企业安全生产法宣传课件

企业安全生产法宣传课件第一章总则立法目的适用范围《安全生产法》旨在防止和减少生产法律适用于在中华人民共和国境内从安全事故，保障人民群众生命财产安事生产经营活动的所有单位，包括国全，维护社会稳定和经济发展通过有企业、民营企业、外资企业、个体法律规范，建立系统性的安全生产管工商户等无论规模大小、行业类理体系，确保各类生产经营活动在安别，都必须严格遵守安全生产法律法全可控的环境中进行规要求指导思想安全生产的基本原则预防为主重在事前防范，而非事后补救通过风险识别、隐患排查、安全教育等手段，将事故消除在萌芽状态建立完善的预防机制，提高全员安全第一安全意识和技能水平在生产经营活动中，安全始终是第一位的当安全与效率、成本发生冲突时，必须优先保障安全任何时候都不能以牺牲安全为代综合治理价追求经济利益，这是不可逾越的红线生产经营单位的安全生产保障（第一部分）主要负责人责任制企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责必须亲自抓安全，建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全职责核心职责包括制定安全生产方针和目标•保证安全投入的有效实施•组织建立安全管理机构•定期检查安全生产工作•及时消除生产安全事故隐患•生产经营单位的安全生产保障（第二部分）风险管控机制建立安全风险分级管控体系，对生产经营活动中的风险点进行识别、评估和分级制定相应的管控措施，确保风险始终处于可控状态定期更新风险清单，动态调整管控策略隐患排查治理建立隐患排查治理机制，定期组织安全检查，及时发现并消除各类安全隐患对重大隐患实行挂牌督办，确保整改到位建立隐患治理台账，跟踪整改进度应急救援预案制定完善的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材和设备定期组织应急演练，提高应急处置能力发生事故时，立即启动应急预案，及时组织救援专业安全管理从业人员的安全生产权利与义务安全生产权利安全生产义务1遵章守纪知情权严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品不违章作业，了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施不违反劳动纪律建议权2学习培训对安全生产工作提出建议和意见，参与安全生产管理接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全操作技能，增强事故预防和应急处理能力拒绝权报告隐患有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，不得因此受到解雇处分保障权获得符合国家标准的劳动防护用品，接受安全培训教育工会在安全生产中的监督作用组织参与维权监督工会组织职工参与安全生产管理，协助企业做好维护职工在安全生产方面的合法权益，对企业违安全教育培训工作，提高职工安全意识和防护技反安全生产法律法规的行为进行监督发现问题能组织开展安全生产监督检查活动及时向企业提出整改建议保护职工制度参与当发现生产经营单位存在严重安全问题或违章指参与企业安全生产规章制度的制定和修改工作，挥时，有权要求纠正保护举报安全问题的职工提出意见和建议参与重大安全问题的决策过不受打击报复，维护安全监督的正常秩序程，确保职工意见得到充分表达政府安全生产监管职责国务院应急管理部门1综合监督管理各部门专项监管2行业领域安全监督地方政府属地管理3区域安全监管责任基层监管力量4直接监督检查执法建立健全安全风险联防联控机制，加强部门间协调配合各级政府要加强安全基础设施建设，提升监管能力现代化水平完善安全生产法律法规体系，强化依法监管安全生产标准与法律法规标准体系建设国家制定安全生产强制性标准，规范生产经营活动中的安全要求标准涵盖设备设施、操作规程、防护措施、应急处置等各个环节，为企业安全生产提供技术支撑主要标准类型基础安全标准•行业安全标准•产品安全标准•管理体系标准•生产经营单位必须严格执行相关安全标准，不得降低标准要求随着科技发展和实践经验积累，及时修订完善标准内容，确保标准的先进性和适用性建立标准实施监督机制，定期评估标准执行情况，推动标准在企业安全管理中发挥重要作用典型安全生产事故案例警示化工厂爆炸事故建筑施工坍塌事