节前安全培训课件

最新节前安全培训课件（年2025版）本课件适用于元旦春节等重要节前安全培训，紧扣年最新法规和事故警示，全员/2025必学，覆盖各岗位常见风险通过系统化的安全知识学习，确保每位员工都能安全度过节日假期，防范各类风险，保障生命财产安全培训目的与意义本次培训旨在强化全体员工的安全红线意识，提升节前安全防范能力通过系统化的安全知识学习，确保每位员工都能在节日期间保持高度警惕，防范各类风险同时，我们希望通过培训提高全员应急自救互救水平，使每位员工在面对突发情况时能够冷静应对，正确处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失当前节前安全形势起1235%78%全国事故数量节前风险增长率可预防率2025年全国多地频发重大生产、用电、交通压力突绝大多数事故通过严格遵安全事故，造成重大人员出，事故风险明显高于平守安全规程可以有效预防伤亡和财产损失时近期重大事故警示某地春节前火灾事故（）

2025.1事故原因电气线路老化短路引发•伤亡情况人受伤，其中人重伤•52经济损失设备损毁，停产天•15小型加工厂触电事故案例案例一临时工未经培训操作设备触电•案例二电气设备接地保护失效造成触电•节前安全事故规律分析人员思想松懈临近节日，员工心思浮动，注意力不集中，安全意识下降赶进度造成违章作业为完成节前任务，超负荷工作，忽视安全操作规程临时工增多节前用工需求大，临时工安全培训不到位，操作不规范政策法规最新解读安全生产法新要求2024-2025企业主要负责人安全生产责任进一步强化•安全生产投入不足将面临更严厉处罚•特种作业人员管理要求更加严格•隐患排查治理制度化、常态化•各地节前复工复产专项检查通知节前安全大检查全面展开•重点行业专项整治行动持续推进•全员安全责任制企业法人安全生产第一责任人1管理层2落实安全管理措施部门主管3部门安全直接责任班组长4现场安全监督检查一线员工5执行安全操作规程三级安全教育覆盖率必须达到100%，无一人漏训企业法定主要负责人安全责任法定责任内容建立、健全本单位安全生产责任制•组织制定安全生产规章制度和操作规程•保证安全生产投入的有效实施•督促、检查本单位的安全生产工作•组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划•不履职追责案例某公司负责人因忽视安全管理，导致重大事故，被判处有期徒刑年，并3处罚金万元50节前常见安全风险分析用电安全风险明火易燃物品管理/线路老化短路烟火管控不严••违规使用大功率电器易燃物品存放不规范••电气设备检修不及时消防设施不完善••其他风险因素临时施工检修风险/应急准备不充分审批手续不完善••培训落实不到位作业人员资质不足••安全意识淡薄监护措施不到位••重点部位安全排查清单动火作业区域1重点检查动火审批手续、现场监护人员配备、灭火器材配置、周围可燃物清理情况用电设备设施2检查电气设备绝缘、接地保护、漏电保护器功能、线路布置是否规范有限空间作业区3检查作业许可证、气体检测、通风设施、应急救援措施、监护人安排高处作业区域4检查安全防护设施、人员资质、个人防护用品使用情况危险化学品库5检查防火、防爆、通风、泄漏应急设施、分区分类存放情况消防通道设施6检查消防通道畅通情况、消防设施完好性、应急照明和疏散指示标志特种设备区域7检查设备证照、运行记录、安全附件、操作人员持证情况用电安全风险与预防关键检查项目临时线路老化问题检查绝缘层是否完好，有无破损•漏电保护器功能定期测试按钮是否有效•电气设备接地情况确保接地连接牢固可靠•配电箱布置远离易燃易爆物品，标识清晰•严格禁止行为禁止乱拉乱接临时电线•禁止私自更换保险丝规格•禁止电工证失效人员操作电气设备•禁止带电作业（特殊情况除外）•火灾隐患排查消防通道堵塞灭火器材问题消防系统失效消防通道必须保持畅通，严禁堆放物品或设置障检查灭火器压力表指针是否在绿色区域，铅封是定期检测火灾报警系统、喷淋系统功能是否正碍物每条疏散通道宽度不得小于

