枣庄工会考试笔试题与答案分享

枣庄工会考试笔试题与答案分享

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会的主要职责不包括以下哪项？（）（1分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.管理企业财务D.组织职工培训【答案】C【解析】工会的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、组织职工培训等，但管理企业财务不属于工会的主要职责

2.以下哪项不是《中华人民共和国工会法》规定的工会活动？（）（1分）A.代表职工与企业进行集体协商B.监督企业执行劳动安全卫生规定C.组织职工进行集体罢工D.帮助职工解决生活困难【答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》规定工会可以代表职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动安全卫生规定、帮助职工解决生活困难等，但组织职工进行集体罢工不属于合法的工会活动

3.工会经费的主要来源是？（）（1分）A.职工个人缴纳B.企业按比例缴纳C.政府拨款D.社会捐赠【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业按比例缴纳的工会经费，职工个人不缴纳工会经费

4.职工因工伤亡，工会应协助企业进行什么工作？（）（1分）A.进行工伤认定B.申请工伤赔偿C.进行事故调查D.以上都是【答案】D【解析】职工因工伤亡，工会应协助企业进行工伤认定、申请工伤赔偿、进行事故调查等工作

5.工会会员大会的选举采用什么方式？（）（1分）A.无记名投票B.举手表决C.公开投票D.以上都可以【答案】A【解析】工会会员大会的选举应采用无记名投票方式，确保选举的公正性

6.以下哪项不是工会女职工委员会的职责？（）（1分）A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展活动C.负责企业人事管理D.关心女职工生活【答案】C【解析】工会女职工委员会的职责包括维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、关心女职工生活等，但负责企业人事管理不属于其职责

7.企业实行集体合同制度，集体合同由谁代表职工与企业签订？（）（1分）A.工会主席B.企业法定代表人C.职工代表D.工会【答案】D【解析】企业实行集体合同制度，集体合同由工会代表职工与企业签订

8.职工因工死亡，其直系亲属可享受哪些待遇？（）（1分）A.丧葬补助金B.供养亲属抚恤金C.一次性工亡补助金D.以上都是【答案】D【解析】职工因工死亡，其直系亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇

9.工会组织职工进行民主管理，主要通过什么形式？（）（1分）A.职工代表大会B.职工大会C.职工座谈会D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工进行民主管理，主要通过职工代表大会、职工大会、职工座谈会等形式

10.工会会员退会，应履行什么手续？（）（1分）A.向工会组织提出书面申请B.参加退会仪式C.缴纳退会费D.以上都是【答案】A【解析】工会会员退会，应向工会组织提出书面申请，并办理相关手续

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会的基本职责包括哪些？（）（4分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.协助企业进行生产经营D.帮助职工解决生活困难E.监督企业执行劳动安全卫生规定【答案】A、B、D、E【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、帮助职工解决生活困难、监督企业执行劳动安全卫生规定等

2.工会会员的权利有哪些？（）（4分）A.选举权B.被选举权C.参与工会活动的权利D.监督工会工作的权利E.获得工会帮助的权利【答案】A、B、C、D、E【解析】工会会员享有选举权、被选举权、参与工会活动的权利、监督工会工作的权利、获得工会帮助的权利等

3.企业工会主席的职责有哪些？（）（4分）A.主持工会工作B.代表职工与企业进行集体协商C.监督企业执行劳动法律法规D.组织职工进行民主管理E.帮助职工解决生活困难【答案】A、B、C、D、E【解析】企业工会主席的职责包括主持工会工作、代表职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规、组织职工进行民主管理、帮助职工解决生活困难等

4.工会经费的使用范围包括哪些？（）（4分）A.工会活动经费B.职工教育经费C.职工生活困难补助经费D.工会行政经费E.职工奖励经费【答案】A、B、C、D、E【解析】工会经费的使用范围包括工会活动经费、职工教育经费、职工生活困难补助经费、工会行政经费、职工奖励经费等

5.工会女职工委员会的工作重点包括哪些？（）（4分）A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展活动C.关心女职工生活D.推动企业落实女职工特殊保护规定E.提高女职工素质【答案】A、B、C、D、E【解析】工会女职工委员会的工作重点包括维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、关心女职工生活、推动企业落实女职工特殊保护规定、提高女职工素质等

三、填空题（每题2分，共16分）

1.工会是职工的______、______和______（2分）【答案】群众组织；社会团体；合法代表

2.工会会员大会是工会的______（2分）【答案】最高权力机关

3.集体合同是职工与企业就______等方面签订的书面协议（2分）【答案】劳动报酬；工作时间；休息休假

4.工会女职工委员会应重点维护______的合法权益（2分）【答案】女职工

5.工会经费的主要来源是企业按______比例缴纳的工会经费（2分）【答案】工资总额

6.职工因工死亡，其直系亲属可享受______、______和______等待遇（2分）【答案】丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金

