安全生产法课件出售公告

安全生产法课件出售公告课程内容导航0102法律背景与修订历程总则核心理念了解安全生产法的立法背景及2021年最新修订要点掌握安全生产的根本原则与指导思想0304生产经营单位的主体责任从业人员的权利与义务明确企业安全生产保障义务与管理要求保护员工安全权益,规范安全行为0506安全生产监督管理体系事故应急与调查处理理解政府监管职责与协同机制建立应急响应机制,规范事故处理流程07法律责任与处罚课件优势与购买方式认识违法后果,强化守法意识第一章总则安全生产的根本原则以人为本生命至上安全第一预防为主将人民群众生命安全放在首位,这是安强调事前预防胜于事后补救,要求建立全生产工作的最高价值追求和根本出完善的安全预防体系和风险管控机制发点综合治理运用法律、经济、技术、教育等多种手段,实现安全生产的系统化、规范化管理新修订的安全生产法明确建立了三管三必须监管格局管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全这一要求强化了各级政府部门的安全监管责任,确保安全生产责任全覆盖、无死角同时,法律进一步明确了党政领导的安全生产责任,建立健全了企业主体责任与政府监管责任相结合的双重保障机制法律修订亮点年最新修订核心要点20211理念升级将人民至上、生命至上理念贯穿全法,体现了新时代安全生产工作的价值导向2制度创新明确建立安全生产权力和责任清单公开制度,提高监管透明度和公信力3责任加码强化安全生产责任追究力度,新增刑事责任条款,对严重违法行为实施更严厉处罚4保险保障鼓励并推动高危行业领域强制投保安全生产责任保险安责险,建立市场化风险分散机制第二章生产经营单位的安全生产保障123第一责任人制度全员责任制保障条件投入生产经营单位的主要负责人是本单位安全生建立健全并落实从主要负责人到一线员工的企业必须加强安全资金投入,配备合格的安产第一责任人,对安全生产工作全面负责全员安全生产责任制,明确各岗位安全职责,全管理人员,采用先进适用的安全技术装备,这意味着企业一把手必须亲自抓安全,不能实现安全责任层层传递、人人担当为安全生产提供坚实的人财物保障简单授权或委托他人生产经营单位安全管理机构职责核心管理职能制度建设-制定完善的安全规章制度和岗位操作规程,确保有章可循教育培训-组织全员安全教育培训和定期应急演练,提升安全技能风险管控-开展危险源辨识与风险评估,建立分级管控机制隐患治理-组织安全检查,排查治理事故隐患,消除安全风险监督纠正-制止违章指挥和冒险作业行为,督促整改落实安全管理机构是企业安全生产的大脑和神经中枢,必须配备足够数量的专职安全管理人员,确保安全管理职能有效运行生产经营单位安全投入与标准执行安全生产费用强制性标准设施设备维护企业必须按规定提取和使用安全生产费用,做到严格执行国家和行业安全生产强制性标准,包括定期维护保养安全设备设施,确保其处于良好运专款专用安全投入应列入生产成本,不得挤占设备安全标准、工艺流程标准、作业环境标准等行状态严禁擅自关闭、破坏安全监控、报警、或挪用资金主要用于安全设施维护、防护用品标准是安全生产的底线要求,必须不折不扣地落防护等设施,否则将承担严重法律责任采购、教育培训等实法律要求:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任第三章从业人员的安全生产权利与义务从业人员享有的权利从业人员应尽的义务知情权遵章守纪了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利遵守本单位安全生产规章制度和操作规程,服从管理建议权接受培训对本单位安全生产工作提出建议的权利接受安全生产教育和培训,掌握岗位安全操作技能批评检举权正确使用对安全生产违法行为进行批评、检举、控告的权利正确佩戴和使用劳动防护用品拒绝权及时报告拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利发现事故隐患或其他不安全因素应立即报告紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所获得保障权获得符合国家标准的劳动防护用品的权利从业人员安全保障案例案例一防护用品缺失导致的工伤赔偿案例二员工拒绝违章作业避免重大事故案情概述:某制造企业未按规定为电焊工提供符合标准的防护面罩,导案情概述:某化工企业生产主管要求维修工在未进行有毒气体检测的情致员工在作业中眼部受伤经劳动仲裁,企业被判承担全部医疗费用、况下进入密闭容器作业维修工根据安全培训所学知识,坚决拒绝违章误工费及伤残补偿金共计28万元,同时被安监部门处以5万元罚款指令,并向上级安全部门报告