车间生产安全教育课件

车间生产安全教育培训课件目录0102车间安全生产现状与事故警示车间安全操作规范与防护措施应急处理与安全文化建设深入分析当前安全形势，以真实案例警醒每一位掌握规范操作流程，正确使用防护装备，从源头员工预防事故第一章车间安全生产现状与事故警示认清形势警钟长鸣从血的教训中汲取安全智慧,,车间安全事故触目惊心安全生产形势依然严峻,每一起事故背后都是血与泪的代价数据显示,2024年全国工业事故统计中,车间事故占比高达45%,这一惊人数字警示我们必须高度重视车间安全管理工作典型事故回顾某制造企业在进行焊接作业时,因操作人员违规操作、现场管理疏漏,引发严重火灾事故,造成3名员工重伤,直接经济损失超过500万元,企业生产被迫停工整顿事故深层原因剖析安全意识淡薄-员工侥幸心理严重,认为不会那么倒霉违规操作频发-为赶工期忽视安全规程,冒险蛮干设备老化失修-企业安全投入不足,隐患长期存在警示典型案例分享眼部受伤事故:12023年6月15日事故发生某车间焊工张某在进行日常焊接作业时因天气炎热感觉护目镜不舒适擅,,自摘下护目镜继续作业作业过程中飞溅的高温火花直接击中眼部造成,角膜严重灼伤2事故调查结果调查组发现该员工长期存在不规范佩戴个人防护装备的行为车间PPE,安全监督人员巡查不到位未及时发现和制止违规行为企业安全教育培,训流于形式员工对重要性认识不足,PPE3深刻教训这起本可完全避免的事故给员工带来了终身遗憾事故发生后该员工视,,力永久性下降生活质量严重受影响安全防护装备是保护生命的最后一,道防线绝不可心存侥幸,!安全无小事事故毁一生每一次违章都是在赌命每一个疏忽都可能酿成大祸请记住再小的安全隐患也可能,,导致无法挽回的悲剧!车间安全生产法律法规概览依法治安是保障安全生产的根本国家制定了完善的安全生产法律法规体系明确了企业和员工的权利与义务,《中华人民共和国安全生产企业安全生产主体责任违规处罚案例警示法》核心条款企业是安全生产的责任主体必须履行以下某机械制造企业因安全管理混乱多次发生,,职责安全事故被安全监管部门处以罚款万第三条安全生产工作实行安全第

一、:,200•:元责令停产整顿个月企业法定代表人被预防为主、综合治理的方针,6,建立健全安全生产管理机构配备专职

1.,追究刑事责任该案例充分说明违反安全,•第四条:生产经营单位必须遵守安全生安全管理人员生产法律法规必将付出沉重代价产法律法规建立健全安全生产责任制,保证安全生产投入改善作业条件

