一般单位安全培训课件

一般单位安全培训课件第一章安全生产基础与法律法规:安全生产的五要素安全意识安全法制安全责任树立安全第一的思想观念,时刻保持警惕,将遵守国家安全法律法规,建立健全企业安全管明确各级人员安全职责,落实安全生产责任安全放在首位理制度体系制,层层负责安全科技安全投入采用先进安全技术和装备,提升安全管理的科技化水平保障安全资金投入,完善安全设施,配备必要的防护装备《安全生产法》核心精神基本方针安全第一,预防为主,综合治理这十二字方针是我国安全生产工作的总纲领安全第一强调安全在生产中的首要地位;预防为主要求从源头控制风险,防患于未然;综合治理则强调运用法律、经济、行政等多种手段,全方位保障安全主体责任生产经营单位是安全生产的责任主体,必须建立健全并落实全员安全生产责任制从企业负责人到一线员工,每个人都要明确自己的安全职责,做到守土有责、守土尽责法律责任事故隐患与三违行为事故隐患分类三违行为详解一般隐患:危害程度较小,可能导致一般事故的隐患,如设备轻微缺陷、违章指挥:管理人员不顾安全规定,强令工人冒险作业,或指挥工人违反防护设施不完善等发现后应及时整改,防止演变为重大隐患操作规程重大隐患:危害程度严重,可能导致重大事故的隐患,如重大设备故障、违章作业:操作人员不按安全规程作业,凭经验、图省事,违反安全操作规程重要安全设施失效等必须立即采取措施,限期整改,严防事故发生违反劳动纪律:不遵守劳动纪律和安全制度,如擅离岗位、酒后上岗、疲劳作业等三违行为是导致安全事故的主要原因之一据统计,约90%以上的事故都与三违行为有关杜绝三违,就是保护自己和他人的生命安全事故处理四不放过原则事故原因不查清不放过责任者和群众未教育不放过必须深入调查分析事故发生的根本原因,找出直接原因和间接原因,不能对事故责任者进行严肃处理,同时开展全员安全教育,吸取事故教训,举一敷衍了事反三防范措施未落实不放过责任者未处理不放过制定切实可行的整改措施和预防方案,确保类似事故不再发生,措施必须依法依规追究事故责任者的责任,该处罚的处罚,该追责的追责,严肃问责,落到实处警示他人四不放过原则是我国事故调查处理的基本准则,体现了对事故的严肃态度和对生命的尊重只有认真贯彻这一原则,才能真正从事故中吸取教训,防止事故重复发生安全无小事隐患酿大祸每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患这就是著名的海因里希法则它警示我们:任何重大事故都是有征兆的,都是可以预防的只要我们重视每一个细节,排查每一处隐患,就能有效避免事故的发生新员工三级安全教育班组教育车间教育厂级教育教育内容:由班组长负责,进行岗位安全操作教育内容:由车间负责人组织,介绍车间生产实践训练,讲解本岗位安全注意事项、隐患排教育内容:由安全管理部门负责,介绍企业安特点、工艺流程、主要设备性能,讲解岗位安查要点、个人防护用品使用方法,开展师傅带全生产方针、政策、规章制度,讲解企业安全全操作规程、常见事故案例,培训应急处置方徒弟式的现场教学文化理念,普及安全生产基本知识,让新员工法教育时间:不少于8学时了解企业整体安全状况教育时间:不少于8学时教育时间:不少于8学时三级安全教育是新员工上岗前必须完成的安全培训,只有通过考核合格后才能正式上岗作业这是保障新员工安全、减少事故发生的重要措施安全生产主体责任内容树立安全第一理念1践行以人为本,将员工生命安全放在首位,建立安全价值观排查治理隐患2建立隐患排查治理制度,定期开展安全检查,及时消除事故隐患完善责任制度3建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全职责,层层签订责任书建设管理机构和队伍4设置安全管理机构,配备专职安全管理人员,建设专业化安全管理队伍主体责任意味着企业是安全生产的第一责任人,企业负责人必须亲自抓、负总责,确保安全投入到位、培训教育到位、基础管理到位、应急救援到位第二章安全操作与防护措施:安全操作规程和个人防护措施是保护员工生命健康的直接屏障本章将详细介绍劳动防护用品的正确使用方法、高处作业安全要点、机械设备操作规范、电气安全基本要求以及紧急情况下的应急疏散流程掌握这些实用技能,是每一位员工的必修课劳动防护用品分类与使用头部防护器具呼吸防护器具主要产品:安全帽主要产品:防尘口罩、防