1.4米，保证否完好，是否过期确保每个防火分区配置足够常，消防栓水压是否达标确保应急照明和疏散紧急情况下人员能够快速疏散数量的灭火器，且放置位置明显易取指示标志完好有效气体和危险品管理气瓶存放与使用规定危险化学品分类保管防护气瓶必须直立放置，固定牢固按危险特性分区存放，互相抵触的物品隔离•••氧气瓶与乙炔瓶间距不小于5米•危化品库房必须有通风、防火、防爆设施气瓶应远离热源，避免阳光直射配备泄漏应急处置设备和个人防护用品••定期检查气瓶阀门、接头是否泄漏危化品出入库必须严格登记••气瓶使用前必须检查安全附件是否完好专人管理，非相关人员禁止入内••高处作业安全要点持证上岗要求1高处作业人员必须持有特种作业操作证，无证人员严禁从事高处作业特种作业证必须在有效期内，且与所从事工作相符安全防护措施2正确佩戴安全帽、安全带，安全带必须系在牢固构件上临边、洞口等危险部位必须设置防护栏杆或盖板，并有明显警示标志作业工具管理3高处作业使用的工具必须放置在工具袋中，防止坠落伤人大型工具应用绳索系牢，禁止抛掷工具或材料严禁赶工期抢进度4高处作业必须按规程操作，严禁为赶工期而忽视安全恶劣天气如大风、暴雨、浓雾等条件下，严禁进行露天高处作业设备设施年终检修要点动火审批制度检修作业三级确认动火前必须办理书面审批手续作业前确认检修方案审核，风险评估••一级动火必须经公司安全负责人批准作业中确认按程序操作，监护到位••二级动火必须经部门负责人批准作业后确认清理现场，设备试运行••现场必须配备监护人和足够灭火器材•设备检修完成后，必须经过试运行合格并办理验收手续，方可投入正常动火区域米范围内清除可燃物•10使用交通安全及厂区车辆管理节前物流高峰安全管控驾驶行为严格规范节前物流量增大，车辆进出频繁，厂严禁酒后驾驶，严禁疲劳驾驶，长途区内限速，严格遵守交通标志驾驶必须保证充足休息，每小时休5km/h4指示，行人与车辆分流息不少于20分钟车辆安全检查节前对所有车辆进行全面检查，确保制动、转向、照明等关键系统功能正常，备胎、灭火器等应急设备齐全有效食品健康与饮用水安全提示节前聚餐食品安全•选择有资质的餐饮场所，避免路边摊•食物加热充分，生熟分开•海鲜、肉类制品要新鲜可靠•剩余食品及时冷藏，不食用过夜菜饮用水安全管理•定期清洗饮水机，更换滤芯•桶装水存放避免阳光直射•饮水设备定期消毒重点岗位员工安全责任电工焊工•持证上岗，证件有效•遵守动火作业规程•执行电气安全操作规程•作业前检查环境安全•定期检查电气设备•确保灭火器材配备到位•正确使用电工工具和防护装备•正确使用个人防护装备叉车司机•持特种设备操作证•作业前检查车辆状况•严格控制装载量•禁止超速和带人行驶公司要求各关键岗位持证上岗率必须达到100%，无一例外现场作业十不准危险作业审批流程重温申请作业负责人填写危险作业审批单，详细说明作业内容、时间、地点、安全措施等现场评估安全管理人员进行现场风险评估，确认安全措施的有效性审批根据风险等级，由相应级别管理人员审批一级作业（总经理），二级作业（部门经理），三级作业（车间主任）安全交底向全体作业人员进行安全交底，确保每个人都明确安全注意事项和应急措施作业监护配备专职安全监护人，全程监督作业过程，发现问题立即纠正验收销项作业完成后，安全管理人员检查确认现场安全后办理销项手续外协及临时用工管理临时工安全管理要点三违风险突出问题•入厂三级安全教育培训不少于4小时•违章指挥为赶工期忽视安全程序特种作业必须持有效证件违章操作不按规程操作设备••熟悉作业环境和安全注意事项违反劳动纪律不佩戴劳保用品••明确临时工安全责任人•统计显示临时工发生事故率是正式工的倍以上，必须加强管理3临时工不得单独作业，必须有专人带领•应急设施与装备检查要点灭火器急救包警示标志压力指针在绿色区域药品在有效期内标识清晰醒目•••铅封完好无损物品齐全完好放置位置合理•••喷嘴无堵塞放置位置明确数量足够•••放置位置醒目易取专人管理