班组安全试题题库及答案

班组安全试题题库及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不是安全生产责任制的主要内容？（）A.明确各级人员安全生产职责B.建立安全生产考核奖惩制度C.规定安全操作规程D.确定安全生产投入标准【答案】D【解析】安全生产责任制主要内容包括明确各级人员职责、建立考核奖惩制度和规定安全操作规程，而确定安全生产投入标准属于资源配置范畴

2.作业现场发生火灾时，应首先采取的措施是（）A.立即撤离现场B.疏散人员C.切断电源D.立即报警【答案】C【解析】切断电源可以防止火势扩大，是控制初期火灾的关键措施

3.以下哪种行为属于违章操作？（）A.正确佩戴安全帽B.使用合格的安全带C.未办理动火许可证进行焊接作业D.定期检查设备【答案】C【解析】未办理动火许可证进行焊接属于未按规程操作，属于违章行为

4.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）A.承担间接责任B.承担监督责任C.承担全面领导责任D.承担部分责任【答案】C【解析】主要负责人对安全生产工作负有全面领导责任

5.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾？（）A.水基灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器【答案】C【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾

6.安全生产标准化建设中，企业应建立（）A.安全生产奖惩制度B.安全生产责任制C.安全生产检查制度D.以上都是【答案】D【解析】安全生产标准化建设需要建立奖惩制度、责任制和检查制度等

7.以下哪种行为属于职业健康危害因素？（）A.适当的休息B.良好的工作环境C.噪声D.规范的操作【答案】C【解析】噪声属于职业健康危害因素

8.生产经营单位应定期对从业人员进行（）A.安全生产教育培训B.职业健康检查C.技能考核D.以上都是【答案】D【解析】应定期进行安全生产教育培训、职业健康检查和技能考核

9.以下哪种防护用品适用于高空作业？（）A.安全帽B.安全鞋C.安全带D.防护手套【答案】C【解析】安全带适用于高空作业

10.生产经营单位应制定应急预案，并定期组织（）A.应急演练B.应急培训C.应急评估D.以上都是【答案】D【解析】应制定应急预案，并定期组织应急演练、培训和评估

11.以下哪种行为属于安全生产中的“三违”行为？（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.以上都是【答案】D【解析】“三违”包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律

12.安全生产中的“四不伤害”是指（）A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害设备C.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害环境D.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害社会【答案】A【解析】“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害

13.以下哪种行为属于安全检查中的“三查”内容？（）A.查隐患B.查整改C.查制度D.以上都是【答案】D【解析】安全检查中的“三查”包括查隐患、查整改和查制度

14.生产经营单位应建立安全生产（）A.奖惩制度B.责任制度C.检查制度D.以上都是【答案】D【解析】应建立安全生产奖惩制度、责任制度和检查制度

15.以下哪种行为属于安全生产中的“五同时”原则？（）A.同计划、同布置、同检查、同总结、同考核B.同计划、同实施、同检查、同改进、同考核C.同计划、同实施、同检查、同总结、同考核D.同计划、同布置、同实施、同改进、同考核【答案】C【解析】“五同时”原则是指同计划、同实施、同检查、同总结、同考核

16.以下哪种行为属于安全生产中的“六到位”要求？（）A.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援到位B.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、安全设施到位C.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、安全考核到位D.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、安全监督到位【答案】A【解析】“六到位”要求包括安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援到位

17.以下哪种行为属于安全生产中的“七有”要求？（）A.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产投入、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有应急救援预案B.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产投入、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全设施C.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产投入、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全监督D.有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产投入、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有安全考核【答案】A【解析】“七有”要求包括有安全生产责任制、有安全生产规章制度、有安全生产操作规程、有安全生产投入、有安全生产教育培训、有安全生产检查、有应急救援预案

18.以下哪种行为属于安全生产中的“八到位”要求？（）A.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督到位B.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全考核到位C.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全监督、安全考核到位D.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督到位【答案】A【解析】“八到位”要求包括安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督到位

19.以下哪种行为属于安全生产中的“九到位”要求？（）A.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核到位B.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核到位C.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全监督、安全设施、安全考核到位D.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全监督到位【答案】C【解析】“九到位”要求包括安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核到位

20.以下哪种行为属于安全生产中的“十到位”要求？（）A.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核、安全监督到位B.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核、安全考核到位C.安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核、安全考核到位D.安全责任、安全制度、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核、安全监督到位【答案】C【解析】“十到位”要求包括安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、安全检查、应急救援、安全设施、安全监督、安全考核、安全考核到位