毒面具、空气呼吸器防护作用:防止高空坠落物砸伤、碰撞受伤防护作用:防止有害气体、粉尘吸入适用场所:建筑工地、生产车间、仓库等适用场所:粉尘作业场所、有毒气体环境眼部防护器具手足防护用品主要产品:护目镜、防护面罩、焊接面罩主要产品:防护手套、安全鞋、绝缘鞋防护作用:防止飞溅物、强光、化学品伤害眼睛防护作用:防止机械伤害、化学腐蚀、触电、砸伤适用场所:打磨作业、焊接作业、化学品操作适用场所:机械加工、电气作业、搬运作业个人防护装备正确使用与保养PPE0102使用前检查完整性正确佩戴使用每次使用前必须仔细检查防护用品是否完好无损,有无破裂、变形、老化等严格按照使用说明佩戴防护用品,确保佩戴方式正确、固定牢靠安全帽要现象安全帽应检查帽壳、帽衬、下颏带;手套应检查是否有破洞;安全带应系紧下颏带,护目镜要贴合面部,防护手套要选择合适尺寸不得随意改装或检查绳索、卡扣是否牢固发现问题立即停止使用降低防护标准使用0304受损及时更换存放于干净、干燥处防护用品一旦出现破损、老化、失效等情况,必须立即停止使用并及时更使用后应清洁防护用品,去除污渍和有害物质,放置在通风干燥、无腐蚀性气换不得因为节约成本而继续使用不合格的防护用品,这是对自己生命安全体的场所保存避免阳光直射、高温、潮湿等不利条件,延长防护用品使用的不负责任寿命个人防护装备是保护员工的最后一道防线正确选用、佩戴和维护PPE,是每位员工必须掌握的基本技能保护自己保护生命劳动防护用品不是装饰品,而是生命的保护神据统计,正确使用劳动防护用品可以使工伤事故减少70%以上,使死亡事故减少80%以上请务必重视个人防护,养成自觉佩戴防护用品的良好习惯高处作业安全要点高处作业基本要求1作业人员要求作业人员体重及负重总和不得超过100kg患有高血压、心脏病、恐高症等不适宜高处作业疾病的人员严禁从事高处作业2安全技术交底作业前必须进行详细的安全技术交底,明确作业内容、危险因素、防范措施、应急方法作业人员要签字确认,表示已理解并将严格执行高处作业定义3凡在坠落高度基准面2米以上含2米有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业高处作业是危险性较大的作业之一,必须严格遵守安全规安全带使用规范程必须佩戴合格的安全带并正确固定在牢固的支撑点上,遵循高挂低用原则安全带应系在腰部以上,挂点必须高于作业位置,防止坠落时受到冲击伤害机械设备安全操作规范叉车操作要求升降机操作要求安全距离与死亡区•必须持有特种设备作业人员证•操作人员必须经过专业培训持证上岗•与运行设备保持至少1米安全距离•作业前检查车辆状况和周围环境•严禁站立于升高的货叉或托盘上•远离旋转部件和传动装置•行驶时货叉离地20-30厘米•载人升降机必须配备安全防护装置•注意机械设备的视觉盲区•转弯时减速并鸣笛警示•定期检查维护,确保设备完好•设备运行时严禁进入危险区域•禁止超载、超速行驶•禁止超载使用•听从指挥人员的信号指示机械设备操作不当是导致工伤事故的主要原因之一只有严格遵守操作规程,保持安全距离,才能有效防止机械伤害事故的发生电气安全基本要求人员资质要求设备完好性要求非专业电气工作人员不得擅自拆卸、严禁使用破损、老化的电线电缆和电维修电气设备电气作业必须由持有气设备发现电线绝缘层破损、插座电工操作证的专业人员进行,并严格执开裂、开关失灵等情况,必须立即停止行停电、验电、挂牌等安全措施使用并报修,不得私自处理或带病使用安全操作要求湿手或在潮湿环境中严禁操作电器设备使用电气设备前应检查接地保护是否良好,使用中注意观察设备运行状况,发现异常立即断电检查电气事故往往造成严重后果,轻则设备损坏、财产损失,重则造成人员触电伤亡必须高度重视电气安全,严格执行各项安全规定,确保用电安全紧急情况应急疏散流程12识别紧急出口听从疏散指令熟悉工作场所的安全出口位置、疏散通道路线、应急照明标识平时听到警报或疏散指令后,立即停止工作,关闭设备电源如条件允许,保持要留意观察,确保心中有数冷静,不要慌乱34快速有序撤离到达集合点不携带私人物品,迅速按照疏散路线撤离不要乘坐电梯,使用楼梯疏到达指定的安全集合点后,各部门负责人清点人数并向指挥部报告不散注意弯腰低姿,用湿毛巾捂住口鼻火灾时要随意离开,等待进一步指示应急疏散的关键是快速、有序、安全企业应定期组织疏散演练,让每位员工熟悉疏散流程,提高应急逃生能力记住:生命安全永远是第一位的!