2.,第二十五条生产经营单位应当对从业•:定期开展安全检查和隐患排查治理

3.人员进行安全生产教育和培训组织应急演练提高应急处置能力

4.,第四十五条从业人员有权拒绝违章指•:依法参加工伤保险保障员工权益

5.,挥和强令冒险作业安全生产的经济与社会成本安全事故不仅造成人员伤亡的悲剧,更会给企业和社会带来巨大的经济损失和深远的社会影响我们必须从经济和社会双重视角,深刻认识安全生产的重要性企业直接经济损失企业间接损失•设备设施损毁修复费用生产停滞-订单违约、客户流失、市场份额下降•人员伤亡赔偿金及医疗费用•停产整顿期间的产值损失声誉受损-品牌形象严重受损,合作伙伴信心丧失•罚款及法律诉讼费用士气低落-员工恐慌、人才流失、招聘困难一起重大安全事故可能导致企业直接经济损失超过管理成本激增-事故处理、整改投入、保险费率上亿元,甚至威胁企业生存涨社会成本与影响事故造成的社会负担同样沉重:医疗资源占用-大量医疗费用和康复成本家庭破碎-受害者家庭陷入困境,影响几代人社会稳定-引发群体事件,影响社会和谐区域形象-损害地方投资环境和发展前景安全投入是企业最有价值的投资,事故损失是企业最沉重的负担预防永远比救治更经济、更人道!第二章车间安全操作规范与防护措施规范操作是安全的基础防护措施是生命的保障,个人防护装备PPE正确使用个人防护装备是保护员工免受职业伤害的重要屏障正确选择、佩戴和维护PPE,是每位员工必须掌握的基本技能必备防护装备清单安全帽防止物体打击和碰撞伤害,进入车间必须佩戴防护眼镜防止飞溅物、强光、化学品伤害眼部防护手套根据作业性质选择耐切割、耐高温、防化学品手套防尘口罩防止吸入粉尘、有害气体,保护呼吸系统防护鞋防砸、防刺穿、防滑,保护足部安全防护服特殊作业需穿戴防火、防化学、防静电服装机械设备安全操作规程机械设备是车间生产的核心,也是事故多发的危险源严格遵守操作规程,是预防机械伤害事故的关键持证上岗所有操作人员必须经过专业培训并取得操作资格证书后方可上岗未经培训人员严禁操作任何机械设备,违者将受到严厉处罚开机前检查设备启动前必须进行全面检查:安全装置是否完好、紧急停止按钮是否灵敏、防护罩是否到位、润滑系统是否正常发现异常立即报修,禁止带病运行禁止违规操作严禁带手套操作旋转机械!手套极易被卷入旋转部件,造成断指、断手等严重伤害操作旋转设备时,必须穿紧身工作服,扎紧袖口,严禁佩戴手套、围巾等易卷入物品应急停机遇到异常情况立即按下紧急停止按钮,切断电源,并及时报告班组长和设备管理人员切勿慌乱中徒手处理故障,避免二次伤害机械操作安全十不准

