县脱贫攻坚培训课件

县脱贫攻坚培训课件本培训课件旨在全面提升基层干部脱贫攻坚能力，加强政策理论学习与实践操作技能，为乡村振兴战略实施打下坚实基础通过系统培训，助力干部队伍更好地服务群众，巩固脱贫成果，推动农村全面发展课程目标理解国家脱贫攻坚政策全面掌握党中央关于脱贫攻坚的重大决策部署，深入理解政策体系和战略意义掌握脱贫一线实操方法熟练掌握精准识别、精准帮扶、精准退出等具体工作流程和实用技巧提升服务群众能力增强基层干部与农村群众沟通交流的能力，提高解决实际问题的水平打好乡村振兴基础为从脱贫攻坚向乡村振兴战略平稳过渡奠定坚实基础脱贫攻坚背景习近平扶贫开发战略思想脱贫攻坚战的历史定位习近平总书记扶贫开发战略思想是中国特色扶贫开发道路的理论结晶，脱贫攻坚战是实现第一个百年奋斗目标的重点任务，是中华民族历史上具有丰富的思想内涵和实践指导意义其核心是精准扶贫、精准脱贫首次整体消除绝对贫困的伟大壮举，对于实现中华民族伟大复兴具有决方略，强调扶贫必须实事求是，因地制宜，分类指导，精准施策定性意义全面建成小康社会目标脱贫攻坚是全面建成小康社会的底线任务和标志性指标，是必须完成的硬任务精准扶贫方略解读精准帮扶根据贫困户不同致贫原因，实施六个精准扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准识别精准科学制定标准，运用大数据等现代手段，确保扶贫对象精准、扶贫数据精准精准退出严格执行退出标准和程序，做到脱贫结果真实可靠，经得起历史和人民检验五个一批发展生产脱贫一批、易地搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批脱贫对象及标准贫困户定义贫困村定义•年人均纯收入低于国家扶贫标准•贫困发生率高于全县平均水平•家庭成员因病因残丧失劳动能力•集体经济薄弱或空壳•缺乏稳定收入来源•基础设施和公共服务落后•基本生活条件落后（如危房、饮水困难）•村民人均收入低于县平均水平•子女义务教育无法保障脱贫考核指标两不愁三保障不愁吃、不愁穿，义稳定脱贫年人均可支配收入稳定超过可持续发展能力具备稳定就业或产业务教育、基本医疗、住房安全有保障国家扶贫标准收入来源四个不摘政策责任不摘脱贫摘帽不意味着责任终结，各级党委和政府要继续强化责任担当，保持政策稳定性和连续性，做到摘帽不摘责任政策不摘脱贫攻坚期内，对摘帽地区和贫困户的扶持政策保持不变，确保贫困人口持续稳定增收，增强自我发展能力帮扶不摘保持帮扶力量总体稳定，继续选派驻村工作队和第一书记，加强对脱贫村的基层组织建设，提高社区治理水平监管不摘继续对脱贫工作开展督促检查，加强对扶贫项目资金的监管，防止出现数字脱贫、虚假脱贫，确保脱贫成果经得起检验县域脱贫攻坚基本数据减贫率（%）县域典型贫困成因产业基础弱•传统农业比重大•产业结构单一区域经济薄弱•产业链条短•地处偏远山区，交通不便•市场竞争力不强•自然资源禀赋不足基础设施不完善•区位优势不明显•经济发展严重滞后•道路交通落后•饮水安全问题突出•电力通信覆盖不全•公共服务设施缺乏干部队伍介绍驻村第一书记村两委班子包村干部驻村工作队由县直部门和上级单位选派，承担村党支部和村委会成员，是脱贫攻乡镇干部定点帮扶，联系指导村级由多部门选派干部组成，与第一书引领发展、带领脱贫的重要职责，坚的主力军，负责具体政策落实工作，协调解决脱贫攻坚中的突出记共同驻村，负责具体扶贫工作实是精准扶贫的前线指挥官和日常工作推进问题施干部能力画像服务群众能力真心实意为群众办实事，具备换位思考能力和同理心，能够深入了解贫困户需求，找准帮扶措施政策执行力深入学习领会扶贫政策精神，精准掌握政策要点，能够创造性地将政策与当地实际相结合沟通协调能力善于与各级部门、企业