公司总经理讲安全课课件

公司总经理讲安全课生命至上，安全第一第一章安全生产的重要性安全是企业发展的基石2025年最新《安全生产法》核心要求安全生产不仅关系到每位员工的生命健康，更是企业持续发展的根本保新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任，加大了违法处罚障没有安全，一切发展都无从谈起力度，明确了安全生产的法律底线•保障员工生命安全与身心健康•企业必须建立健全安全生产责任制•维护企业正常生产经营秩序•加大安全投入，完善安全设施•提升企业社会责任形象•强化安全教育培训•创造稳定和谐的工作环境生命的代价真实事故案例警示事故基本情况事故原因深度剖析血的教训2024年某制造企业因员工违章操作，在未经调查，事故发生的根本原因包括多个层这起事故给我们敲响了警钟安全生产容进行安全确认的情况下启动设备，引发重面的管理缺失和人为因素不得半点马虎，任何一个环节的疏忽都可大火灾事故能酿成无法挽回的悲剧

1.员工安全意识淡薄，存在侥幸心理•造成3人死亡，5人重伤

2.企业安全培训流于形式安全事故不是偶然，而是必然每一•直接经济损失超过1200万元

3.现场管理人员监督不到位起事故背后，都隐藏着无数被忽视的隐•企业停产整顿6个月患

4.安全隐患排查不彻底

5.应急预案未有效落实安全生产的法律责任企业主要负责人责任管理人员法律责任员工个人法律后果安全生产主体责任详解中层管理者的安全职责因违章操作导致事故•建立健全安全生产责任制•落实本部门安全管理措施•承担民事赔偿责任•组织制定安全规章制度•组织开展安全检查•面临行政处罚•保证安全投入有效实施•及时报告安全隐患•构成犯罪的追究刑事责任•督促检查安全生产工作•配合事故调查处理•影响个人职业发展•及时消除安全隐患失职渎职可能面临刑事责任追究违反规定，最高可处上年收入100%的罚款安全无小事警钟长鸣第二章安全管理体系建设建立完善的安全管理制度责任制落实与考核科学完善的安全管理体系是企业安全生产的制度保制度的生命在于执行，必须建障，必须做到全面覆盖、规范有效立科学的考核机制安全生产责任制度-明确各级人员安全职责

