管理会计期末试题及答案

管理会计期末试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.管理会计的核心目标是（）（1分）A.提高企业知名度B.增加企业销售收入C.优化资源配置D.扩大企业规模【答案】C【解析】管理会计主要关注企业内部管理，核心目标是优化资源配置

2.以下哪种成本属于固定成本？（）（1分）A.原材料成本B.生产工人工资C.设备租赁费D.销售佣金【答案】C【解析】设备租赁费不随产量变化，属于固定成本

3.变动成本是指（）（1分）A.随产量变化而变化的成本B.不随产量变化而变化的成本C.固定不变的成本D.管理费用【答案】A【解析】变动成本随产量变化而变化

4.贡献边际率是指（）（1分）A.销售收入减去变动成本后的比率B.销售收入减去固定成本后的比率C.变动成本占销售收入的比率D.固定成本占销售收入的比率【答案】A【解析】贡献边际率=（销售收入-变动成本）/销售收入

5.以下哪种方法属于短期决策分析？（）（1分）A.投资决策B.生产决策C.长期投资决策D.融资决策【答案】B【解析】生产决策属于短期决策分析

6.成本效益分析主要用于（）（1分）A.投资决策B.融资决策C.生产决策D.销售决策【答案】A【解析】成本效益分析主要用于投资决策

7.以下哪种方法属于本量利分析？（）（1分）A.线性回归分析B.高低点法C.边际贡献分析D.回归分析法【答案】C【解析】边际贡献分析属于本量利分析

8.标准成本法主要用于（）（1分）A.成本控制B.成本核算C.成本预测D.成本分析【答案】A【解析】标准成本法主要用于成本控制

9.以下哪种方法属于作业成本法？（）（1分）A.传统成本法B.完全成本法C.作业成本法D.变动成本法【答案】C【解析】作业成本法属于作业成本法

10.以下哪种方法属于预算管理？（）（1分）A.滚动预算B.弹性预算C.零基预算D.以上都是【答案】D【解析】滚动预算、弹性预算、零基预算都属于预算管理

11.以下哪种方法属于绩效评价？（）（1分）A.平衡计分卡B.关键绩效指标C.绩效评估D.以上都是【答案】D【解析】平衡计分卡、关键绩效指标、绩效评估都属于绩效评价

12.以下哪种方法属于风险控制？（）（1分）A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.以上都是【答案】D【解析】风险识别、风险评估、风险应对都属于风险控制

13.以下哪种方法属于内部控制？（）（1分）A.不相容职务分离B.授权批准C.财产保护D.以上都是【答案】D【解析】不相容职务分离、授权批准、财产保护都属于内部控制

14.以下哪种方法属于供应链管理？（）（1分）A.供应商管理B.库存管理C.物流管理D.以上都是【答案】D【解析】供应商管理、库存管理、物流管理都属于供应链管理

15.以下哪种方法属于质量管理？（）（1分）A.质量控制B.质量改进C.质量保证D.以上都是【答案】D【解析】质量控制、质量改进、质量保证都属于质量管理

16.以下哪种方法属于战略管理？（）（1分）A.战略规划B.战略实施C.战略评估D.以上都是【答案】D【解析】战略规划、战略实施、战略评估都属于战略管理

17.以下哪种方法属于人力资源管理？（）（1分）A.招聘B.培训C.绩效评估D.以上都是【答案】D【解析】招聘、培训、绩效评估都属于人力资源管理

18.以下哪种方法属于财务管理？（）（1分）A.投资管理B.融资管理C.营运资金管理D.以上都是【答案】D【解析】投资管理、融资管理、营运资金管理都属于财务管理

19.以下哪种方法属于风险管理？（）（1分）A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.以上都是【答案】D【解析】风险识别、风险评估、风险应对都属于风险管理

20.以下哪种方法属于内部控制？（）（1分）A.不相容职务分离B.授权批准C.财产保护D.以上都是【答案】D【解析】不相容职务分离、授权批准、财产保护都属于内部控制

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于管理会计的职能？（）（4分）A.成本计算B.成本控制C.预算管理D.绩效评价【答案】A、B、C、D【解析】管理会计的职能包括成本计算、成本控制、预算管理和绩效评价

2.以下哪些属于变动成本？（）（4分）A.原材料成本B.生产工人工资C.设备租赁费D.销售佣金【答案】A、D【解析】原材料成本和销售佣金随产量变化而变化，属于变动成本

3.以下哪些属于固定成本？（）（4分）A.管理人员工资B.厂房租金C.设备折旧D.销售佣金【答案】A、B、C【解析】管理人员工资、厂房租金和设备折旧不随产量变化，属于固定成本

