健康和安全课件

健康与安全基础培训课件第一章健康与安全的重要性为什么健康与安全至关重要？全球挑战管理成效根据国际劳工组织（ILO）最新统计，科学的健康安全管理体系能够使企业全球每年约有270万人因职业事故和事故率降低30%以上，同时减少工伤职业病失去生命这意味着每天有超赔偿成本，提升生产效率和员工士气过7,000个家庭遭受失去亲人的痛苦多赢局面健康与安全的法律法规框架《中华人民共和国安全生产法》配套法规体系这是我国安全生产领域的基本法律，明确了生产经营单位的主体责任和《职业病防治法》规范用人单位职业病防治工作，保护劳动者健康权益安全第

一、预防为主、综合治理的方针•生产经营单位必须建立健全安全生产责任制《劳动保护条例》明确企业必须为员工提供安全的工作环境和必要的防护设施•保障从业人员的安全生产权利•加强安全生产教育培训•提供符合标准的劳动防护用品安全第一，生命至上第二章常见职业健康风险识别物理风险噪音危害振动与辐射姿势性职业病长期暴露在85分贝以上的环境中会导致听使用振动工具（如电钻、凿岩机）可能导力损伤机械车间、建筑工地、机场等场致白指病和关节损伤电磁辐射、红外辐所是高噪音环境的典型代表射等非电离辐射也会对人体造成累积性伤害•可能导致永久性听力损失•引发心血管系统疾病•影响睡眠质量和心理健康化学风险有害气体一氧化碳、硫化氢、氨气等有毒气体泄漏可能导致中毒甚至死亡必须确保通风系统正常运行并佩戴防毒面具粉尘危害矽尘、煤尘、石棉等粉尘长期吸入会导致尘肺病，这是一种不可逆转的职业病防尘口罩是基本防护化学品泄漏强酸、强碱、有机溶剂等化学品泄漏会造成灼伤、中毒建立化学品管理制度和应急处置预案至关重要生物风险传染病防控特殊行业防护在医疗机构、实验室、食品加工等行业，员工面临病毒、细菌、真菌等生物因子的感染医疗行业接触血液、体液等潜在传染源，需要三级防护风险新冠疫情更凸显了生物安全防护的重要性体系关键防护措施实验室按照生物安全等级（BSL-1至BSL-4）配置相应防护设施和操作规范

1.严格执行标准预防原则畜牧业防范人畜共患病如禽流感、布鲁氏菌病等

2.正确使用个人防护装备（口罩、手套、防护服）

3.规范手卫生和消毒灭菌程序

4.建立疫苗接种和健康监测制度

5.完善医疗废物处置流程心理健康风险识别工作压力信号过度疲劳、失眠、焦虑、易怒、注意力不集中等都是工作压力过大的表现长期高压状态会导致职业倦怠综合征，影响身心健康压力缓解策略合理安排工作节奏，学会时间管理；保持工作生活平衡；培养健康的兴趣爱好；必要时寻求专业心理咨询帮助企业支持体系建立员工援助计划EAP，提供心理咨询服务；营造开放包容的沟通氛围；定期组织团建活动和压力管理培训；关注员工工作负荷合理性第三章安全防护装备与正确使用个人防护装备（PPE）是保护劳动者在作业过程中免受或减轻事故伤害和职业危害的重要屏障正确选择和使用PPE是每位员工的基本技能个人防护装备（）介绍PPE安全帽防护眼镜保护头部免受坠落物打击、碰撞伤害不同颜色代表不同工种白色-管理人员，黄色-普通工防止飞溅物、粉尘、化学品、强光对眼睛的伤害焊接作业需要专用防护面罩人，红色-技术人员防尘口罩防护手套根据过滤效率分为KN

