安全生产制度培训课件

安全生产制度培训课件第一章安全生产责任制概述安全生产责任制的定义明确职责范围制度保障原则明确企业各级负责人及员工的安全职责，从法人代表到一线工人，每实现管生产必须管安全的制度保障，将安全管理融入生产经营全过个岗位都有清晰的安全责任边界程法人代表承担最终责任生产决策考虑安全因素••各级管理人员负责具体实施安全投入与生产投入同步••员工履行岗位安全义务•安全生产责任制的实质权利与义务并重双重目标统一人人享有管安全的权利与义务，形成全员参与的安全管理格局每个员保证完成生产任务的同时杜绝事故发生，实现安全与效益的有机统一工既有保护自己和他人安全的权利，也有遵守安全规定的义务通过科学管理实现安全生产，通过安全保障促进高效生产参与安全决策的权利安全是生产的前提条件••获得安全培训的权利生产效率不以牺牲安全为代价••使用防护设备的权利安全投入带来长远效益••拒绝违章指挥的权利•企业安全生产责任制的三大要素法人代表第一责任人企业法人代表是安全生产第一责任人统筹安全工作决策•建立安全管理机构•保障安全资源投入建立问责追责机制•设立专门的安全管理部门和人员定期评估安全绩效•安全生产委员会••安全管理科室完善安全管理制度体系专职安全员配备•建立覆盖全面的安全管理制度兼职安全员网络•安全操作规程•隐患排查制度•应急预案体系•企业安全管理架构基层班组长与一线员工执行与反馈安全措施中层安全管理部、生产部、技术部分工落实制度最高层企业法人代表负责总体安全决策与责任安全生产责任制的重要性适应现代化生产需要现代化生产复杂多变，涉及高温、高压、有毒有害等危险因素，需要全员全过程的精细化管理单纯依靠个人经验已无法应对复杂的安全风险满足法律法规要求《安全生产法》等法律法规明确要求建立安全生产责任制，这是保障安全生产法制化、规范化的基本要求违反将承担法律责任典型案例责任不明导致的安全事故某化工企业因职责划分不清，管理层互相推诿，导致设备检修期间发生重大爆炸事故，造成3人死亡、12人受伤的惨痛后果1事故前期征兆设备多次出现异常，但生产部门和维修部门相互推诿，未及时处理2事故发生过程检修作业中违反安全规程，现场监护人员缺位，引发爆炸3事故调查结果调查明确各级人员责任，企业负责人被追究刑事责任4整改措施重新建立责任制度，明确岗位职责，杜绝管理空白第二章企业安全生产责任划分科学合理的责任划分是安全生产责任制有效运行的关键，必须做到职责明确、界限清晰、覆盖全面、便于考核法人代表的安全职责贯彻安全方针政策贯彻安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，将安全理念融入企业文化和经营理念制定企业安全发展战略•建立安全价值观体系•推动安全文化建设•组织领导安全工作组织领导安全生产工作，承担安全生产的最终责任，对企业安全生产工作负全面领导责任主持安全生产重要会议•审批安全生产重大决策•协调解决安全生产重大问题•生产管理人员职责制定计划与规程制定安全生产计划与操作规程，确保生产过程安全可控生产管理人员是安全生产的直接责任人，必须将安全要求融入生产管理全过程编制年度安全生产计划•制定岗位安全操作规程•建立安全生产标准化体系•制定安全生产考核指标•监督执行与培训监督执行安全措施，组织开展安全培训，提高员工安全素质和技能水平关键提醒生产管理人员要做到五个必须定期检查安全措施执行情况必须亲自参与安全检查、必须主持安全会议、•必须审查安全方案、必须落实安全投入、必须组织岗位安全技能培训•考核安全绩效开展安全生产教育活动•建立安全培训档案•技术人员与职能部门职责技术安全保障协助安全管理参与安全技术改进与隐患排查，提供专业技术支持协