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赋能银龄免费养老护理员培训,开启您的职业新篇章第一章时代呼唤银发浪潮与护理缺口——历史性挑战中国正加速进入老龄化社会亿亿
2.974+33%老年人口2035年预测2050年占比年末,中国岁及以上人口达亿,占预计年老年人口将突破亿,老龄化程度进年接近亿老年人口,占比将达到总人口
2023602.972035420505总人口
21.1%,相当于每5个人中就有1位老年人一步加深的三分之一家庭困境失能失智老人的护理重担沉重的家庭负担全国失能、半失能老人约万,失智老人近万•50001000传统家庭护理模式难以为继,缺乏专业知识和精力•一人失能,全家失衡成为普遍现象•子女照料与工作的矛盾日益尖锐•专业照护成为迫切需求•护理现状供需严重失衡,专业人才稀缺缺口巨大技能不足全国养老护理员持证人数远低于实际需求,预现有护理人员普遍存在专业技能不足、职业素计缺口超过1000万人养不高等问题流失严重社会偏见行业人才流失率高,难以形成稳定的专业队伍社会对养老护理职业存在错误认知,认为是低端工作尊严晚年我们需要怎样的养老服务?生理需求安全需求社交需求专业的生活照料与健康护理,保障基本生活创造安全的生活环境,防范意外风险维持社会联系,避免孤独与隔离感质量尊重需求自我实现尊重个人意愿,保持独立自主性提供继续学习和发展的机会,丰富精神生活改变的力量您的加入,至关重要投身养老护理事业,您将成为•千万家庭的救星,缓解子女的护理压力•老年人尊严晚年的守护者,提供专业关怀•社会发展的稳定力量,应对人口老龄化挑战•行业变革的推动者,提升养老服务专业水平您的每一个护理动作,都关乎一位老人的生命质量;您的每一份付出,都能换来无数家庭的感激与社会的认可第二章改变之钥免费培训,赋能未来——响应国家战略免费培训,提升职业素养国家战略支持政府主导实施社会多方参与落实《国家积极应对人口老龄化中长期规政府部门牵头,投入专项资金,为学员提供全养老机构、医疗单位、职业院校等共同参与,划》,大力发展养老服务人才队伍额免费的专业培训提供实习实训基地培训对象谁能成为新时代的护理使者?基本条件重点招收群体•年龄18-55周岁,身体健康,品行端正•城乡失业人员和就业困难人员具备爱心、耐心、责任心,能够尊重和关爱老年人农村转移劳动力和返乡农民工••有志于从事养老护理服务工作,愿意长期在养老行业发展退役军人和军人家属••能够接受全日制培训,并按时参加考核高校毕业生和在校大学生••已从事养老服务但无证的从业人员•您将获得技能、证书、就业与尊重国家认可证书全面专业技能获得人力资源和社会保障部门颁发的养老护理员职业技能等级证掌握生活照料、健康管理、心理慰藉、康复护理等全方位技能,书(初级、中级或高级),全国通用,终身有效能够胜任各类养老护理工作就业机会保障社会价值认可优先推荐至养老机构、社区养老服务中心、医养结合机构等单位成为养老服务专业人才,获得社会尊重和认可,实现个人价值与就业,或提供自主创业指导社会价值的统一为什么选择我们?