经检测发现容器内硫化氢浓度严重超标,避免了一起可能导致多人死亡的重大事故法律依据:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准法律保护:从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照使用规则佩戴使用不得因此降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同启示:企业不能为了节省成本而在安全防护上打折扣,否则将付出更大启示:从业人员的安全意识和法律意识是防止事故的重要防线,企业应代价鼓励员工行使安全权利第四章安全生产监督管理国家综合监管国务院应急管理部门负责全国安全生产综合监督管理,统筹协调全国安全生产工作,制定政策法规,组织重大事故调查处理分级属地管理县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内安全生产监督管理工作,实行分级负责、属地管理原则部门协同监管行业主管部门在各自职责范围内负责有关行业领域的安全生产监管,建立信息共享、联合执法、协同处置机制联防联控机制建立跨区域、跨部门的安全风险联防联控机制,形成监管合力,消除监管盲区和漏洞,提升整体安全保障水平安全生产权力和责任清单公开清单制度的重要意义2021年修订的安全生产法明确要求,县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全生产权力和责任清单,公开并接受社会监督这一制度创新具有重大意义:明确权责边界清晰界定各级政府、各部门的安全监管权力和责任,避免职责交叉或监管空白增强透明度向社会公开权责清单,让企业和公众了解谁来管、管什么、怎么管,提高监管公信力便于问责追责一旦发生事故,可以根据清单快速确定责任主体,实现精准问责,提高违法成本接受社会监督公开清单便于公众和媒体监督政府履职情况,推动依法行政、规范执法第五章生产安全事故应急救援与调查处理建立应急预案企业应制定科学可行的应急预案,明确组织机构、救援程序、应急资源等定期演练培训每年至少组织一次应急演练,提高应急响应能力和自救互救技能及时报告处置事故发生后立即启动应急响应,按规定时限向有关部门报告,不得迟报瞒报依法调查分析配合事故调查组查明原因,认定责任,提出防范措施四不放过原则事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过这是事故调查处理必须坚持的基本原则,确保每起事故都能吸取教训、举一反三应急管理实战演练示例某矿山火灾应急演练全程纪实08:00演练启动1模拟井下作业区发生火灾,现场人员发现火情后立即按下警报按钮,启动应急响应程序208:03人员疏散在班组长带领下,38名井下作业人员按照疏散路线有序撤离,全部安全升井,用时6分钟08:10应急指挥3企业应急指挥部迅速成立,总指挥到位,各救援小组按预案展开行动,医疗救护组待命408:25火情扑灭专业救援队佩戴防护装备进入火场,使用灭火器材成功扑灭火源,通风组恢复井下通风09:00总结评估5演练结束,组织全员总结讲评,指出演练中发现的5项问题并制定改进措施演练成效显著•检验了应急预案的科学性和可操作性•提升了应急组织的协同作战能力•增强了员工的应急意识和自救技能•发现并改进了应急管理中的薄弱环节第六章法律责任生产经营单位及负责人违法行为处罚细则2021年修订的安全生产法大幅提高了违法成本,对各类违法行为规定了明确具体的法律责任,包括行政处罚、刑事责任和民事赔偿三个层面:行政处罚对企业的罚款从最低2万元到最高1000万元不等,根据违法情节严重程度分档处罚对主要负责人、安全管理人员等个人,可处上一年年收入30%至100%的罚款刑事责任新增危险作业罪,明确对关闭、破坏安全设备设施等行为,即使未造成严重后果也可追究刑事责任重大责任事故罪的量刑标准进一步明确和加重民事赔偿企业对因生产安全事故造成的人身伤亡和财产损失,应依法承担赔偿责任受害人及其近亲属有权要求精神损害赔偿市场禁入对发生重大、特别重大事故负有责任的企业及其主要负责人,实行安全生产领域市场禁入,终身不得担任相关职务典型违法案例剖析案例某建筑企业重大责任事故案:基本案情2022年6月,某建筑公司承建的高层住宅项目发生塔吊倒塌事故,造成3人死亡、5人重伤经调查发现,该企业存在多项严重违法行为:•未对塔吊操作人员进行专业培训和持证上岗审查•塔吊安装后未经验收即投入使用•长期未进行安全检查和维护保养•项目经理多次违章指挥,强令工人冒险作业•事故发生后企业试图隐瞒事故真相,延迟报告法律后果对企业:罚款500万元,吊销安全生产许可证,责令停业整顿