助安全管理机构落实安全措施，发挥专业优势参与安全风险评估提供技术咨询服务••制定安全技术措施参与事故技术分析••推进安全技术创新编制安全技术规程••技术人员和职能部门是安全生产的重要支撑力量，必须充分发挥专业优势，为安全生产提供有力的技术保障和管理支持一线员工安全职责遵守安全操作规程严格遵守岗位安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律这是每个员工最基本也是最重要的安全职责主动报告安全隐患及时发现并报告安全隐患，积极参与隐患排查治理工作，发挥安全监督作用参与安全培训学习主动参加安全教育培训，不断提高安全意识和技能水平，掌握应急处置方法责任分工流程图法人代表责任部门负责人承担企业安全的总体责任与分解并落实部门管理与监督决策职责班组长责任员工岗位责任组织现场管理与安全执行监执行岗位安全措施并及时报督告隐患责任分工必须做到纵向到底、横向到边，形成全覆盖的责任网络每一级都要对下一级负责，每一级都要向上一级负责，确保责任传导不断线、不缺位第三章安全生产制度体系建设完善的制度体系是安全生产的根本保障，通过制度规范行为，用制度管人管事，实现安全管理的科学化、规范化关键安全管理制度介绍安全操作规程隐患排查治理制度事故报告调查制度针对每个岗位、每项作业制定详细的安全操作建立定期排查、及时治理、闭环管理的隐患治规范事故报告程序，科学开展事故调查分析规程理体系事故报告制度•岗位操作规程日常巡查制度••事故调查制度•特殊作业规程定期检查制度••事故处理制度•设备维护规程专项检查制度••事故档案制度•应急操作规程隐患治理制度••制度执行与监督机制定期安全检查与考核安全奖惩制度建立多层次的安全检查体系，通过定期建立科学的安全奖惩机制，激励先进，检查确保制度落实到位检查要有计鞭策后进，推动安全责任有效落实划、有标准、有记录、有反馈安全先进个人奖励•日检查班组长每日检查•安全生产标兵评选•周检查车间主任每周检查•安全违章行为处罚•月检查部门负责人每月检查•安全事故责任追究•季检查企业领导每季检查•案例分享制度完善显成效某制造企业通过完善安全生产制度体系，建立全员安全责任制，实施精细化安全管理，在三年时间内将事故发生率降低了，实现了安全生产和经济效益的双赢50%50%100%95%事故率下降培训覆盖率隐患整改率通过制度完善，三年内事员工安全培训覆盖率达到安全隐患整改率达到95%故发生率降低50%100%以上第四章个人防护装备（）使用规范PPE个人防护装备是保护员工安全健康的最后一道防线，正确选择、使用和维护对预防PPE职业伤害具有重要意义PPE的种类与作用头部防护眼面防护听力防护呼吸防护安全帽保护头部免受坠落物、碰撞等伤害护目镜、面罩保护眼部和面部安全耳塞、耳罩防止噪声损害听力口罩、呼吸器保护呼吸系统健康•防冲击安全帽•防冲击护目镜•泡沫耳塞•防尘口罩•电绝缘安全帽•防化学飞溅面罩•硅胶耳塞•防毒面具•防静电安全帽•焊接防护面罩•头戴式耳罩•送风式呼吸器正确使用与维护PPE0102使用前检查正确佩戴使用使用前仔细检查PPE的完整性和有效性，确保无损坏、无过期按照说明书正确佩戴，确保防护效果外观检查无破损、变形佩戴方法正确••功能检查各部件正常松紧度适宜••有效期检查在有效期内全程佩戴，不得摘除••0304及时更换损坏装备清洁存放规范发现损坏立即更换，不得继续使用使用后及时清洁，规范存放保管建立更换记录清洁消毒处理••及时申领新装备阴凉干燥存放••损坏装备统一回收专人专用管理••使用误区与风险PPE常见使用误区潜在安全风险只在检查时佩戴防护失效风险误以为只有检查时才需要佩戴PPE，平时作业可以不佩戴防护不到位或