统计考试试题及答案

统计考试试题及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.以下统计调查方式中，属于非全面调查的是（）（2分）A.普查B.抽样调查C.重点调查D.典型调查【答案】B【解析】抽样调查是选取总体中一部分单位进行调查，属于非全面调查

2.统计分组的关键是（）（2分）A.组距B.组数C.分组标志D.分组界限【答案】C【解析】统计分组的关键是选择合适的分组标志

3.下列指标中，属于时点指标的是（）（2分）A.国内生产总值B.人口数C.商品销售额D.工业增加值【答案】B【解析】时点指标反映某一时刻的状态，人口数属于时点指标

4.计算加权算术平均数时，如果各组次数相等，则加权算术平均数等于（）（2分）A.简单算术平均数B.调和平均数C.几何平均数D.中位数【答案】A【解析】当各组次数相等时，加权算术平均数等于简单算术平均数

5.下列统计指标中，属于相对指标的是（）（2分）A.平均数B.总数C.成数D.强度相对数【答案】D【解析】强度相对数是两个有联系的总量指标之比，属于相对指标

6.某地区2000年人口普查人数为100万人，2010年人口普查人数为120万人，则人口增长率约为（）（2分）A.10%B.20%C.30%D.40%【答案】B【解析】人口增长率＝（2010年人口数-2000年人口数）/2000年人口数×100%＝（120-100）/100×100%＝20%

7.统计表按主词是否分组，可以分为（）（2分）A.简单表B.分组表C.复合表D.分析表【答案】A【解析】统计表按主词是否分组，可以分为简单表和分组表

8.下列统计调查方法中，属于连续性调查的是（）（2分）A.普查B.抽样调查C.定期调查D.一次性调查【答案】C【解析】定期调查是连续性调查，而普查、抽样调查和一次性调查属于一次性调查

9.计算样本标准差的公式是（）（2分）A.σ=√[Σx-μ²/N]B.σ=√[Σx-μ²/N-1]C.σ=√[Σx-x²/N]D.σ=√[Σx-x²/N-1]【答案】D【解析】样本标准差的计算公式为σ=√[Σx-x²/N-1]

10.某公司职工月工资的众数是3000元，中位数是3500元，平均数是4000元，则以下推断正确的是（）（2分）A.工资分布对称B.工资分布左偏C.工资分布右偏D.无法判断【答案】C【解析】当众数小于中位数小于平均数时，数据分布右偏

二、多选题（每题4分，共20分）

1.下列统计指标中，属于时点指标的有（）（4分）A.商品库存量B.工业总产值C.人口数D.商品销售额E.固定资产原值【答案】A、C、E【解析】时点指标反映某一时刻的状态，商品库存量和人口数属于时点指标

2.统计分组的作用包括（）（4分）A.揭示现象的内部结构B.反映现象之间的依存关系C.简化现象D.分析现象的规律性E.比较现象【答案】A、B、D【解析】统计分组的作用包括揭示现象的内部结构、反映现象之间的依存关系和分析现象的规律性

3.抽样调查的优点有（）（4分）A.节省人力B.节省时间C.调查结果准确性高D.可推断总体E.全面了解情况【答案】A、B、C、D【解析】抽样调查的优点包括节省人力、节省时间、调查结果准确性高和可推断总体

4.统计表按分组情况，可以分为（）（4分）A.简单表B.分组表C.复合表D.分析表E.时间表【答案】B、C【解析】统计表按分组情况，可以分为分组表和复合表

5.统计数据的整理方法包括（）（4分）A.统计分组B.统计汇总C.编制统计表D.绘制统计图E.数据清洗【答案】A、B、C【解析】统计数据的整理方法包括统计分组、统计汇总和编制统计表

三、填空题（每题4分，共20分）

1.统计调查是按照预定______，运用科学的方法，向调查对象收集______的过程（4分）【答案】方案；原始资料

2.统计指标按其性质不同，可以分为______和______（4分）【答案】数量指标；质量指标

3.抽样误差是指由于______而使抽样指标与总体指标之间产生的误差（4分）【答案】抽样

4.统计表从内容来看，可以分为______和______（4分）【答案】简单表；分组表

5.统计分组是统计研究的基本方法之一，其主要作用是______和______（4分）【答案】揭示现象的内部结构；反映现象之间的依存关系

四、判断题（每题2分，共10分）

1.统计调查必须取得全面、准确、及时的原始资料（）（2分）【答案】（√）【解析】统计调查必须取得全面、准确、及时的原始资料

2.统计分组的关键是选择合适的分组标志（）（2分）【答案】（√）【解析】统计分组的关键是选择合适的分组标志

3.统计指标是反映现象总体数量特征的概念和数值（）（2分）【答案】（√）【解析】统计指标是反映现象总体数量特征的概念和数值

4.抽样调查是一种非全面调查，但可以推断总体（）（2分）【答案】（√）【解析】抽样调查是一种非全面调查，但可以推断总体

5.统计表的主词是统计表所要说明的总体或总体的各个分组（）（2分）【答案】（√）【解析】统计表的主词是统计表所要说明的总体或总体的各个分组

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述统计调查的基本要求（5分）【答案】统计调查的基本要求包括