1.签订安全生产责任书安全操作规程-规范各岗位作业标准

2.明确量化考核指标安全检查制度-定期开展隐患排查

3.定期开展绩效评估安全教育培训制度-持续提升安全意识

4.严格兑现奖惩措施安全奖惩制度-激励先进，惩戒违规应急管理制度-有效应对突发事件领导力在安全中的作用010203明确安全第一责任人定位定期参与安全检查主持安全专题会议作为总经理，我始终将安全生产作为企业管理的每月至少开展一次全面安全检查，深入一线现每季度召开安全生产专题会议,分析形势、部署任首要任务，亲自部署、亲自检查、亲自督办重大场，及时发现和解决安全隐患务、解决问题安全工作0405保障安全资源投入营造安全文化氛围优先保障安全生产所需的资金、设备、人员等资源配置通过言传身教，带动全员形成人人讲安全、事事重安全的良好风气领导重视是最大的安全保障当管理层真正将安全放在第一位时，整个企业的安全水平就会显著提升安全管理岗位职责EHS部门核心职责部门经理安全职责班组长安全职责环境、健康、安全管理部门是公司安各部门负责人是本部门安全生产的第班组长是现场安全管理的直接执行者全生产的专业管理机构一责任人和监督者•制定和完善安全管理制度•组织落实本部门安全措施•执行安全技术交底•组织开展安全教育培训•开展部门安全教育活动•监督员工正确作业•实施日常安全监督检查•督促员工遵守安全规定•检查劳保用品佩戴•协调处理安全相关事务•及时上报安全隐患问题•制止违章操作行为•统计分析安全生产数据•配合调查处理安全事故第三章风险识别与隐患排查高风险作业环节识别企业生产过程中存在多种高风险作业环节，必须进行重点管控1动火作业焊接、切割等产生明火的作业，需办理动火许可证，配备专人监护2受限空间作业进入储罐、管道等密闭空间前，必须进行气体检测和通风换气3高处作业2米以上作业必须系安全带，搭设防护设施4起重吊装作业严格遵守起重机械操作规程，设置警戒区域隐患排查治理流程隐患排查全面检查识别安全隐患登记建档详细记录隐患信息分级管理按严重程度分类处理整改治理典型隐患案例分享1事故背景某企业在日常巡检中发现车间配电箱存在电气隐患，但因不影响生产而未及时整改，最终导致一名维修工人触电死亡2隐患详情•配电箱外壳破损，内部带电部位裸露•接地保护装置失效•警示标识缺失•周围堆放杂物，影响操作空间3整改前后对比整改前配电箱外壳破损严重，电线裸露，地面潮湿，存在极大触电风险整改后更换全新配电箱，加装漏电保护器，设置防护栏杆，张贴明显警示标识4深刻教训任何安全隐患都不能抱有侥幸心理，小隐患可能酿成大事故发现隐患必须立即整改，不能以任何理由拖延重要提示我公司已建立隐患举报奖励制度，鼓励全员参与隐患排查发现隐患及时上报，经核实后给予奖励隐瞒不报造成事故的，将严肃追究责任防护是生命的铠甲正确穿戴劳动防护用品，是保护自己生命安全的第一道防线请记住安全帽、安全带、防护镜、防护手套——这些装备看似简单，却能在关键时刻挽救生命第四章员工安全行为规范安全帽防护眼镜必须正确佩戴保护视力安全•调整好帽箍大小•打磨、焊接必戴•系紧下颚带•保持镜片清洁•不得歪戴或倒戴•防止飞溅物伤害•定期检查更换•不得随意摘取防护手套安全鞋手部安全保障足部防护必需•根据作业选择类型•防砸、防穿刺•防切割、防化学品•防滑、绝缘功能•保持手套干燥•进入现场必穿•破损及时更换•定期检查鞋底严禁习惯性违章，杜绝侥幸心理劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线有些员工觉得麻烦、不舒服而不愿佩戴，这是极其危险的想法所有进入生产现场的人员，必须按规定穿戴劳动防护用品，违者一律不得进入习惯性违章的危害与心理分析麻痹心理侥幸心理一直这么干都没事的思想，对危险失去警觉，放松安全防范就这一次不会出事的想法，低估风险概率，忽视潜在危险从众心理惰性心理别人都这样做的盲从，看到他人违章也跟着违章操作按规定太麻烦的懒惰,图省事走捷径，不愿严格执行规程如何纠正违章行为违章行为的严重后果加强安全教育培训-提升员工安全意识和技能水平•造成人身伤害甚至死亡完善规章制度-让制度更科学合理、便于执行•导致设备损坏和财产损失强化现场监督-管理人员加大巡检力度•影响企业正常生产经营严格执行奖惩-发现违章立即制止并处罚•承担法律责任和经济赔偿营造安全文化-让遵章守纪成为自觉行为•给家庭带来无法弥补的伤痛习惯性违章是事故的罪魁祸首今天的违章，可能就是明天的事故；今天的侥幸，可能就是明天的不幸安全操作十条严禁严禁无证上岗操作1特种作业人员必须经过专门培训，取得操作资格证后方可上岗某企业一名无证电工违规作业，导致触电身亡严禁违章指挥和违章作业2任何人不得违反安全规程指挥他人作业，员工有权拒绝违章指挥盲目服从违章指挥造成事故，指挥者和作业者均需担责严禁擅自拆除安全防护装置3设备上的安全防护装置不得随意拆除或使其失效某企业为图方便拆除设备防护罩，导致员工手臂被卷