;企业法定代表人和实际控制人被处上一年年收入100%的罚款,实行行业禁入对责任人:项目经理、安全管理人员因涉嫌重大责任事故罪被移送司法机关,最终被判处有期徒刑3-7年不等民事赔偿:企业向受害人家属支付死亡赔偿金、丧葬费等共计680万元,向受伤人员支付医疗费、误工费等210万元案例警示本案暴露出企业安全管理存在系统性缺陷,主要负责人安全责任严重缺位生产安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还将给企业带来灭顶之灾所有生产经营单位必须从中吸取深刻教训,切实把安全生产责任扛在肩上、落到实处安全生产责任保险安责险制度背景与重要意义安全生产责任保险是国家推行的一项重要安全生产保障制度新修订的安全生产法明确规定,国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险,特别是在高危行业领域实施强制保险制度风险转移通过保险机制分散企业安全生产风险,提高事故赔付能力事故预防保险机构为企业提供专业风险管理和隐患排查服务受害保障确保事故受害人及时获得经济补偿,维护合法权益应当投保的高危行业•矿山企业煤矿、非煤矿山•危险化学品生产、经营、储存、运输企业•烟花爆竹生产、批发企业•交通运输企业道路旅客运输、危险货物运输、水上运输等•建筑施工企业•民用爆炸物品生产、销售企业•金属冶炼企业•其他按规定应投保的行业领域未投保的法律风险对于应当投保而未投保安责险的企业,监管部门将责令限期改正,并可处以5万元以上10万元以下罚款;逾期不改正的,处10万元以上20万元以下罚款第七章附则及其他重要规定新兴行业安全生产责任随着经济社会发展,新技术、新业态、新模式不断涌现法律明确规定,互联网平台经济、共享经济、人工智能等新兴行业领域的生产经营单位,同样必须遵守安全生产法律法规,承担相应的安全生产责任平台企业对平台内经营者的安全生产状况负有监督管理责任安全生产科技推广与奖励国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和推广应用,提高安全生产水平对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励企业应积极采用先进适用的安全生产新技术、新工艺、新设备、新材料,淘汰落后工艺和设备工会参与安全生产监督工会依法对安全生产工作进行监督,维护从业人员的合法权益生产经营单位制定或修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会意见工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,要求追究责任人员的责任从业人员发现危及人身安全的紧急情况停止作业或采取应急措施的,工会应予以支持安全生产五要素介绍安全生产五要素是构建企业安全文化、实现本质安全的基础框架,每个要素相辅相成,缺一不可:安全法制安全意识建立健全安全生产法律法规体系,做到依法治安,有法必依,执法必严从领导到员工都树立安全第一的思想理念,认识到安全生产的极端重要性安全责任明确各级各岗位安全职责,建立全员安全生产责任制,确保责任落实到位安全投入安全科技保证必要的安全资金投入,为安全生产提供坚实的物质基础和经济保障依靠科技进步提升安全保障能力,推广应用先进适用的安全技术装备安全生产,重在预防;预防为主,重在落实;落实责任,重在执行只有将五要素有机结合、系统推进,才能真正筑牢安全生产防线安全生产三违行为及防范三违行为的危害与表现三违是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,这是导致生产安全事故的主要原因,必须坚决杜绝:123违章指挥违章作业违反劳动纪律典型表现:管理人员强令工人冒险作业;不遵守安全生产规典型表现:不按操作规程作业;不正确使用劳动防护用品;典型表现:擅自离岗、串岗;在禁烟区吸烟;工作时间嬉戏程,违反安全技术措施;不按规定配备安全防护用品;指挥擅自拆除安全防护装置;无证操作特种设备;酒后上岗作业打闹;疲劳作业;带情绪作业等工人在危险区域作业等等防范措施:完善劳动纪律管理制度,强化过程监督,营造良防范措施:加强管理人员安全培训,建立违章指挥责任追究防范措施:严格岗前培训和考核,实行安全操作规程上墙、好安全文化氛围,关心员工身心健康制度,赋予员工拒绝违章指挥的权利入脑、见行动,加强现场监督检查统计数据显示:90%以上的生产安全事故是由于三违行为导致的遏制三违,就等于消除了绝大多数事故隐患安全生产教育培训体系新员工三级安全教育厂级安全教育不少于8学时学习国家安全法律法规、企业安全规章