、社会组织等沟通协调，整合各方资源为脱贫攻坚服务应急处置能力面对突发情况能够临危不乱，迅速调动资源，妥善处理矛盾纠纷和突发事件干部培训意义提升履职能力建强村级工作力量•增强政策理论水平，提高政策把握能力•夯实村级组织建设，增强凝聚力•掌握工作方法，提升帮扶实效•促进村干部能力素质提升•加强实践锻炼，增强解决实际问题能力•培育乡村人才队伍•提高干部工作积极性和责任感•提高村级治理现代化水平•为乡村振兴战略实施储备人才党员远程教育平台案例230585%120四支队伍成员覆盖培训完成率精品课程数量实现驻村第一书记、驻村工作队、村两委干部通过线上学习+线下实操相结合，确保培训实效包括政策理论、实务操作、案例分析等多个模块和包村干部全覆盖网络在线课程优势•打破时空限制，让干部随时随地学习•降低培训成本，提高培训效率•形成数据反馈，精准评估培训效果•实现资源共享，提高培训质量干部轮训要求全覆盖分批推动县乡村三级干部全员参训，重点针对未摘帽贫困县、统筹安排培训时间，确保工学矛盾，采取一线工作不贫困村干部，确保不漏一人停、轮训工作不断方式进行1234分层分类考核评估按照不同层级、不同职责分类设置培训内容，县级领建立培训效果评估机制，将学习成果转化为工作能导干部、乡镇干部、村干部各有侧重力，用实际行动检验培训成效培训内容精准安排按需施教社会治理与县域发展紧密结合针对不同干部的知识结构、工作职责和能力短板，精准设计培训内容，将脱贫攻坚培训与乡村振兴、县域经济发展等内容有机结合，既着眼当避免大水漫灌式培训通过问卷调查、座谈交流等方式，了解干部实前脱贫攻坚任务，又为长远发展奠定基础际需求•理论与实践相结合调研分析需求•县情与政策相结合•当前任务与长远规划相结合•工作难点痛点调研•共性要求与个性需求相结合•基层干部能力短板分析•脱贫攻坚实际问题梳理政策理论基础新时代脱贫攻坚理论•习近平总书记关于扶贫工作重要论述•中国特色社会主义扶贫开发道路•精准扶贫、精准脱贫基本方略•扶贫同扶志、扶智相结合国家最新方针政策传达•《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》•《关于实施乡村振兴战略的意见》•《关于建立防止返贫监测和帮扶机制的指导意见》•脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接政策系统学习这些理论和政策，有助于干部从思想上深刻理解脱贫攻坚的重大意义，准确把握政策要点，确保各项工作在正确方向上推进政策理论学习是干部培训的基础环节，必须贯穿培训全过程精准识别流程详解信息采集初步筛选•入户调查•村民小组评议•填写《贫困户识别调查表》•村两委审核•收集家庭基本情况、收入情况、致贫原因等信息•贫困户名单公示核实审定建档立卡•乡镇复核•录入全国扶贫信息系统•县级抽查•建立电子档案•贫困户信息数据库比对•发放贫困户证贫困识别常见问题•数据不实收入核算不准，人口信息错误•识别不精准漏评错评人情评•动态调整不及时致贫返贫信息未及时更新扶贫项目全周期管理审批立项项目申报县扶贫开发领导小组对项目进行评审，从项目可行性、带贫益贫效果、资金使用合理性等方根据贫困村和贫困户需求，结合当地资源禀面进行评估，符合条件的予以立项赋，科学规划扶贫项目，编制项目申报书，注明项目类型、目标、预算和实施计划组织实施严格按照项目计划推进实施，加强过程监管，确保进度和质量，定期向上级部门报告验收评估进展情况项目完成后，由县扶贫部门组织验收，评估项资金使用目实施效果，特别是对贫困户增收的实际贡献按照专款专用、专账管理原则，严格执行财务制度，确保资金使用合规、安全、有效典型扶贫模式八个一批重点行业产业扶贫易地搬迁发展特色产业，建设产业基地，组