镇街群团工作培训课件

镇街群团工作培训基层治理的桥梁与纽带尊敬的各位领导、各位同仁开篇为何群团工作至关重要？群团工作是基层治理的重要支撑，其重要性不言而喻中央高度重视治理方式转变年中央明确要求群团组织要进从大水漫灌到精准滴灌基层治理2024一步深化改革，激发活力，更好服务大现代化对群团组织提出新要求随着社局、服务群众这体现了党中央对群团会治理精细化程度不断提高，群团组织工作的高度重视和战略定位需要更加精准地找准定位，提供精准服务多元目标实现社区发展、民生改善、社会和谐每一个目标都离不开群团力量的深度参与群团组织是实现这些目标的重要力量，在基层治理中扮演着不可替代的角色第一章使命与基石群团工——作的本质群团工作的本质是什么？它的历史使命和基本职能又是什么？只有深刻理解这些基本问题，我们才能更好地把握群团工作的方向和重点群团组织是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带它们在中国革命、建设和改革的各个历史时期，始终紧紧依靠人民群众，团结带领人民群众，为实现党的历史使命而奋斗群团从何而来？为何而存？群团组织是中国共产党领导下的人民团体，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带它们的存在有着深厚的历史根基和现实意义历史使命的延续从土地革命时期的工农运动到社会主义建设中的中坚力量，群团组织始终站在时代前沿，团结和动员广大群众参与革命、建设和改革在中国共产党的领导下，群团组织不断发展壮大，成为党联系群众的重要渠道和依靠群众的重要方式宪法赋予的地位群团组织是社会主义民主政治的重要组成部分，是国家政治体制的组成要素《中华人民共和国宪法》明确规定了工会、共青团、妇联等群团组织的法律地位和作用，为其依法开展工作提供了根本保障群团组织是党和国家联系人民群众的桥梁和纽带，是党领导下的政治联盟，是国家政权的重要社会支柱习近平总书记关于群团工作的重要论述——四大核心职能的演变随着时代发展和社会进步，群团组织的核心职能也在不断演变和升级，但其本质和方向始终未变政治引领从教育动员到凝聚共识，不断夯实群众思想基础过去更多强调政治教育和动员，现在更注重引导群众听党话、跟党走，凝聚思想共识，增强社会认同权益维护从为民请命到依法履职，保障群众合法权益从单纯为群众代言到依法维权，运用法律手段维护群众权益，促进社会公平正义服务群众从送温暖到精准服务，满足群众多元需求从传统的物质帮扶到提供多元化、精准化、专业化服务，满足群众日益增长的美好生活需要促进和谐从化解矛盾到社会协同，维护基层社会稳定从单纯的矛盾调解到构建多方参与的社会协同治理机制，促进社会和谐稳定这四大核心职能的演变，反映了群团工作与时俱进的发展态势在新时代背景下，我们要准确把握这些职能的内涵变化，不断创新工作方式，提升服务质量，更好地发挥群团组织的作用镇街群团组织基层治理的神经末梢镇街群团组织是群团系统的基层单元，是基层治理体系中的重要力量它们就像人体的神经末梢，能够敏锐感知群众的需求和诉求，及时传递信息，有效开展工作组织构成镇街群团组织包括但不限于工会、共青团、妇联、残联、科协等这些组织各有侧重，共同构成了覆盖不同群体的服务网络核心定位它们是党在基层工作的得力助手，直接面向群众开展工作作为党联系群众的桥梁和纽带，镇街群团组织承担着宣传党的政策、反映群众诉求、服务群众需求的重要职责重要职责担负着上传下达、政策宣讲、矛盾化解、提供服务的重要职责镇街群团组织既要向上级反映基层情况，又要向群众宣传政策；既要化解基层矛盾，又要提供各类服务镇街群团