4.以下哪些属于本量利分析？（）（4分）A.盈亏平衡分析B.边际贡献分析C.敏感性分析D.成本效益分析【答案】A、B【解析】盈亏平衡分析和边际贡献分析属于本量利分析

5.以下哪些属于预算管理？（）（4分）A.滚动预算B.弹性预算C.零基预算D.全面预算【答案】A、B、C、D【解析】滚动预算、弹性预算、零基预算和全面预算都属于预算管理

三、填空题（每题4分，共20分）

1.管理会计的主要目的是为企业提供______和______信息【答案】决策；控制（4分）

2.成本按其性态可分为______和______【答案】固定成本；变动成本（4分）

3.贡献边际是指______减去______后的余额【答案】销售收入；变动成本（4分）

4.本量利分析的核心是确定______和______【答案】盈亏平衡点；边际贡献率（4分）

5.预算管理的主要目的是______和______【答案】资源配置；绩效评价（4分）

四、判断题（每题2分，共10分）

1.管理会计主要面向企业外部（）（2分）【答案】（×）【解析】管理会计主要面向企业内部

2.固定成本在一定范围内不随产量变化（）（2分）【答案】（√）【解析】固定成本在一定范围内不随产量变化

3.变动成本随产量变化而变化（）（2分）【答案】（√）【解析】变动成本随产量变化而变化

4.本量利分析主要用于短期决策（）（2分）【答案】（√）【解析】本量利分析主要用于短期决策

5.预算管理的主要目的是控制成本（）（2分）【答案】（×）【解析】预算管理的主要目的是资源配置和绩效评价

五、简答题（每题5分，共10分）

1.简述管理会计的职能【答案】管理会计的职能包括成本计算、成本控制、预算管理和绩效评价成本计算是基础，成本控制是关键，预算管理是手段，绩效评价是目的

2.简述本量利分析的应用【答案】本量利分析主要用于短期决策，如定价决策、生产决策等通过分析成本、业务量和利润之间的关系，帮助企业确定盈亏平衡点，优化资源配置

六、分析题（每题10分，共20分）

1.某企业生产一种产品，单位变动成本为10元，固定成本为10000元，销售单价为20元求盈亏平衡点【答案】盈亏平衡点=固定成本/（销售单价-单位变动成本）=10000/（20-10）=2000（件）

2.某企业计划生产一种新产品，预计单位变动成本为15元，固定成本为5000元，销售单价为25元求边际贡献率和盈亏平衡点【答案】边际贡献率=（销售单价-单位变动成本）/销售单价=（25-15）/25=40%盈亏平衡点=固定成本/边际贡献率=5000/40%=12500（元）

七、综合应用题（每题25分，共25分）

1.某企业生产一种产品，单位变动成本为12元，固定成本为8000元，销售单价为22元企业计划销售2000件产品求企业的利润【答案】销售收入=销售单价×销售量=22×2000=44000（元）变动成本=单位变动成本×销售量=12×2000=24000（元）利润=销售收入-变动成本-固定成本=44000-24000-8000=12000（元）标准答案

一、单选题

1.C

2.C

3.A

4.A

5.B

6.A

7.C

8.A

9.C

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多选题

1.A、B、C、D

2.A、D

3.A、B、C

4.A、B

5.A、B、C、D

三、填空题

1.决策；控制

2.固定成本；变动成本

3.销售收入；变动成本

4.盈亏平衡点；边际贡献率

5.资源配置；绩效评价

四、判断题

1.（×）

2.（√）

3.（√）

4.（√）

5.（×）

五、简答题

1.管理会计的职能包括成本计算、成本控制、预算管理和绩效评价成本计算是基础，成本控制是关键，预算管理是手段，绩效评价是目的

2.本量利分析主要用于短期决策，如定价决策、生产决策等通过分析成本、业务量和利润之间的关系，帮助企业确定盈亏平衡点，优化资源配置

六、分析题

1.盈亏平衡点=固定成本/（销售单价-单位变动成本）=10000/（20-10）=2000（件）

2.边际贡献率=（销售单价-单位变动成本）/销售单价=（25-15）/25=40%盈亏平衡点=固定成本/边际贡献率=5000/40%=12500（元）

七、综合应用题

1.销售收入=销售单价×销售量=22×2000=44000（元）变动成本=单位变动成本×销售量=12×2000=24000（元）利润=销售收入-变动成本-固定成本=44000-24000-8000=12000（元）。