入机器造成重伤严禁不穿戴劳保用品进入现场4进入生产现场必须按规定穿戴安全帽、安全鞋等劳保用品违反规定进入现场，一经发现立即清退并处罚严禁酒后上岗或在岗位饮酒5酒精会严重影响判断力和反应能力酒后上岗是重大违章行为，发现一起处理一起，绝不姑息严禁在禁烟区域吸烟6在易燃易爆场所吸烟可能引发火灾爆炸公司已设置专门吸烟区，其他区域一律禁止吸烟严禁擅自进入危险区域7设有警戒标志的危险区域，未经批准不得擅自进入某企业员工违规进入维修区域，被移动设备撞伤严禁设备运行中检修维护8必须先停机、断电、挂牌上锁后才能进行检修违反此规定导致的事故屡见不鲜，教训极其深刻严禁携带火种进入易燃易爆区9打火机、火柴等火种严禁带入仓库、加油站等危险区域入口设有检查，必须配合安检严禁私自动用消防设施10灭火器、消防栓等设施仅限火灾时使用，不得挪作他用私自动用者将承担相应责任第五章消防安全知识火灾分类及特点常用灭火器材识别根据可燃物的类型和燃烧特性，火灾分为六类，不同类型火灾需要采用不同的灭火方法A类火灾固体物质火灾木材、纸张、布料等固体可燃物燃烧特点是燃烧后有灰烬残留B类火灾液体或可熔化固体火灾汽油、柴油、油漆、石蜡等特点是液体流动性强，易扩散蔓延C类火灾气体火灾煤气、天然气、甲烷等气体燃烧特点是易发生爆炸，危险性极大D类火灾金属火灾钾、钠、镁、铝粉等金属燃烧特点是温度极高,不能用水扑救E类火灾带电火灾电器设备、电缆等带电体燃烧必须先断电再扑救,防止触电干粉灭火器-适用于ABC类火灾，最常用F类火灾二氧化碳灭火器-适用于BCE类火灾，电器火灾首选烹饪器具内火灾水基型灭火器-适用于A类火灾，环保型泡沫灭火器-适用于AB类火灾，油类火灾效果好厨房油锅等烹饪器具内的烹饪物燃烧用锅盖盖灭最有效灭火器正确使用方法提起灭火器快速提起灭火器奔赴火场，距离火源3-5米处停下拔掉保险销拔掉灭火器手柄上的保险销，使其处于可喷射状态火灾应急逃生与自救技巧1保持冷静，判断火势发现火灾后不要惊慌，首先判断火势大小和蔓延方向，选择正确的逃生路线如火势较小可尝试扑救，火势较大则立即撤离2立即报警，呼救他人拨打119火警电话，说清起火地点、火势情况和被困人数同时大声呼喊或按响火警警铃，提醒他人快速撤离3低姿前进，防止窒息火灾烟气有毒且温度高，应用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前进烟气层通常在上部，靠近地面空气相对清新4选对路线，快速撤离优先选择疏散楼梯、安全通道等逃生路线千万不要乘坐电梯，火灾时电梯可能断电，造成被困5关门隔烟，等待救援如无法逃离,应退入房间关紧门窗，用湿布条塞住门缝防止烟气进入到窗口或阳台挥舞鲜艳物品求救高层建筑火灾逃生注意事项逃生要点紧急疏散演练•熟记所在楼层的疏散路线公司每半年组织一次消防疏散演练，所有员工必须参加通过演练熟悉逃生路线，掌握逃生技能，提高应急反应能力•火灾发生在本层以上,向下逃生•火灾发生在本层以下,先向上到避难层下次演练时间请各部门提前安排，确保全员参与•绝对不要跳楼，等待专业救援•注意观察避难层、逃生窗位置人人会用灭火器安全多一分保障掌握灭火器的使用方法是每位员工的必备技能公司定期组织灭火器实操培训，请大家积极参加，确保关键时刻能够正确使用，保护自己和他人的安全第六章应急管理与事故处理应急预案的重要性公司应急预案体系应急预案是应对突发事故的行动指南，能够最大限度减少人员伤亡和财产损失1231综合预案2专项预案火灾、触电、中毒3现场处置方案各岗位具体应急措施各级预案层层衔接，形成完整的应急管理体系•明确应急组织架构和职责•规范应急响应程序•准备应急资源和装备•提高应急处置能力应急演练计划第一季度第三季度消防疏散演练化学品泄漏演练时间:3月时间:9月1234事故调查与责任追究0102事故报告现场保护事故发生后立即向上级报告，不得隐瞒、谎报或拖延重大事故必须在1小时内报告保护事故现场,防止证据破坏因抢救需要移动现场物品的，应做好标记和记录0304应急救援成立调查组启动应急预案,组织人员疏散和伤员救治,防止事故扩大和次生事故发生根据事故等级成立相应的调查组，明确调查职责和权限0506调查取证认定责任收集证据材料,询问相关人员,查阅规章制度,分析事故原因根据调查结果,认定事故性质和责任,提出处理意见0708制定措施责任追究针对事故暴露的问题,制定整改措施和预防措施依法依规对责任人进行处理,涉嫌犯罪的移交司法机关事故四不放过原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因和间接原因相关责任人必须受到应有的处罚和教育整改措施未落实不放过有关人员未受教育不放过针对事故制定的整改措施必须落实到位全体员工都要从事故中吸取教训，举一反三第七章安全培训与文化建设安全培训体系安全文化建设举措建立覆盖全员、贯穿全程的安全教育培训体系，确保每位员安全月活动-每年