组织的特点直接面对群众，最接地气•组织体系最末端，覆盖面最广•人员力量相对薄弱，多为兼职•服务内容最多元，难度最大•第二章现状与挑战我们面——临的现实在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，当前镇街群团工作面临着诸多挑战和困难只有正视问题、找准症结，才能有针对性地采取措施，推动工作取得新的突破本章将从基层群团工作的现状入手，深入分析存在的问题和面临的挑战，为下一步工作提供思考和启示我们将通过实际调研数据，展示基层群团工作的真实状况，帮助大家更加客观地认识当前的形势和任务痛点透视基层群团工作之困活力不足力量薄弱部分群团组织空转，活动形式老旧，吸引力下降有的群团组织只是专职人员不足，兼职人员精力有限，专业能力有待提升大多数镇街群按部就班地完成上级交办的任务，缺乏创新意识和创新能力；有的活动团组织只有名专职人员，其余多为兼职，难以满足工作需要；兼职1-2形式过于陈旧，难以吸引群众特别是年轻人参与；有的工作方式简单粗人员主要精力在本职工作，对群团工作投入有限；群团干部普遍缺乏专放，没有针对性和实效性业培训，业务能力参差不齐资源匮乏群众无感资金、场地、项目资源受限，难以开展大规模、常态化活动基层群团活动效果不明显，群众参与度低，感受不到群团存在价值部分群团活组织经费普遍不足，场地设施简陋，项目资源匮乏，难以支撑常态化、动流于形式，没有实质性内容，群众参与积极性不高；有的活动脱离群规模化的活动开展；资源分配不均衡，有的地区资源丰富，有的地区则众实际需求，群众参与度低，获得感不强；群众对群团组织的认知度和十分紧张认可度不高，感受不到群团组织的存在价值这些痛点不仅制约了基层群团组织的发展，也影响了群团工作的效果和质量我们必须正视这些问题，找准症结，采取有效措施，才能推动基层群团工作取得新的突破年某区调研数据触目惊心2023为了更加客观地了解基层群团工作的现状，我们对某区开展了专题调研，收集了大量第一手数据这些数据虽然来自特定地区，但在很大程度上反映了基层群团工作的普遍状况70%60%50%青年认知度低妇女参与度低群众辨识度低的青年受访者表示不了解或很少接触团组织这一的妇女受访者认为妇联活动与自身生活关联不大超过一半的社区群众不知道或分不清不同群团组织的职70%60%数据反映出共青团组织在青年群体中的影响力不足，与其这表明妇联工作存在脱离群众实际需求的问题，活动内容能这说明群团组织的形象和定位不够清晰，宣传力度不作为党的助手和后备军的定位不相称和形式需要进一步创新和改进够，难以在群众中形成鲜明的印象和认知这些数据反映出基层群团工作面临的严峻挑战，也为我们下一步改进工作提供了方向和依据我们必须正视这些问题，找准症结，采取有效措施，才能推动基层群团工作取得新的突破基层治理新格局下的高压线在基层治理新格局下，群团工作面临着更多更复杂的挑战，这些挑战就像高压线一样，必须谨慎应对，稍有不慎就可能引发问题复杂矛盾与多样诉求社会矛盾日益复杂，群众诉求多样化，对群团工作提出更高要求随着社会发展和群众生活水平提高，群众的需求从单一的物质需求向多元化、个性化、高质量需求转变，这对群团组织的服务能力和水平提出了更高要求数字化挑战线上线下融合如何适应数字化时代，用新媒体连接群众？在互联网和新媒体快速发展的背景下，传统的线下工作方式已经不能满足需要，如何利用新媒体技术拓展工作渠道，提高工作效率，成为群团组织面临的新挑战专业化要求专业化、精细化如何提供更具针对性、专业化的服务？