新法知识竞赛问答题目及答案

新法知识竞赛问答题目及答案

一、单选题

1.新安全生产法规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）（1分）A.奖惩措施B.操作规程C.培训要求D.应急预案【答案】A【解析】新安全生产法强调安全生产责任制的全面性，包括责任人员、范围和奖惩措施

2.以下哪种行为不属于新安全生产法禁止的危险作业？（）（1分）A.未按规定进行风险评估的作业B.特种作业人员持证上岗C.违规动火作业D.未设置安全警示标志的作业【答案】B【解析】特种作业人员持证上岗是合法合规的行为，其他选项均属于禁止的危险作业

3.新安全生产法规定，生产经营单位应当建立（）制度，及时排查治理事故隐患（1分）A.事故报告B.隐患排查治理C.安全培训D.应急演练【答案】B【解析】新安全生产法明确要求建立隐患排查治理制度，以预防事故发生

4.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）（1分）A.负次要责任B.负领导责任C.不负责任D.负全部责任【答案】D【解析】新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负全部责任

5.以下哪种情形不属于工伤？（）（1分）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.患职业病的C.在工作期间突发疾病死亡的D.上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的【答案】C【解析】根据新安全生产法规定，工作期间突发疾病死亡不属于工伤

6.新安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行（）培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识（1分）A.定期B.不定期C.专项D.年度【答案】A【解析】新安全生产法要求生产经营单位对从业人员进行定期安全生产培训

7.以下哪种情形不属于生产安全事故？（）（1分）A.生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失的事故B.设备故障C.自然灾害D.三人以上轻伤事故【答案】C【解析】自然灾害不属于生产安全事故范畴

8.新安全生产法规定，生产经营单位应当制定并实施（）（1分）A.安全生产规章制度B.安全生产操作规程C.安全生产事故应急救援预案D.以上都是【答案】D【解析】新安全生产法要求生产经营单位制定并实施安全生产规章制度、操作规程和事故应急救援预案

9.以下哪种行为不属于生产经营单位违反安全生产法的行为？（）（1分）A.未按照规定设置安全生产管理机构B.特种作业人员持证上岗C.未进行安全生产教育培训D.未制定安全生产事故应急救援预案【答案】B【解析】特种作业人员持证上岗是合法合规的行为，其他选项均属于违反安全生产法的行为

10.新安全生产法规定，生产经营单位应当对（）进行定期和专项的安全检查、评估（1分）A.安全生产规章制度B.安全生产条件C.安全生产教育培训D.安全生产事故应急救援预案【答案】B【解析】新安全生产法要求生产经营单位对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于新安全生产法规定的安全生产责任？（）A.建立安全生产责任制B.保证安全生产投入C.组织安全生产教育培训D.及时消除事故隐患E.制定安全生产事故应急救援预案【答案】A、B、C、D、E【解析】新安全生产法规定，生产经营单位应当建立安全生产责任制、保证安全生产投入、组织安全生产教育培训、及时消除事故隐患、制定安全生产事故应急救援预案

2.以下哪些情形属于生产安全事故？（）A.生产经营活动中发生的造成人员伤亡的事故B.设备故障C.三人以上轻伤事故D.五人以上重伤事故E.直接经济损失的事故【答案】A、C、D、E【解析】根据新安全生产法规定，生产安全事故包括造成人员伤亡的事故、三人以上轻伤事故、五人以上重伤事故和直接经济损失的事故

3.以下哪些属于新安全生产法规定的安全生产教育培训内容？（）A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.安全生产事故应急救援预案E.安全生产防护知识【答案】A、B、C、D、E【解析】新安全生产法规定，安全生产教育培训内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故应急救援预案和防护知识

4.以下哪些属于生产经营单位违反安全生产法的行为？（）A.未按照规定设置安全生产管理机构B.特种作业人员无证上岗C.未进行安全生产教育培训D.未制定安全生产事故应急救援预案E.未设置安全警示标志【答案】A、B、C、D、E【解析】新安全生产法规定，生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构、特种作业人员无证上岗、未进行安全生产教育培训、未制定安全生产事故应急救援预案、未设置安全警示标志均属于违反安全生产法的行为

5.以下哪些属于新安全生产法规定的安全生产检查内容？（）A.安全生产规章制度B.安全生产条件C.安全生产教育培训D.安全生产事故应急救援预案E.安全生产防护设施【答案】A、B、C、D、E【解析】新安全生产法规定，安全生产检查内容包括安全生产规章制度、条件、教育培训、事故应急救援预案和防护设施

三、填空题

1.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（）（4分）【答案】负全部责任

2.新安全生产法规定，生产经营单位应当建立（）制度，及时排查治理事故隐患（4分）【答案】隐患排查治理

3.新安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行（）培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识（4分）【答案】定期

4.新安全生产法规定，生产经营单位应当制定并实施（）（4分）【答案】安全生产规章制度、安全生产操作规程和安全生产事故应急救援预案

5.新安全生产法规定，生产经营单位应当对（）进行定期和专项的安全检查、评估（4分）【答案】安全生产条件

四、判断题

1.两个负数相加，和一定比其中一个数大（）（2分）【答案】（×）【解析】如-5+-3=-8，和比两个数都小

2.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负次要责任（）（2分）【答案】（×）【解析】新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负全部责任

