安全b类培训课件

安全类培训课件B培训内容目录010203培训目标与意义安全类定义与法律法规承包商安全管理要求B明确培训目标，理解安全管理重要性掌握安全分类标准和相关法律条文了解承包商管理流程和安全责任040506常见危险源识别高危作业安全规范应急预案与事故处理识别工作场所各类安全风险因素掌握特殊作业的安全操作要求学习应急处置和事故报告流程安全文化与持续改进培训目标与意义明确职责要求深入理解安全B类管理职责与具体要求，建立完善的安全管理体系，确保每位员工都能明确自己在安全工作中的角色定位提升安全意识全面提升员工安全意识与实际操作技能，通过系统性培训帮助员工形成良好的安全习惯，掌握必要的安全防护技能预防事故发生通过预防性安全管理措施，有效保障人身及财产安全，将安全风险控制在可接受范围内，创建安全稳定的工作环境什么是安全类？B法律依据适用范围根据国家《安全生产法》及相关国家主要适用于中等风险作业环境，包括标准进行科学划分，安全B类属于中一般机械作业、化学品储存、设备维等风险等级，需要实施相应的安全管护等具有一定安全风险但不属于高危理措施和防护要求作业的工作场所管理重点重点管理承包商安全资质及特殊作业人员的安全培训，确保所有相关人员具备相应的安全知识和操作技能，持证上岗作业相关法律法规解读《安全生产法》第二十七条《安全生产法》第四十六条《安全生产法》第八十三条特种作业人员必须持证上岗生产经营单位安全管理责任违法行为处罚条例生产经营单位的特种作业人员必须按照国生产经营单位应当安排用于配备劳动防护对违反安全生产法律法规的行为，将面临家有关规定经专门的安全作业培训，取得用品、进行安全生产培训的经费，确保安停产停业整顿、罚款、吊销许可证等严厉相应资格，方可上岗作业这是保障特种全生产条件所必需的资金投入安全投入处罚，情节严重的还将追究刑事责任作业安全的基本法律要求不足是违法行为法律是安全的底线严格遵守安全法律法规，是每个企业和员工的基本责任法律不仅是约束，更是保护我们生命安全的根本保障承包商安全管理概述承包商定义及分类承包商是指与生产经营单位签订承包合同，在其生产作业场所内从事生产经营活动或者提供服务的外部单位根据作业风险等级和专业技能要求，承包商可分为一般承包商、专业承包商和高风险承包商三个类别安全培训三级制度一级培训法律法规、公司安全制度、基本安全常识二级培训项目安全风险、作业环境、应急预案三级培训具体岗位高危作业安全操作规程重要提醒只有完成三级培训并考核合格的承包商人员，才能获得入厂许可证和高危作业资格证，方可进入作业现场承包商安全管理流程资格预审与安全考核安全培训与考核审查承包商资质证书、安全生产许可证、人员资格证书等文件，评估其组织承包商人员参加三级安全培训，通过理论考试和实操考核，确保掌安全管理能力和历史安全记录握相关安全知识和技能日常安全监督与复训安全档案管理与责任追究建立日常安全检查制度，定期组织安全复训，对违规行为及时纠正和处建立完整的承包商安全档案，记录培训、考核、检查等信息，对安全事理，确保持续合规故严格追究责任承包商安全法律责任未持证上岗的法律后果根据《安全生产法》规定，承包商未经安全培训或培训不合格擅自上岗作业的，将面临1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿，并可吊销安全生产许可证生产经营单位管理义务生产经营单位对承包商负有统一协调管理的安全义务，应当与承包商签订安全生产管理协议，明确各自安全生产管理职责，并对承包商安全生产工作统一协调、管理事故连带赔偿责任案例某石化企业因承包商违规作业引发爆炸事故，造成3人死亡、5人受伤法院判决该企业承担连带赔偿责任，赔偿金额达500万元，企业负责人被追究刑事责任安全培训，筑牢第一道防线系统性的安全培训是预防事故最有效的手段，每一次认真的培训都是对生命的负责公司生产特点与安全风险生产环境特征典型事故类型统计高温高压生产过程中涉及高温反应和高压设备，存在设备爆裂、人员烫伤等风险易燃易爆大量使用易燃易爆原料和产品，火灾爆炸风险较高毒害物质火灾爆炸中毒窒息触电事故物体打击其他事故部分原料和中间产品具有毒性，可能对人体造成危害常见危险源识别

（一）12易燃易爆场所划分甲类易燃易爆物质特征根据GB50058《爆炸危险环境电力装闪点小于28℃的液体，爆炸下限小于置设计规范》，将易燃易爆场所划分10%的气体，受到水或空气中水蒸气为0区、1区、2区三个等级，每个区的作用能产生爆炸性气体的固体物质域都有相应的防爆要求和安全措施等，都属于甲类火灾危险性物质3安全色及标识系统红色表示禁止、停止、危险、防火黄色表示注意、警告绿色表示安全、通行、救援蓝色表示指令、必须遵守常见危险源识别