随着社会分工的细化和群众需求的多样化，群团工作也需要向专业化、精细化方向发展这要求群团干部不断提升专业素养和服务能力，更好地满足群众需求基层治理是国家治理的基础，基层治理现代化是国家治理现代化的基础工程习近平总书记关于基层治理的重要论述——第三章创新与实践激活基——层群团细胞面对基层群团工作的挑战和困难，我们不能消极应对，而应积极探索，勇于创新本章将介绍一系列创新实践和成功案例，为基层群团工作提供新思路、新方法这些创新实践源于基层实际，经过实践检验，具有较强的针对性和可操作性它们从不同角度入手，探索了激活基层群团细胞的有效路径，为推动基层群团工作高质量发展提供了宝贵经验通过学习这些创新实践和成功案例，希望能够启发大家的思考，激发创新灵感，为今后的工作提供借鉴和参考同时，也希望大家结合本地实际，因地制宜地开展创新实践，不断探索符合本地特点的群团工作新路子破局一理念革新需求导向取代任务导向——传统的群团工作往往是任务导向的，主要关注上级交办的任务是否完成，而忽视了群众的实际需求破局的第一步，就是要实现理念革新，从任务导向转向需求导向转变工作思路从上级要求做什么到群众需要什么精准问需，靶向服务群团工作的出发点和落脚点应该是群众需求，只有了解群众需要什么，才能提供真正有价值的服务建立民意调研机制建立常态化民意调研机制大数据分析入户走访，绘制群众需求图谱通过线上问卷、线下走访、大数据分析等多+种方式，全面了解群众需求，形成需求图谱，为精准服务提供依据实践案例某街道团委通过问卷调研，将篮球赛调整为电竞比赛，青年参与度提升该街道团委发现，传统的篮球赛参与人300%数很少，通过问卷调研发现辖区青年更喜欢电子竞技调整活动形式后，参与人数大幅增加，活动效果明显提升理念革新的关键点转变思维方式，以群众需求为导向•建立常态化民意调研机制•破局二组织再造扁平化与下沉化——传统的群团组织体系层级多、反应慢，难以及时响应基层需求组织再造的核心是实现扁平化和下沉化，让群团组织更加贴近群众组织延伸推动群团组织向网格、社区、楼栋延伸，实现触角直达群众将群团组织延伸到最基层，形成覆盖面广、联系紧密的组织网络，提高群团工作的覆盖面和影响力人员补充建立兼职群团干部队伍吸纳社区骨干、热心居民加入，壮大力量通过招募社区积极分子、退休党员、大学生志愿者等，充实基层群团工作力量，弥补专职人员不足的短板典型案例某社区妇联成立巾帼志愿服务队，吸纳退休党员、全职妈妈余人这些志愿者活跃在社区各个120角落，开展关爱空巢老人、儿童暑期看护、家庭矛盾调解等服务，极大地扩展了妇联工作的覆盖面和影响力组织再造不仅仅是机构设置的调整，更是工作理念和方式的变革通过扁平化和下沉化，群团组织能够更加贴近群众，更好地了解群众需求，提供更加精准的服务同时，组织再造也需要注意资源配置和工作统筹在扩大组织覆盖面的同时，要确保工作质量和效果，避免有形无效对于兼职干部和志愿者，要加强培训和管理，提高其工作能力和水平破局三项目化运作输血到造血——传统的群团工作往往依赖上级拨款和财政支持，资源有限且不可持续项目化运作旨在从输血转向造血，增强群团组织的自我发展能力打造特色品牌打造特色品牌项目围绕一个主题，形成系列活动，提升影响力通过打造特色鲜明、影响力大的品牌项目，增强群团组织的辨识度和吸引力，形成独特的工作品牌多元资源整合争取社会资源积极链接企业、社会组织，形成多元投入机制主动对接企业、基金会、社会组织等，争取资金、物资、场地等资源支持，形成政府引导、社会参与的多元投入机制成功案例某镇工会打造匠心筑梦技能培训班，联合职业学校，免费培训名农民工该镇工会联合当地职业学校和企业，针100对农民工开展技能培训，学校提供场地和师资，企业提供就业岗位，实现了资源整合和多方共赢