防护失效导致职业伤害发生图方便简化佩戴侥幸心理危害为了作业方便，简化佩戴程序或减少防护装备侥幸心理可能导致严重的安全事故长期不更换违法违规后果PPE损坏或过期后不及时更换，继续使用不按规定使用PPE可能承担法律责任正确佩戴示范PPE正确佩戴PPE的关键是按照标准程序，确保每件防护装备都能发挥应有的防护作用佩戴前要检查，佩戴时要规范，使用中要坚持，这是保护自己和他人的重要措施第五章应急预案与事故处理完善的应急预案体系和科学的事故处理流程，是企业应对突发安全事件的重要保障，能够最大限度地减少事故损失，保护员工生命安全常见应急情况及处置流程火灾爆炸事故化学品泄漏事故机械伤害事故立即报警、疏散人员、扑救初期火灾控制泄漏源、疏散无关人员、进行无害化处立即停机、救援伤员、保护现场理•第一时间拨打119报警•立即停止设备运行穿戴防护用品进入现场•启动疏散程序，引导人员撤离••拨打120急救电话关闭泄漏源头，控制泄漏扩散使用灭火器扑救初期火灾•对伤员进行紧急救护••使用吸附材料收集泄漏物切断电源和可燃气体来源•保护事故现场，等待调查••对污染区域进行清洗处理•紧急疏散与逃生要点熟悉疏散路线平时要熟悉工作场所的疏散路线和安全出口位置，做到心中有数•主要疏散通道•备用安全出口•疏散集合点快速有序撤离听到疏散信号后立即撤离，不要携带私人物品，避免拥挤踩踏•听从指挥，有序撤离•低姿态通过浓烟区•不乘坐电梯到达安全集合点到达指定集合点后清点人数，向应急指挥部报告人员情况•按部门集合•清点人数•报告缺失人员事故报告与调查1立即报告事故发生后立即逐级报告，不得瞒报、漏报、迟报2保护现场在抢救伤员的同时要保护好事故现场3组织调查按照四不放过原则组织事故调查4明确责任查明事故原因，明确事故责任，严肃处理5整改落实制定整改措施，总结教训，防止事故重复发生四不放过原则事故原因不查清不放过、事故责任人不处理不放过、整改措施不落实不放过、有关人员不受到教育不放过案例分析某厂火灾应急演练实录某电子制造企业定期开展火灾应急演练，通过模拟真实火灾场景，检验应急预案的有效性，提高员工应急处置能力09:00演练开始模拟生产车间发生火灾，自动报警系统启动09:02启动预案应急指挥部接到报警，立即启动应急预案09:05人员疏散全体员工按照疏散路线有序撤离到安全区域09:10扑救演练专业消防队伍使用灭火器材进行灭火演练09:15清点人数各部门在集合点清点人数，确认无人员遗漏09:20演练结束演练结束，总结经验教训，完善应急预案第六章安全文化建设与员工参与安全文化是企业安全管理的灵魂，通过培育积极的安全文化氛围，提高全员安全意识，实现从要我安全到我要安全的根本转变安全生产人人有责鼓励员工参与鼓励员工参与安全管理与建议培养安全意识通过教育培训培养员工安全意识文化建设企业安全文化提升竞争力持续改进建立安全管理持续改进机制形成良好习惯将安全要求内化为自觉行动安全文化建设要点•营造人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的浓厚氛围•建立安全激励机制，表彰安全先进，形成正向激励•开展安全文化活动，增强员工参与感和获得感•将安全理念融入企业价值观，成为企业文化重要组成部分安全生产生命至上安全是企业发展的基石责任落实，人人参与没有安全就没有发展，没有安全就没有效益安全安全生产责任重于泰山，需要全体员工共同努力，生产是企业生存发展的生命线，是不可逾越的红线构筑牢固的安全防线，让安全成为每个人的自觉行底线动共筑安全美好未来让我们携手并进，严格落实安全生产制度，用实际行动践行安全发展理念，为企业发展和员工幸福保驾护航安全生产，人人有责；生命至上，安全发展。