专业化与人性化并重我们的优势权威认证经人社部门批准的正规培训机构•雄厚师资专业医护人员、资深养老护理师授课•完善设施标准化实训室,模拟真实护理环境•科学课程理论与实践相结合,小班教学•贴心服务全程导师制,一对一辅导•就业保障与多家养老机构建立合作关系•告别刻板印象养老护理是门大学问医学知识心理学基础解剖生理、常见疾病识别与护理、用药管理老年心理特点、心理支持技巧、沟通艺术沟通技巧营养学有效沟通方法、冲突处理、家属关系协调老年人营养需求、特殊饮食调配、膳食管理急救技能康复学基本急救处理、危急情况应对、安全管理基础康复训练、辅助器具使用、功能恢复您的成长从零基础到专业护理员的蜕变第二阶段技能培训第一阶段理论学习在模拟环境中反复演练各项护理技能,熟练掌握操作要点系统学习养老护理相关理论知识,建立专业认知框架•日常生活照料技能•老年解剖生理特点•健康观察与护理技能•常见疾病护理知识•安全防护与急救技能•老年人心理特点•康复训练辅助技能•养老服务政策法规第四阶段考核认证第三阶段实习实践参加国家统一标准的职业技能等级考核,获得资格证书在真实养老环境中进行实习,将理论知识转化为实践能力•理论知识考试•养老机构跟岗实习•实操技能考核•指导老师一对一带教•职业素养评估•真实案例分析与讨论•实习总结与经验分享政策支持为您的职业发展保驾护航培训期间福利就业后支持免费培训全程免学费,教材免费提供职业技能提升补贴符合条件者可申领••生活补贴按当地标准发放培训期间生活补贴岗位津贴部分地区提供养老护理岗位津贴••交通补助外地学员可申请交通和住宿补贴继续教育定期组织专业技能提升培训••意外保险培训期间提供意外伤害保险职称晋升建立职业发展通道和晋升机制••把握机遇,刻不容缓投身银发经济蓝海万亿万
13.81000+15%市场规模人才缺口年增长率2023年中国养老产业市场全国养老护理员缺口超过养老服务行业以每年约15%规模已达万亿元,预万人,专业人才供不的速度增长,远高于
13.81000GDP计2030年将超过20万亿应求增速元第三章精准赋能课程体系与——实操演练课程体系概览理论与实践相结合,全面提升专业素养1职业道德与规范拓展技能2康复护理、急救处理、营养膳食核心能力3基础生活照护、健康管理、心理支持、沟通技巧基础知识4老年解剖生理、常见疾病、心理特点、法律法规模块一生活照护精细入微,保障日常所需——核心课程内容个人清洁与卫生护理•床上擦浴与足浴技术•口腔、会阴护理操作•穿衣、进食与排泄照护•协助穿脱衣物的技巧•进食辅助与喂食方法•如厕辅助与尿便处理•体位更换与安全转移•卧位调整与预防压疮•床椅转移与安全搬运•老年用品使用与维护•模块二健康管理监测评估,守护生命体征——生命体征监测常见疾病观察•体温测量(腋下、口腔、耳温)•感冒、发热症状的识别•脉搏、呼吸观察与计数•糖尿病、高血压的监测•血压测量与记录•消化系统症状的观察•异常情况的识别与报告•疼痛评估与缓解方法药物管理风险评估•常用药物的分类与作用•跌倒风险评估与预防•药物剂量与服用时间提醒•噎食风险识别与预防•用药记录与不良反应观察•压疮风险评估与预防•药品储存与管理•安全隐患排查与处理模块三心理慰藉与沟通技巧——温暖心灵,搭建桥梁老年心理特点•老年期常见心理变化•孤独、焦虑、抑郁的识别•适应退休与角色转变•面对疾病与死亡的心理沟通艺术•倾听技巧与情感支持•非语言沟通的重要性•与认知障碍老人沟通•家属沟通与矛盾处理心理支持方法•情绪疏导与安抚技巧•兴趣培养与活动引导•社交互动的促进方法•生命回顾与价值肯定临终关怀•生命临终阶段的护理•疼痛控制与舒适护理•情感陪伴与精神支持•哀伤辅导与悲痛抚慰模块四康复护理与活动指导重塑活力,延缓衰退——关节活动度训练肌力训练与平衡辅助器具使用防褥疮护理学习各关节的活动范围与运动方掌握老年人肌力训练的安全方法,了解常用康复辅助器具的种类与功掌握褥疮风险评估方法,学习预防法,掌握被动与主动关节活动的辅学习平衡能力评估与训练技术,预能,学习轮椅、拐杖、助行器等的措施与早期处理技术,熟悉各种减助技巧,预防关节挛缩和肌肉萎缩防跌倒与功能退化正确使用方法与维护保养压用品的使用方法模块五急救处理与安全管理分秒必