1.不准无证操作机械设备

2.不准擅自拆除安全防护装置

3.不准在设备运行时进行维修保养

4.不准穿戴易被卷入的衣物操作旋转设备

5.不准超负荷使用设备

6.不准在设备周围堆放杂物影响操作

7.不准疲劳或酒后操作设备

8.不准多人同时操作一台设备除特殊规定外

9.不准边操作边嬉戏打闹

10.不准擅自离开运行中的设备叉车与起重机械安全要点叉车和起重机械是车间物流作业的重要工具,也是高危作业设备操作不当极易造成人员伤亡和财产损失叉车安全操作规范持证驾驶-叉车司机必须持有特种设备操作证,定期参加复审培训1严禁超载-严格按照叉车额定载重量装载,超载作业极易导致倾覆事故控制车速-车间内行驶速度不得超过5公里/小时,转弯、路口必须减速鸣笛货物固定-装载货物必须稳固,高度不得遮挡司机视线禁止载人-叉车货叉上严禁站人,违规载人将受到严厉处罚叉车作业安全距离要求操作叉车时必须保持安全距离,确保周围人员安全:2叉车与行人保持3米以上安全距离叉车与其他车辆保持5米以上安全距离货叉下方严禁有人员站立或通过,必须等待叉车完全驶离•叉车举升货物时,周围人员必须撤离至安全区域起重机械安全操作要点吊装前准备-详细检查吊钩、钢丝绳、吊索具是否完好,确认承载能力满足要求确认吊装点-吊装前必须确认吊装点牢固可靠,多点吊装时受力均衡3试吊检查-正式吊装前先进行试吊,离地10-20厘米停止,检查各部位是否正常防止坠落-起吊过程中严禁人员在吊物下方停留或穿行,设置警戒区域平稳操作-起吊、移动、下放过程平稳缓慢,避免急启急停造成冲击统一指挥-吊装作业必须有专人指挥,操作人员与指挥人员密切配合安全距离生命保障始终与叉车保持安全距离绝不在货叉下方停留或穿行您的安全从保持距离开始,,!危险化学品安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等危险特性,管理不善极易引发重大事故必须建立严格的管理制度,确保化学品安全储存安全管理要求分类储存-按化学品性质分类存放,禁忌物品严格分开,防止相互反应标识清晰-储存区设置醒目的安全标识和警示牌,标明化学品名称、危险性、应急措施远离火源-易燃易爆化学品必须远离火源、热源,储存区严禁吸烟和使用明火通风良好-储存场所保持良好通风,防止有毒有害气体积聚温度控制-根据化学品性质控制储存温度,防止高温引发危险操作安全防护措施专用防护装备-操作化学品时必须佩戴专用防护服、防化手套、防护面罩、防毒面具等全套防护装备通风作业-在通风良好的环境下操作,必要时开启强制通风设备防止吸入-避免直接接触化学品,严防吸入有毒有害气体或蒸汽少量取用-按需少量取用化学品,避免大量暴露增加风险泄漏应急处理流程01立即报警发现泄漏立即报告并启动应急预案02疏散人员迅速疏散泄漏区域及周边人员至安全地带03切断泄漏源在确保安全的前提下关闭阀门,堵漏处理04收容处理用专用容器收集泄漏物,按规定处置05现场清理使用中和剂或吸附材料清理残留物质电气安全基础知识电气事故具有突发性强、伤害严重的特点触电、电气火灾、电气爆炸都可能造成严重后果掌握电气安全知识,是每位员工的必修课非专业人员禁止操作定期检查维护制度电气设备的安装、维修、改造必须由持证电工进行非专业人员严禁私建立电气设备定期检查维护制度,重点检查:自拆装电气设备,违者将承担相应法律责任即使是更换灯泡等简单操•电线电缆绝缘层是否老化、破损作,也应由专业人员进行或在专业人员指导下操作•插座、开关是否松动、发热•配电箱内是否有灰尘积聚•接地保护是否完好有效发现隐患立即整改,杜绝电气设备带病运行电气故障应急处理发现电气故障处理步骤:

1.立即切断电源,拉下总闸或分闸

2.禁止用水扑救电气火灾,使用干粉灭火器

3.及时报告电工和安全管理人员

4.设置警戒标识,防止他人误操作

5.等待专业人员检修,未经许可不得恢复送电触电急救黄金时间触电后4分钟内开始抢救,成功率可达90%;超过10分钟,生还希望极小发现有人触电,应立即切断电源或用绝缘物品挑开电线,然后进行心肺复苏,同时呼叫急救安全用火与焊接作业规范焊接、切割等动火作业是车间常见的高风险作业,必须严格执行动火审批和现场管理制度,防止火灾爆炸事故发生作业前准备作业后检查•办理动火许可证,明确作业时间、地点、监护人作业结束后必须进行彻底检查,这是防止火灾的关键环节:•清理作业区域可燃物,10米范围内不得有易燃易爆物品

1.仔细检查作业现场及周边,确认无明火、无火星、无阴燃•设置防火隔离带,使用防火布或防火板进行隔离

2.清理焊渣和废料,用水浇湿可能存在火种的部位•配备足够的灭火器材,确保灭火器压力正常

3.监护人员在作业结束后继续监护30分钟以上•安排专人现场监护,持灭火器随时待命

4.填写作业记录,监护人签字确认123作业中防护焊工防护装备-必须穿戴防火工作服、防护面罩、焊接手套、绝缘鞋通风措施-密闭空间作业必须强制通风,防止有毒气体积聚飞溅控制-采取措施控制焊接飞溅范围,防止引燃可燃物电气安全-焊接设备接地良好,电源线完好无损焊接作业典型事故案例某企业焊工在进行维修焊接作业后,未进行彻底检查即离开现场3小时后,焊接产生的火星引燃墙体内的保温材料,造成重大火灾事故,直接损失800余万元教训:作业后检查绝不可流于形式,必须确保万无一失!安全标识与警示牌的重要性安全标识是车间安全管理的重要组成部分,是提醒员工注意安全的无声警卫正确设置和理解安全标识,能够有效预防事故发生安全标识分类体系标识设置原则醒目位置-设置在人员容易看到的显著位置,视线高度