项目化运作的优势形成工作特色，提升影响力•整合多方资源，形成工作合力•提高工作效率，增强可持续性•案例聚焦某街道青蜂侠青年志愿服务队以下是一个典型案例，展示了如何通过创新思路和方法，有效解决基层群团工作中的实际问题背景分析青年参与社区治理意愿低迷传统的社区青年活动吸引力不足，青年参与社区事务的积极性不高，共青团组织面临青年参与度低的困境创新策略以快递小哥、外卖员等新业态青年为主体，成立服务队针对辖区内大量的快递员、外卖员等新就业青年，组建青蜂侠志愿服务队，利用他们熟悉社区、流动性强的特点，开展志愿服务具体做法利用送件间隙，协助社区巡查、政策宣讲，年均服务时长超小时青蜂侠志愿者在送递快递和外卖的过程中，5000兼顾社区巡查、安全隐患排查、政策宣传等工作，充分利用碎片化时间开展志愿服务成效评价将碎片化时间转化为志愿服务，提升青年社区归属感这一创新做法不仅提高了新就业青年的社区参与度，增强了他们的社区归属感，也扩大了共青团工作的覆盖面和影响力，实现了多方共赢这个案例的成功之处在于，找准了特定群体的特点和需求，创新工作方式，将碎片化时间转化为有效服务，既解决了青年参与度低的问题，又为社区治理提供了有力支持这种创新实践启示我们，群团工作要善于发现和利用各类资源，特别是人力资源，通过创新工作方式，实现资源的优化配置和效能最大化案例聚焦某社区妈妈议事厅背景情况社区事务缺乏妇女居民意见传统的社区议事和决策过程中，妇女的参与度较低，她们的意见和建议难以得到充分表达和采纳，影响了社区治理的全面性和有效性创新思路妇联牵头成立，定期组织茶话会，讨论社区热点难点社区妇联创新工作方式，成立妈妈议事厅，定期组织妇女居民开展茶话会，以轻松、自然的方式讨论社区热点难点问题，收集妇女意见和建议成功要素分析形式创新以茶话会形式替代传统会议，更亲和、更有吸引力•内容聚焦围绕社区热点难点问题，切实解决实际问题•机制保障建立常态化运行机制，确保持续有效•成果转化将讨论成果转化为实际行动，推动问题解决•这是另一个典型案例，展示了妇联组织如何创新工作方式，有效引导妇女参与社区治理实施效果推动解决电动车充电桩不足、小区停车位紧张等项民生问题通过妈妈议事厅，社区妇女提出了多项关于社15区环境、安全、教育等方面的问题和建议，并推动这些问题得到有效解决，切实改善了社区居民的生活环境价值评估以柔性方式引导妇女参与社区治理，实现她声音落地这一创新做法充分尊重妇女的特点和需求，以柔性、亲和的方式引导妇女参与社区治理，使妇女的声音和意见得到充分表达和尊重，提高了妇女的参与感和获得感破局四数字化赋能智慧群团建设——在数字化时代，群团组织必须主动拥抱新技术，利用数字化手段扩大工作覆盖面，提高工作效率智慧群团建设是适应数字化时代的必然选择线上平台建设大数据分析应用建设线上平台利用微信公众号、小程序、，大数据分析对活动参与数据、群众反馈进行分析，APP发布活动信息、收集群众意见通过建设线上服务优化服务内容利用大数据技术，对线上平台收集平台，实现群团工作的掌上办、指尖办，让群的数据进行分析，了解群众需求和偏好，为优化服众足不出户就能获取信息、参与活动、反映问题务内容和形式提供依据线上线下互动线上线下互动开展直播讲座、线上问答，扩大群团工作覆盖面将线上活动与线下服务相结合，通过直播、线上问答等方式，扩大活动覆盖面，提高群众参与度，增强群团工作的影响力智慧群团建设不仅仅是技术手段的应用，更是工作理念和方式的创新通过数字化赋能，群团组织能够更加精准地了解群众需求，提供更加便捷的服务，扩大工作覆盖面和影响力当然，数字化赋能也面临一些挑战，如数字鸿沟、信息安全等问题在推