织贫困户参与产业发展，实现持续增收对生存环境恶劣、生态脆弱、自然灾害频发地区的贫困人口实施易地搬迁，改善生活条件就业扶贫生态补偿通过技能培训、岗位开发、劳务输出等方式，帮助贫困人口实现稳定就业对生态保护区内的贫困户，通过生态护林员等公益岗位和生态补偿机制，实现脱贫其他扶贫模式•教育扶贫阻断贫困代际传递•健康扶贫防止因病致贫返贫•保障扶贫对完全丧失劳动能力的贫困人口实施兜底保障•社会扶贫动员社会力量参与脱贫攻坚医疗扶贫与保障健康扶贫政策主要做法•基本医保、大病保险、医疗救助三重保障•健康档案建立与动态管理•贫困人口参保资助政策•家庭医生签约服务全覆盖•先诊疗后付费和一站式结算•重病患者集中救治•慢性病签约管理服务•医疗控费与报销比例提高•县乡村三级医疗服务网络建设•村卫生室标准化建设•远程医疗服务体系构建典型案例分析王大爷，65岁，因患有糖尿病和高血压，长期需要服药控制，每年医疗支出约5000元，超出家庭承受能力通过健康扶贫政策，王大爷享受基本医保、大病保险和医疗救助三重保障，年度医疗费用实际报销比例达到90%以上，大大减轻了家庭负担同时，村卫生室与乡镇卫生院为其提供家庭医生签约服务，定期随访，指导用药和健康管理，有效控制了病情教育扶贫与控辍保学助学政策•义务教育阶段两免一补（免学费、免教科书费、寄宿生生活补助）•贫困家庭学生生活费补助•贫困大学生国家助学金、助学贷款、勤工俭学岗位•建档立卡贫困户子女教育资助政策全覆盖走访制度•建立贫困学生信息台账，精准掌握辍学风险•教师定期家访，了解学生家庭情况•村干部协助监督适龄儿童入学情况•对辍学高风险学生重点关注，及时干预一对一帮扶机制•教师与贫困学生结对帮扶，关注学业和心理健康•党员干部与贫困家庭学生结对，提供学习生活帮助•社会爱心人士认领贫困学生，提供经济资助•开展励志教育，增强贫困学生自信心和学习动力住房安全保障危房识别与评定补助申请与审批•按照《农村危房评定技术导则》进行评定•贫困户提出申请并提供相关证明•对房屋结构安全性进行专业评估•村级初审、乡镇复核•将危房分为A、B、C、D四类•县级住建部门审批•D级为危房，C级为严重损坏房屋•公示无异议后下达补助资金改造实施验收与评估•制定改造方案•竣工后组织验收•选择自建或委托代建•核实改造效果•分阶段拨付补助资金•发放住房安全保障证书•技术人员提供指导服务•建立长效维护机制住房质量验收要点•基础牢固、墙体稳定、屋顶安全•门窗完好，采光通风良好•防水、防潮、防火措施到位•满足当地抗震设防要求•建筑面积符合标准（人均不低于13平方米）基础设施配套饮水安全道路建设电网改造通信网络•集中供水工程建•通村公路硬化•农网改造升级•4G网络全覆盖设•村内主干道硬化•光伏扶贫工程•宽带进村入户•水质监测与净化•断头路连通工程•解决低电压问题•数字电视覆盖处理•危桥改造加固•保障用电安全•公共WiFi热点•管网改造与延伸建设•建立村级维护管理机制经验做法与难点突破在基础设施建设中，我县创新采用政府主导、部门协作、整合资源、村民参与的工作模式，有效解决了资金不足、工程协调等难题对偏远山区采取整村推进策略，集中力量解决饮水、道路等问题，使贫困村基础设施得到根本改善农村产业提质升级特色产业开发产业带动增收案例根据当地资源禀赋和市场需求，科学规划特色产业发展方向，打造一村光明村猕猴桃产业扶贫一品产业格局加强品牌建设，提高产品附加值，形成产业集群效应光明村依托当地适宜种植猕猴桃的气候条件，引进优质品种，建立千亩•特色种养殖业优质水果、中药材、生态养殖猕猴桃产业基地采取公司+合作社+农户模式，带动165户贫困户参与•农产品加工业延长产业链，提高附加值•乡村旅游业利用自然和文化资源，发展休闲农业增收效果•电子商务拓宽农产品销售渠道•土地