（1）目的明确明确调查目的和任务；

（2）对象具体确定调查对象和调查单位；

（3）内容科学设计科学的调查内容和方法；

（4）方法得当选择合适的调查方法；

（5）资料准确确保调查资料的准确性和可靠性；

（6）时效性强保证调查资料的及时性

2.简述统计分组的作用（5分）【答案】统计分组的作用包括

（1）揭示现象的内部结构通过分组可以揭示现象内部的结构和特征；

（2）反映现象之间的依存关系通过分组可以分析现象之间的相互关系和依存关系；

（3）简化现象通过分组可以简化复杂现象，使其更易于理解和分析；

（4）分析现象的规律性通过分组可以分析现象的规律性和发展趋势

3.简述抽样调查的优点（5分）【答案】抽样调查的优点包括

（1）节省人力相比全面调查，抽样调查可以节省大量的人力；

（2）节省时间抽样调查可以更快地获取数据；

（3）节省费用抽样调查可以降低调查成本；

（4）调查结果准确性高科学的抽样方法可以提高调查结果的准确性；

（5）可推断总体抽样调查的结果可以用来推断总体特征

六、分析题（每题10分，共20分）

1.某公司为了了解员工的工作满意度，随机抽取了100名员工进行调查，调查结果显示，员工对工作满意度的平均得分为80分，标准差为10分请分析该公司的员工工作满意度情况（10分）【答案】分析

（1）平均得分为80分，说明员工对工作满意度的总体水平较高；

（2）标准差为10分，说明员工对工作满意度的得分较为集中，波动不大；

（3）可以进一步计算不同满意度等级（如非常满意、满意、一般、不满意）的员工比例，以更详细地了解员工的工作满意度情况；

（4）可以结合其他相关数据进行综合分析，如员工年龄、性别、部门等因素对工作满意度的影响

2.某地区为了了解居民的生活质量，进行了抽样调查调查结果显示，居民的月均收入为5000元，标准差为1000元请分析该地区居民的生活质量情况（10分）【答案】分析

（1）月均收入为5000元，说明该地区居民的平均收入水平较高；

（2）标准差为1000元，说明居民收入的波动较大，存在一定的收入差距；

（3）可以进一步分析不同收入群体的比例，以了解该地区居民的收入分布情况；

（4）可以结合其他相关数据进行综合分析，如居民的消费水平、住房条件等因素对生活质量的影响

七、综合应用题（每题25分，共25分）某公司为了了解员工的工作满意度，随机抽取了100名员工进行调查调查结果显示，员工对工作满意度的平均得分为80分，标准差为10分同时，公司还收集了员工的年龄、性别、部门等数据请根据这些数据，分析员工的工作满意度情况，并提出改进建议（25分）【答案】分析

（1）根据调查结果，员工对工作满意度的平均得分为80分，标准差为10分，说明员工对工作满意度的总体水平较高，且得分较为集中，波动不大；

（2）可以进一步分析不同年龄、性别、部门等特征的员工对工作满意度的差异，以了解不同群体的工作满意度情况；

（3）可以结合其他相关数据进行综合分析，如员工的工作压力、工作环境、公司文化等因素对工作满意度的影响改进建议

（1）根据不同群体的工作满意度差异，制定针对性的改进措施，如针对年轻员工可以提供更多的培训和发展机会，针对女性员工可以提供更多的家庭友好政策；

（2）改善工作环境，提高员工的工作舒适度；

（3）加强公司文化建设，增强员工的归属感和认同感；

（4）定期进行员工满意度调查，及时了解员工的需求和意见，并采取相应的改进措施完整标准答案

一、单选题

1.B

2.C

3.B

4.A

5.D

6.B

7.A

8.C

9.D

10.C

二、多选题

1.A、C、E

2.A、B、D

3.A、B、C、D

4.B、C

5.A、B、C

三、填空题

1.方案；原始资料

2.数量指标；质量指标

3.抽样

4.简单表；分组表

5.揭示现象的内部结构；反映现象之间的依存关系

四、判断题

1.（√）

2.（√）

3.（√）

4.（√）

5.（√）

五、简答题

1.统计调查的基本要求包括目的明确、对象具体、内容科学、方法得当、资料准确、时效性强

2.统计分组的作用包括揭示现象的内部结构、反映现象之间的依存关系、简化现象、分析现象的规律性

3.抽样调查的优点包括节省人力、节省时间、节省费用、调查结果准确性高、可推断总体

六、分析题

1.根据调查结果，员工对工作满意度的平均得分为80分，标准差为10分，说明员工对工作满意度的总体水平较高，且得分较为集中，波动不大可以进一步分析不同年龄、性别、部门等特征的员工对工作满意度的差异，以了解不同群体的工作满意度情况可以结合其他相关数据进行综合分析，如员工的工作压力、工作环境、公司文化等因素对工作满意度的影响

2.根据调查结果，居民的月均收入为5000元，标准差为1000元，说明该地区居民的平均收入水平较高，但居民收入的波动较大，存在一定的收入差距可以进一步分析不同收入群体的比例，以了解该地区居民的收入分布情况可以结合其他相关数据进行综合分析，如居民的消费水平、住房条件等因素对生活质量的影响

七、综合应用题根据调查结果，员工对工作满意度的平均得分为80分，标准差为10分，说明员工对工作满意度的总体水平较高，且得分较为集中，波动不大可以进一步分析不同年龄、性别、部门等特征的员工对工作满意度的差异，以了解不同群体的工作满意度情况可以结合其他相关数据进行综合分析，如员工的工作压力、工作环境、公司文化等因素对工作满意度的影响根据不同群体的工作满意度差异，制定针对性的改进措施，如针对年轻员工可以提供更多的培训和发展机会，针对女性员工可以提供更多的家庭友好政策改善工作环境，提高员工的工作舒适度加强公司文化建设，增强员工的归属感和认同感定期进行员工满意度调查，及时了解员工的需求和意见，并采取相应的改进措施。