6月开展安全生产月主题活动工具备必要的安全知识和技能安全知识竞赛-组织安全知识竞赛,提升学习积极性安全演讲比赛-分享安全心得，传播安全理念新员工入职培训安全标兵评选-表彰安全工作先进个人和集体三级安全教育（公司级、部门级、班组级）,培训时间安全警示教育-定期播放事故案例视频不少于24学时安全文化墙-展示安全标语、事故案例安全承诺签名-全员签订安全承诺书在岗员工复训每年至少进行一次安全再培训,强化安全意识特种作业培训电工、焊工等特种作业人员专项培训取证管理人员培训中高层管理者安全管理能力提升培训培训考核所有安全培训均需进行考核，考核不合格者不得上岗培训记录纳入个人档案，作为晋升考核的重要依据员工安全意识提升方法互动式培训现场演练案例警示教育采用案例讨论、角色扮演、情景模拟等互动方式，提高培训的趣定期组织消防演练、应急疏散、事故救援等实战演练，让员工在通过真实事故案例分析,让员工深刻认识到违章操作的严重后果,从味性和实效性让员工在参与中学习，在体验中成长模拟场景中掌握应急处置技能，提高应对突发事件的能力他人的教训中吸取经验,引以为戒安全激励机制5000300020001000安全标兵奖金隐患举报奖励合理化建议奖优秀班组奖年度评选奖励金额重大隐患奖励金额安全改进建议奖励季度安全班组奖励建立正向激励机制，对安全工作表现突出的个人和团队给予物质和精神奖励，营造人人重视安全、人人参与安全的良好氛围安全承诺人人有责安全生产需要我们每个人的参与和承诺让我们共同宣誓严格遵守安全规章制度，坚决杜绝违章操作，守护自己和同事的生命安全第八章安全技术与设备管理设备维护保养制度设备是生产的基础，设备安全直接关系到人员安全必须建立完善的设备管理制度日常点检1操作人员每日开机前进行设备检查,发现异常及时报告定期保养2按照保养计划定期进行设备维护保养，确保设备良好状态专项检测3压力容器、起重机械等特种设备必须定期检验检测维修记录4建立设备台账,详细记录维护保养和维修情况报废更新5特种作业人员管理达到使用年限或存在重大隐患的设备及时报废更新特种作业是危险性较大的作业，必须由经过专门培训并取得资格证书的人员操作电工作业-高压电工、低压电工焊接作业-熔化焊接、压力焊接高处作业-登高架设、高处安装制冷作业-制冷设备运行操作起重作业-起重机司机、信号工叉车驾驶-场内专用机动车辆新技术在安全管理中的应用智能视频监控系统环境监测传感器采用AI技术实现安全帽佩戴识别、人员闯入识别、烟火识别等功能系统自动抓拍违章在关键区域安装温度、烟雾、可燃气体、有毒气体等传感器，实时监测环境参数一行为并实时报警，大大提高了现场安全监管效率旦超过安全阈值，立即自动报警并启动应急响应移动安全巡检系统风险预警平台利用手机APP实现安全检查的无纸化、规范化管理巡检人员通过手机扫描二维码进行整合各类安全数据，运用大数据分析技术，对安全风险进行评估和预测，提前预警潜检查打卡，系统自动生成检查记录和统计分析在危险，变被动应对为主动防范VR安全培训系统安全管理信息化平台利用虚拟现实技术模拟高风险作业场景和事故情景，让员工在虚拟环境中体验危险，建立集隐患排查、教育培训、应急管理、考核评价于一体的综合管理平台，实现安全学习应急处置方法，提高培训效果管理的数字化、智能化、系统化公司已投入专项资金用于安全技术升级改造，目前智能监控系统已覆盖所有生产区域，环境监测传感器正在逐步安装中技术手段的应用有效提升了安全管理水平，但技术永远只是辅助，人的安全意识才是根本第九章安全生产的未来展望绿色安全生产理念安全与环保是企业可持续发展的两大支柱，必须统筹推进•推广清洁生产技术，从源头减少危险•优化工艺流程，降低安全环保风险•使用环保材料，减少职业危害•节能降耗，创建绿色工厂•保护员工健康，改善作业环境企业安全管理数字化转型趋势传统管理模式数字化初级阶段纸质记录、人工检查、事后处理、经验驱动电子记录、在线填报、信息共享智能化中级阶段智慧化高级阶段总经理寄语安全是企业的生命线各位同事，作为公司总经理，我深知安全生产的极端重要性安全不仅关系到企业的生存发展，更关系到每个家庭的幸福安康以人为本，安全发展共同筑牢安全防线人是企业最宝贵的财富我们始终坚持以人为本安全生产需要我们每个人的参与和努力，需要我的理念，把员工的生命安全和身体健康放在首们携手共建位管理层要切实履行安全责任，做到守土有责•持续加大安全投入，改善作业环境•完善安全管理体系，筑牢防护屏障员工要严格遵守规章制度，做到遵章守纪•强化安全教育培训，提升全员素质家属要支持亲人安全工作，常提醒常叮嘱•营造安全文化氛围，凝聚安全共识全员要互相监督互相提醒，发现隐患及时报告我承诺，公司将为每位员工创造安全、健康、舒适的工作环境让我们携手共进，为建设本质安全型企业而不懈努力！守护安全就是守护幸福互动环节安全知识问答现在进入互动问答环节，请大家踊跃参与答对有奖！问题一安全生产的方针是什么？1答案安全第