流转收入每亩1000元•务工收入每人每年约8000元•分红收入每户每年约2000元就业扶贫路径技能培训劳务输出•农村实用技术培训•组织劳务输出对接活动•职业技能培训与认证•建立劳务输出信息平台•订单式定向培训•设立劳务输出工作站•创业培训与指导•提供就业跟踪服务创业扶持扶贫车间•创业担保贷款支持•依托本地企业设立扶贫车间3•创业场地租金减免•引进劳动密集型企业•税费优惠政策•发展居家就业模式•创业导师帮扶•公益性岗位安置扶贫车间管理模式扶贫车间是吸纳贫困劳动力就近就业的重要平台我县创新建立了政府扶持、企业运营、贫困户受益的扶贫车间运营管理模式政府提供场地、税费减免等优惠政策，企业负责生产经营和技能培训，优先吸纳贫困劳动力就业，实现一人就业、全家脱贫的目标产业扶贫典型案例某村企业农户合作模式+实施背景运作机制青山村地处山区，交通不便，但森林资源丰富，适合发展林下经济全•土地入股农户将闲置林地入股合作社村建档立卡贫困户58户，大多缺乏产业和就业渠道•技能培训企业为农户提供种植技术培训合作模式•保底收购企业与合作社签订保底收购协议•利益分配按照保底收益+分红方式引进山野食品加工企业，采取企业+合作社+农户三级联动模式企业成效提供技术、品牌和销售渠道，村集体成立专业合作社，组织农户参与林下产品种植和采摘项目实施两年来，带动全村58户贫困户全部参与，人均增收3500元同时培育了一批种植能手，壮大了村集体经济，实现了稳定脱贫农村集体产权制度改革入股分红股份合作资产租赁将农村集体资源性资产、经营性资产量化为村集体组建股份合作社，统一经营集体资对集体所有的土地、厂房等资产进行规范化股份，村民以土地、资金等形式入股集体经产，农户自愿出资或以资源入股参与经营管理，通过公开招投标方式出租，租金收益济组织或企业，按照股份享受分红收益这收益按照保底收益+按股分红方式分配，用于发展集体经济和村级公益事业，间接带种模式适合资源禀赋良好、产业基础较强的兼顾公平与效率动村民增收村庄增强村集体造血功能•盘活闲置资源，开发集体经济项目•加强农村产权交易和流转管理•规范村级集体经济组织运行机制•培育新型农业经营主体，促进适度规模经营•建立健全收益分配机制，确保农民共享发展成果金融扶贫政策扶贫小额信贷操作流程风险防范与信用建设•建立风险补偿基金，分担贷款风险申请与评估•组建贷款互助小组，实行联保互保•贫困户提出贷款申请•开展诚信教育，引导按时还款•村委会初审推荐•建立贫困户信用评价体系•乡镇扶贫办审核•完善不良贷款处置机制•加强扶贫资金监管，防止挪用挤占审批与发放•金融知识普及，提高风险防范意识•金融机构实地调查•审批贷款额度•签订贷款合同•发放贷款资金使用与监管•专款专用•定期回访•产业指导还款与续贷•按期还款•利息补贴申请•诚信记录评估•符合条件可续贷社会力量参与扶贫企业参与•产业扶贫投资兴业，带动就业•消费扶贫采购贫困地区产品•定点帮扶结对帮扶贫困村•公益捐赠援建公共设施社会组织•专业服务医疗、教育等领域•志愿服务组织志愿者活动•募集资源链接社会资源•能力建设培训贫困人口互联网+公益•电商扶贫网络销售平台•众筹平台项目众筹融资•公益直播网络宣传推广•在线教育远程技能培训典型案例某科技公司与青松村开展互联网+特色农业合作，帮助建立农产品电商平台，打造品牌，并提供物流支持同时，组织员工对口帮扶贫困户，提供技能培训两年来，青松村农产品网络销售额达300万元，带动35户贫困户稳定增收，人均增收4000元以上扶贫项目资金监管资金分配资金拨付•科学编制年度资金计划•按项目进度分批拨付•公开透明分配机制•一卡通直接发放到户•向深度贫困地区倾斜•专账管理，专款专用使用管理监督检查•严格执行财务制度•日常监管与专项检查•资金使用公示公告•审计监督全覆