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文本内容:
商务谈判试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.在商务谈判中,哪一项不是谈判前的准备工作?()A.收集对方信息B.确定谈判目标C.制定谈判策略D.准备礼品【答案】D【解析】准备礼品虽然有助于建立良好关系,但不是谈判前必须的准备工作
2.商务谈判中,以下哪项不属于谈判的基本原则?()A.平等互利B.互不信任C.诚实守信D.灵活变通【答案】B【解析】谈判应建立在互信基础上,互不信任不是基本原则
3.当谈判陷入僵局时,以下哪项处理方式最合适?()A.坚持原有立场B.暂时休会C.更换谈判人员D.强行说服【答案】B【解析】暂时休会有助于双方冷静思考,是常见的突破僵局方法
4.商务谈判中,哪一项不是常见的谈判策略?()A.让步策略B.拖延策略C.妥协策略D.威胁策略【答案】D【解析】威胁策略通常损害谈判关系,不被视为专业策略
5.谈判中,以下哪项不属于有效沟通的要素?()A.语言表达B.肢体语言C.沉默不语D.倾听能力【答案】C【解析】有效沟通需要积极互动,沉默不语不利于沟通
6.商务谈判中,哪一项是评估谈判效果的重要指标?()A.谈判时间B.谈判次数C.达成共识程度D.对方态度【答案】C【解析】达成共识程度直接反映谈判成果
7.谈判中,以下哪项行为属于不道德的谈判行为?()A.诚实陈述B.适当让步C.隐瞒信息D.尊重对方【答案】C【解析】隐瞒信息违背诚信原则
8.当对方提出不合理要求时,以下哪项应对方式最专业?()A.直接拒绝B.沉默不语C.分析原因后回应D.指责对方【答案】C【解析】分析原因有助于找到合理解决方案
9.商务谈判中,哪一项是建立信任的重要方式?()A.频繁让步B.保持专业C.激烈辩论D.突然变卦【答案】B【解析】专业表现能增强对方信任感
10.谈判结束后,以下哪项工作不需要进行?()A.整理谈判记录B.签署协议C.立即扩大订单D.评估谈判效果【答案】C【解析】应根据实际情况决定是否扩大订单
二、多选题(每题2分,共10分)
1.以下哪些属于商务谈判中的常见策略?()A.时间压力策略B.权威策略C.信息不对称策略D.让步策略【答案】A、B、D【解析】信息不对称不属于正当策略
2.谈判中,以下哪些属于有效倾听的表现?()A.适时提问B.保持沉默C.做出反应D.眼神交流【答案】A、C、D【解析】有效倾听需要互动而非单纯沉默
3.商务谈判中,以下哪些属于不可控因素?()A.市场变化B.政策调整C.谈判态度D.经济波动【答案】A、B、D【解析】谈判态度属于可控因素
4.谈判准备阶段需要收集哪些信息?()A.对方需求B.自身优势C.市场行情D.竞争情况【答案】A、B、C、D【解析】全面信息收集有助于制定策略
5.以下哪些属于谈判中的有效说服技巧?()A.数据支撑B.情感诉求C.权威背书D.威胁对方【答案】A、C【解析】威胁对方不属于专业说服技巧
三、填空题(每题2分,共10分)
1.商务谈判的三个基本阶段是______、______和______【答案】准备;进行;收尾
2.谈判中常见的BATNA是指______、______和______【答案】最佳替代方案;底线交易;可接受方案
3.商务谈判中,______和______是建立信任的关键要素【答案】诚实;专业
4.谈判中的锚定效应是指通过______来影响对方认知的策略【答案】首次报价
5.谈判中,______和______是评估谈判效果的重要维度【答案】经济利益;关系维护
四、判断题(每题1分,共10分)
1.商务谈判中,立场比利益更重要()【答案】(×)【解析】利益是立场的基础,应关注利益而非立场
2.谈判中沉默是表示同意的表现()【答案】(×)【解析】沉默可能表示思考或反对,需结合情境判断
3.所有商务谈判都必须达成一致()【答案】(×)【解析】有时谈判也可能以不达成一致告终
4.谈判中展示权威总是有效策略()【答案】(×)【解析】过度展示权威可能引起反感
5.商务谈判中,让步越多越好()【答案】(×)【解析】让步应基于策略而非盲目
6.谈判前准备越充分越好()【答案】(×)【解析】过度准备可能显得准备不足
7.商务谈判中,情绪控制很重要()【答案】(√)【解析】情绪影响判断和表现,需有效管理