1.5-2米充足照明-确保标识在各种光线条件下都清晰可见持续维护-定期检查标识是否清晰完好,及时更换破损标识针对性强-根据实际危险源和风险点设置相应标识多语言标注-必要时采用图形配合文字,便于理解标识缺失导致的事故案例某制造企业因车间内安全标识设置不规范,多处危险区域缺少警示标识,导致新员工误入高压电区域,发生触电事故事故调查认定,安全标识缺失是事故发生的重要原因之一,企业被处以重罚禁止类标识警告类标识红色圆形边框加斜杠,表示禁止某种行为如:禁止吸烟、禁黄色三角形边框,内有黑色图案,警告存在危险如:当心触标识≠摆设止烟火、禁止通行等电、当心机械伤人、当心坠落等有些企业虽然设置了安全标识,但员工习惯性忽视,导致标识形同虚设我们必须培养员工尊重标识、遵守标识的意识,让标识真正发挥作用!指令类标识提示类标识蓝色圆形,指示必须采取的行动如:必须戴安全帽、必须穿绿色方形,提供安全信息指引如:紧急出口、急救点、安全防护鞋、必须系安全带等通道等第三章应急处理与安全文化建设提升应急能力培育安全文化构筑生命安全防线,,车间应急预案体系建设完善的应急预案体系是有效应对突发事故、减少损失的重要保障企业必须针对可能发生的各类事故,制定科学、可操作的应急预案预案编制培训教育针对火灾、化学品泄漏、机械伤害、触电等风险,编制专项应急预案,明确组组织全员学习应急预案内容,确保每位员工了解应急程序、报警方式、疏散织机构、职责分工、应急流程、资源配备路线、自救互救方法定期演练评估改进每季度至少组织一次应急演练,检验预案可行性,提高员工应急反应能力和协演练后进行总结评估,查找预案和演练中的不足,及时修订完善应急预案同配合水平应急物资配备与管理消防器材急救设备•灭火器:按规定配置数量和类型,定期检查压力•急救箱:配备绷带、消毒液、烫伤药、止血带等•消防栓:每月检查水压,确保水源充足•担架:便于快速转移伤员•消防沙箱:保持干燥,配备铲具•AED除颤仪:有条件的企业应配备事故现场紧急处理步骤事故发生后的前几分钟是黄金救援时间,正确的现场处置能够有效控制事态发展,减少人员伤亡和财产损失第三步:及时报警与救护第二步:疏散人员第一步:切断危险源第一时间报警并开展初步救护工作:迅速有序疏散事故现场及周边人员:拨打急救电话-火警