盖•完善台账管理•群众参与监督强化风险防控措施•建立扶贫资金风险预警机制•实行扶贫项目负面清单管理•严格责任追究，对违规行为零容忍•加强廉政教育，筑牢思想防线•强化基层财会人员培训，提高业务水平扶贫典型问题剖析形式主义、官僚主义数据造假•重痕迹轻实效，过度留痕•虚报脱贫成果•层层加码，增加基层负担•弄虚作假应付检查•脱离实际，搞一刀切•掺水注水，夸大成效资金使用问题•项目资金挪用挤占•优亲厚友，暗箱操作•项目实施走过场问题发现与整改流程1问题排查通过日常监督、专项检查、巡视巡察、群众举报等渠道发现问题2调查核实组织力量深入调查，核实问题事实，厘清责任3整改落实制定整改方案，明确责任人和时限，抓好整改落实4追责问责对违纪违规行为依规依纪追究责任，绝不姑息乡村振兴衔接布局从脱贫攻坚到乡村振兴重点转向与任务演变脱贫攻坚是乡村振兴的前提和基础，乡村振兴是脱贫攻坚的深化和延•从解决绝对贫困向解决相对贫困转变续实现平稳过渡，关键在于做好政策衔接、工作衔接、机制衔接•从兜底线向促发展转变•政策衔接保持主要帮扶政策总体稳定•从注重外部帮扶向激发内生动力转变•规划衔接将脱贫规划融入乡村振兴规划•从关注物质保障向全面发展转变•产业衔接由短期扶贫产业向长期可持续产业转变•从单项突破向系统治理转变•队伍衔接优化驻村工作队，强化乡村振兴人才支撑•从短期目标向长期持续转变要强化产业支撑、人才支撑和组织支撑，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴易地扶贫搬迁后续扶持搬迁户安置与再就业社区治理新模式•住房配套设施完善水、电、气、网络等基础设施全覆盖•组织建设优先重组或成立党组织，选优配强社区两委班子•基本公共服务保障教育、医疗、社会保障等服务同步跟进•文化融合促进开展文化活动，促进新老居民融合•就业帮扶全覆盖一户一策制定就业计划•自治能力提升培育社区自治组织，提高居民参与度•产业配套跟进因地制宜发展配套产业•社会组织引入引导社会组织参与社区服务•技能培训系统化针对搬迁群众特点开展技能培训•社区环境营造建设生态宜居环境，提高生活品质•创业扶持精准化为有创业意愿的搬迁户提供创业支持•长效机制建立建立后续扶持长效机制脱贫成效巩固返贫监测动态帮扶建立健全防止返贫动态监测和精准帮扶机制，对脱对监测识别的返贫风险户，实行一户一策精准帮贫不稳定户、边缘易致贫户定期跟踪监测，做到早扶，分类施策，综合运用产业、就业、保障等措发现、早干预、早帮扶施，巩固脱贫成果产业稳固群众满意进一步壮大和提升扶贫产业，完善利益联结机制，持续改善群众生产生活条件，加强乡村公共服务体提高产业带动能力和抗风险能力，确保贫困户持续系建设，提高脱贫质量，增强群众获得感和满意度稳定增收持续提升群众满意度•完善利益联结机制，让群众更多分享发展成果•加强基层服务型党组织建设，提升服务群众能力•深入开展我为群众办实事实践活动•建立健全群众满意度评价机制，及时回应群众关切脱贫退出动态管理退出机制标准退出后监管举措贫困户退出标准•建立脱贫人口台账，实行动态管理•定期回访，跟踪监测收入变化和两不愁三保障情况•年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准•开展风险评估，对脱贫基础不牢的及时采取措施•两不愁三保障全面实现•保持扶持政策总体稳定，确保平稳过渡•具备持续发展能力•建立防止返贫预警机制，对返贫风险较大的重点帮扶贫困村退出标准•加强扶贫项目资产管理，确保持续发挥效益•贫困发生率降至规定标准以下•强化部门协作，形成防止返贫的长效机制•村集体经济收入稳定增长•基础设施和公共服务达到县定标准•群众认可度高回头看政策落实制定计划•明确回头看重点和范围•制定工作