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于安全生产责任制的主要内容？（）A.明确各级人员安全生产职责B.建立安全生产考核奖惩制度C.规定安全操作规程D.确定安全生产投入标准【答案】A、B、C【解析】安全生产责任制主要内容包括明确各级人员职责、建立考核奖惩制度和规定安全操作规程，确定安全生产投入标准属于资源配置范畴

2.作业现场发生火灾时，应采取哪些措施？（）A.立即撤离现场B.疏散人员C.切断电源D.立即报警【答案】B、C、D【解析】应疏散人员、切断电源和立即报警，以控制火势和保障人员安全

3.以下哪些属于违章操作？（）A.正确佩戴安全帽B.使用合格的安全带C.未办理动火许可证进行焊接作业D.定期检查设备【答案】C【解析】未办理动火许可证进行焊接属于未按规程操作，属于违章行为

4.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）A.承担间接责任B.承担监督责任C.承担全面领导责任D.承担部分责任【答案】C【解析】主要负责人对安全生产工作负有全面领导责任

5.以下哪些灭火器适用于扑灭电气火灾？（）A.水基灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器【答案】C【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电气火灾

三、填空题（每题2分，共8分）

1.安全生产责任制应明确各级人员的______和______【答案】安全生产职责；安全生产权利（2分）

2.安全生产中的“三违”是指______、______和______【答案】违章指挥；违章作业；违反劳动纪律（2分）

3.安全生产中的“四不伤害”是指______、______、______和______【答案】不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不被伤害（2分）

4.安全生产中的“五同时”原则是指______、______、______、______和______【答案】同计划；同实施；同检查；同总结；同考核（2分）

四、判断题（每题2分，共10分）

1.两个负数相加，和一定比其中一个数大（）【答案】（×）【解析】如-5+-3=-8，和比两个数都小

2.安全生产标准化建设中，企业应建立安全生产奖惩制度（）【答案】（√）【解析】安全生产标准化建设需要建立安全生产奖惩制度

3.安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（）【答案】（√）【解析】“三违”包括违章指挥、违章作业和违反劳动纪律

4.安全生产中的“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害（）【答案】（√）【解析】“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害

5.安全生产中的“五同时”原则是指同计划、同实施、同检查、同总结、同考核（）【答案】（√）【解析】“五同时”原则是指同计划、同实施、同检查、同总结、同考核

五、简答题（每题4分，共12分）

1.简述安全生产责任制的主要内容【答案】安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产职责、建立安全生产考核奖惩制度和规定安全操作规程（4分）

2.简述安全生产中的“四不伤害”原则【答案】安全生产中的“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害（4分）

3.简述安全生产中的“五同时”原则【答案】安全生产中的“五同时”原则是指同计划、同实施、同检查、同总结、同考核（4分）

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析安全生产标准化建设的重要性【答案】安全生产标准化建设的重要性体现在以下几个方面

（1）提高安全生产管理水平通过标准化建设，可以规范安全生产管理行为，提高安全生产管理水平

（2）降低事故发生率标准化建设可以减少违章操作和违章指挥，降低事故发生率

（3）提升企业竞争力安全生产是企业可持续发展的基础，标准化建设可以提升企业竞争力

（4）保障员工安全标准化建设可以保障员工的安全和健康，提高员工的工作积极性

（5）符合法律法规要求标准化建设可以确保企业符合国家安全生产法律法规的要求（10分）

2.分析安全生产教育培训的重要性【答案】安全生产教育培训的重要性体现在以下几个方面

（1）提高员工安全意识通过教育培训，可以提高员工的安全意识，增强员工的安全责任感

（2）掌握安全技能教育培训可以帮助员工掌握安全技能，提高员工的安全操作能力

（3）减少事故发生通过教育培训，可以减少违章操作和违章指挥，降低事故发生率

（4）提升企业竞争力安全生产是企业可持续发展的基础，教育培训可以提升企业竞争力

（5）符合法律法规要求教育培训可以确保企业符合国家安全生产法律法规的要求（10分）

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业发生一起生产安全事故，造成3人死亡、5人受伤请分析事故原因并提出改进措施【答案】事故原因分析