（二）有毒有害气体识别与防护二氧化硫（）氨气（）SO₂NH₃特征无色气体，有强烈刺激性气味特征无色气体，有强烈刺激性臭味危害严重刺激呼吸道黏膜，是酸雨形成的主要原因，长期接触可导致慢性支危害对皮肤、黏膜有强烈刺激和腐蚀作用，可引起化学性肺炎和肺水肿气管炎防护穿戴防护服，使用正压式呼吸器防护佩戴防毒面具，加强通风一氧化碳（）硫化氢（）CO H₂S特征无色、无味、无臭气体特征无色气体，低浓度有臭鸡蛋味危害与血红蛋白结合导致缺氧，轻则头痛恶心，重则昏迷死亡危害高浓度时嗅觉麻痹，可导致闪电样中毒死亡防护安装CO报警器，保持空气流通防护使用便携式检测仪，佩戴供氧式防护设备识别危险，防患未然准确识别危险源是安全防护的第一步，只有充分了解危险性质，才能采取有效的防护措施高危作业安全规范电工作业安全要求电工作业人员必须持有效电工作业操作证，严格执行停电、验电、挂牌、设置临时接地等安全措施作业前必须检查工具绝缘性能，穿戴合格的绝缘防护用品焊接与热切割作业许可焊接作业前必须办理动火作业许可证，清理作业现场可燃物，设置防火屏障，配备消防器材焊工必须持证上岗，严格按照焊接工艺规程操作高处作业防护措施高处作业必须使用合格的安全带、安全帽等防护用品，搭设牢固的脚手架或作业平台作业前检查设备完好性，恶劣天气条件下禁止高处作业危险化学品操作规范操作危险化学品必须了解其理化性质和危险特性，严格按照安全技术说明书要求操作佩戴相应的个人防护用品，避免直接接触，操作后及时清洗安全用电知识重点触电方式及预防单相触电1人体直接接触带电导体，电流通过人体流入大地预防措施使用漏电保护器，保持安全距离2两相触电人体同时接触两相带电导体，是最危险的触电方式预防措施使用绝缘工跨步电压触电3具，严禁同时接触两根导线地面有电流时，人的两脚之间存在电位差预防措施发现高压线落地时，单脚跳离危险区域紧急提醒触电急救的关键是快速脱离电源，切忌在未切触电急救黄金分钟断电源的情况下直接用手拯救触电者

51.立即切断电源或用绝缘物体挑开导线

2.检查伤员意识和呼吸

3.如无呼吸立即进行心肺复苏

4.拨打120急救电话

5.持续抢救直至医护人员到达应急管理与事故处理现场应急处置事故报告流程启动应急预案，组织现场人员有序撤离，设置警戒区域，切断危险发生事故后，现场人员应立即向直接上级报告，同时拨打应急救援电源，防止事故扩大应急指挥人员应在第一时间赶到现场，统一指挥话事故报告应包括时间、地点、伤亡情况、事故简要经过和已采取救援工作的措施报告时间不得超过1小时事故调查分析人员救护与转送保护事故现场，收集相关证据资料，组织事故调查组开展调查工作对伤员进行现场急救，根据伤情轻重分类处理，重伤员优先救治联运用事故树分析等方法查明事故原因，制定预防措施，防止类似事故系医疗机构，安排救护车辆，确保伤员能够得到及时有效的医疗救再次发生治实战演练，提升应急能力定期的应急演练是检验预案有效性的重要手段，通过演练可以发现问题、完善措施、提高应急响应能力安全文化建设成功案例分享某车间通过建立安全观察与沟通制度，员工主动发现并报告安全隐患300多个，成功避免了多起潜在事故的发生，实现了连续365天零事故的安全记录安全第一始终把安全放在首位，任何生产经营活动都不能以牺牲安全为代价预防为主重视安全预防工作，从源头控制和消除安全隐患人人有责每个员工都是安全责任主体，共同维护工作场所安全持续改进安全培训考核说明12理论考试要求实操考核标准采用闭卷考试形式，考试内容涵盖安全法律法规、安全管理制度、危根据岗位特点设置实操考核项目，包括个人防护用品正确佩戴、安全险源识别、应急处置等知识点考试时间90分钟，满分100分，80分操作规程演示、应急处置操作等考核采用现场操作和口述相结合的以上为合格方式进行34复训管理制度档案管理要求安全培训证书有效期为3年，到期前3个月内应参加复训对发生违规建立完整的培训档案，记录培训时间、内容、考核成绩等信息培训行为的人员，应立即组织专项培训新员工入职必须经过三级安全培档案应长期保存，作为员工安全资质的重要依据，定期进行档案检查训和更新典型事故案例分析

（一）某化工厂爆炸事故深度剖析事故基本情况2023年6月15日14时30分，某化工厂反应釜发生爆炸事故，造成4人死亡、12人受伤，直接经济损失1200万元事故发生时正值生产高峰期，现场有多名承包商作业人员事故原因分析直接原因间接原因反应釜内温度控制失效，超过安全温度范围，导承包商维修人员未按规程操作，擅自更改温度控致化学反应失控引发爆炸制器参数设定值管理原因血的教训这起事故暴露了承包商管理的严重缺企业对承包商安全培训不到位，现场安全监督不力，应急预案执行不及时陷，提醒我们必须严格执行安全管理制度，加强对预防措施承包商的监督管理