进智慧群团建设的过程中，要注重解决这些问题，确保数字化服务惠及所有群众，特别是老年人、残疾人等数字弱势群体震撼数据线上平台带来的变革数字化赋能不仅是一种趋势，更是一种变革以下数据生动展示了线上平台为群团工作带来的巨大变化150%500%5/1用户增长率参与人次倍增某街道团委青年之家小程序上线后，青年用户增长率线上活动参与人次是线下活动的倍，信息触达率高达5达这表明线上平台极大地扩展了群团工作的相比传统线下活动，线上活动突破了时间和空150%90%覆盖面，吸引了更多年轻人关注和参与团组织活动间限制，参与门槛更低，吸引了更多群众参与，同时信息传播效率也大幅提升80%效率大幅提升投诉建议处理时效缩短，群众满意度显著提升80%通过线上平台，群众反映问题更加便捷，群团组织处理问题更加高效，群众满意度明显提高这些数据充分证明了数字化赋能对群团工作的重要意义通过线上平台，群团组织不仅能够扩大工作覆盖面，提高工作效率，还能够更好地了解群众需求，提供更加精准的服务当然，线上平台并不能完全替代线下服务，两者应该相互补充、相互促进线上平台主要用于信息发布、意见收集、简单咨询等，复杂问题和特殊服务仍需通过线下渠道解决未来的群团工作应该是线上线下深度融合的新模式破局五协同联动党建带群建的深度融合——群团工作不能孤立开展，必须与党建工作紧密结合，形成协同联动的工作格局党建带群建是加强党的全面领导、提升群团工作效能的重要途径统筹规划将群团工作纳入党建工作总体布局，形成党委统一领导、各方协同配合的工作格局党委要加强对群团工作的领导，将群团工作纳入重要议事日程，统筹规划、整体推进，确保群团工作正确方向双向进入推动党组织与群团组织双向进入、交叉任职，共享资源选派党组织负责人兼任群团组织负责人，或者群团组织负责人进入党组织班子，实现人员交叉、资源共享、工作协同主题活动开展党群同心主题活动，增强群团组织的政治性、先进性、群众性围绕重大节日、重要时间节点，组织开展形式多样的主题活动，增强群团组织的政治引领作用，提升群众的参与感和获得感党建带群建的实践路径•组织共建建立党群共建机制，形成工作合力•阵地共享整合党群服务中心等资源，实现资源共享某镇的党群会客厅模式以下是一个党建带群建的典型案例，展示了如何通过资源整合和协同联动，提升群团工作效能01整合阵地资源整合党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源该镇将分散的党群服务中心、文明实践站、工会之家、团委活动室等整合起来，打造党群会客厅，实现资源共享、功能互补02设置专属空间设置群团之家专属空间，定期开展主题沙龙、政策咨询在党群会客厅内，为各群团组织设置专属活动区域，同时提供共享会议室、培训室等公共空间，定期组织开展各类活动03提供一站式服务实现一站式服务，让群众在一个地方就能找到党组织和群团组织群众到党群会客厅可以一次性办理各类事务，不用再到处奔波，极大地提高了服务效率和群众满意度04创新工作机制建立党委统一领导、群团组织协同配合的工作机制党委定期研究部署群团工作，协调解决重大问题；各群团组织根据职能分工，协同开展工作，形成工作合力这一模式的成功之处在于，实现了党建资源和群团资源的有效整合，形成了协同联动的工作格局，提高了服务效能，增强了群众获得感同时，党委的统一领导也确保了群团工作的正确方向这种做法启示我们，群团工作必须紧紧依靠党的领导，主动融入党建工作大局，才能获得更多资源支持，发挥更大作用各群团组织之间也应加强协作，形成工作合力，共同服务群众、服务发展破局六能力提升打造专业化群团干部——队伍群团工作的质量和效果