定期检查符合国家标准•••工伤和职业健康防护常见职业病危害因素职业病防控关键操作粉尘长期接触可能导致尘肺病严格按照操作规程作业••噪声长期接触可能导致听力下降正确使用个人防护用品••有毒物质可能导致急性或慢性中毒定期参加职业健康体检••辐射可能损伤皮肤、内脏器官保持工作场所通风良好••高温可能导致热射病、热痉挛发现异常症状及时就医••劳动防护用品穿戴规范PPE安全帽防护手套帽带必须系紧，下颌带松紧适度，帽檐朝前，不得歪戴反戴，有根据作业类型选择适当手套耐酸碱、耐高温、绝缘等，磨损或损伤必须更换破损时必须更换护目镜防尘口罩从事焊接、打磨、酸碱操作等作业必须佩戴，镜片必须清晰无裂在粉尘环境中必须佩戴，密封良好，定期更换滤芯，一次性口罩痕不得重复使用根据公司要求，各类作业必须达到劳保用品标准化佩戴，全佩戴率100%应急演练与逃生自救节前必做应急演练年急救知识普及计划2025•火灾疏散演练熟悉疏散路线和集合地点•心肺复苏CPR培训全员覆盖•现场伤害救护掌握止血、包扎、搬运方法•自动体外除颤器AED使用培训化学品泄漏处置掌握泄漏物控制和个人防护常见伤害应急处置技能••特种设备事故应对如电梯困人、锅炉故障等每季度组织一次急救技能竞赛••安全管理人员责任与巡查要点日常巡查夜间值班每日对重点区域进行安全巡查，发现隐患立即加强夜间值班巡查频次，重点检查用电、消处理，无法立即处理的要设置警示标志并上报防、门窗等安全状况，确保小时应急响应24节前专项检查检查记录管理节前一周进行全面安全大检查，对发现的问题规范填写检查记录，建立问题跟踪台账，定期建立台账，逐一整改闭环，确保节日期间安全分析隐患发现和整改情况，形成闭环管理节前安全专项大检查工作部署检查前准备（节前天）115•成立检查小组，明确职责分工•制定检查计划和检查表•组织检查人员培训2全面检查（节前10天）•按照检查表逐项检查•拍照记录问题隐患问题整改（节前天）37•分类汇总检查结果•下发整改通知•制定整改计划4整改验收（节前天）3•落实整改责任人•检查整改完成情况•对未整改项目挂牌督办•形成检查报告安全风险分级管控与隐患排查风险分级管控隐患排查治理红色风险重大风险，需总经理审批并监控日常排查班组每日检查••橙色风险较大风险，需部门经理审批并控制综合排查部门每周检查••黄色风险一般风险，班组长监督控制专项排查公司每月组织••蓝色风险低风险，按标准作业即可控制节前排查节日前全面检查••不同级别风险采取相应控制措施，实施分级管理，确保风险可控对发现的隐患，建立台账，明确责任人、整改措施、完成时限和验收标准，实行闭环管理近期典型事故案例电气火灾1事故概况防控要点措施2025年1月初，某加工厂车间因电线老化短路引发火灾，造成设备严重•定期检查电气线路，发现老化立即更换损毁，人轻微烧伤，直接经济损失约万元350严格控制用电负荷，合理分配电力•起因分析•每月测试漏电保护器功能保持车间整洁，杂物及时清理•临时电线使用超过年，绝缘层老化破损•5配置足够的灭火器材，培训员工使用方法•电线负荷过大，超过额定容量使用•漏电保护器失效，未能及时切断电源•车间杂物堆放过多，助燃加剧火势•近期典型事故案例高处坠落2事故描述1年月，某建筑工地一名工人在米高脚手架上作业时未系安全带，因赶工202516期操作不慎失足坠落，造成多处骨折及内脏损伤，经抢救无效死亡典型场景2为赶工期，工人在高处作业时未按规定系安全带，作业平台无防护栏杆，安全管理人员未及时纠正违规行为现场安全交底不充分，工人安全意识淡薄结论警示3高处作业必须系好安全带，系在牢固构件上；作业平台必须设置防护栏杆；安全管理人员必须履行监督职责；安全生产无小事，任何侥幸心理都可能导致生命危险近期典型事故案例化学品泄漏3事故简介防控建议2025年1月，某化工厂因操作不当导致腐蚀性化学品泄漏，造成2名工人•加强化学品操作培训，严格执行操作规程化学灼伤，环境污染，停产整顿天10规范化学品储存管理，定