8.所有谈判都必须有赢家和输家()【答案】(×)【解析】理想谈判应实现双赢
9.谈判中的文化差异不重要()【答案】(×)【解析】文化差异显著影响谈判风格和结果
10.商务谈判就是讨价还价()【答案】(×)【解析】谈判范围远超讨价还价
五、简答题(每题3分,共12分)
1.简述商务谈判中准备阶段的主要工作【答案】
(1)收集双方信息(需求、优势、劣势等)
(2)确定谈判目标(具体、可衡量)
(3)制定谈判策略(立场、让步计划)
(4)准备谈判资料(数据、案例等)
2.简述商务谈判中有效沟通的三个要素【答案】
(1)语言表达(清晰、准确、有逻辑)
(2)非语言沟通(肢体语言、表情等)
(3)倾听技巧(理解、反馈、确认)
3.简述商务谈判中如何处理文化差异【答案】
(1)提前研究对方文化背景
(2)尊重对方沟通方式
(3)避免文化刻板印象
(4)寻找共同文化点
(5)专业翻译协助(必要时)
4.简述商务谈判中达成协议的三个步骤【答案】
(1)初步共识形成
(2)细节条款讨论
(3)正式协议确认
六、分析题(每题5分,共10分)
1.分析商务谈判中双赢策略的优势和实施要点【答案】优势
(1)建立长期合作关系
(2)提高谈判满意度
(3)创造额外价值
(4)增强抗风险能力实施要点
(1)关注共同利益
(2)创造价值空间
(3)灵活调整方案
(4)保持开放心态
2.分析商务谈判中常见的僵局类型及突破方法【答案】僵局类型
(1)立场僵局(双方固守立场)
(2)利益僵局(利益诉求冲突)
(3)信息僵局(关键信息缺乏)
(4)信任僵局(缺乏基本信任)突破方法
(1)重新定义问题
(2)引入第三方
(3)暂时休会
(4)调整谈判议程
(5)寻找替代方案
七、综合应用题(每题15分,共30分)
1.某公司与国外供应商谈判采购设备,供应商要求价格高于市场价20%假设你是谈判代表,请设计谈判方案,要求在合理价格范围内达成协议【答案】谈判方案设计
(1)准备阶段-收集市场价数据(至少3家供应商)-分析设备价值(性能、使用寿命等)-设定价格底线(高于市场价5%)-准备替代方案(其他品牌或规格)
(2)谈判实施-首次报价提出略高于市场价但低于供应商报价的价格-利益分析强调长期合作价值,指出高价影响订单量-换算成本计算使用成本差异,而非采购价格差异-价值谈判突出设备性能优势,证明高价合理性-让步策略在质量或服务上争取适当补偿-休会思考若僵持,建议休会分析替代方案
(3)协议条款-价格确认(明确单价、总价)-付款方式(分期付款更优)-质保条款(延长质保期争取降价)-交货时间(提前交货争取折扣)-后续服务(培训、维护支持)
2.假设你正在与客户谈判合同续签,客户提出大幅降低服务费请设计应对策略,要求在维护公司利益的前提下达成续签【答案】应对策略设计
(1)前期准备-分析客户价值(续签率、推荐可能)-收集服务成本数据(人工、资源投入)-准备服务价值案例(已为客户带来的收益)-设定降价底线(不降低盈亏平衡点)
(2)谈判实施-首次回应感谢客户提议,表示理解成本压力-价值重申强调长期服务积累的价值和效率-成本分析透明展示服务投入,证明合理收费-价值增值提出额外服务选项(免费培训、数据分析)-分阶段方案建议先续签短期,再谈长期价格-数据支撑展示客户满意度数据,证明服务效果-赠送福利提供免费升级或优先响应作为补偿
(3)协议条款-价格调整(小幅降低但保持盈利)-服务升级(承诺更多支持)-续签条款(自动续签选项)-负面后果(提前终止罚则)-定期评估(每年审核服务内容)---标准答案
一、单选题
1.D
2.B
3.B
4.D
5.C
6.C
7.C
8.C
9.B
10.C
二、多选题
1.ABD
2.ACD
3.ABD
4.ABCD
5.AC
三、填空题
1.准备;进行;收尾
2.最佳替代方案;底线交易;可接受方案
3.诚实;专业
4.首次报价
5.经济利益;关系维护
四、判断题
1.(×)
2.(×)
3.(×)
4.(×)
5.(√)
6.(×)
7.(√)
8.(×)
9.(×)
10.(×)
五、简答题
1.见答案
2.见答案
3.见答案
4.见答案
六、分析题
1.见答案
2.见答案
七、综合应用题
1.见答案
2.见答案。
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