90、KN

95、KN100等级别防毒面具用于防护有毒有害气体根据作业需求选择耐切割手套、耐化学品手套、绝缘手套、耐高温手套等防护服安全鞋包括反光背心、防化服、防静电服、阻燃服等，根据作业环境风险选配防砸、防刺穿、防滑、绝缘等功能，保护足部安全不同场所要求不同不同行业配置实例PPE建筑工地安全帽+反光背心+防护手套+安全鞋+防尘口罩化工企业防化服+防毒面具+化学防护手套+防化靴+护目电力作业安全帽+绝缘服+绝缘手套+绝缘鞋+防电弧面罩镜正确穿戴演示PPE0102佩戴前检查正确穿戴顺序检查PPE是否完好无损、是否在有效期内、尺寸是否合适发现损坏或过期立即更换，从内到外、从下到上先穿防护服和安全鞋，再戴安全帽、护目镜、口罩，最后戴手套不得将就使用确保各部件连接处无缝隙0304使用中注意脱卸与处置全程保持PPE的完整性和有效性，不得随意摘除如发现松动、破损要立即停工调整或按相反顺序脱卸，避免污染物接触皮肤一次性PPE要按规定处置，可重复使用的要清更换洁消毒后妥善保管常见错误示范与纠正❌错误安全帽佩戴过松或帽檐朝后维护与更换周期✓正确调整帽箍大小，帽檐朝前，系紧下颚带•安全帽受到强烈冲击后立即更换，正常使用2-3年更换❌•防尘口罩每班更换或按呼吸阻力增大情况更换错误口罩未贴合面部，有缝隙•防护手套发现破损立即更换✓正确捏紧鼻夹，确保口罩边缘与面部完全贴合•防护服定期清洗，按磨损情况更换正确佩戴，安全保障标准的PPE穿戴不仅是规章要求，更是对自己生命的负责每一次正确佩戴，都是对安全的郑重承诺第四章安全操作规程与习惯养成安全操作规程是用无数事故教训总结出来的宝贵经验养成良好的安全习惯，杜绝习惯性违章，是每个员工必须做到的职业素养习惯性违章的危害（案例分析）典型事故回顾2019年某建筑工地，一名工人因嫌麻烦未系安全带，在4米高的脚手架作业时失足坠落，造成腰椎骨折、脾脏破裂等严重伤害，经抢救虽保住生命但落下终身残疾事后调查发现，该工人多次违规作业，现场管理人员也存在监管不力的问题墨菲定律的警示事故链理论如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生这就是著名的墨每一起严重事故背后，必然有29次轻微事故、300起未遂先兆和1000个事故隐患菲定律在安全管理中，这意味着只要存在不安全因素，事故迟早会发生侥幸心理是习惯性违章看似是小事，实则是重大事故的前兆及时制止违章行为，就是在阻安全工作的最大敌人断事故链条安全操作十条禁令禁止酒后作业禁止违章操作酒精会严重影响判断力和反应能力，酒后作业是严重违章行为必须严格按照操作规程作业，不得擅自简化步骤或改变工艺流程禁止无证上岗禁止冒险作业特种作业必须持证上岗，未经培训合格不得独立操作设备发现安全隐患必须先整改再作业，不得抱有侥幸心理强行施工禁止不戴禁止违章动火PPE进入作业区域必须按规定佩戴个人防护装备，不得以任何借口拒绝动火作业必须办理动火许可证，落实现场监护和防火措施企业安全文化建设的重要性安全文化是企业文化的重要组成部分从要我安全到我要安全再到我会安全，这是安全意识提升的三个阶段企业要通过持续的教育培训、制度约束、激励引导，让安全成为每个员工的自觉行动和行为习惯安全文化建设需要领导重视、全员参与、持之以恒第五章事故预防与应急处理预防胜于救治通过系统的风险评估、隐患排查和应急演练，可以将事故消灭在萌芽状态同时，掌握应急处置技能是每个员工的必备素质事故预防策略风险识别风险评估全面识别作业场