期检查容器完好性•原因分析•完善应急设施配备，备足中和剂和收集装置强化个人防护意识，确保防护用品正确使用•操作失误员工未按操作规程进行物料转移•定期开展泄漏应急演练，提高应急处置能力•储存不规范化学品容器破损，标签不清•应急准备不足泄漏初期未能及时有效处置•防护装备不到位员工个人防护不完善•节前宿舍及后勤安全管理宿舍用电用气管理违规电器管控禁止私拉电线、乱接电源严禁使用电炉、热得快等大功率••电器离开宿舍必须断电关气•严禁在宿舍内使用明火做饭定期检查电气线路、燃气管道••禁止私自维修电气设备发现隐患立即报修处理••电器使用后必须拔掉电源插头•宿舍消防安全保持消防通道畅通•熟悉消防设施位置和使用方法•掌握紧急疏散路线•定期参加消防演练•节前安全培训与考试要求培训要求考试要求全员参与，无特殊原因不得缺席考试内容覆盖培训全部要点••培训时间不少于小时考试形式闭卷笔试现场操作考核•4•/•培训内容包括安全法规、操作规程、应急处置等•及格分数线80分（百分制）培训形式多样课堂讲解、案例分析、现场演示等考核不合格者需重新培训并补考••培训结束后必须签字确认考核不合格严禁上岗••典型管理漏洞及对策档案管理不完善台账不健全落实整改不到位安全培训记录、检查记录、整改记录等文件不特种设备、危险化学品、特种作业人员等重要安全检查发现的问题未及时整改，或整改不彻全，无法追溯管理责任台账不完整，管理混乱底，存在反复发生的情况对策措施建立健全安全管理档案，实行电子化管理，方便查阅追溯•完善各类台账，定期更新，确保数据准确完整•建立问题整改跟踪机制，实行销项制度，确保整改到位•强化考核问责，将安全管理纳入绩效考核•安全文化活动一线员工讲安全主题分享其他安全文化活动活动目的发挥一线员工安全经验，提高全员参与意识安全知识竞赛以比赛形式提高安全知识掌握程度••活动形式每周由一名一线员工分享工作中的安全经验和教训安全宣传栏定期更新安全信息和典型案例•••参与范围全体员工，特别是同岗位工友•安全微课堂利用班前会进行5-10分钟安全教育奖励机制优秀分享者给予精神和物质奖励安全家书员工家属写信提醒安全工作的重要性••问题自查自纠清单（个人）1操作规程执行情况我是否严格按照操作规程进行工作？是否存在违规操作、违章指挥的情况？2劳保用品使用情况我是否正确佩戴和使用劳动防护用品？防护装备是否完好有效？3设备使用情况我使用的设备是否安全可靠？是否存在带病运行的情况？是否按时报修故障设备？4工作环境检查我的工作环境是否整洁有序？是否存在易燃易爆物品？消防通道是否畅通？5应急知识掌握我是否熟悉应急预案？是否掌握应急设备使用方法？是否知道紧急疏散路线？6证件有效性我的特种作业操作证是否在有效期内？是否需要及时办理复审？7安全隐患报告发现安全隐患是否及时报告？是否存在隐瞒不报的情况？8安全培训参与是否积极参加安全培训？是否认真学习安全知识？问题自查自纠清单（班组）日查项目（每日检查）周查项目（每周一次）•作业现场5S情况•安全警示标志完好情况员工劳保用品佩戴情况消防设施配置情况••设备运行状态应急器材完好情况••现场临时用电情况特种设备运行记录••作业票证办理情况安全培训记录••员工精神状态隐患整改落实情况••班组安全检查记录要求检查记录必须真实，不得弄虚作假•发现问题必须立即整改或上报•检查记录必须有检查人签字•检查表格必须妥善保存，以备查阅•员工离岗、交接班须知工作任务交接详细交代工作进度、完成情况、遗留问题等，确保接班人员清楚了解设备状态交接说明设备运行状态、注意事项、异常情况等，做好设备运行记录工器具交接清点工具数量，检查完好情况，按规定存放到位现场环境交接保持工作现场整洁有序，物品摆放规范，无安全隐患安全事项交接强调需要特别注意的安全事项，告知潜在风险签字确认交接双方在交接班记录表上签字确认，留存记录节前交接班必须全员签字确认，不得简化程序封存闲置设备点检假期断电操作流程断水断气操作要点/

