了解危害因素预防职业病；

（5）增强责任感促进安全管理

2.分析职业健康监护的意义【答案】职业健康监护的意义在于

（1）早期发现职业病及时治疗；

（2）评估健康损害预防发展；

（3）监测接触水平调整措施；

（4）提供健康指导促进健康；

（5）积累健康资料支持科研

七、综合应用题（20分）某化工厂存在有机溶剂职业接触，需建立职业安全卫生管理体系请设计该体系的主要内容和实施步骤【答案】

一、职业安全卫生管理体系主要内容

1.方针目标建立以预防为主的职业安全卫生管理体系，保障员工健康

2.组织机构设立职业安全卫生管理部门，明确职责分工

3.职责权限各部门负责人需履行安全职责，员工需遵守安全规程

4.运行控制制定有机溶剂接触限值，实施作业控制

5.绩效监测定期检测有机溶剂浓度，评估接触水平

6.持续改进根据监测结果调整管理措施，完善体系

二、实施步骤

1.调查评估分析有机溶剂接触现状，评估危害程度

2.制定方案制定职业安全卫生管理方案，明确目标和措施

3.培训教育对员工进行有机溶剂危害和安全操作培训

4.作业控制设置通风设施，限制接触时间，提供防护用品

5.监测检测定期检测空气中有机溶剂浓度，确保在容许范围内

6.健康监护实施岗前、在岗和离岗职业健康检查

7.应急准备制定应急预案，配备应急设备

8.持续改进定期评估体系效果，调整优化措施通过上述措施，可以有效控制有机溶剂职业接触危害，保障员工健康。