3.生产经营单位可以不进行安全生产教育培训（）（2分）【答案】（×）【解析】新安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育培训

4.生产经营单位可以不制定安全生产事故应急救援预案（）（2分）【答案】（×）【解析】新安全生产法规定，生产经营单位应当制定并实施安全生产事故应急救援预案

5.生产经营单位可以不进行安全生产检查（）（2分）【答案】（×）【解析】新安全生产法规定，生产经营单位应当对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估

五、简答题

1.简述新安全生产法的主要内容（5分）【答案】新安全生产法的主要内容包括建立安全生产责任制、保证安全生产投入、组织安全生产教育培训、及时消除事故隐患、制定安全生产事故应急救援预案、对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估等

2.简述生产经营单位的安全生产责任（5分）【答案】生产经营单位的安全生产责任包括建立安全生产责任制、保证安全生产投入、组织安全生产教育培训、及时消除事故隐患、制定安全生产事故应急救援预案、对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估等

3.简述生产安全事故的分类（5分）【答案】生产安全事故的分类包括造成人员伤亡的事故、三人以上轻伤事故、五人以上重伤事故和直接经济损失的事故

六、分析题

1.分析新安全生产法对生产经营单位的主要负责人提出了哪些要求？（10分）【答案】新安全生产法对生产经营单位的主要负责人提出了以下要求

（1）建立安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和奖惩措施

（2）保证安全生产投入，确保安全生产所需资金

（3）组织安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识

（4）及时消除事故隐患，预防事故发生

（5）制定安全生产事故应急救援预案，提高应急处置能力

（6）对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估，确保安全生产

2.分析新安全生产法对从业人员提出了哪些要求？（10分）【答案】新安全生产法对从业人员提出了以下要求

（1）遵守安全生产规章制度和操作规程，确保自身安全

（2）接受安全生产教育培训，提高安全意识和技能

（3）发现事故隐患及时报告，参与事故应急救援

（4）正确使用劳动防护用品，保护自身安全

（5）积极参与安全生产活动，共同维护安全生产秩序

七、综合应用题

1.某生产经营单位发生一起三人轻伤事故，请根据新安全生产法的相关规定，分析该单位应如何处理？（25分）【答案】某生产经营单位发生一起三人轻伤事故，应按照以下步骤处理

（1）立即停止事故现场作业，防止事故扩大

（2）立即组织抢救伤员，并送往医院救治

（3）保护好事故现场，等待相关部门进行调查

（4）及时向当地安全生产监督管理部门报告事故情况

（5）按照规定进行事故调查，查明事故原因

（6）制定事故处理方案，落实整改措施，防止类似事故再次发生

（7）对事故责任人进行追责，并根据事故情况给予相应的处罚

（8）对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能

（9）完善安全生产管理制度，加强安全生产管理

（10）定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患

八、完整标准答案

一、单选题

1.A

2.B

3.B

4.D

5.C

6.A

7.C

8.D

9.B

10.B

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、C、D、E

3.A、B、C、D、E

4.A、B、C、D、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.负全部责任

2.隐患排查治理

3.定期

4.安全生产规章制度、安全生产操作规程和安全生产事故应急救援预案

5.安全生产条件

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

五、简答题

1.新安全生产法的主要内容包括建立安全生产责任制、保证安全生产投入、组织安全生产教育培训、及时消除事故隐患、制定安全生产事故应急救援预案、对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估等

2.生产经营单位的安全生产责任包括建立安全生产责任制、保证安全生产投入、组织安全生产教育培训、及时消除事故隐患、制定安全生产事故应急救援预案、对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估等

3.生产安全事故的分类包括造成人员伤亡的事故、三人以上轻伤事故、五人以上重伤事故和直接经济损失的事故

六、分析题

1.新安全生产法对生产经营单位的主要负责人提出了以下要求

（1）建立安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和奖惩措施

（2）保证安全生产投入，确保安全生产所需资金

（3）组织安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识

（4）及时消除事故隐患，预防事故发生

（5）制定安全生产事故应急救援预案，提高应急处置能力

（6）对安全生产条件进行定期和专项的安全检查、评估，确保安全生产

2.新安全生产法对从业人员提出了以下要求

（1）遵守安全生产规章制度和操作规程，确保自身安全

（2）接受安全生产教育培训，提高安全意识和技能

（3）发现事故隐患及时报告，参与事故应急救援

（4）正确使用劳动防护用品，保护自身安全

（5）积极参与安全生产活动，共同维护安全生产秩序

七、综合应用题

1.某生产经营单位发生一起三人轻伤事故，应按照以下步骤处理

（1）立即停止事故现场作业，防止事故扩大

（2）立即组织抢救伤员，并送往医院救治

（3）保护好事故现场，等待相关部门进行调查

（4）及时向当地安全生产监督管理部门报告事故情况

（5）按照规定进行事故调查，查明事故原因

（6）制定事故处理方案，落实整改措施，防止类似事故再次发生

（7）对事故责任人进行追责，并根据事故情况给予相应的处罚

（8）对从业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能

（9）完善安全生产管理制度，加强安全生产管理

（10）定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。