7.工会组织职工进行民主管理，主要通过______、______和______等形式（2分）【答案】职工代表大会；职工大会；职工座谈会

8.工会会员退会，应向工会组织提出______申请，并办理相关手续（2分）【答案】书面

四、判断题（每题2分，共10分）

1.工会可以组织职工进行集体罢工（）（2分）【答案】（×）【解析】工会不可以组织职工进行集体罢工

2.工会经费可以用于企业生产经营（）（2分）【答案】（×）【解析】工会经费不可以用于企业生产经营

3.职工因工伤亡，工会应协助企业进行工伤认定（）（2分）【答案】（√）【解析】职工因工伤亡，工会应协助企业进行工伤认定

4.工会会员大会的选举应采用无记名投票方式（）（2分）【答案】（√）【解析】工会会员大会的选举应采用无记名投票方式

5.工会女职工委员会应重点关心女职工生活（）（2分）【答案】（√）【解析】工会女职工委员会应重点关心女职工生活

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述工会的基本职责【答案】工会的基本职责包括

（1）维护职工合法权益；

（2）组织职工开展劳动竞赛；

（3）帮助职工解决生活困难；

（4）监督企业执行劳动安全卫生规定；

（5）组织职工进行民主管理

2.简述工会会员的权利【答案】工会会员的权利包括

（1）选举权；

（2）被选举权；

（3）参与工会活动的权利；

（4）监督工会工作的权利；

（5）获得工会帮助的权利

3.简述工会女职工委员会的工作重点【答案】工会女职工委员会的工作重点包括

（1）维护女职工合法权益；

（2）组织女职工开展活动；

（3）关心女职工生活；

（4）推动企业落实女职工特殊保护规定；

（5）提高女职工素质

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会如何帮助职工解决生活困难【答案】工会帮助职工解决生活困难的主要方式包括

（1）建立职工生活困难补助制度，对生活困难的职工给予经济补助；

（2）组织职工进行互助互济，通过工会会员之间的互相帮助解决生活困难；

（3）开展职工生活困难调查，了解职工的生活状况，及时帮助解决职工的生活问题；

（4）与企业协商解决职工的生活问题，如住房、医疗等；

（5）开展职工生活技能培训，提高职工的生活自理能力

2.分析工会如何组织职工进行民主管理【答案】工会组织职工进行民主管理的主要方式包括

（1）通过职工代表大会等形式，让职工参与企业重大决策；

（2）组织职工对企业进行民主监督，监督企业执行劳动法律法规；

（3）推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的民主权利；

（4）组织职工开展合理化建议活动，提高职工的参与度和积极性；

（5）通过职工座谈会等形式，听取职工的意见和建议，及时解决职工的问题

七、综合应用题（每题25分，共25分）

1.某企业工会接到职工反映，企业近期工作时间过长，职工休息时间不足，导致职工身心健康受到影响工会应如何处理这一问题？【答案】工会应采取以下措施处理这一问题

（1）首先，工会应组织职工进行座谈，了解职工的具体情况和工作时间安排；

（2）其次，工会应与企业进行沟通，反映职工的意见和建议，要求企业合理安排工作时间，保障职工的休息时间；

（3）再次，工会应监督企业执行劳动法律法规，确保企业不违反职工的合法权益；

（4）最后，工会应组织职工进行法律知识培训，提高职工的法律意识和自我保护能力---完整标准答案

一、单选题

1.C

2.C

3.B

4.D

5.A

6.C

7.D

8.D

9.D

10.A

二、多选题

1.A、B、D、E

2.A、B、C、D、E

3.A、B、C、D、E

4.A、B、C、D、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.群众组织；社会团体；合法代表

2.最高权力机关

3.劳动报酬；工作时间；休息休假

4.女职工

5.工资总额

6.丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金

7.职工代表大会；职工大会；职工座谈会

8.书面

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（√）

4.（√）

5.（√）

五、简答题

1.工会的基本职责包括

（1）维护职工合法权益；

（2）组织职工开展劳动竞赛；

（3）帮助职工解决生活困难；

（4）监督企业执行劳动安全卫生规定；

（5）组织职工进行民主管理

2.工会会员的权利包括

（1）选举权；

（2）被选举权；

（3）参与工会活动的权利；

（4）监督工会工作的权利；

（5）获得工会帮助的权利

3.工会女职工委员会的工作重点包括

（1）维护女职工合法权益；

（2）组织女职工开展活动；

（3）关心女职工生活；

（4）推动企业落实女职工特殊保护规定；

（5）提高女职工素质

六、分析题

1.工会帮助职工解决生活困难的主要方式包括

（1）建立职工生活困难补助制度，对生活困难的职工给予经济补助；

（2）组织职工进行互助互济，通过工会会员之间的互相帮助解决生活困难；

（3）开展职工生活困难调查，了解职工的生活状况，及时帮助解决职工的生活问题；

（4）与企业协商解决职工的生活问题，如住房、医疗等；

（5）开展职工生活技能培训，提高职工的生活自理能力

2.工会组织职工进行民主管理的主要方式包括

（1）通过职工代表大会等形式，让职工参与企业重大决策；

（2）组织职工对企业进行民主监督，监督企业执行劳动法律法规；

（3）推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的民主权利；

（4）组织职工开展合理化建议活动，提高职工的参与度和积极性；

（5）通过职工座谈会等形式，听取职工的意见和建议，及时解决职工的问题

七、综合应用题工会应采取以下措施处理这一问题

（1）首先，工会应组织职工进行座谈，了解职工的具体情况和工作时间安排；

（2）其次，工会应与企业进行沟通，反映职工的意见和建议，要求企业合理安排工作时间，保障职工的休息时间；

（3）再次，工会应监督企业执行劳动法律法规，确保企业不违反职工的合法权益；

（4）最后，工会应组织职工进行法律知识培训，提高职工的法律意识和自我保护能力。