全面的大计基试题及答案解析

全面的大计基试题及答案解析

一、单选题（每题1分，共20分）

1.大计基础工作不包括（）（1分）A.预算编制B.预算执行C.预算监督D.经济决策【答案】D【解析】大计基础工作主要包括预算编制、执行和监督，经济决策属于更高层次的管理活动

2.大计报告的核心内容是（）（1分）A.财务收支情况B.预算执行结果C.下一年度预算建议D.经济效益分析【答案】C【解析】大计报告重点阐述下一年度的预算建议，指导预算编制工作

3.预算编制的基本原则不包括（）（1分）A.统一领导B.分级管理C.全面平衡D.随意调整【答案】D【解析】预算编制需遵循统一领导、分级管理和全面平衡的原则，随意调整违背预算严肃性

4.以下哪项不属于大计报告的组成部分？（）（1分）A.预算编制说明B.预算执行情况C.财务分析报告D.经济政策建议【答案】C【解析】财务分析报告通常由财务部门单独编制，不属于大计报告的固定组成部分

5.预算执行中的调整需经（）批准（1分）A.单位领导B.财务部门C.审计机构D.上级主管部门【答案】D【解析】预算执行中的重大调整需经上级主管部门批准，确保预算执行的严肃性

6.大计基础工作的首要环节是（）（1分）A.预算编制B.数据收集C.预算执行D.预算监督【答案】B【解析】准确的数据收集是大计工作的基础，为预算编制提供依据

7.以下哪项不是预算编制的依据？（）（1分）A.上年预算执行情况B.下一年度工作任务C.当前经济形势D.个人主观意愿【答案】D【解析】预算编制需基于客观依据，个人主观意愿不符合预算编制要求

8.预算执行的监督主体是（）（1分）A.财务部门B.审计部门C.单位领导D.财政部门【答案】B【解析】审计部门专门负责预算执行的监督工作，确保预算执行合规

9.大计报告的编制周期通常是（）（1分）A.年度B.季度C.月度D.半年度【答案】A【解析】大计报告按年度编制，反映年度预算工作情况

10.预算编制中的零基预算方法是指（）（1分）A.基于上年预算B.调整上年预算C.从零开始编制D.保持预算不变【答案】C【解析】零基预算要求每项支出从零开始重新论证，不受上年预算影响

11.预算执行中的超预算支出需（）处理（1分）A.立即停止B.报上级批准C.自动生效D.无需说明【答案】B【解析】超预算支出必须经上级批准，防止预算失控

12.大计基础工作中，财务人员的主要职责是（）（1分）A.提出预算建议B.组织预算编制C.执行预算监督D.分析财务状况【答案】D【解析】财务人员需负责财务分析，为预算工作提供数据支持

13.预算编制中的滚动预算方法是指（）（1分）A.固定年度预算B.短期预算频繁修订C.长期预算不变D.预算逐年增加【答案】B【解析】滚动预算要求短期预算按月或季度滚动修订，适应变化需求

14.预算执行中的预算调整需（）记录（1分）A.口头B.书面C.电子D.聊天记录【答案】B【解析】预算调整必须形成书面记录，作为审计依据

15.大计报告中的预算执行情况部分需包含（）（1分）A.预算指标完成率B.预算超支金额C.预算调整说明D.以上都是【答案】D【解析】预算执行情况需全面反映指标完成率、超支金额和调整说明

16.预算编制中的弹性预算方法适用于（）（1分）A.固定业务单位B.业务量波动较大单位C.预算稳定单位D.所有单位【答案】B【解析】弹性预算能适应业务量变化，适合业务波动较大的单位

17.大计基础工作的最终目的是（）（1分）A.编制预算B.执行预算C.监督预算D.完成预算目标【答案】D【解析】大计工作的最终目的是通过预算管理实现单位目标

18.预算执行中的预算追加需（）程序（1分）A.简化B.简化或复杂C.严格D.随意【答案】C【解析】预算追加需严格程序，防止预算管理失控

19.大计报告中的财务分析部分应（）编制（1分）A.财务部门单独B.与预算部门联合C.由领导指定人员D.无需专门编制【答案】B【解析】财务分析需与预算工作结合编制，确保数据一致

20.预算执行中的预算结余处理需（）批准（1分）A.单位领导B.财务部门C.上级主管部门D.审计机构【答案】C【解析】预算结余的再分配需经上级批准，确保资金合理使用

