企业环保制度必知试题及答案参考

企业环保制度必知试题及答案参考

一、单选题（每题1分，共20分）

1.企业制定环保制度的首要目的是（）A.提高生产效率B.降低运营成本C.预防环境污染D.增强市场竞争力【答案】C【解析】企业环保制度的核心目的是预防环境污染，保障生态环境安全

2.环保制度中，不属于主要责任部门的是（）A.生产部B.人力资源部C.环保部D.安全部【答案】B【解析】人力资源部主要负责员工招聘与培训，环保责任主要在生产、环保、安全等部门

3.企业应定期进行环保培训，培训周期一般不超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年【答案】D【解析】环保培训应每年至少进行一次，确保员工掌握最新环保要求

4.环保检查中，不属于重点检查内容的是（）A.废气排放B.噪音控制C.员工着装D.废水处理【答案】C【解析】员工着装不属于环保检查重点，环保检查主要关注污染物排放与处理

5.企业突发环境事件应急预案应至少（）修订一次A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】A【解析】应急预案应每年至少修订一次，确保符合最新环保要求

6.环保标识中，代表有害物质的是（）A.蓝色危险三角B.黄色警示标志C.红色禁止标志D.绿色安全标识【答案】A【解析】蓝色危险三角标志代表有害物质，警示需要特别注意

7.企业应建立的环境信息台账不包括（）A.废气排放记录B.员工培训记录C.设备维护记录D.市场销售记录【答案】D【解析】环境信息台账主要记录环保相关数据，市场销售记录不属于环保范畴

8.环保制度中，不属于处罚情形的是（）A.未按规定处理废水B.超标排放废气C.员工佩戴安全帽D.未及时更新环保设备【答案】C【解析】员工佩戴安全帽属于安全生产要求，不属于环保处罚情形

9.企业环保目标责任书应由（）签署A.财务总监B.环保总监C.总经理D.技术总监【答案】C【解析】环保目标责任书应由企业最高管理者签署，体现环保责任主体地位

10.环保检查中，不属于检查方式的是（）A.现场查看B.查阅记录C.现场测试D.市场调研【答案】D【解析】环保检查主要采用现场查看、查阅记录和现场测试方式

11.企业应建立的环境风险评估机制，评估周期一般不超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年【答案】D【解析】环境风险评估应每年至少进行一次，确保风险得到有效控制

12.环保制度中，不属于应急物资的是（）A.处理废水药剂B.空气净化器C.员工防护用品D.市场推广资料【答案】D【解析】应急物资主要保障突发环境事件处置，市场推广资料不属于环保范畴

13.企业环保投入应占生产总值的（）以上A.

0.5%B.1%C.

1.5%D.2%【答案】B【解析】环保投入应占生产总值的1%以上，确保环保工作有效开展

14.环保标识中，代表可回收利用的是（）A.绿色循环标志B.蓝色危险三角C.红色禁止标志D.黄色警示标志【答案】A【解析】绿色循环标志代表可回收利用，体现资源循环利用理念

15.企业应建立的环境信息公开制度，公开周期一般不超过（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年【答案】C【解析】环境信息公开应每半年至少公开一次，确保公众知情权

16.环保检查中，不属于检查内容的是（）A.废气处理设施运行情况B.员工环保培训情况C.市场销售数据D.废水排放达标情况【答案】C【解析】市场销售数据不属于环保检查内容，环保检查主要关注环保相关数据

17.企业环保制度修订应（）进行一次A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】B【解析】环保制度应每两年修订一次，确保符合最新环保要求

18.环保标识中，代表禁止行为的是（）A.蓝色危险三角B.黄色警示标志C.红色禁止标志D.绿色安全标识【答案】C【解析】红色禁止标志代表禁止行为，警示需要特别注意

19.企业应建立的环境监测制度，监测频次一般不超过（）A.1天B.3天C.7天D.15天【答案】C【解析】环境监测应每7天至少监测一次，确保污染物排放得到有效控制

20.环保检查中，不属于检查方式的是（）A.现场查看B.查阅记录C.现场测试D.市场调研【答案】D【解析】环保检查主要采用现场查看、查阅记录和现场测试方式

二、多选题（每题4分，共20分）

1.企业环保制度的主要内容包括（）A.环保目标B.责任分工C.检查制度D.应急预案E.奖惩措施【答案】A、B、C、D、E【解析】环保制度应包括环保目标、责任分工、检查制度、应急预案和奖惩措施等内容

2.环保检查中，需要重点检查的内容有（）A.废气排放B.噪音控制C.废水处理D.固体废物处置E.员工环保意识【答案】A、B、C、D【解析】环保检查重点检查污染物排放与处理情况，员工环保意识属于软性指标

3.企业应建立的环境信息台账包括（）A.废气排放记录B.员工培训记录C.设备维护记录D.环境监测数据E.市场销售数据【答案】A、B、C、D【解析】环境信息台账主要记录环保相关数据，市场销售数据不属于环保范畴

4.环保制度中，属于处罚情形的有（）A.未按规定处理废水B.超标排放废气C.员工佩戴安全帽D.未及时更新环保设备E.未进行环保培训【答案】A、B、D、E【解析】未按规定处理废水、超标排放废气、未及时更新环保设备和未进行环保培训属于处罚情形