故深刻教训反思事故概况某大型化工企业因隐患排查不事故概况某在建高层建筑发生模板支撑根本原因这些事故的共同特点是企业主到位，设备老化未及时更换，导致反应器系统坍塌，造成9人死亡，多人受伤事故体责任不落实，安全管理制度不完善，隐发生爆炸，造成12人死亡，38人受伤，直暴露出施工现场安全管理混乱，违法分包患整改不彻底充分说明安全生产容不得接经济损失超过2亿元等严重问题半点马虎和侥幸主要原因企业安全投入不足，隐患排查主要原因施工单位未按设计要求搭设支警示意义必须牢固树立安全发展理念，走过场，应急预案不完善，员工安全培训撑系统，现场安全管理人员配备不足，安严格落实安全生产责任制，加大安全投缺失管理层安全意识薄弱，存在侥幸心全检查流于形式，违规抢工期入，强化隐患治理，才能有效防范事故发理生事故隐患排查与治理危险源辨识定期开展全面系统的危险源辨识工作，识别生产经营活动中可能导致事故的危险因素运用科学方法进行风险评估，确定风险等级和优先治理顺序重点关注领域重点关注高危岗位和关键设备，如压力容器、起重机械、电气设备、危险化学品储存区域等对人员密集场所和重大危险源实施重点监控闭环管理机制建立隐患整改闭环管理机制，做到隐患排查、登记、整改、验收、销号全过程管控对重大隐患实行挂牌督办，确保整改措施、责任、资金、时限和预案五落实档案管理建立完整的隐患排查治理档案，详细记录隐患的发现、分析、整改和验收情况定期分析隐患规律特点，持续改进排查治理工作安全生产投入的重要性专款专用保障投入不足的后果安全生产资金必须专款专用，确保用于典型案例某企业为节约成安全设施建设、设备更新改造、安全培本，削减安全投入，导致消防训教育、劳动防护用品采购等方面企设施老化失效在一次设备故业要将安全投入纳入年度预算，保证资障引发的小火中，由于自动喷金及时到位淋系统无法正常工作，最终酿投入重点领域成重大火灾事故，造成严重人员伤亡和财产损失安全设施设备采购和维护•职业病危害防护设施•安全投入不足往往导致安全隐患积累增安全培训教育经费•加，设备设施带病运行，员工缺乏必要应急救援装备和器材•的防护措施，大大增加了事故发生的风安全技术研发和改进•险短期的成本节约可能带来长期的巨大损失安全生产教育与培训全员培训计划制定年度安全培训计划，确保所有从业人员都接受必要的安全教育培训内容包括安全法律法规、规章制度、操作规程、应急处置等建立培训档案，跟踪培训效果新员工培训新入职员工必须接受厂级、车间级、岗位级三级安全教育，经考核合格后方可上岗特种作业人员必须持证上岗，定期复审培训应急演练定期组织各类应急演练，提高员工应急处置技能通过实战演练检验应急预案的可操作性，不断完善应急准备工作技能提升开展安全技能竞赛和经验交流活动，营造学安全、懂安全、会安全的良好氛围鼓励员工主动学习安全知识，提升安全素养个人防护装备（）使用规范PPE安全帽防护眼镜防护手套安全鞋保护头部免受坠落物击伤，防止头保护眼部免受化学飞溅、强光、粉保护手部免受化学品腐蚀、机械伤保护足部免受重物砸伤、刺穿、化部撞击固定物体使用前检查外壳尘等伤害根据作业环境选择合适害、高温烫伤等选择适合作业性学品腐蚀等选择符合标准的安全是否有裂纹，帽衬是否完好，确保类型的防护眼镜，保持镜片清洁，质的手套材质，注意手套的完整鞋，定期检查鞋底防滑性能，保持正确佩戴定期更换，避免超期使定期检查镜架是否牢固性，破损时及时更换鞋面清洁干燥用重要提醒个人防护装备只是最后一道防线，不能替代工程控制和管理措施正确使用的同时，必须严格遵守安全操作规程，避免危险作业PPE机械设备安全操作12持证上岗要求严禁违章操作设备操作人员必须经过专门培训，获得相应操作证书后方可独立操作特种设备严格按照操作规程进行设备操作，不得擅自改变操作程序或省略安全步骤禁止操作人员必须持有特种作业操作证，定期参加复审培训，确保操作技能和安全知设备带病运行，发现异常情况立即停机检查不得在设备运行时进行维修保养作识与时俱进业34维护保养制度安全防护装置建立完善的设备维护保养制度，定期进行设备检查、清洁、润滑和调整制定设确保设备安全防护装置完好有效，不得随意拆除或破坏定期检查防护装置的可备保养计划，记录维护保养情况关键部件要重点监控，及时更换磨损件靠性，及时维修或更换失效的防护设备建立防护装置检查记录台账危险化学品安全管理应急处置措施制定针对不同危险化学品的应急处置预案，配备专业的应急救援队伍和设备建立化学品泄漏防控体系，设置围堰、导流沟等设施应急处置要点