119、急救

120、报警110,说明事故地点、类立即采取措施消除或隔离危险因素:•立即发出警报,通知现场人员撤离型、人员伤亡情况•电气事故-迅速切断电源,拉下总闸或分闸开关•指挥人员按疏散路线有序撤离至安全区域通知相关人员-立即向企业应急指挥中心、安全管理部门、主管领•机械事故-按下紧急停止按钮,切断动力源•清点人数,确认无人员滞留现场导报告•化学品泄漏-关闭阀门,启动应急排风•设置警戒线,防止无关人员进入危险区域初步救护-在确保安全的前提下,对伤员进行止血、包扎等初步救•火灾事故-切断可燃物供应,关闭相关阀门•疏散时保持冷静,防止发生踩踏等次生事故护注意:切断危险源时必须确保自身安全,不可冒险蛮干!保护现场-在不影响救援的前提下,尽可能保护事故现场,为调查取证保留证据紧急报警要点报警时务必说清楚:单位名称、详细地址、事故类型、人员伤亡情况、危险物品名称化学品事故、联系方式报警后应派人到路口接应消防车或救护车,不要挂断电话,保持联系事故报告与调查流程科学规范的事故报告和调查,是吸取教训、防止类似事故再次发生的重要手段任何事故都必须按规定及时报告、认真调查事故报告24小时内1事故发生后,现场人员应立即向班组长报告;班组长向车间主任报告;车间主任向安全管理部门和企业领导报告一般事故24小时内、较大事故12小时内、重大事故1小时内必须上报安全监管部门报告内容包括:事故发生时间、地点、类型、人员伤亡、初步原因、已采取措施等2成立调查组48小时内企业应在事故发生后48小时内成立事故调查组,调查组由安全管理部门牵头,相关部门、工会代表、技术专家参加调查组应保持客观公正,依法依规开展调查工作重大事故由政府部门组织调查调查取证7-30天3调查组应全面收集证据材料:•现场勘察,拍摄照片、录像,绘制现场图•询问当事人、目击者,制作询问笔录4原因分析与责任认定•调取视频监控、设备运行记录等资料•检测、鉴定相关设备、物品调查组应深入分析事故发生的直接原因、间接原因、根本原因:•查阅安全管理制度、操作规程、培训记录等•直接原因:不安全行为、不安全状态•间接原因:管理缺陷、教育培训不足整改措施与教训总结5•根本原因:安全文化、责任落实问题调查组应针对事故暴露的问题,提出切实可行的整改措施:依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,认定事故责任,提出处理意见

1.完善安全管理制度和操作规程

2.加强员工安全教育培训

3.改进设备设施,消除隐患

4.强化现场安全监督检查

5.落实安全生产责任制形成事故调查报告,组织全员学习,举一反三,防止类似事故重复发生四不放过原则事故处理必须坚持四不放过原则:

①事故原因未查清不放过

②责任人员未处理不放过

③整改措施未落实不放过

④有关人员未受到教育不放过这是对事故负责、对员工负责、对企业负责的基本要求安全文化建设的重要性安全文化是企业安全生产的灵魂只有将安全第一的理念深深植入每位员工心中,形成自觉的安全行为习惯,才能从根本上预防事故发生安全意识安全价值观培养员工我要安全的主动意识,而不是要我安全的被动服从树立生命至上、安全第一的核心价值观,让安全成为企业文化的重要组成部分安全行为养成良好的安全行为习惯,让安全操作成为一种本能反应安全环境营造人人讲安全、时时想安全、处处保安全的浓厚氛围安全制度建立完善的安全管理制度体系,用制度约束和规范行为安全文化建设的具体措施建立安全激励机制开展安全活动加强安全宣传•设立安全标兵安全班组等荣誉称号•组织安全生产月系列活动•利用企业内部网站、微信群推送安全信息•对安全工作突出的个人和班组给予物质和精神奖励•举办安全知识竞赛和技能比武•在车间醒目位置张贴安全标语、警句•将安全绩效纳入绩效考核体系•开展安全演讲、征文、摄影比赛•定期播放安全教育视频•对发现重大隐患、避免事故发生的员工重奖•建设安全文化长廊、宣传栏•邀请安全专家举办安全讲座员工安全责任与权利安全生产不仅是企业的责任,也是每位员工的责任员工既要履行安全义务,也要行使安全权利,这是保障自身安全的重要基础员工的安全责任员工的安全权利遵章守纪知情权严格遵守国家安全生产法律法规、企业规章制度和操作规程,不违章作业,不冒险蛮干有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施正确使用劳保用品建议权按规定正确佩戴和使用个人防护装备,爱护安全设施和器材有权对本单位安全生产工作提出建议,企业应认真听取并及时反馈接受安全教育培训积极参加企业组织的安全教育培训,不断提高安全意识和技能批评检举权有权对单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告发现隐患及时报告发现事故隐患或不安全因素,应立即向班组长或安全管理人员报告拒绝权参与安全管理有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,这是法律赋予员工的重要权利积极参与班组安全活动,对安全工作提出合理化建议紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取紧急撤离措施获得保护权有权获得符合国家标准的劳动防护用品,有权获得工伤保险保障重要提醒员工行使拒绝权、紧急避险权不会受到任何处分或歧视相反,这是对自己和他人负责的正确行为,应当受到鼓励和保护!人人参与共筑安全防线安全生产需要每一位员工的积极参与只有将安全责任扛在肩上将安全意识刻在心中我们才能真正构筑起牢不可破的安全防线,,!安全管理信息化趋势随着科技进步,信息化、智能化技术正在深刻改变传统安全管理模式利用现代技术手段提升安全管理水平,是未来发展的必然趋势智能监控与预警系统大数据分析与隐患预测移动端培训与考核平台部署高清摄像头和智能传感器,实现对车间的全方位、全天候监建立安全生产数据库,收集设备运行数据、人员行为数据、环境开发安全培训移动应用,员工可随时随地进行学习平台提供视控系统可自动识别违规行为如未戴安全帽、违规操作等,立监测数据、历史事故数据等利用大数据分析技术,挖掘数据背频课程、图文教程、案例分析、模拟演练等多种学习形式在即发出预警提醒温度、烟雾、气体浓度等传感器可实时监测后的规律,识别高风险区域、高风险时段、高风险作业通过机线考核系统自动生成试卷、即时评分,记录学习轨迹系统可根环境参数,异常情况自动报警通过AI视频分析技术,提前发现器学习算法,预测可能发生事故的概率,提前采取预防措施数据员工岗位、工种推送个性化学习内容培训数据云端存储,便潜在安全隐患据可视化呈现,为管理决策提供科学依据于管理和查询信息化带来的变革从被动管理到主动预防-通过实时监测和预警,在事故发生前消除隐患从经验管理到数据管理-用数据说话,让管理决策更科学、更精准从粗放管理到精细管理-实现对人、机、料、法、环的全要素精细化管理从单点管理到系统管理-打通各环节数据,实现安全管理的系统化、协同化信息化是手段,安全是目的我们要善用科技力量,让安全管理更智能、更高效!领导层在安全生产中的角色企业领导是安全生产的第一责任人,领导重视是做好安全工作的关键领导层的态度和行动,直接影响企业安全文化和安全管理水平制定安全方针和目标1企业领导应站在战略高度,制定明确的安全生产方针和目标安全方针要体现安全第

一、预防为主、综合治理的指导思想,安全目标要具体、可衡量、可实现将安全目标分解到各部门、各岗位,纳入年度工作计划和绩效考核投入必要资源保障安全生产安全投入是企业必须的成本支出,不能因为追求利润而牺牲安全领导层应确保安全投入到位:•安全设施、设备的购置和维护费用2•个人防护装备的配备费用•安全培训教育费用•安全检查和隐患治理费用•应急救援物资储备费用安全投入应列入年度预算,专款专用,不得挪作他用亲自参与安全检查和会议领导的重视体现在行动上企业领导应:定期组织召开安全生产会议,听取安全工作汇报,研究解决重大问题3定期深入车间一线开展安全检查,了解真实情况,发现实际问题对重大隐患亲自督办,确保整改措施落实到位对安全事故亲自组织调查,严肃追究责任,吸取深刻教训参加重要的安全培训和演练,做安全工作的表率领导的身体力行,是对全体员工最好的安全教育!领导安全承诺宣言作为企业负责人,我郑重承诺:将员工生命安全放在首位,绝不以牺牲安全为代价追求生产和效益;确保安全投入到位,改善作业环境;认真落实安全生产责任制,对安全事故严肃问责;带头遵守安全规章制度,做全体员工的表率让我们携手共建本质安全型企业!安全生产持续改进机制安全管理没有终点,只有不断改进才能保持和提升安全水平建立持续改进机制,是实现安全生产长治久安的重要保障定期安全评估风险排查每季度开展一次全面安全评估,识别新的风险点,评价现有控制措施的有效性,形成组织专项排查活动,深入查找人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷和漏评估报告洞制定改进计划标准化固化针对发现的问题,制定具体改进计划,明确责任人、完成时限、资源需求和验收将有效的改进措施标准化、制度化,纳入日常管理,防止问题反弹标准效果验证实施改进措施对改进措施的效果进行验证,确认问题是否得到有效解决,是否产生新的风险按计划实施改进措施,包括完善制度、改进设备、加强培训、优化流程等员工安全建议采纳与反馈机制员工是安全生产的实践者,最了解现场实际情况建立畅通的员工建议渠道,充分调动员工参与安全管理的积极性建议提交渠道建议处理流程激励措施•设置安全建议箱