所的各类风险因素，建立风险清单评估风险的可能性和严重程度，确定风险等级持续改进制定措施总结经验教训，不断完善风险管控体系针对不同等级的风险制定相应的控制措施和预防方案检查监督落实执行定期检查安全措施的有效性，及时发现和整改隐患严格执行安全措施，确保各项防护到位隐患排查与治理建立全员、全过程、全方位、全天候的隐患排查机制实行隐患分级管理一般隐患由班组整改，重大隐患由企业挂牌督办推行隐患积分制，将隐患排查纳入绩效考核安全培训与演练机制新员工必须经过三级安全教育（公司级、部门级、班组级）合格后方可上岗定期组织全员安全培训，每年不少于24学时针对不同工种开展专项培训每季度至少组织一次应急演练，提高员工应急处置能力应急预案与现场处置机械伤害触电事故火灾应急紧急停机立即按下急停按钮，切断设备电源切断电源立即拉下电闸或用绝缘物体挑开电线伤口处理出血时压迫止血，严重骨折不要移动伤者发现火情立即按下报警按钮或拨打119，同时向现场管理人脱离电源用干燥木棒、塑料棒等绝缘物将触电者与带电体员报告保护现场做好标识，禁止无关人员进入分离初期扑救正确使用灭火器（提、拔、握、压），对准火焰及时报告向安全管理部门报告，配合事故调查现场急救检查呼吸心跳，如停止立即实施心肺复苏根部扫射呼叫救援拨打120急救电话，详细说明情况和位置人员疏散按疏散指示标志有序撤离，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行禁止行为不乘坐电梯，不贪恋财物，不盲目跳楼急救知识与心肺复苏（）基础CPR心肺复苏步骤其他急救要点评估现场确保环境安全，检查患者意识创伤出血直接压迫止血，抬高患肢，严重时使用止血带（记录时间）呼救帮助大声呼救，拨打120烧烫伤立即冲洗降温至少15分钟，不要涂抹牙膏等物品开放气道头部后仰，抬起下颌化学品溅入眼睛立即用大量清水冲洗至少15分钟，及时就医人工呼吸每次吹气1秒，看到胸廓起伏中暑转移至阴凉处，解开衣领，物理降温，补充水分胸外按压双手重叠，按压胸骨中下1/3处，深度5-6cm，频率100-120次/分钟持续进行按压30次，人工呼吸2次，循环进行直至专业人员到达互动环节模拟应急演练场景设定1根据企业实际情况设定事故场景，如车间突发火灾、化学品泄漏、人员受伤等角色分配2分组扮演不同角色事故发现者、现场指挥、疏散引导、医疗救护、后勤保障等实战演练3按照应急预案流程进行实战演练，观察员全程记录各环节表现和存在的问题现场点评4演练结束后，由安全管理人员和专家点评，指出优点和不足，提出改进建议演练要点演练应尽可能模拟真实情况，但要确保演练过程本身的安全演练后要形成总结报告，针对发现的问题完善应急预案定期演练可以提高员工的应急反应能力和团队协作水平第六章职业健康管理与持续改进职业健康管理是一个系统工程，需要企业建立完善的健康监测体系，持续改善工作环境，不断提升健康管理水平职业病防治措施定期体检与健康监测工作环境改善案例案例某制造企业降噪改造企业应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查该企业冲压车间噪音长期超过90分贝通过实施综合降噪措施，包括更换低噪音设备、体检频率要求安装隔音罩、铺设吸音材料、优化生产布局等，成功将噪音降至85分贝以下，员工听力损伤发生率下降60%接触粉尘作业每1-2年检查一次肺功能环境改善方向接触噪音作业每年检查一次听力接触化学毒物根据毒物种类，3-12个月检查一次