第三章安全管理与隐患排查:安全管理是一个系统工程,需要建立完善的管理制度、开展常态化的安全检查、及时排查治理隐患本章将介绍安全检查的主要形式、事故隐患排查治理流程、安全标志的分类及意义,以及如何建设企业安全文化,通过典型案例分析,提升全员的安全管理水平安全检查的主要形式定期安全检查1由企业安全管理部门组织,按照规定的时间间隔如每月、每季度进行全面系统的安全检查,覆盖所有部门和岗位,检查安全制度执行情况、设备设施状况、隐患整改落实情况等经常性安全检查2由各级管理人员和安全员在日常工作中进行的检查班组长每天进行班前、班中、班后检查;车间主任每周进行巡查;安全员不定专项安全检查3期抽查,及时发现和纠正不安全行为和隐患针对特定的设备、工艺、场所或问题进行的专业性检查如电气安全专项检查、消防设施专项检查、危险化学品专项检查、特种季节性及节假日检查4设备专项检查等,由相关专业人员参与在特殊季节如夏季高温、冬季寒冷、雨季防汛和节假日前进行的针对性检查,重点检查季节性危险因素和节日期间的安全防范措施,确保特殊时期的安全生产事故隐患排查治理流程监督落实复查验收,组织排查制定整改措施,发现隐患及时报告整改过程中,安全管理部门要跟踪监督,确保安全管理部门接到报告后,组织相关人员对隐整改措施按时按质完成整改完成后,组织验所有员工都有责任和义务发现并报告安全隐患进行确认和评估,分析隐患产生的原因,制收,检查隐患是否彻底消除,整改效果是否达患发现隐患后,应立即向班组长、车间主任定切实可行的整改方案,明确整改责任人、整到预期目标验收合格后方可销案或安全管理部门报告,紧急情况下可直接向企改期限、整改资金和应急预案业负责人报告隐患排查治理是安全管理的核心工作建立全员参与、及时发现、快速整改、闭环管理的隐患排查治理机制,是防止事故发生的关键安全标志分类及意义警告标志禁止标志指令标志提示标志黄色三角形边框,黑色图形用于警红色圆形边框,红色斜杠,黑色图形蓝色圆形边框,白色图形用于强制绿色方形边框,白色图形用于提供告人们注意可能发生的危险,如当用于禁止人们的不安全行为,如禁人们必须遵守的指令,如必须戴安安全信息,如安全出口、紧急出口心触电、当心坠落、当心火灾止吸烟、禁止通行、禁止触摸全帽、必须系安全带、必须穿、急救点、应急电话等为人等提醒人们提高警觉,采取预防措等表示绝对不允许从事该项活防护鞋等表示必须执行的安全要们提供安全指引和帮助信息施动求安全标志是安全管理的重要组成部分,是向作业人员传递安全信息的有效手段正确设置和使用安全标志,能够有效提醒和警示员工,预防事故发生安全文化建设的重要性安全文化的内涵安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全理念、安全行为准则的总和它体现了企业对安全的态度和承诺,是企业核心竞争力的重要组成部分建设途径安全会议:定期召开安全生产会议,传达安全政策,分析安全形势,部署安全工作知识竞赛:组织安全知识竞赛、技能比武,提高员工安全技能和积极性宣传教育:通过安全标语、宣传画、宣传栏、视频等多种形式进行安全宣传安全文化的作用典型示范:树立安全生产先进典型,发挥榜样带动作用通过建设安全文化,营造人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全的良好氛围,将要我安全转变为我要安全、我会安全,从根本上提升企业的安全管理水平安全文化企业生命线优秀的安全文化是企业的无形资产和核心竞争力研究表明,拥有良好安全文化的企业,其事故率比同行业平均水平低50%以上,员工满意度和企业效益显著提升安全文化建设是一项长期系统工程,需要全员参与、持续改进典型事故案例分析事故原因直接原因:电焊工未按规定佩戴防护用品,在有可燃物的环境中违规动火作业,引燃可燃物间接原因:企业安全管理制度不健全,动火作业审批流程形同虚设,安全教育培训不到位管理原因:企业负责人安全意识淡薄,安全投入不足,未设置专职安全管理人员事故教训严格执行安全操作规程,杜绝三违行为,是防止事故发生的根本保证任何侥幸心理和违章行为,都可能带来灾难性后果事故概况某工厂因员工违章作业引发火灾,造成3人死亡、5人重伤,直接经济损失达800万元事故发生在夜班期间,现场无安全管理人员监督这起事故给我们敲响