1.安全部门登记建议•优秀建议给予奖金•开通安全热线电话

2.组织评估可行性•在全厂通报表扬•建立线上提交平台

3.采纳建议予以实施•纳入年度评优车间安全生产的未来展望展望未来,随着技术进步和管理创新,车间安全生产将迎来新的发展机遇让我们携手共创更加安全、美好的生产环境!推广智能制造与自动化大力推进工业机器人、自动化生产线的应用,让机器替代人工完成高危险、高强度作业智能制造可以显著降低人为失误导致的事故风险,提高生产安全性和稳定性通过机器换人,将员工从危险环境中解放出来,从事更安全、更有价值的工作建设绿色安全车间打造绿色、环保、安全的现代化车间优化车间布局,改善通风、采光、温度等作业环境,提升员工工作舒适度推广清洁生产技术,减少污染物排放,保护员工职业健康建设花园式工厂,让员工在优美的环境中愉快工作,身心健康得到保障实现零事故目标零事故是我们永恒的追求通过本质安全设计、严格安全管理、全员安全文化建设,逐步实现从减少事故到杜绝事故的跨越建立事故预防为主的长效机制,让每一位员工都能安全回家,让每一个家庭都能享受幸福生活零事故不是梦想,而是我们必须实现的目标!我们的安全愿景建设本质安全型企业,打造行业安全标杆让安全成为企业最亮丽的名片,让每一位员工都能在安全的环境中实现自我价值,让企业在安全发展中行稳致远,实现经济效益与社会效益的双赢!安全生产人人有责安全是企业的生命线全员参与,筑牢防线没有安全,就没有企业的可持续发展安全生产是企业生存发展的基石,是企安全工作需要全体员工共同参与从企业领导到一线员工,从管理人员到操业对员工、对社会的基本责任作人员,每个人都要担负起安全责任,共同筑牢安全防线共建安全和谐环境让我们携手努力,将安全理念融入日常工作的每一个环节,让安全行为成为每个人的自觉习惯,共同创造安全、健康、和谐的生产环境!安全宣言我承诺:•严格遵守安全生产法律法规和企业规章制度•认真执行安全操作规程,不违章作业•正确佩戴和使用个人防护装备•积极参加安全教育培训,提高安全技能•发现隐患及时报告,制止他人违章行为•关爱自己,关爱同事,为家人负责,为企业尽责让我们共同努力,实现安全生产,保障生命安全,创造美好未来!谢谢聆听感谢各位参加本次车间生产安全教育培训安全工作永远在路上让我们携手并进共创安全生产新局面!,,!欢迎提问与交流如果您对培训内容有任何疑问或对车间安全生产工作有建议和意见欢迎随时与我们沟通交流,,联系方式持续学习安全管理部邮箱:safety@company.com本次培训课件及相关资料已上传至企业学习平台请大家及时,安全热线电话内线::8888下载学习我们将定期更新安全知识和案例请持续关注,!紧急情况报警小时值班电话:24线上平台企业安全管理系统:安全寄语安全生产人人有责警钟长鸣常抓不懈让我们共同守护生命安全共创美好明天:,;,,!。