1.按规定程序关闭设备电源

1.关闭设备进水/进气阀门

2.关闭设备专用电源开关

2.放空管道中残留的水/气在配电箱处挂停电标牌检查阀门是否完全关闭

3.

3.对贵重设备加装防盗锁具在阀门处挂标识牌

4.

4.拍照记录断电状态对易冻结的管道做防冻处理

5.

5.特别注意对于自动化设备，断电前必须按程序备份数据；对于特殊设备，按专业技术要求进行封存处理；所有封存操作必须有记录并签字节假日停产检修安全措施检修前安全准备1制定详细的检修方案，进行风险评估，办理相关作业许可证，召开安全交底会议，确保所有参与人员明确安全要求能源隔离确认2按照五停（停电、停水、停气、停料、停转）要求进行能源隔离，实施挂牌上锁，确保检修设备不会突然启动现场安全管控3设置检修区域警戒线，配备专职安全监护人员，严格控制检修区域人员进出，禁止无关人员入内检修后安全确认4检修完成后，必须清理现场，恢复防护装置，进行试运行，确认安全后方可验收交付使用严禁违章作业、违规留人检修人员必须持证上岗，遵守安全操作规程检修结束后必须经过验收才能离开值班、响应和信息报告机制值班安排应急响应信息报告建立小时值班制度接到报警后分钟内到达现场事故发生后分钟内向上级报告•24•5•30值班领导、值班员必须按时到岗启动相应级别应急预案信息报告内容必须真实准确••••值班人员不得擅离职守•组织应急处置和人员疏散•按四不放过原则处理事故每班交接必须办理交接手续保护现场，防止事态扩大定期总结应急处置经验教训•••节假日小时应急联络方式24应急总指挥总经理电话xxxx-xxxx应急副指挥安全总监电话xxxx-xxxx消防应急组组长电话xxxx-xxxx医疗救护组组长电话xxxx-xxxx假期防盗、防抢、防意外措施重点场所防护重点物资防护贵重物品存放区双重锁定贵重设备登记造册，专人负责•••危险品仓库24小时监控•原材料、成品库存清点封存机要文件室安装报警系统危险化学品清点上锁••出入口设置门禁系统易燃易爆物品专柜存放••车间、仓库定时巡查贵重样品、模具专柜保管••值班人员注意事项陌生人进入厂区必须登记，并核实身份•发现可疑情况立即报告并采取措施•任何物品出厂必须凭有效手续•定时检查水电气设施，防止意外事故•假期员工返乡安全宣导交通安全用电防火饮食安全优先选择公共交通工具离家切断电源注意食品卫生•••避免疲劳驾驶，保持充足休息不使用老化电器适量饮酒•••不超载，不超速，不酒驾不超负荷用电防止食物中毒•••恶劣天气谨慎出行谨慎使用取暖设备合理膳食，避免暴饮暴食•••节后复工复产注意事项安全检查人员培训全面检查设备设施、作业环境、安全防护装置等，确保组织全员安全教育，强调安全注意事项，消除松懈思想安全可靠设备调试制度落实设备试运行前必须进行安全确认，逐一检查安全保护装严格执行安全操作规程，坚持班前会和交接班制度置节后复工前安全检查流程