，很大程度上取决于群团干部的素质和能力打造一支专业化的群团干部队伍，是提升群团工作水平的关键所在轮岗交流专题培训鼓励群团干部在不同岗位、不同群团之间轮岗，针对基层治理、新媒体运营、项目管理等开展拓宽视野通过轮岗交流，让群团干部了解不专业培训根据群团工作的需要和群团干部的同岗位的工作内容和要求，积累多方面的工作实际情况，有针对性地开展专题培训，提升群经验，提高综合工作能力同时，也能够增进团干部的专业素养和工作能力，适应新时代群各群团组织之间的了解和协作团工作的要求传帮带机制老带新，以点带面，提升整体业务水平发挥老同志的经验优势和带头作用，通过传帮带机制，帮助新同志尽快成长，不断提高群团干部队伍的整体素质和业务水平能力提升不仅关乎个人成长，更关乎群团工作的质量和效果只有不断提高群团干部的素质和能力，才能更好地适应新形势、新任务的要求，更好地服务群众、服务发展在推进能力提升的过程中，要注重理论与实践相结合，知识与技能相结合，确保培训内容贴近实际、切实有用同时，也要创造条件，鼓励群团干部走出去学习先进经验，拓宽视野，增长见识年某市群团干部培训成果2023优秀项目孵化涌现出个优秀群团项目，由受训干部独立策划并实施培训不仅注重理论学习，更强调实践应用受50训干部将所学知识应用到实际工作中，策划并实施了一批优秀项目，有效解决了基层实际问题，提升了群团工作的影响力和效果培训创新亮点分层分类根据不同岗位、不同层级设计培训内容•理实结合理论学习与实践操作相结合•项目驱动以项目为载体，将培训成果转化为实际工作•跟踪评估建立培训效果评估和跟踪机制•这些培训成果充分证明了能力提升对群团工作的重要作用通过有针对性的培训，群团干部的素质和能力得到了显著提高，为开展高质量的群团工作打下了坚实基础未来，还需要进一步完善培训体系，创新培训方式，持续提升群团干部队伍的整体素质和专业化水平某市高度重视群团干部能力建设，年组织开展了一系列培训活动，取得了显著成效2023能力测评提升基层群团干部业务能力测评平均分提高通过开展培训前后的能力测评，客观评估培训效果，数据显15%示群团干部的业务能力有了明显提升，特别是在政策理论、工作方法、沟通技巧等方面的能力提高较为明显专业证书获取的干部获得新媒体运营师等专业技能证书为了提升群团干部的专业化水平，该市鼓励和支持群团干30%部参加专业技能培训和认证，取得了良好效果这些专业证书不仅提升了群团干部的职业素养，也为开展新媒体运营等工作提供了专业支持第四章展望与提升未来方——向与持续发展展望未来，基层群团工作面临着新的机遇和挑战我们需要以更高的站位、更宽的视野、更新的理念来谋划和推动群团工作的发展本章将从更深层次融入基层治理体系、更加开放多元的社会协同、更加精准精细的服务供给等方面，探讨群团工作的未来发展方向和持续提升途径未来的群团工作，必须紧紧围绕党和国家工作大局，主动适应经济社会发展新形势，积极回应人民群众新期待，不断创新工作理念和方式，提升工作质量和效果，为推进基层治理现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献未来趋势一更深层次融入基层治理体系未来，群团组织将更加深入地参与基层治理，成为基层治理体系的重要组成部分，在促进基层民主、提升治理效能方面发挥更大作用参与基层民主协商参与基层民主协商群团组织代表群众参与社区规划、民生决策群团组织作为特定群体的代表，将更多地参与到社区规划、公共预算、民生项目等决策过程中，表达群众意见，维护群众权益，推动基层民主协商制度化、规范化、程序化承担公共服务职能承担公共服务职能政府购买服务，将部分