制度、安全生产形势和事故案例等车间级安全教育不少于8学时学习车间生产特点、安全管理制度、危险因素及防范措施、应急处置等班组级安全教育不少于8学时学习岗位安全操作规程、设备性能及安全装置、劳动防护用品使用等考核要求:三级安全教育结束后必须经过考试合格才能上岗作业未经培训或考核不合格的人员,不得上岗作业定期安全培训与再教育管理人员:每年不少于48学时的安全培训从业人员:每年不少于20学时的安全培训特种作业人员:按规定参加专门培训并持证上岗,证书每3年复审一次换岗培训:调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备前必须进行培训事故后培训:发生事故后,组织相关人员学习事故教训,举一反三培训档案管理企业应建立安全培训档案,如实记录培训时间、内容、参训人员、考核结果等信息,档案保存期限不少于3年劳动防护用品正确使用劳动防护用品是保护从业人员在生产作业过程中人身安全与健康的重要装备,必须正确选用、佩戴和维护:头部防护呼吸防护眼面部防护手部防护主要用品:安全帽主要用品:防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器主要用品:防护眼镜、防护面罩主要用品:防护手套绝缘、防切割、耐酸碱、防高温等适用场景:建筑施工、机械加工、电力作业等存在物体打击、坠落风险适用场景:粉尘作业、有毒有害气体环境、缺氧空间等适用场景:电焊、切割、化学品操作、粉尘飞溅等作业适用场景:电气作业、机械操作、化学品接触、高温作业等的场所使用要点:根据危害类型选择合适防护级别,确保密闭性,定期更换滤芯使用要点:镜片清晰无划痕,与面部贴合良好,根据作业选择对应防护类使用要点:选择适合作业性质的手套,尺寸合适,无破损,操作旋转设备时使用要点:正确调整帽箍尺寸,系紧下颚带,帽壳无裂纹,使用期限内一般型禁戴手套2-3年足部防护高处作业防护主要用品:安全鞋防砸、防刺穿、防静电、绝缘等主要用品:安全带、安全绳、防坠器适用场景:重物搬运、地面有尖锐物、静电敏感区域、电气作业等适用场景:2米以上高处作业使用要点:鞋头完好,鞋底无磨损,根据作业环境选择功能性安全鞋使用要点:高挂低用,系挂牢固,定期检验每年一次,发现损坏立即报废重要提示:劳动防护用品不是服装,不能图美观和舒适而降低防护标准企业应提供符合国家标准的防护用品,从业人员必须正确佩戴使用,这是法律规定的强制性要求!事故隐患排查治理机制隐患分类与识别一般事故隐患危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患例如:个别防护用品未佩戴、标识标牌缺失、工具摆放不规范等处理原则:立查立改,责任到人,限期整改,及时验收重大事故隐患危害和整改难度较大,需要全部或局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患处理原则:立即上报,制定方案,落实资金,严格整改,验收销号,跟踪管理隐患排查方式综合性检查:定期组织全面安全检查至少每季度一次专业性检查:针对特定系统、设备、工艺的专项检查季节性检查:根据季节特点开展的检查如汛期、冬季防火等日常性检查:班组日检、岗位自检、交接班检查等节假日检查:重大节假日前后的安全检查隐患治理闭环管理安全生产信息化建设运用信息化、智能化手段提升安全管理水平,是实现安全生产治理体系和治理能力现代化的重要途径:风险分级管控系统1建立安全风险数据库,实现风险辨识、评估、分级、管控的全流程信息化管理,做到风险分布可视化、管控措施标准化、预警响应自动化隐患排查治理系统2通过移动终端实现隐患排查、上报、派单、整改、验收、统计分析的闭环管理,提高隐患治理效率和质量监控报警系统3对重大危险源、关键装置、重点部位实施在线监测,异常情况自动报警,实现24小时不间断安全监控应急指挥系统4整合视频监控、通信调度、应急资源等功能,提升事故应急响应速度和救援效率监控报警设备管理规范信息化建设的效益•设备选型符合国家标准和行业要求75%•安装位置科学合理,覆盖重点区域•定期检测校准,确保准确可靠隐患发现率提升•专人负责监控值守和数据分析•建立设备维护保养档案信息化手段帮助企业发现更多潜在风险•严禁擅自关闭、破坏、拆除安全监控设施60%管理效率提高自动化流程减少人工工作量85%应急响应加快智能预警缩短事故处置时间课件特色亮点权威专业通俗易懂严格依据《中华人民共和国安全生产法》2021年修订版编制,准确把将专业的法律条文转化为通俗易懂的语言,配以大量真实案例和实务解握法律精神和条文要义,确保内容的权威性和准确性析,让学员易学易懂、学以致用图文并茂重点突出精心设计版面布局,配备丰富的图表、图片