1.工程控制从源头消除或减少危害接触放射线每年体检，建立个人剂量档案

2.通风除尘保证作业场所空气质量体检发现异常要及时调离岗位，必要时进行职业病诊断和治疗

3.温湿度控制创造舒适工作环境

4.照明优化提供充足均匀的照明

5.人机工程减少不良作业姿势安全管理体系介绍（）ISO45001方针与目标组织架构制定职业健康安全方针，设定可量化的目标指标明确各层级安全职责，建立管理网络持续改进文件体系监测绩效，审核体系，持续优化建立健全管理制度、操作规程、记录表单运行控制风险评估规范作业活动，实施过程管理识别危险源，评估风险，制定控制措施标准框架与实施步骤ISO45001ISO45001是国际职业健康安全管理体系标准，采用PDCA（计划-执行-检查-改进）循环模式实施步骤包括领导承诺与资源投入→成立推进小组→现状调查与差距分析→体系策划与文件编写→全员培训→试运行→内部审核→管理评审→认证审核→持续改进企业成功案例解析某大型化工企业通过实施ISO45001体系，三年内工伤事故率下降75%，职业病新发病例减少90%，安全投入产出比达到1:6关键成功因素高层重视并亲自参与、全员培训覆盖率100%、将安全绩效纳入考核、持续投入改善作业环境、建立良好的安全文化氛围第七章安全文化与员工责任安全文化是企业的灵魂，是全体员工共同的价值观和行为准则每个人都是安全链条上的重要一环，承担着不可推卸的安全责任安全文化建设的关键因素领导重视激励机制企业高层必须将安全视为核心价值，以身作则，将安全融建立安全绩效考核和奖惩制度对安全标兵、优秀班组予入企业战略和日常决策定期参加安全会议，亲自检查重以表彰奖励；对违章行为和管理失职严肃追责正向激励大隐患整改为主，负向约束为辅1234全员参与安全沟通安全不只是安全部门的事，每个员工都是安全主体鼓励建立多渠道沟通机制安全例会、工具箱会议、安全公告员工参与风险识别、隐患排查、提出改进建议，形成人人栏、企业内网等畅通上下沟通渠道，及时传递安全信息，讲安全的氛围解答员工疑问倍100%04全员安全培训覆盖率目标零事故目标安全文化成熟度提升确保每位员工都接受系统的安全教育追求可预防事故零发生从被动管理到主动预防的转变员工安全责任与自我保护主动报告隐患养成良好安全习惯每个员工都有义务和权利报告发现的安全隐患安全习惯的养成需要21天到3个月的持续坚持不要认为这不是我的事，今天你忽视的隐患，将安全行为变成下意识的习惯动作必备的安全习惯明天可能就伤害到你或你的同事如何有效报告隐患岗前检查作业前检查设备、工具、环境•及时报告发现隐患立即向班组长或安全正确穿戴进入作业区域立即佩戴PPE员报告规范操作严格按照规程操作，不走捷径•详细描述说明隐患位置、危害程度、可整理整顿保持作业现场整洁有序能后果相互提醒发现他人不安全行为及时制止•提出建议如果可能，提出整改建议岗后复查下班前检查设备、电源、门窗•跟踪落实关注隐患是否得到整改记住安全是一种习惯，也是一种修养企业应建立隐患举报奖励制度，对有效举报给予物质和精神奖励，保护举报人不受打击报复人人参与，共筑安全防线安全工作需要每个人的参与和贡献当我们携手并肩，共同守护安全防线时，任何风险都能被有效控制，任何事故都可以被预防课程总结与关键提醒健康安全是每个人的责任企业提供安全保障，员工履行安全义务没有旁观者，只有参与者你的安全不仅关系到自己，更关系到家人的幸福和企业的发展持续学习，防患未然安全知识和技能需要不断更新新技术、新设备、新工艺带来新的风险，必须持续学习才能跟上步伐预防永远好过应急牢记安全金句安全第一，预防为主，综合治理生命至上，安全为天安全生产，人人有责—安全生产方针—安全文化理念—员工安全责任记住三个不伤害原则践行四不放过原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害这是安全工作的基本准则，也是每事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有个员工的行为底线关人员未受到教育不放过致谢与行动号召让我们携手共建安全健康的工作环境！感谢您参加本次健康与安全基础培训安全不是一次培训就能完成的任务，而是需要每天坚持的行动今天就行动传播安全知识检查您的工作区域，识别一个安全隐患并报告与同事分享今天学到的安全知识，相互提醒关注健康持续改进重视职业健康，保持良好的工作生活习惯不断学习新的安全知识，提升安全技能欢迎提问与交流如果您对课程内容有任何疑问，或在实际工作中遇到安全方面的问题，请随时与安全管理部门联系我们将竭诚为您提供支持和帮助安全是回家最近的路让我们共同努力，确保每一位员工都能平安上班，健康回家安全工作永远在路上，让我们一起，为生命护航，为幸福守候！。