公共服务委托群团组织承接随着政府职能转变和社会治理创新，政府将通过购买服务等方式，将部分适合群团组织承接的公共服务转交给群团组织，发挥群团组织贴近群众、了解需求的优势，提高公共服务的精准性和有效性典型案例案例妇联承接妇女儿童心理咨询项目，工会开展劳动争议调解服务一些地方的妇联组织已经开始承接政府购买的妇女儿童心理咨询服务，工会组织开展劳动争议调解服务，取得了良好效果这些实践表明，群团组织在提供专业化公共服务方面具有独特优势融入基层治理的关键点明确定位找准群团组织在基层治理中的角色和定位•能力提升提高群团组织参与基层治理的能力和水平•未来趋势二更加开放多元的社会协同未来，群团工作将更加开放包容，积极吸纳和整合各类社会资源，形成多元主体参与、多方力量协同的工作格局壮大志愿队伍志愿者队伍建设健全志愿服务体系，吸引更多专业人才参与志愿服务构建规范化、专业化的志愿服务体系，招募和培养志愿者队伍，特别是吸引具有专业背景的志愿者参与，提高服务质量和水平培育社会组织开展跨界合作培育和孵化社会组织引导社会组织健康发展，成为群团工作的有力补充群团组织可以通过提供场地、资金、项目等支持，培育和跨界合作与高校、企业、科研机构等开展合作，拓展群团工作领孵化与自身业务相关的社会组织，扩大工作覆盖面，增强服务能力域主动对接高校、企业、科研机构等，开展项目合作、人才培养、资源共享等，拓展工作领域，提升工作水平社会协同是未来群团工作的重要发展方向通过开放合作，吸纳多方资源，群团组织能够更好地整合力量、形成合力，提高工作的覆盖面和影响力，更好地服务群众、服务发展在推进社会协同的过程中，群团组织要坚持正确方向，加强引导和规范，确保各类社会组织和志愿者在党的领导下有序参与，形成协同共治的良好局面同时，也要创新合作机制，建立互利共赢的合作关系，形成可持续发展的合作模式未来趋势三更加精准精细的服务供给随着社会发展和群众需求的多样化，群团工作必须向更加精准精细的方向发展，提供更加个性化、专业化的服务个性化服务包针对特定群体需求如老年人、青少年、残疾人、新就业群体等，提供个性化服务包根据不同群体的特点和需求，设计符合其实际情况的服务内容和形式，提供量身定制的服务，提高服务的针对性和有效性全覆盖服务体系线上线下融合构建全天候、全链条、全覆盖的服务体系将线上服务与线下服务相结合，构建不打烊的服务体系，实现服务的全天候、全方位、全覆盖，满足群众随时随地的服务需求科学评估机制效果评估建立科学的绩效评估机制，确保服务质量和效果引入科学的评估指标和方法，对服务的过程和效果进行全面评估，及时发现问题，不断改进服务，提高服务质量和效果精准服务的实现路径需求调研深入了解不同群体的需求和特点•分类设计针对不同需求设计差异化服务•专业支持引入专业力量提供专业服务•衡量成效从做了什么到产生了什么影响传统的群团工作评价往往偏重于做了什么，关注活动数量、参与人数等表面指标未来，我们需要转变评价理念，更加注重产生了什么影响，关注实际效果和群众感受群众满意度将群众的点赞作为衡量工作成效的核心指标群众满意是群团工作的根本目标，要通过问卷调查、访谈座谈、网络评价等多种方式，全面了解群众对群团工作的评价和感受，将群众满意度作为评价工作成效的核心指标社会效益评估群团工作对社区和谐、民生改善、社会进步的贡献群团工作不仅要服务个体群众，还要促进社区和谐、改善民生、推动社会进步要建立科学的评估指标体系，全面评估群团工作的社会效益和长远影响组织活力考察群团组织的凝聚力、号召力和创新力群团组织自身的活力是开展有效工作的基础要评估群团组织的凝聚力、号召力和创新力，检验其吸引群众、组织群