5.企业环保投入的主要用途有（）A.购置环保设备B.改造生产设施C.员工环保培训D.环境监测E.市场推广【答案】A、B、C、D【解析】环保投入主要用于购置环保设备、改造生产设施、员工环保培训和环境监测

三、填空题（每题4分，共20分）

1.企业环保制度应明确环保______、______和______【答案】目标；责任；措施（4分）

2.环保检查应包括______、______和______三个环节【答案】准备；实施；总结（4分）

3.企业应建立的环境风险评估机制，定期进行______和______【答案】风险识别；风险评估（4分）

4.环保标识中，代表有害物质的是______标志【答案】蓝色危险三角（4分）

5.企业应建立的环境信息公开制度，定期向______和______公开环境信息【答案】员工；公众（4分）

四、判断题（每题2分，共10分）

1.企业环保制度应由环保部门单独制定（）【答案】（×）【解析】环保制度应由企业最高管理者牵头制定，体现全员环保理念

2.环保检查只需要进行一次即可（）【答案】（×）【解析】环保检查应定期进行，确保环保工作持续有效

3.员工佩戴安全帽不属于环保检查内容（）【答案】（×）【解析】安全帽属于安全生产要求，环保检查应包括相关内容

4.企业环保投入可以随意使用（）【答案】（×）【解析】环保投入应专项用于环保工作，确保资金使用效益

5.环保标识中，绿色循环标志代表有害物质（）【答案】（×）【解析】绿色循环标志代表可回收利用，蓝色危险三角标志代表有害物质

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述企业环保制度的主要作用【答案】企业环保制度的主要作用包括

（1）明确环保责任，确保环保工作有效落实；

（2）规范环保行为，预防环境污染；

（3）提高环保意识，促进企业可持续发展；

（4）保障生态环境安全，履行社会责任

2.简述企业环保检查的主要内容【答案】企业环保检查的主要内容包括

（1）污染物排放与处理情况，如废气、废水、固体废物等；

（2）环保设施运行情况，如处理设备、监测设备等；

（3）环保台账记录情况，如排放记录、监测数据等；

（4）员工环保培训情况，如培训内容、培训效果等

3.简述企业环保投入的主要用途【答案】企业环保投入的主要用途包括

（1）购置环保设备，如废气处理设备、废水处理设备等；

（2）改造生产设施，如采用清洁生产技术、优化生产工艺等；

（3）员工环保培训，提高员工环保意识和操作技能；

（4）环境监测，定期监测污染物排放情况，确保达标排放

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析企业环保制度不完善可能带来的后果【答案】企业环保制度不完善可能带来的后果包括

（1）环保责任不明确，导致环保工作无人负责；

（2）环保行为不规范，增加环境污染风险；

（3）环保投入不足，环保设施无法有效运行；

（4）环保意识薄弱，员工环保行为不当；

（5）环境事故频发，造成经济损失和声誉损害；

（6）法律责任风险，可能面临环保处罚和诉讼

2.分析企业如何有效落实环保制度【答案】企业有效落实环保制度的方法包括

（1）建立健全环保制度体系，明确环保目标、责任和措施；

（2）加强环保培训，提高员工环保意识和操作技能；

（3）定期进行环保检查，确保环保工作有效落实；

（4）加大环保投入，确保环保设施有效运行；

（5）建立环境风险评估机制，定期进行风险识别和评估；

（6）建立环境信息公开制度，定期向员工和公众公开环境信息；

（7）建立奖惩机制，激励员工积极参与环保工作；

（8）加强与政府环保部门的沟通，及时了解环保政策要求

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业存在废气超标排放问题，请分析该企业应如何制定环保整改方案【答案】该企业制定环保整改方案应包括以下内容

（1）问题分析首先对废气超标排放的原因进行详细分析，如设备故障、工艺不合理等；

（2）整改目标制定明确的整改目标，如降低排放浓度至国家标准；

（3）整改措施制定具体的整改措施，如更换环保设备、优化生产工艺等；

（4）责任分工明确各部门和岗位的整改责任，确保整改工作有效落实；

（5）时间安排制定详细的时间安排，明确各阶段的工作任务和时间节点；

（6）资金保障确保整改资金到位，保障整改工作顺利实施；

（7）监测评估建立监测评估机制，定期监测整改效果，确保整改目标实现；

（8）持续改进建立持续改进机制，不断完善环保管理体系，预防类似问题再次发生

2.某企业计划开展环保培训，请设计一份环保培训方案【答案】该企业环保培训方案设计如下

（1）培训目标提高员工的环保意识和操作技能，确保环保工作有效落实；

（2）培训内容包括环保法律法规、企业环保制度、污染物排放与处理、环保设施操作、环境风险评估等；

（3）培训对象全体员工，特别是生产、环保、安全等部门员工；

（4）培训方式采用理论讲解、案例分析、现场演示等方式，增强培训效果；

（5）培训时间每年至少进行一次，每次培训时间不少于8小时；

（6）培训考核对培训效果进行考核，确保员工掌握环保知识和技能；

（7）培训资料准备培训教材、案例资料等，确保培训内容丰富；

（8）培训评估对培训效果进行评估，不断改进培训方案，提高培训质量---标准答案（见试卷各部分答案部分）。