了警钟:安全生产来不得半点马虎,必须从制度、教育、监督等多方面入手,构建全方位的安全防护体系安全责任落实实例某单位安全管理实践某制造企业通过建立健全安全生产责任制,将安全责任层层分解落实到每个部门、每个岗位、每个人企业与各部门签订安全生产责任书,明确安全生产目标和考核标准同时,建立安全绩效考核机制,将安全工作纳入部门和个人绩效考核,实行安全生产一票否决制度对发生安全事故的部门和个人,取消评优评先资格,严肃追究责任显著成效事故率下降40%:通过三年时间的努力,企业工伤事故发生率从每年15起下降到9起,降幅达40%,未发生重大及以上安全事故员工安全意识显著提升:安全培训常态化,每年人均培训时间达到24学时以上员工主动参与隐患排查,年度上报隐患数量增长200%,充分体现了全员参与安全管理的良好局面经济效益同步提升:安全事故减少,工伤保险费率降低,企业形象提升,获得了更多客户的信任,实现了安全与效益的双赢安全科技应用推广75%60%50%隐患识别准确率管理效率提升事故预警及时性智能监控系统通过AI算法,能够自动识别不安全行为信息化平台实现了安全数据的实时采集、统计分析,大数据分析可提前预警潜在风险,事故预防能力提升和隐患,准确率达75%以上管理效率提升60%50%以上智能安全监控系统安全管理信息化平台大数据分析应用运用视频监控、传感器、物联网等技术,实现对作建立集隐患排查、安全培训、应急管理、考核评价收集和分析历史事故数据、隐患数据、环境监测业现场的实时监控,自动识别违章行为和危险状况,于一体的信息化管理平台,实现安全管理的数字化、数据等,运用大数据技术挖掘事故规律,预测风险趋及时预警并记录系统可24小时不间断工作,弥补网络化通过手机APP,员工可随时随地报告隐患、势,为科学决策提供数据支撑,实现从事后处理向人工监管的不足查看安全知识、参与培训考试事前预防转变科技助力安全管理在新时代背景下,科技创新为安全管理提供了强大支撑通过引入智能化、信息化技术手段,可以显著提升安全管理的科学性、精准性和有效性,推动企业安全管理水平迈上新台阶科技是提升安全管理效能的重要引擎安全投入与保障

2.5%3:124h法定安全投入比例安全投入产出比年度培训时长根据规定,企业应按营业收入的

1.5%-

2.5%提取研究表明,企业在安全上每投入1元,可产生3元以每位员工每年应接受不少于24学时的安全教育安全生产费用上的综合效益培训资金保障安全设施建设配备必要的安全防护装备定期开展安全培训和演练确保足够的资金用于安全设施的新建、为员工免费提供符合国家标准的劳动防投入专项资金用于安全教育培训,聘请专改造和维护包括消防设施、监控系护用品,确保品种齐全、数量充足、质量业讲师,开发培训课程,组织应急演练新统、应急设备、防护设施等的采购和更合格定期更新换代,保证防护用品始终员工入职培训、在岗员工继续教育、特新,不得因节约成本而降低安全标准处于有效状态不得以货币或其他物品种作业人员培训都要保证质量和效果替代安全投入是企业的战略性投资,不是成本负担充足的安全投入能够有效减少事故损失,提高企业信誉,增强市场竞争力,实现企业的可持续发展结语安全生产人人有责:,安全是企业发展的基石没有安全就没有一切安全生产是企业生存和发展的前提,是企业社会责任的体现,是构建和谐劳动关系的基础预防胜于治疗安全从细节做起,千里之堤,溃于蚁穴重大事故往往源于小的疏忽从每一个细节做起,从每一次操作抓起,防微杜渐,防患未然携手共建安全和谐的工作环境安全生产需要每个人的参与和努力让我们携手同心,共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境,守护好自己和他人的生命安全安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、常抓不懈让我们牢记安全使命,践行安全责任,为建设本质安全型企业而不懈努力!谢谢聆听欢迎提问与交流联系方式如有任何疑问或建议,欢迎随时提出,我安全管理部门们将竭诚为您解答电话:XXX-XXXXXXXX邮箱:safety@company.com后续培训安排将根据岗位需求安排专项培训定期组织应急演练和技能考核持续提升全员安全素质请大家认真消化吸收本次培训内容,将所学知识应用到实际工作中,共同为企业的安全生产贡献力量安全生产,从我做起!。