二、多选题（每题4分，共20分）

1.大计基础工作的主要内容包括（）（4分）A.预算编制B.预算执行C.预算监督D.财务分析E.经济决策【答案】A、B、C、D【解析】大计基础工作包括预算编制、执行、监督和财务分析，经济决策属于更高层次管理

2.预算编制的基本原则有（）（4分）A.统一领导B.分级管理C.全面平衡D.厉行节约E.随意调整【答案】A、B、C、D【解析】预算编制需遵循统一领导、分级管理、全面平衡和厉行节约原则，随意调整违背预算要求

3.预算执行中的调整需满足（）条件（4分）A.符合政策规定B.经上级批准C.有充分理由D.及时报告E.无需说明【答案】A、B、C、D【解析】预算调整需符合政策、经上级批准、有充分理由并及时报告，无需说明不符合预算管理要求

4.大计报告的主要作用有（）（4分）A.反映预算执行情况B.指导下一年度预算C.监督财务收支D.分析经济形势E.制定经济政策【答案】A、B、C【解析】大计报告主要作用是反映预算执行、指导下一年度预算和监督财务收支，分析经济形势和制定政策属于更高层次工作

5.预算编制的方法包括（）（4分）A.零基预算B.滚动预算C.弹性预算D.固定预算E.经验预算【答案】A、B、C、D【解析】预算编制方法包括零基预算、滚动预算、弹性预算和固定预算，经验预算不属于科学方法