1.组织管理人员进行复工前安全自查

2.召开安全生产会议，分析节后安全风险

3.组织员工进行岗前安全培训

4.检查确认设备设施安全可靠

5.全面排查生产环境安全隐患新员工节前安全培訓注意事项分级培训实施导师制落实公司级安全生产法规、规章制度每名新员工必须指定一名有经验的老员工作为安全导师••部门级部门安全生产特点、注意事项导师负责新员工安全操作示范和日常指导••岗位级岗位操作规程、安全防护要求导师对新员工安全表现进行评价••新员工试用期内不得单独作业•新员工三级安全教育不得少于学时，考核合格方可上岗24特别提示节前临时工安全培训不得简化，必须按照正式员工标准执行临时工上岗前必须签署安全承诺书，明确安全责任企业负责人节前安全承诺承诺内容目标责任认真贯彻落实安全生产法律法规全年杜绝重伤及以上事故••保证安全生产投入满足需要轻伤事故控制在规定范围内••确保安全管理体系有效运行火灾事故为零••及时消除安全隐患职业病危害事故为零•••确保员工接受充分安全培训•安全培训覆盖率100%•为员工提供符合标准的劳保用品•隐患整改率100%遇到安全生产问题亲自协调解决•企业负责人必须在全体员工面前宣读安全承诺，并签字确认，承诺书在企业显著位置公示节前安全培训答疑讨论现场提问环节安全操作演示小组讨论鼓励员工针对培训内容和日常工作中遇到的安全针对关键安全操作进行现场演示，如消防器材使将员工分成小组，讨论工作中常见的安全隐患和问题进行提问，安全管理人员现场解答，帮助员用、个人防护装备正确佩戴、应急救援技能等，防范措施，分享安全经验，集思广益，提高安全工解决实际困惑让员工亲身体验和实践意识和解决问题的能力全员节前安全承诺签名员工安全承诺内容严格遵守安全生产法律法规和公司规章制度•严格执行岗位安全操作规程•正确佩戴和使用劳动防护用品•积极参加安全培训和应急演练•发现安全隐患及时报告和处理•不违章指挥，不违章操作•保证不带着安全隐患上岗•保证不带着安全隐患下班•全体员工必须在安全承诺书上签名，承诺安全生产，共同维护企业安全签名活动要拍照记录，增强仪式感和认同感，照片在企业内部公示栏展示节前安全风险再警示节前事故占比人为因素占比统计显示的安全事故的事故是由人为因素造78%85%78%发生在节前赶工期阶段85%85%成的，思想松懈是主要原因可预防率的安全事故通过严格遵95%95%守操作规程可以预防通过事故案例视频再次警示全体员工思想松懈是安全事故的主要原因，任何侥幸心理都可能导致严重后果提醒大家，越是临近假期，越要绷紧安全这根弦，不能有丝毫放松总结与呼吁年严守安全红线，平安过节2025本次培训全面梳理了节前安全风险和防控措施，希望全体员工牢记安全知识，增强安全意识，践行安全承诺安全生产责任重于泰山，企业发展以安全为基础，员工幸福以安全为前提让我们携手共建安全企业，共享平安幸福全员牢记查隐患、防风险、保平安祝全体员工节日快乐，平安健康！。