1.立即启动应急预案，疏散无关人员

2.采取有效措施控制泄漏扩散

3.使用合适的吸附材料清理泄漏物

4.加强现场通风，监测空气质量

5.做好应急人员的个人防护定期进行危险化学品事故应急演练，提高员工应急处置能力建立与当地应急管理部门的联动机制，确保重大事故时能够得到及时支援分类标识按照危险特性对化学品进行科学分类，设置明显的安全标识和警示标志储存管理建立专门储存设施，配备相应的安全防护措施，制定储存管理制度运输安全选择具备资质的运输单位，确保运输过程符合安全技术要求生产安全事故应急救援应急预案制定根据企业实际情况制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案预案要具有针对性和可操作性，明确应急组织体系、职责分工、处置程序和保障措施定期修订完善预案内容现场应急处置事故发生后，立即启动应急响应程序现场指挥员要迅速组织人员疏散，控制事故扩大，开展应急救援采取有效措施保护救援人员安全，避免次生事故发生事故报告调查按照规定时限和程序及时报告事故情况，配合有关部门开展事故调查认真分析事故原因，总结经验教训，制定防范措施，防止类似事故再次发生建立应急物资储备制度，配备必要的应急救援器材和设备定期检查维护应急设施，确保关键时刻能够正常使用加强与外部应急救援力量的协调配合安全生产法律责任行政处罚经济处罚停产整顿刑事责任生产经营单位法律责任违反安全生产法律法规的，可能面临警告、罚款、停产停业、吊销证照等行政处罚造成重大事故的，还要承担相应的刑事责任和民事赔偿责任典型案例某矿山企业负责人明知存在重大安全隐患，仍强令工人冒险作业，导致透水事故造成人死亡法院依法判决该负责人犯重大责任8事故罪，判处有期徒刑年，并处罚金万元企业被责令停产整顿，处以万元罚款72003000主要负责人在安全生产方面的违法行为，不仅要承担单位责任，还要承担个人法律责任这体现了法律对安全生产主体责任的严格要求新兴行业安全生产特点与挑战平台经济安全风险针对性管理措施随着数字经济快速发展，平台经济、共享经完善准入机制济等新业态不断涌现外卖配送、网约车、建立从业人员资格审查制度，加强安全培快递等行业存在独特的安全风险，如交通安训和考核全、作业时间长、劳动强度大等问题主要风险特点强化平台责任•从业人员流动性大，培训难度高明确平台企业安全管理职责，建立安全风•作业分散，监管难度大险防控体系•劳动关系复杂，责任界定困难创新监管方式•新技术应用带来新的安全隐患运用信息化手段加强动态监管，提高监管效率健全法规体系完善新业态安全生产法律法规，明确各方责任义务安全文化建设激励约束机制安全意识培养建立科学的安全绩效考核体系，对安全工作突出的单位和个人给予表彰奖励对违反