三、填空题（每题2分，共16分）

1.大计基础工作需遵循______、______和______原则（4分）【答案】统一领导；分级管理；全面平衡

2.预算编制需基于______、______和______（4分）【答案】上年数据；实际需求；政策规定

3.预算执行中的调整需经______批准（4分）【答案】上级主管部门

4.大计报告的主要内容包括______、______和______（4分）【答案】预算编制说明；预算执行情况；财务分析

5.预算编制的基本方法有______、______和______（4分）【答案】零基预算；滚动预算；弹性预算

四、判断题（每题2分，共20分）

1.大计基础工作仅涉及财务部门（）（2分）【答案】（×）【解析】大计基础工作需财务部门、预算部门、审计部门等协同完成

2.预算编制必须从零开始（）（2分）【答案】（×）【解析】预算编制可采用基于上年的滚动调整方式，不一定是完全从零开始

3.预算执行中的超预算支出无需说明（）（2分）【答案】（×）【解析】超预算支出必须说明理由并经批准，无需说明不符合预算管理要求

4.大计报告只需反映预算执行结果（）（2分）【答案】（×）【解析】大计报告需同时反映预算编制建议和执行情况，仅反映结果不全面

5.预算编制中的零基预算适用于所有单位（）（2分）【答案】（×）【解析】零基预算适用于业务变化较大的单位，固定业务单位可采用简化方法

6.预算执行中的预算调整可随意进行（）（2分）【答案】（×）【解析】预算调整需严格程序，不能随意进行，防止预算失控

7.大计基础工作的最终目的是编制预算（）（2分）【答案】（×）【解析】大计工作的最终目的是通过预算管理实现单位目标，编制预算是手段

8.预算执行中的预算结余可自行分配（）（2分）【答案】（×）【解析】预算结余需经上级批准后再分配，自行分配不符合预算管理要求

9.预算编制中的滚动预算适用于所有单位（）（2分）【答案】（×）【解析】滚动预算适用于业务变化较大的单位，固定业务单位可采用年度预算

10.大计报告只需财务部门编制（）（2分）【答案】（×）【解析】大计报告需财务部门与预算部门联合编制，确保内容全面准确

五、简答题（每题4分，共20分）

1.简述大计基础工作的主要特点（4分）【答案】大计基础工作的主要特点包括

（1）系统性涉及预算编制、执行、监督等环节，需各部门协同完成；

（2）政策性需符合国家财经政策和单位实际情况；

（3）时效性需在规定时间内完成，确保预算及时实施；

（4）准确性需基于准确数据，确保预算科学合理；

（5）合规性需遵守预算管理相关规定，防止违规操作

2.预算编制的基本流程有哪些？（4分）【答案】预算编制的基本流程包括

（1）准备阶段收集数据、分析上年度预算执行情况；

（2）编制阶段提出预算建议、编制预算草案；

（3）审核阶段部门审核、领导审批；

（4）下达阶段正式下达预算指标；

（5）执行阶段监督预算执行、定期分析

3.预算执行中的调整需注意哪些问题？（4分）【答案】预算执行中的调整需注意

（1）合规性调整需符合政策规定，不得突破政策红线；

（2）必要性调整需有充分理由，避免随意调整；

（3）程序性调整需按程序报批，防止违规操作；

（4）及时性调整需及时报告，确保信息透明；

（5）合理性调整需合理匹配单位需求，防止资金浪费

4.大计报告的主要作用有哪些？（4分）【答案】大计报告的主要作用包括

（1）反映预算执行情况全面展示预算完成情况，分析偏差原因；

（2）指导下一年度预算总结经验，为下一年度预算编制提供参考；

（3）监督财务收支通过预算执行情况监督财务收支合规性；

（4）评价管理效果评估预算管理效果，提出改进建议；

（5）沟通协调促进各部门对预算工作的理解和配合

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析预算编制中零基预算方法的优缺点（10分）【答案】零基预算的优缺点分析优点

（1）科学合理从零开始编制，不受上年预算影响，更科学；

（2）促进节约强制各部门说明支出必要性，促进节约；

（3）适应变化能适应业务变化，更灵活；

（4）提高透明需详细说明理由，提高预算透明度缺点

（1）工作量编制工作量大，需大量数据收集和论证；

（2）主观性需较多主观判断，可能存在偏差；

（3）短期行为可能忽视长期投资，导致短期行为；

（4）争议各部门可能为争取预算扩大支出，导致争议

2.分析大计基础工作在单位管理中的重要性（10分）【答案】大计基础工作在单位管理中的重要性

（1）保障单位目标实现通过预算管理，确保资金合理配置，保障单位目标实现；

（2）提高资金使用效率科学编制预算，避免资金浪费，提高资金使用效率；

（3）加强财务控制通过预算执行监督，加强财务控制，防范财务风险；

（4）促进部门协调预算编制需各部门参与，促进部门协调和沟通；

（5）提升管理水平通过预算管理，提升单位整体管理水平，实现科学决策；

（6）政策合规确保单位财务活动符合政策规定，避免违规风险；

（7）绩效评价为绩效评价提供依据，促进管理改进

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某单位需编制下一年度预算，请设计预算编制方案（25分）【答案】某单位下一年度预算编制方案设计

（1）准备阶段-成立预算编制小组由财务部门牵头，预算部门、审计部门等部门参与；-收集数据收集上年度预算执行情况、业务发展计划、政策变化等信息；-分析情况分析单位发展需求、财务状况和政策环境，提出预算编制思路

（2）编制阶段-编制预算草案各部门根据业务需求编制部门预算，财务部门汇总形成单位预算草案；-提出预算建议预算编制小组审核草案，提出预算建议方案；-调整完善根据领导意见和实际情况，调整完善预算草案

（3）审核阶段-部门审核各部门对预算草案进行内部审核；-领导审批预算编制小组汇总审核意见，形成最终预算草案报领导审批；-正式下达领导批准后，正式下达预算指标

（4）执行阶段-监督执行财务部门监督预算执行，定期分析偏差原因；-调整完善根据执行情况，及时调整预算，确保预算完成；-总结评价年度结束后，总结预算执行情况，提出改进建议

（5）保障措施-加强培训对预算编制人员加强培训，提高专业水平；-建立制度建立预算管理制度，规范预算工作；-技术支持利用预算管理软件，提高编制效率；-责任明确明确各部门预算责任，确保预算落实

2.某单位预算执行中出现重大超支，请分析原因并提出改进措施（25分）【答案】某单位预算执行重大超支原因分析及改进措施

（1）原因分析-业务变化实际业务量超出预算预期，导致支出增加；-政策调整国家政策调整导致成本上升；-预算编制预算编制过于保守，未充分考虑实际需求；-管理不善预算执行监控不力，导致超支；-风险评估未充分评估潜在风险，导致意外支出

（2）改进措施-完善预算编制采用滚动预算或弹性预算，适应业务变化；-加强风险评估建立风险评估机制，提前识别潜在风险；-严格审批程序超预算支出需严格审批，防止随意调整；-强化执行监控建立预算执行监控体系，及时发现问题；-提高管理效率优化业务流程，提高管理效率，降低成本；-加强培训对预算管理人员加强培训，提高专业水平；-建立奖惩机制建立预算管理奖惩机制，促进预算执行

（3）总结经验-定期总结定期总结预算执行情况，分析超支原因；-改进制度根据总结结果，改进预算管理制度；-技术支持利用预算管理软件，提高监控效率；-跨部门协作加强跨部门协作，共同促进预算执行【标准答案】（略）。