争,生命至上——关键急救技能心肺复苏()标准操作流程•CPR海姆立克急救法(噎食处理)•创伤止血、包扎与骨折固定•癫痫发作、晕厥的处理•突发疾病识别与初步处理•安全管理要点紧急呼叫系统使用与求助流程•居室环境安全评估与改造•用电、用气、用水安全管理•火灾、地震等灾害应急预案•模块六营养膳食与特殊照护——均衡饮食,个性定制老年营养基础•老年人营养需求特点•主要营养素的功能与来源•老年人饮食结构与食谱设计•食物选购、储存与加工特殊饮食管理•糖尿病饮食原则与配餐•高血压、冠心病饮食调理•消化系统疾病的饮食护理•吞咽困难的食物调理特殊管路护理•鼻饲、胃管饮食的准备与注入•管路固定与日常维护•管路相关并发症的预防•造口护理基础知识卧床老人综合护理•长期卧床老人的健康风险•皮肤护理与压疮预防•排泄护理与失禁管理•心理支持与康复训练模块七职业素养与法律法规——规范服务,树立典范职业道德与行为规范老年人权益保护尊重老年人的人格尊严识别与预防老年人虐待••保护老年人的隐私权防范针对老年人的诈骗••坚守职业操守与底线保护老年人财产安全••树立服务意识与责任感尊重老年人知情权与选择权••法律法规与政策职业发展与自我提升《老年人权益保障法》解读养老护理员职业晋升通道••养老服务相关政策法规继续教育与技能提升途径••护理服务纠纷处理原则工作压力管理与自我调适••养老服务合同与责任界定职业生涯规划与目标设定••实操演练理论与实践的完美结合模拟环境训练在配备专业设备的实训室内,模拟真实养老环境,进行各项技能的反复练习•标准护理床与模拟人•生命体征监测设备•各类辅助器具与耗材情景模拟演练通过角色扮演和情景模拟,体验各种护理场景,培养应对复杂情况的能力•老年人洗浴与穿衣情景•突发疾病与紧急处理•情绪波动与沟通技巧小组讨论与案例分析围绕真实案例进行分析讨论,相互学习,共同提高•典型护理案例分析•常见问题解决方案•经验分享与互动交流实习实践与指导在养老机构进行跟岗实习,将所学知识应用于实际工作中•专业导师一对一指导•真实环境实操训练•实习总结与能力评估考核与认证国家认可的职业技能证书考核内容与形式证书等级与价值•理论考试•多选题、判断题、简答题•涵盖所有模块的理论知识•实操考核•现场抽取考题进行操作•考核关键技能的操作规范性•综合素质评价•职业道德与服务态度•沟通能力与团队合作•初级证书基础护理能力认证•中级证书全面护理技能认证•高级证书专业护理与管理能力•证书价值•全国通用,终身有效•就业敲门砖,薪资晋升基础•职业素质的权威证明第四章荣耀前程职业发展与——社会价值职业前景广阔天地,大有可为家庭养老机构养老为居家老人提供上门护理服务,工作时间灵在养老院、护理院等机构就业,工作环境稳活,薪资待遇较高定,团队协作,晋升空间大个人雇佣或护理机构派遣公立或民营养老机构••提供一对一专业照护医养结合机构••个性化定制服务方案康复中心与护理院••晋升通道社区养老随着经验积累和能力提升,可以向更高级别的在社区日间照料中心或助老服务站工作,服务岗位发展社区老人,工作稳定•高级护理员→护理组长•社区日间照料中心养老护理培训师老年人活动中心••养老机构管理人员社区助老服务站••投身养老收获的不只是薪资,更是价值与尊重社会价值•缓解社会养老压力,支持国家战略•提升老年人生活质量,促进社会和谐•传承孝道文化,弘扬传统美德•为构建养老服务体系贡献力量个人收获•稳定的职业与收入保障•专业技能的持续提升•来自老人和家属的感激与认可•帮助他人的成就感与自我价值实现。
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