方案和时间表•组建工作专班全面排查•政策落实情况排查•脱贫质量回头看•问题线索核查问题整改•建立问题台账•制定整改方案•实行销号管理验收评估•整改成效检查•群众满意度评价•长效机制建立遗留问题台账闭环管理对回头看发现的问题，实行台账管理，明确责任人、整改措施和完成时限，做到账目清晰、责任明确、时限具体、措施得力建立督办机制，定期调度进展情况，确保整改到位实行闭环管理，问题不解决不销号，确保整改实效党建引领脱贫攻坚组织保障构建县、乡、村三级脱贫攻坚组织体系，落实县级书记抓、乡镇书记促、村书记干的工作机制，形成一把手负总责的责任体系队伍建设选优配强村两委班子，培养致富带头人，选派驻村第一书记和工作队，打造一支能力强、作风硬的脱贫攻坚队伍示范引领发挥党员先锋模范作用，在产业发展、技术推广、移风易俗等方面带头示范，引领群众共同致富红色堡垒强化村级党组织建设，发挥战斗堡垒作用，提升组织力，凝聚群众力量，形成脱贫攻坚合力党建引领典型案例希望村通过党建+产业模式，村党支部牵头成立农民专业合作社，带动贫困户参与蔬菜种植党员干部带头示范，提供技术指导，协调销售渠道两年来，村集体经济收入从零增长到30万元，46户贫困户全部脱贫，村容村貌焕然一新，群众获得感显著提升合作交流与典型推广省际交流培训互动典型推广联盟合作与先进地区建立结对组织多层次、多形式挖掘提炼本地脱贫攻建立县域脱贫攻坚联帮扶关系，开展干部的培训活动，邀请专坚典型经验，通过观盟，整合各方资源，互访交流，学习先进家授课，开展现场教摩、研讨等形式，推实现优势互补，共同经验，提升工作水平学，促进经验交流广复制成功做法提升脱贫攻坚质量先进经验复制推广针对我县成功探索的党建+产业合作社+基地+农户等模式，通过编写案例、制作视频、举办现场会等形式，在全县范围内推广复制建立典型经验库，形成可复制可推广的工作方法，促进各地共同提高脱贫攻坚水平网络培训与资源共享网络课程平台建设•建立县级脱贫攻坚网络学习平台•整合线上优质培训资源•分类设置培训课程，满足不同层级干部需求•开发移动端应用，实现随时随地学习•建立学习激励机制，提高参与积极性•定期更新课程内容，及时传达最新政策政策解读实务操作案例分析产业发展其他专题优质课件评选推送定期组织脱贫攻坚优质课件评选活动，鼓励基层干部结合工作实际创作实用课件将评选出的优质课件在平台上推送共享，形成资源共建共享机制同时，邀请专家对课件进行指导完善，不断提高培训质量案例教学与现场教学典型村庄现场观摩选取脱贫攻坚成效显著的典型村庄作为现场教学点，组织干部实地观摩学习通过实地参观、听取介绍、与村民交流等方式，直观了解脱贫攻坚的成功做法和经验•产业发展型示范村观摩特色产业基地•易地搬迁示范点参观安置社区建设•基础设施改善示范村考察饮水、道路等工程案例实操演练精选实际工作中的典型案例，设计成案例教学素材，组织干部进行分析讨论和角色扮演，提高解决实际问题的能力•贫困户识别与退出案例演练•项目申报与管理流程演练•矛盾纠纷调处模拟演练•政策宣讲与群众工作技巧训练现场教学安排每季度组织一次全县性现场观摩活动，每月组织一次乡镇间交叉学习通过走出去、请进来相结合的方式，拓宽干部视野，学习先进经验同时，邀请脱贫致富带头人、优秀村干部现身说法，分享经验，增强培训的针对性和实效性培训成效考核与测评培训内容考试机制•建立培训考核评价体系，将考核结果与干部评优评先挂钩•分类制定考核标准，注重实际工作能力评价•采取闭卷考试、案例分析、实务操作等多种形式•线上学习平台实时记录学习情况，形成量化数据•开展培训满意度调查，及时改进培训方式巡回督查组现场抽查组建县级巡回督查组，定期不定期对各乡镇培训工作开展情况进行督导检查重点检查培训计划落实情况、培训参与度、培训效果转化等内容对发