（1）违章操作员工未按操作规程进行操作，导致事故发生

（2）安全意识不足员工安全意识薄弱，未意识到违章操作的严重后果

（3）安全培训不到位企业安全培训不足，员工未掌握必要的安全技能

（4）安全检查不到位企业安全检查不足，未及时发现和消除安全隐患改进措施

（1）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能

（2）严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责

（3）加强安全检查，及时发现和消除安全隐患

（4）完善安全操作规程，规范员工操作行为

（5）建立事故应急机制，提高事故应急处置能力（25分）

2.某企业计划进行一项危险性较大的作业，请分析作业前的准备工作及作业过程中的安全措施【答案】作业前的准备工作

（1）进行风险评估对作业进行风险评估，确定作业的危险性和风险等级

（2）制定安全方案制定详细的安全作业方案，明确作业步骤、安全措施和应急预案

（3）进行安全培训对作业人员进行安全培训，提高作业人员的安全意识和安全技能

（4）准备安全防护用品准备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等

（5）进行安全检查对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全作业过程中的安全措施

（1）严格执行安全操作规程，规范作业行为

（2）加强现场安全监督，及时发现和纠正违章操作

（3）保持通讯畅通，确保信息传递及时

（4）做好应急准备，确保事故发生时能够及时处置

（5）作业结束后，进行安全检查，确保作业现场安全（25分）标准答案

一、单选题

1.D

2.C

3.C

4.C

5.C

6.D

7.C

8.D

9.C

10.D

11.D

12.A

13.D

14.D

15.C

16.A

17.A

18.A

19.C

20.C

二、多选题

1.A、B、C

2.B、C、D

3.C

4.C

5.C

三、填空题

1.安全生产职责；安全生产权利

2.违章指挥；违章作业；违反劳动纪律

3.不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不被伤害

4.同计划；同实施；同检查；同总结；同考核

四、判断题

1.（×）

2.（√）

3.（√）

4.（√）

5.（√）

五、简答题

1.安全生产责任制的主要内容包括明确各级人员的安全生产职责、建立安全生产考核奖惩制度和规定安全操作规程

2.安全生产中的“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害

3.安全生产中的“五同时”原则是指同计划、同实施、同检查、同总结、同考核

六、分析题

1.安全生产标准化建设的重要性体现在以下几个方面

（1）提高安全生产管理水平通过标准化建设，可以规范安全生产管理行为，提高安全生产管理水平

（2）降低事故发生率标准化建设可以减少违章操作和违章指挥，降低事故发生率

（3）提升企业竞争力安全生产是企业可持续发展的基础，标准化建设可以提升企业竞争力

（4）保障员工安全标准化建设可以保障员工的安全和健康，提高员工的工作积极性

（5）符合法律法规要求标准化建设可以确保企业符合国家安全生产法律法规的要求

2.安全生产教育培训的重要性体现在以下几个方面

（1）提高员工安全意识通过教育培训，可以提高员工的安全意识，增强员工的安全责任感

（2）掌握安全技能教育培训可以帮助员工掌握安全技能，提高员工的安全操作能力

（3）减少事故发生通过教育培训，可以减少违章操作和违章指挥，降低事故发生率

（4）提升企业竞争力安全生产是企业可持续发展的基础，教育培训可以提升企业竞争力

（5）符合法律法规要求教育培训可以确保企业符合国家安全生产法律法规的要求

七、综合应用题

1.事故原因分析

（1）违章操作员工未按操作规程进行操作，导致事故发生

（2）安全意识不足员工安全意识薄弱，未意识到违章操作的严重后果

（3）安全培训不到位企业安全培训不足，员工未掌握必要的安全技能

（4）安全检查不到位企业安全检查不足，未及时发现和消除安全隐患改进措施

（1）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能

（2）严格执行安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责

（3）加强安全检查，及时发现和消除安全隐患

（4）完善安全操作规程，规范员工操作行为

（5）建立事故应急机制，提高事故应急处置能力

2.作业前的准备工作

（1）进行风险评估对作业进行风险评估，确定作业的危险性和风险等级

（2）制定安全方案制定详细的安全作业方案，明确作业步骤、安全措施和应急预案

（3）进行安全培训对作业人员进行安全培训，提高作业人员的安全意识和安全技能

（4）准备安全防护用品准备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护手套等

（5）进行安全检查对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全作业过程中的安全措施

（1）严格执行安全操作规程，规范作业行为

（2）加强现场安全监督，及时发现和纠正违章操作

（3）保持通讯畅通，确保信息传递及时

（4）做好应急准备，确保事故发生时能够及时处置

（5）作业结束后，进行安全检查，确保作业现场安全。