乡镇综治工作培训课件

乡镇综治工作培训课件综治工作维护社会稳定的基层基石关键环节群众感受发展基础乡镇是落实社会治安综合治理的关键环节，综治工作质量直接关系群众安全感和满意是保障经济社会发展和谐稳定的基础，没有直接连接农村与城市，是基层治理的最前沿度，影响人民群众对政府工作的整体评价稳定的社会环境，就没有发展的可能重大政策指引年20011《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综年起合治理的意见》明确综22013治工作方针习近平总书记关于枫桥经验的重要指示精神，年展望20253强调把矛盾纠纷化解在基层乡镇综治工作的政治责任形成工作合力统筹协调公安、司法、民政等多部门力量，构建大综治格局强化政权意识乡镇党委政府主要领导必须亲自抓、负总责，将综治工作列入重要议事日程预防为主方针坚持打防结合，预防为主的工作方针，从源头上防范化解矛盾基层治理的前沿阵地乡镇综治中心是基层社会治理的重要枢纽，连接着党委政府和广大人民群众这里不仅是矛盾纠纷化解的一站式服务平台，也是维护基层社会安定的重要阵地每天，众多群众带着各类问题前来寻求帮助，综治干部们耐心倾听、专业解答、妥善处理，用实际行动赢得了群众的信任和支持综治工作无小事，事事连着千万家乡镇综治面临的挑战犯罪形态多样化矛盾纠纷复杂多发黑恶势力隐蔽活动方式不断翻新，电信网络诈骗等新型犯罪增多，农土地征收、环境污染、劳资纠纷等群体性事件潜在风险增大，化解难村地区防范意识薄弱度加大流动人口管理难度法治宣传需加强返乡创业、外来务工人员增多，人口流动频繁，信息掌握不全面，管部分农村地区群众法治意识仍有待提升，依法维权、依法表达诉求的理服务存在盲区观念需要强化综治工作成效显著数据