现的问题及时反馈，督促整改同时，总结推广好的做法和经验，促进培训工作整体提升帮扶干部选派与管理选派标准工作职责经验交流考核激励•政治素质好，有强烈的责任感•推进脱贫攻坚各项政策落实•定期召开经验交流会•建立科学考核评价体系•工作能力强，善于解决实际问•发展壮大村集体经济•组织优秀第一书记事迹宣讲•实行定期述职制度题•带领村两委班子建设•建立工作交流平台•优先提拔使用表现优秀干部•作风扎实，能吃苦耐劳•协调解决突出问题•编撰工作案例集•建立容错纠错机制•具备相关专业背景或基层工作经验乡村治理现代化放管服改革组织引领•精简行政审批事项•加强村党组织建设•下放权力到基层•完善村民自治机制•建立村级便民服务中心•发挥村规民约作用•推行一站式服务•培育新型农村社会组织合作共治资源整合•构建党组织领导、村民自治、社会协同•整合各类帮扶资源格局•建立多元投入机制•发挥群团组织作用•优化资源配置效率•健全村务监督机制•提高资源使用效益•推行四议两公开具体举措建立互联网+村务平台，实现村务公开透明化；创新积分制管理，激励村民参与公共事务；组建道德评议会红白理事会等自治组织，引导移风易俗；探索一村一品产业发展模式，壮大村集体经济，为乡村治理提供物质基础基层群众工作能力提升群众动员矛盾化解•真诚倾听群众呼声，了解群众所思所盼•建立健全矛盾纠纷排查调处机制•做好政策宣传解读，赢得群众理解支持•完善一村一法律顾问制度•建立党员+农户联系制度，形成帮扶网络•推行小事不出村，大事不出乡调解模式•发挥农村致富带头人作用，以点带面•依法妥善处理土地征收、环境保护等热点问题•创新工作方法，提高群众参与度•加强信访工作规范化建设，及时回应群众诉求服务群众典型经验三访三问工作法周末接待日制度一事一议决策机制走访群众、访贫问苦、访谈了解，问计干部定期开展群众接待日活动，面对面对涉及村民利益的重大事项，通过村民于民、问需于民、问效于民，通过深入听取群众意见建议，现场解答政策疑代表大会或村民会议讨论决定，保障群细致的走访调研，精准掌握群众需求，问，协调解决实际困难，构建干群连心众知情权、参与权、表达权和监督权，有的放矢开展帮扶工作桥提高决策的科学性和民主性科技创新助力扶贫数字乡村建设科技扶贫信息化应用智能管理推进农村互联网基础引进先进农业技术，建设扶贫大数据平运用大数据、云计算设施建设，发展农村建立科技示范基地，台，实现精准识别、等技术，实现扶贫项电子商务，建设智慧开展技术培训，提高精准帮扶、精准管目全流程智能化管农业，促进传统产业农民科技应用能力理，提高工作效率理，提高透明度升级扶贫数据分析通过建立扶贫大数据平台，整合各部门数据资源，对贫困人口、帮扶措施、脱贫成效等数据进行深度挖掘和分析，为精准扶贫决策提供科学依据例如，通过数据分析发现某村产业帮扶效果不佳，及时调整帮扶措施，提高针对性；通过对脱贫户返贫风险评估，实施精准预警，提前干预移动互联网与信息发布微信平台政务APP•建立县级脱贫攻坚公众号•开发扶贫工作专用APP•开发扶贫工作微信小程序•实现政策查询、在线学习•组建工作交流微信群•提供问题反馈渠道•发布政策解读和工作动态•推送工作提醒和通知融合推广•线上线下联动宣传•村务公开栏与手机端同步•建立信息员队伍•开展数字技能培训案例分享我县开发的扶贫通APP，集政策宣传、在线学习、工作管理、数据上报等功能于一体，实现了扶贫工作的移动化、智能化管理基层干部可通过手机随时查阅政策、上报数据、反馈问题，大大提高了工作效率同时，针对老年人等群体，保留传统信息发布渠道，确保信息全覆盖目前，该APP已覆盖全县95%的扶贫干部，成为工作的得力助手应急管理与风险防控自然灾害应对疫情影响应对经济风险防范•建立灾害预警和防范机制•落实常态化疫情防控措施•防范产