安全规定的通过多种形式的宣传教育活动，不断提高全员安行为严肃处理，形成有效的约束机制全意识营造人人关注安全、人人维护安全的良好氛围，让安全理念深入人心全员参与管理充分发挥员工在安全管理中的主体作用，鼓励员工积极参与安全改进建议、隐患排查、安全检查等活动建立完善的员工参与机制经验分享交流建立安全经验分享平台，鼓励员工交流安全心得文化活动开展体会定期组织安全管理经验交流会，促进安全定期组织安全知识竞赛、安全文化节、安全承诺管理水平不断提升签名等活动通过丰富多彩的文化活动，增强员工的安全认同感和责任感安全生产信息化建设风险监测预警数据驱动决策建设智能化风险监测系统，实时监控重大危险源状态通过传感建立安全生产大数据平台，收集整理各类安全数据信息运用数器、监测设备等技术手段，及时发现异常情况，自动预警，为应据分析技术，深入挖掘安全规律，为安全管理决策提供科学依急处置争取宝贵时间据，提高决策的准确性和有效性移动安全管理云端协同管理开发移动安全管理应用，实现隐患排查、安全检查、应急处置等构建云端安全管理平台，实现总部与分支机构、不同部门之间的工作的移动化管理提高工作效率，确保安全管理无死角、全覆信息共享和协同管理统一标准，规范流程，提升整体安全管理盖水平典型安全生产风险点展示高空作业风险机械伤害风险电气火灾风险主要风险绞伤、切割伤、挤压伤等机械设备运转时存在多种伤害因素，操作不当极易发生事故防护措施安装有效的安全防护装置；严格按操作规程主要风险坠落、物体打击、触电等高空作业是建操作；定期维护保养设备；加强操作人员培训筑、维修等行业的常见作业方式，风险系数高防护措施正确使用安全帽、安全带、安全网等防护设主要风险电气线路老化、过载、短路等引发火灾电备；设置防护栏杆；加强作业监护；恶劣天气停止高空气火灾具有隐蔽性强、蔓延快等特点作业防护措施定期检查电气线路；规范电气安装；配备灭火器材；建立电气火灾监控系统；制定应急处置预案安全生产中的心理健康关注工作压力与安全的关系心理健康促进措施工作压力过大会影响员工的注意力集中、判断能力和反应速度，增加安全事故的发生概率疲劳作业、情绪不稳定都是重要的事故诱因心理健康评估定期开展员工心理健康状况评估，及时发现心理问题苗头心理支持服务建立员工心理支持体系，提供心理咨询和疏导服务工作生活平衡合理安排工作时间，避免过度加班，保障员工休息权利疲劳作业注意力不集中情绪波动其他因素积极工作环境营造和谐的工作氛围，加强人文关怀，增强员工归属感生产安全事故案例分析互动案例背景某制药企业反应釜爆炸事故2023年8月，某制药企业在生产过程中发生反应釜爆炸事故，造成3人死亡，8人受伤，直接经济损失约1500万元事故发生在夜班时段，当时正在进行新产品试生产事故原因分析