29.1%95%信访总量下降法院进驻率全国信访总量同比下降

29.1%，综治工作成效显著基层法院进驻综治中心覆盖率超95%，实现诉调对接

95.5%

28.7%按期办结率刑事案件下降2024年信访事项按期办结率达

95.5%，效率大幅提升重大刑事案件同比下降

28.7%，社会治安明显好转综治中心的定位与职能一站式平台多元统筹闭环管理乡镇综治中心是矛盾纠纷化解的综合性服务平统筹信访、调解、司法、公安等资源，实现人台，整合各类资源，方便群众只进一扇门解员、职能、信息共享，提高综合治理效能决问题综治中心组织架构示意领导小组乡党委负责人任主任四大平台党建、经济、平安、公共服务专职人员专职工作人员日常运作多部门轮驻公安、司法、信访、民政等代表综治中心工作流程信息归集研判会商全域数据线上线下同步收集，整合网格员巡查、群众举报、部门反馈等常态+专题研判，精准预警，对重点问题定期召开联席会议，多部门共多渠道信息同研究解决方案流转督办督查考评统一受理，分类分流，快速办理，建立首问责任制和限时办结制，确保定期不定期督查，绩效挂钩，对办理结果进行跟踪回访，确保群众满意事不积压典型案例分享某乡镇土地征迁群体性纠纷化解案例背景某村50亩集体土地征收补偿款分配不公，引发30余户村民集体上访处置过程综治中心组织村委会、国土、法院等多部门联合调解，通过三清单一方案（问题清单、政策清单、责任清单和解决方案）实现逐户化解调解为先依法处置乡镇综治中心调解工作遵循四个坚持原则•坚持把群众利益放在首位•坚持调解优先，能调则调•坚持依法办事，有理有据•坚持对话沟通，换位思考科技赋能综治工作信息平台建设建设调解工作信息平台，实现信息共享、案件全程留痕、资源优化配置远程调解服务通过视频指导、上门联调等方式，解决群众往返奔波问题，提高调解效率数据驱动治理运用大数据分析技术，实现风险隐患精准排查，提前预警、主动干预综治中心规范化建设关键指标100%90%95%85%+乡镇综治中心入驻率一次性化解率及时化解率群众满意度确保乡镇综治中心全覆盖，人员、诉访事项一次性成功化解率不低于矛盾纠纷化解及时率达到95%以上综治工作服务群众满意度达到85%设备配备到位90%以上乡镇综治干部的政治素养坚持党的领导贯彻重要思想牢固树立宗旨强化政治意识，增强四个意识，坚定四个三个代表重要思想和新时代法治理念，坚始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自信，做到两个维护持以人民为中心的发展思想把群众冷暖放在心上能力建设重点排查调处技能法律政策能力信息化应用应急处突能力掌握矛盾纠纷排查调处技能，学会熟悉法律法规与政策解读能力，精信息化平台操作与数据分析能力，倾听、分析、沟通、引导和化解的通涉农政策，准确把握政策界限和善于运用大数据发现问题，提高工专业方法法律边界作精准度作风建设要求坚持廉洁自律提升服务意识加强沟通协调•严守政治纪律和政治规矩•做到首问负责、全程跟踪•促进多元解纷机制有效运行•树立清正廉洁的公仆形象•换位思考，尊重群众感受•善于调动各方积极性•严格执行中央八项规定精神•耐心细致，不厌其烦•协调形成工作合力•抵制人情案关系案干扰•主动服务，超前预防•建立长效联动机制廉政教育与警示案例典型违纪违法案例廉洁自律五慎原则党员干部行为规范某乡镇综治干部在调解征地纠纷过程中收严格遵守党纪国法，不利用职权和工作便慎独、慎微、慎交友、慎言行、慎爱好受好处费，为特定当事人谋取不正当利利为亲友和他人谋取利益，不接受可能影益，被开除党籍并移送司法机关处理时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到心有所响公正执行公务的宴请和礼品畏、言有所戒、行有所止培训赋能提升素质乡镇综治干部培训是提升能力素质的重要途径，必须常态化、制度化、专业化理论培训学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的路线方针政策业务培训学习法律法规、调解技巧、信息化应用等专业知识，提高业务能力实战演练乡镇综治工作考核与激励机制科学考核指标体系考核方式激励机制建立以工作实效为导向的考核指标体系，包采取多元化考核方式实施多元激励机制括•季度考核与年度考核相结合•将考核结果与绩效奖惩挂钩•矛盾纠纷排查化解率•平时考核与专项督查相结合•对表现突出的干部优先提拔使用•信访事项办结率•自查自评与第三方评估相结合•评选表彰先进集体和先进个人•群众满意度•定性评价与定量评价相结合•开展交流学习和能力提升活动•基层稳定情况•队伍建设情况科学的考核激励机制是调动综治干部工作积极性的重要手段，必须坚持奖优罚劣、激励先进群防群治与群众参与社会力量参与法律顾问作用发挥群众力量，构建社会治安防控网，组织治安推动村（居）法律顾问制度，每个村配备1名法律志愿者、平安志愿者等群防群治队伍顾问，提供法律咨询和服务法治宣传教育人民调解员加强法治宣传，提升群众法治意识，开展法律进选优配强人民调解员队伍，深入基层一线，及时乡村活动，普及法律知识发现和化解矛盾纠纷群防群治是基层社会治理的重要力量，要充分调动群众积极性，形成人人参与、人人有责、人人受益的良好局面流动人口管理与社会稳定信息动态管理建立流动人口信息动态管理机制，实现来去清、居住清、就业清三清工作重点管理加强出租房屋和重点人员管理，落实房东责任，建立定期走访制度多部门联动联动公安、民政、劳动等部门，保障流动人口合法权益，提供便捷服务应急管理与突发事件处置联勤联动机制建立综治中心、公安派出所、应急管理等部门联勤联动机制，统一指挥调度，快速反应应急预案与演练完善各类突发事件应急预案，定期开展应急演练培训，熟悉处置流程和方法复盘总结改进事件处置后及时复盘总结，分析问题成因，持续改进工作，防止类似事件再次发生应急管理能力是检验乡镇综治工作水平的重要标准，必须做到平时准备充分、关键时刻不慌不乱乡镇综治工作未来展望理念创新1深化枫桥经验新时代实践技术赋能2推进综治中心数字化、智能化升级基层治理3构建小事不出村，大事不出乡治理格局共建共治4促进政府治理与社会调节、居民自治良性互动长效机制5建立更加科学完善的乡村治理体系，实现乡村全面振兴未来的乡镇综治工作将向着更加智能化、精准化、专业化的方向发展，为乡村振兴提供更加坚实的平安保障乡镇综治工作典型经验分享12新疆库尔勒模式山东济南历下区经验新疆库尔勒综治中心规范化建设经山东济南历下区人民调解团队入驻综验，创新民族团结+工作法，将民族治中心，实行一站式纠纷解决机团结融入综治各环节，促进各民族交制，调解成功率达98%，群众满意度往交流交融95%以上3广东深圳宝安区创新广东深圳宝安区公证服务窗口创新模式，实现公证+调解联动机制，为矛盾纠纷化解提供法律保障，增强调解结果权威性这些典型经验各有特色，但都体现了因地制宜、创新发展的理念，值得各地学习借鉴结语筑牢基层综治防线，共建和谐平安乡镇乡镇综治工作责任重大，使命光荣我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行枫桥经验，坚持以人民为中心以规范化建设为抓手，提升治理效能；以能力作风建设为保障，服务人民群众不断提高基层社会治理现代化水平，为全面推进乡村振兴战略提供坚实保障谢谢聆听期待大家携手共筑乡镇社会治理新格局共同推动乡镇综治工作迈上新台阶。