一、预防为主、综合治理这是我国安全生产工作的基本方针，体现了对安全生产工作的根本要求问题二发生火灾时，可以乘坐电梯逃生吗？2答案绝对不可以！火灾时电梯可能断电停运，造成人员被困而且电梯井会形成烟囱效应，烟气快速上升，乘坐电梯非常危险正确做法是走楼梯疏散问题三使用干粉灭火器时，应该对准火焰的什么部位？3答案对准火焰根部因为燃烧需要可燃物、助燃物和着火源三个条件，火焰根部是可燃物所在位置，对准根部喷射才能切断燃烧，有效灭火问题四在生产现场发现安全隐患应该怎么做？4答案立即上报！任何员工发现隐患都有权利和义务及时报告可以向班组长、部门经理或EHS部门报告公司鼓励全员参与隐患排查，对及时发现和报告隐患的员工给予奖励问题五什么是习惯性违章？为什么要坚决杜绝？5答案习惯性违章是指那些长期沿袭下来的、违反安全规程的不良操作习惯这些行为看似没出过事，实则隐藏着巨大风险统计表明，90%以上的事故都与违章操作有关必须坚决杜绝！奖励公告今天答对问题的同事将获得安全小礼品一份希望大家通过问答加深对安全知识的理解和记忆结语安全无小事，责任重于泰山每个人都是安全的守护者安全生产不是某个人、某个部门的事，而是我们每个人的责任无论你是管理者还是普通员工，无论在哪个岗位，都是企业安全防线的重要一环•管理者要以身作则，率先垂范•员工要严守规程，不存侥幸•每个人都要主动发现和报告隐患•互相监督，互相提醒，共同进步让安全成为习惯安全意识要从被动接受转变为主动遵守，从要我安全转变为我要安全，最终让安全成为一种习惯、一种本能•进入现场前，习惯性检查防护用品•操作设备前，习惯性确认安全状态•下班离开时，习惯性切断电源关好门窗•发现隐患时，习惯性及时报告处理生命因安全而精彩安全是回家最近的路，是家人最大的期盼为了自己，为了家人，为了企业，让我们共同努力，创造一个安全、健康、和谐的工作环境高高兴兴上班来，平平安安回家去这是我们对每位员工最朴实也最深切的祝愿同志们，安全生产永远在路上，没有终点，只有起点让我们时刻牢记安全第

一、预防为主的方针，从现在做起，从自己做起，从每一个细节做起，共同创造公司更加美好的明天！安全生产人人参与安全不是一个人的独角戏，而是全员参与的大合唱只有每个人都绷紧安全这根弦，企业的安全大厦才能坚如磐石让我们携手并肩，共筑安全防线！谢谢大家！让我们携手共创安全、健康、和谐的工作环境各位同事，今天的安全课到此结束感谢大家的认真聆听和积极参与安全工作任重道远，需要我们持之以恒、常抓不懈希望通过今天的学习，大家能够进一步提高安全意识，掌握安全技能，在日常工作中自觉遵守安全规章制度，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害安全是企业的生命线，是员工的幸福线，是家庭的保障线让我们共同守护这条生命线，为建设本质安全型企业而努力奋斗！继续学习意见反馈紧急联系扫描二维码关注公司安全公众号，获取更多安全对安全工作有任何建议，欢迎向EHS部门反馈安全热线内线811924小时值守知识。