1.操作人员未严格执行工艺规程，擅自调整反应温度

2.温度控制系统存在故障，未及时维修

3.夜班人员配置不足，缺乏有经验的技术人员

4.应急处置不当，延误了最佳救援时机预防措施讨论讨论要点•如何加强工艺纪律管理？•设备维护保养制度如何完善？•夜班安全管理有哪些薄弱环节？•应急预案如何更加实用有效？请结合实际工作，分组讨论并分享改进建议企业安全生产自查清单重点检查内容自查工作方法1组织保障采用看、听、查、测、问的方法进行全面检查看现场安全状况、设备设施状态、防护措施落实安全生产责任制建立情况，安全管理机构设置，专职安全管理人员配备，主要负责人履职情况听员工安全意识、管理人员汇报、设备运行声音2制度建设查规章制度、培训记录、检查台账、整改措施测安全防护设施性能、有害因素浓度、设备参数安全生产规章制度建立健全情况，操作规程编制和执行情况，各项管理制度的适宜性和有效问员工安全知识、操作规程掌握、应急处置能力性记录与跟踪3教育培训建立完整的自查记录档案，对发现的问题制定整改计全员安全教育培训开展情况，新员工三级教育划，明确责任人和完成时限定期跟踪整改进度，确落实情况，特种作业人员持证上岗情况保问题得到彻底解决4隐患治理隐患排查治理制度建立情况，重大隐患整改落实情况，隐患治理资金保障情况安全生产宣传与培训资源法律法规文本多媒体课件提供最新的安全生产法律法规文本和权威解读材料，帮助企业准确理解法律要求，确保合规经开发图文并茂的多媒体培训课件，包括动画演示、案例视频、互动练习等，提高培训效果和趣营味性竞赛活动咨询服务组织安全知识竞赛、技能比武、安全演讲等活动，营造学安全、比安全的良好氛围，提高员工提供安全生产法律咨询、技术指导、培训定制等专业服务，帮助企业解决实际问题，提升安全参与积极性管理水平未来安全生产发展趋势1智能制造融合人工智能、物联网等先进技术与安全生产深度融合，实现生产过程的智能化安全管控通过机器学习算法预测设备故障，提前预警安全风险2数据驱动管理大数据分析在安全管理中的应用越来越广泛，通过海量数据挖掘安全规律，为科学决策提供支撑建立安全生产数字化监管平台3法规持续完善安全生产法律法规体系不断完善，监管手段更加丰富，执法力度持续加强新兴行业安全监管制度逐步建立健全4国际合作交流加强国际安全生产经验交流与合作，学习借鉴先进的安全管理理念和技术，推动我国安全生产水平不断提升企业安全生产责任落实案例某大型钢铁企业安全管理体系建设经验管理体系建设成功经验总结该企业建立了完善的安全管理体系，涵盖安全生产标准化、领导重视主要负责人亲自抓安全，定期主持安全会议职业健康安全管理体系认证等通过系统性的管理手段，实制度完善建立了200多项安全管理制度和操作规程现了安全管理的规范化和科学化投入保障每年安全投入占营收的3%以上全员参与建立安全积分制，激发员工主动性0技术创新运用信息化手段提升安全管理水平文化建设营造浓厚的安全文化氛围重大事故该企业的成功实践证明，只要真正落实企业主体责任，加大连续5年重大事故为零安全投入，完善管理体系，就能够有效防范事故发生，实现安全发展80%事故下降率轻伤事故率较前5年下降80%亿

2.5安全投入近3年累计安全投入

2.5亿元结语安全生产，人人有责生命至上安全第一生命至上理念责任共同承担人的生命是最宝贵的，任何时候都要把保障人安全生产需要政府、企业、社会、个人共同努民群众生命安全放在第一位这是我们做好安力企业要落实主体责任，政府要强化监管责全生产工作的根本出发点和落脚点，也是企业任，员工要履行岗位责任，社会要承担监督责承担社会责任的重要体现任，形成安全发展的强大合力持续改进发展安全生产工作永远在路上，没有终点要坚持持续改进的理念，不断完善安全管理体系，提升安全管理水平，推动企业实现更高质量、更可持续的健康发展安全生产，人人有责让我们携手共建安全和谐的工作环境，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢观看欢迎提问与交流如果您对安全生产法有任何疑问或需要进一步了解相关内容，请随时提出我们将竭诚为您答疑解惑，共同促进安全生产工作水平的提升后续支持服务我们将持续为您提供安全生产法律法规更新信息、培训资料和技术指导服务请保持联系，让我们携手共建更安全的工作环境联系方式安全生产监督管理部门技术支持企业安全生产培训中心。