1.加强承包商安全培训，确保操作人员具备相应资质

2.完善温度控制系统，增设多重安全保护装置

3.建立严格的作业许可制度，关键操作需经审批

4.定期开展应急演练，提高事故处置能力典型事故案例分析

（二）触电致死事故警示录事故经过维修电工张某在检修配电柜时，未执行停送电制度，直接带电作业在更换接触器过程中不慎触及380V带电部位，瞬间触电倒地，经抢救无效死亡安全漏洞分析违规操作未执行停电-验电-挂牌-设置临时接地的安全操作规程；防护不当未佩戴绝缘手套等防护用品；监督缺失现场应急救援反思无安全监护人，违规作业未被及时制止发现时间过晚事故发生15分钟后才被发现；急救知识不足现场人员不懂触电急救，错失最佳抢救时机；应急响应慢从发现到医护人员到达现场用时过长改进措施强化电工安全培训，严格执行操作规程；配备合格的电工防护用品；建立电工作业监护制度；普及触电急救知识培训；完善应急救援体系建设安全管理工具介绍风险辨识与隐患排查表安全检查清单安全会议与日志系统识别工作场所各类风险因素，制定相应的控针对不同作业类型制定标准化检查清单，确保安建立定期安全会议制度，及时传达安全要求，讨制措施包括作业环境评估、设备状态检查、人全检查的全面性和一致性清单应涵盖人员资论安全问题安全日志记录每日安全检查情况、员行为观察等内容，实现风险的定期排查和动态质、设备状态、环境条件、防护措施等关键要隐患整改进展、培训开展等信息，为安全管理提管理素供基础数据安全标志与个人防护装备常见安全标志识别分类及要求PPE头部防护安全帽必须符合国标要求，正确佩戴，定期检查有效期眼面防护根据作业需要选择防护眼镜、面罩或焊接面罩12呼吸防护选择合适的防毒面具或供气式呼吸器手足防护佩戴防护手套和安全鞋，注意防滑防刺穿431禁止标志红色圆环斜杠，如禁止吸烟、禁止通行2警告标志黄色三角形，如当心触电、当心爆炸3指令标志装备到位，安全无忧正确选择和使用个人防护装备是保护员工安全的最后一道防线，每一件防护用品都关系到生命安全安全沟通与员工参与安全建议收集机制员工安全代表制度激励与奖惩制度建立多渠道的安全建议收集系统，包括建议在各部门设立员工安全代表，代表员工参与建立公平公正的安全激励制度，对安全工作箱、内部网站、安全热线等对员工提出的安全管理决策，监督安全制度执行情况安表现突出的个人和团队给予表彰和奖励同合理化建议给予奖励，鼓励全员参与安全管全代表应具备一定的安全知识和沟通能力，时建立严格的安全责任追究制度，对违规行理工作设立专门的评审委员会，对建议进定期接受安全培训，发挥桥梁纽带作用为进行相应处罚，形成有效的约束机制行评估和实施新技术在安全管理中的应用智能安全监控系统移动安全培训平台大数据风险预测运用人工智能技术，实现对作业现场的开发手机APP安全培训平台，员工可以通过收集和分析安全数据，运用大数据实时监控和预警系统可自动识别不安随时随地进行安全学习和考试平台提技术预测潜在风险，为安全决策提供科全行为，如未佩戴安全帽、违规操作供丰富的培训资源，包括视频教程、案学依据系统可以识别安全趋势，预警等，及时发出警报并记录违规信息，提例分析、模拟操作等，使安全培训更加高风险时段和区域，实现安全管理的主高安全监管效率便捷高效动预防培训总结与行动计划培训重点回顾个人行动计划01安全承诺法律法规要求我郑重承诺深刻理解安全生产法律法规，明确安全责任和义务•严格遵守安全操作规程•正确使用个人防护装备02危险源识别•积极参与安全培训学习•主动发现和报告安全隐患掌握各类危险源的识别方法和防护措施•不伤害自己、他人和环境03签名_____________日期_____________安全操作规程后续培训安排严格按照安全操作规程进行作业，杜绝违规行为下一阶段将组织专项技能培训和应急演练，请大家积极参与，不断提高安全技能水04平应急处置能力提高应急处置和自救互救能力携手共筑安全防线安全是我们共同的责任，让我们携手并肩，共同建设更加安全的工作环境，保护每一个人的生命安全安全无小事责任重于泰山安全是生命的保障安全是企业的基石共创安全环境没有安全就没有一切，安全是企业发展的基企业的可持续发展离不开安全的保障，只有让我们共同努力，营造安全、健康、和谐的础，是员工幸福的前提，是家庭和谐的保建立牢固的安全基石，企业才能行稳致远工作环境，为实现零事故目标而不懈奋斗证谢谢大家！安全工作永远在路上，让我们一起为安全生产贡献力量！。