众、服务群众的能力，推动群团组织不断增强活力、提高效能转变评价理念，建立科学的评价体系，是推动群团工作高质量发展的重要保障我们要摒弃重数量轻质量、重过程轻效果的倾向，真正把群众满意度、社会效益、组织活力作为评价群团工作的重要标准同时，评价不是目的，而是手段通过科学评价，发现问题、改进工作，才是评价的真正意义我们要建立评价结果反馈和改进机制，将评价结果作为改进工作、提升质量的重要依据，推动群团工作不断向前发展结语让群团旗帜在基层高高飘扬群团工作是凝心聚力、服务大局的永恒课题在新的历史时期，群团组织肩负着团结群众、服务群众、引导群众的重要使命，在国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥着不可替代的作用每一位群团干部都是基层治理的细胞，承载着人民的期盼我们要坚持以人民为中心的发展思想，牢记初心使命，增强责任担当，不断提高自身素质和能力，更好地服务群众、服务发展守正创新、勇毅前行，激活群团力量，共建美好家园我们要坚持党的领导，坚守政治方向，同时勇于创新、勇于探索，不断开创群团工作新局面，为基层治理现代化贡献力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量群团组织要坚持正确政治方向，突出政治功能，把握好群众组织特点，用群众喜闻乐见的方式开展工作，多为群众办实事、解难事习近平总书记关于群团工作的重要指示——让我们携手并进，同心同德，不忘初心、牢记使命，团结带领广大群众，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！让群团旗帜在基层高高飘扬，成为党联系群众的坚实桥梁，成为服务群众的温暖港湾，成为基层治理的重要力量！期待与行动此次培训仅仅是起点，真正的学习在实践中我们希望通过这次培训，能够为大家提供一些思路和方法，但更重要的是激发大家的思考和创新，推动群团工作实现新的突破1学以致用希望大家学以致用，将所思所想转化为实际行动培训的价值在于应用，希望大家能够将培训中学到的理念、方法和技能，结合本地实际，应用到实际工作中，解决实际问题，提升工作质量和效果2勇于创新培训中介绍的案例和方法并非放之四海而皆准，每个地方都有自己的特点和实际情况希望大家能够在借鉴的基础上，结合本地实际，勇于创新，探索符合本地特点的工作路径和方法3持续学习群团工作面临的形势和任务不断变化，工作方式和方法也需要不断更新希望大家能够保持学习的热情和习惯，不断学习新知识、新技能，不断提升自身素质和能力，适应群团工作的新要求4共同进步群团工作是一项系统工程，需要大家共同努力、相互配合希望大家能够加强交流合作，分享经验做法，共同推动群团工作取得新的进步让我们共同努力，让镇街群团工作绽放新的光彩！通过我们的不懈努力，使群团组织真正成为党联系群众的桥梁和纽带，成为服务群众的温暖港湾，成为基层治理的重要力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢聆听！请提出您的问题与建议感谢各位同仁的积极参与和认真学习！本次培训到此结束，但我们的交流和学习并不会就此停止欢迎大家提出问题和建议，我们将认真听取并及时回应同时，我们也将根据大家的反馈，不断完善和改进培训内容和方式，为大家提供更好的学习和交流平台希望通过本次培训，能够为大家开展镇街群团工作提供一些思路和启示，帮助大家在实际工作中解决问题、提升能力、取得成效最后，再次感谢大家的参与和支持！祝愿大家在今后的工作中取得更大的成绩，为基层治理现代化贡献更多力量！。