、流程图和案例图解,视觉对法律修订重点、企业主体责任、常见违法行为、典型事故案例等核效果强烈,便于记忆和理解心内容进行重点标注和深入解读实用性强全面系统不仅讲解法律条文,更注重实务操作指导,提供隐患排查清单、应急预涵盖安全生产法的所有章节和主要内容,形成完整的知识体系,适合不案模板、培训考核方案等实用工具同层次人员学习使用目标用户群体企业用户政府部门企业负责人应急管理部门专业考生学习安全生产第一责任人的法定职责用于安全生产法律法规宣贯和执法培训安全管理人员注册安全工程师行业监管部门掌握安全管理制度建设和隐患排查治理方法《安全生产法律法规》科目备考必备开展行业领域安全监管业务培训部门负责人安全评价师执法人员明确安全管理责任和一岗双责要求学习安全生产法律制度和标准规范学习法律条文和执法要点,提升执法水平一线从业人员安全管理人员考证基层安监人员了解自身安全权利和义务,提高安全意识企业安全管理人员资格考试辅导掌握安全检查和隐患治理的方法技巧培训讲师特种作业人员获得系统完整的培训教材和课件资源特种作业操作证考试法律知识部分安全专业学生购买方式与服务支持产品形式与交付PPT课件可编辑的PowerPoint格式,支持Office2016及以上版本,方便用户根据实际需求进行二次编辑和定制PDF讲义配套PDF格式讲义文档,适合打印发放或电子阅读,便于学员课后复习和留存定制化服务后续更新支持技术支持保障根据客户需求提供内容增减、版式调整、案例替换等定制化服务可以加入企随着安全生产法律法规的修订和完善,我们将及时更新课件内容购买用户可享提供专业的售后技术支持服务,包括课件使用指导、内容疑问解答、培训方案建业logo、融入企业特色案例、调整内容侧重点,满足不同客户的个性化需求定受一年内免费内容更新服务,确保培训资料与时俱进、始终保持权威性和时效性议等工作日8小时在线响应,通过电话、微信、邮件等多种方式提供及时帮助制服务需提前沟通并另行报价客户反馈精选某大型制造企业安全培训负责人政府安全监管部门使用感受我们公司有2000多名员工,每年都要组织多次安全培训购买这套课件后,培训工作为基层安监执法人员,我们经常要深入企业开展安全生产法律法规宣贯这套课作变得轻松多了内容权威专业,讲解通俗易懂,案例生动典型,特别适合企业内部培件体系完整、重点突出、图文并茂,既有法律条文解读,又有实务案例分析,非常适合训使用我们在此基础上加入了公司的实际案例,效果非常好员工反映比以前的对企业负责人和安全管理人员进行培训我们在全区企业主要负责人安全培训班上培训更有针对性,学到了很多实用知识这套课件性价比很高,强烈推荐!使用了这套课件,学员普遍反映内容实用、易于理解,培训效果显著提升课件质量确实很专业!——张工,某汽车零部件制造企业HSE经理——李科长,某区应急管理局监管科98%95%3000+客户满意度复购率服务客户超过98%的客户对课件质量表示满意95%的企业客户会购买我们的其他安全培训产品已为3000多家企事业单位提供服务安全生产人人有责,生命至上、安全第一安全生产是保障人民群众生命财产安全的头等大事,是经济社会持续健康发展的重要基础,是企业生存发展的根本保障法律保障生命安全企业守护员工健康《安全生产法》是保障劳动者生命安全和健康的基本企业是安全生产的责任主体,保障从业人员的生命安全法律,明确了各方主体的权利和义务,规定了严格的法和身体健康是企业应尽的法律责任和社会责任只有律责任学习和贯彻安全生产法,是每个生产经营单位将安全生产真正融入企业文化,建立健全安全管理制度,和从业人员的法定义务持续加大安全投入,企业才能实现长远健康发展只有人人学法、知法、守法,才能真正将安全第

一、预防为主、综合治理的方针落到实处,从源头上防范安全是企业最大的效益,事故是企业最大的成本让我和减少生产安全事故的发生们携手共建安全文化,让安全成为企业发展的坚实基石!天100%0365全员参与事故目标天天安全安全生产需要全员参与,人人都是安零事故、零伤害是我们永恒的追求安全工作永无止境,需要每天坚持不全责任人目标懈立即购买筑牢安全防线!保障企业合规经营防范安全生产风险深入学习安全生产法,确保企业各项安全管理制度和措施通过系统培训提高全员安全意识和技能,建立完善的风险符合法律要求,有效防范行政处罚和刑事责任风险,为企业管控和隐患治理双重预防机制,从根本上预防和减少生产健康发展保驾护航安全事故的发生共建安全中国安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定大局让我们携手努力,认真贯彻安全生产法,为建设更加安全的美好家园贡献力量安全生产,警钟长鸣投资安全就是投资未来,学习安全就是珍惜生命让我们共同为建设安全中国而努力奋斗!。