业项目风险•制定应急预案和响应措施•帮助贫困户解决产品销售难题•控制债务风险•组建应急救援队伍•开发线上销售渠道•建立风险补偿机制•灾后恢复重建与帮扶•适时调整产业布局•提高产业抗风险能力应急预案与救助机制应急预案体系救助机制•县级总体应急预案•建立应急救助基金•专项应急预案（自然灾害、事故灾难等）•实施临时救助政策•部门应急预案•动员社会力量参与救助•乡村应急预案•做好受灾群众心理疏导•落实灾后恢复生产帮扶措施典型做法经验分享1精准识别创新建立村干部初筛、镇级复核、县级抽查、大数据比对四级联动识别机制，实现建档立卡贫困户精准识别率

99.8%2产业扶贫模式探索龙头企业+合作社+基地+农户利益联结机制，实现贫困户持续稳定增收3党建引领扶贫实施支部+X模式，将党建工作与产业发展、人才培养、乡村治理等有机结合4驻村帮扶机制建立一把手挂帅、选优配强驻村干部的工作机制，提高驻村帮扶实效实践中创新亮点桃源村探索村集体+农户+专业公司的光伏扶贫模式利用荒山荒坡建设200千瓦村级光伏电站，由专业公司负责运维，收益按照集体40%、贫困户60%分配每年为村集体增收8万元，42户贫困户每户年均增收3000元以上同时，贫困户参与电站管护，获得务工收入，实现一站多效该模式已在全县10个村推广，成为稳定脱贫的有效途径未来展望与任务部署巩固成果1防止规模性返贫全面推进2产业、人才、文化、生态、组织振兴深化改革3农村土地制度、集体产权制度等重点领域改革整体提升4推进农业农村现代化，实现农民富、农业强、农村美重点任务部署•健全防止返贫监测和帮扶机制，确保不发生规模性返贫•加强扶贫项目资产管理和监督，持续发挥效益•推进脱贫地区特色产业提质增效，完善利益联结机制•加强农村基础设施建设和公共服务水平，推进城乡融合发展•深化农村改革，激活农村发展内生动力•推进数字乡村建设，发展智慧农业•加强基层组织建设，提高乡村治理能力培训总结与互动答疑培训收获回顾学员代表发言•深入理解脱贫攻坚政策体系和工作要求通过这次培训，我深刻认识到脱贫攻坚是一项系统工程，需要我们付出长期艰苦的努力作为一名基层干部，我将把所学知识和技能运•掌握精准识别、精准帮扶、精准退出等实操技能用到实际工作中，真抓实干，为乡村振兴贡献力量特别是对产业扶•学习先进经验，提升解决实际问题能力贫模式的学习，让我对如何带领村民增收致富有了更清晰的思路•增强工作责任感和使命感——某乡镇扶贫专干•为乡村振兴战略实施奠定知识和能力基础互动答疑环节本环节将针对培训内容和实际工作中的疑难问题进行解答，请学员踊跃提问同时，也欢迎学员分享工作中的经验做法和创新案例，互相学习借鉴，共同提高结束语与再出发牢记初心使命脱贫攻坚是践行初心使命的生动实践，是中国共产党人为民服务的具体体现我们要始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，始终保持为民情怀，把为民造福作为最重要的政绩接续奋斗脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点我们要把巩固拓展脱贫攻坚成果与全面推进乡村振兴有效衔接起来，接续奋斗，久久为功，让脱贫基础更加稳固、成效更可持续奋力谱写乡村振兴新篇章乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要战略让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬脱贫攻坚精神，凝聚同心共筑中国梦的强大力量，在新的历史起点上，奋力开创乡村全面振兴新局面，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！。