综合平衡法基础试题及答案

综合平衡法基础试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.综合平衡法中，确定目标优先级的主要依据是（）（1分）A.资源限制B.决策者偏好C.目标重要程度D.实施难度【答案】C【解析】目标重要程度是确定目标优先级的主要依据

2.在综合平衡法中，平衡表通常包含的维度不包括（）（1分）A.财务维度B.市场维度C.技术维度D.社会维度【答案】D【解析】平衡表通常包含财务、市场、技术等维度，但不一定包含社会维度

3.综合平衡法的核心思想是（）（1分）A.最大化单个目标的实现B.实现多个目标之间的平衡C.最小化资源消耗D.优先实现高优先级目标【答案】B【解析】综合平衡法的核心思想是实现多个目标之间的平衡

4.综合平衡法中，权重分配的主要方法是（）（1分）A.专家打分法B.层次分析法C.模糊综合评价法D.回归分析法【答案】B【解析】层次分析法是综合平衡法中权重分配的主要方法

5.综合平衡法中，平衡表的主要作用是（）（1分）A.确定目标优先级B.进行目标分解C.展示目标间平衡关系D.评估目标实现程度【答案】C【解析】平衡表的主要作用是展示目标间平衡关系

6.综合平衡法中，目标分解的主要目的是（）（1分）A.简化目标管理B.明确责任分工C.提高目标可操作性D.增加目标数量【答案】C【解析】目标分解的主要目的是提高目标可操作性

7.综合平衡法中，资源分配的主要原则是（）（1分）A.平均分配B.按需分配C.优先分配D.随机分配【答案】B【解析】资源分配的主要原则是按需分配

8.综合平衡法中，目标冲突的主要原因是（）（1分）A.目标数量过多B.目标优先级不明确C.资源限制D.目标定义模糊【答案】C【解析】目标冲突的主要原因是资源限制

9.综合平衡法中，平衡表通常包含的要素不包括（）（1分）A.目标B.权重C.资源D.时间【答案】D【解析】平衡表通常包含目标、权重、资源等要素，但不一定包含时间

10.综合平衡法中，目标实现程度的主要评估方法是（）（1分）A.专家评估法B.层次分析法C.模糊综合评价法D.回归分析法【答案】C【解析】模糊综合评价法是目标实现程度的主要评估方法

11.综合平衡法中，平衡表的主要形式是（）（1分）A.矩阵表B.柱状图C.折线图D.饼图【答案】A【解析】平衡表的主要形式是矩阵表

12.综合平衡法中，权重分配的主要依据是（）（1分）A.目标重要程度B.资源限制C.实施难度D.决策者偏好【答案】A【解析】权重分配的主要依据是目标重要程度

13.综合平衡法中，目标分解的主要方法不包括（）（1分）A.目标树B.鱼骨图C.层次分析法D.SWOT分析【答案】D【解析】目标分解的主要方法包括目标树、鱼骨图、层次分析法，但不包括SWOT分析

14.综合平衡法中，资源分配的主要目的是（）（1分）A.提高资源利用率B.减少资源消耗C.增加资源数量D.优先满足高优先级目标【答案】A【解析】资源分配的主要目的是提高资源利用率

15.综合平衡法中，目标冲突的主要解决方法是（）（1分）A.调整目标优先级B.增加资源投入C.重新定义目标D.以上都是【答案】D【解析】目标冲突的主要解决方法是调整目标优先级、增加资源投入、重新定义目标

二、多选题（每题2分，共10分）

1.综合平衡法中，平衡表通常包含的维度有哪些？（）（2分）A.财务维度B.市场维度C.技术维度D.社会维度E.环境维度【答案】A、B、C、E【解析】平衡表通常包含财务、市场、技术、环境等维度

2.综合平衡法中，目标分解的主要方法有哪些？（）（2分）A.目标树B.鱼骨图C.层次分析法D.SWOT分析E.矩阵分析【答案】A、B、C【解析】目标分解的主要方法包括目标树、鱼骨图、层次分析法

3.综合平衡法中，资源分配的主要原则有哪些？（）（2分）A.按需分配B.优先分配C.平均分配D.动态调整E.随机分配【答案】A、B、D【解析】资源分配的主要原则是按需分配、优先分配、动态调整

4.综合平衡法中，目标冲突的主要解决方法有哪些？（）（2分）A.调整目标优先级B.增加资源投入C.重新定义目标D.优化资源配置E.简化目标【答案】A、B、C、D【解析】目标冲突的主要解决方法是调整目标优先级、增加资源投入、重新定义目标、优化资源配置

5.综合平衡法中，平衡表的主要作用有哪些？（）（2分）A.确定目标优先级B.进行目标分解C.展示目标间平衡关系D.评估目标实现程度E.优化资源配置【答案】C、D、E【解析】平衡表的主要作用是展示目标间平衡关系、评估目标实现程度、优化资源配置

三、填空题（每题2分，共10分）

1.综合平衡法中，平衡表通常包含______、______和______三个维度【答案】财务；市场；技术（6分）

2.综合平衡法中，目标分解的主要目的是______【答案】提高目标可操作性（2分）

3.综合平衡法中，资源分配的主要原则是______【答案】按需分配（2分）

4.综合平衡法中，目标冲突的主要原因是______【答案】资源限制（2分）

5.综合平衡法中，平衡表的主要作用是______【答案】展示目标间平衡关系（2分）

四、判断题（每题1分，共10分）

1.综合平衡法中，平衡表通常包含五个维度（）（1分）【答案】（×）【解析】平衡表通常包含三个维度财务、市场、技术

2.综合平衡法中，目标分解的主要目的是简化目标管理（）（1分）【答案】（×）【解析】目标分解的主要目的是提高目标可操作性

3.综合平衡法中，资源分配的主要原则是平均分配（）（1分）【答案】（×）【解析】资源分配的主要原则是按需分配

4.综合平衡法中，目标冲突的主要原因是目标数量过多（）（1分）【答案】（×）【解析】目标冲突的主要原因是资源限制

5.综合平衡法中，平衡表的主要作用是评估目标实现程度（）（1分）【答案】（×）【解析】平衡表的主要作用是展示目标间平衡关系

6.综合平衡法中，权重分配的主要方法是层次分析法（）（1分）【答案】（√）【解析】层次分析法是综合平衡法中权重分配的主要方法

7.综合平衡法中，目标分解的主要方法是鱼骨图（）（1分）【答案】（×）【解析】目标分解的主要方法包括目标树、鱼骨图、层次分析法

8.综合平衡法中，资源分配的主要目的是减少资源消耗（）（1分）【答案】（×）【解析】资源分配的主要目的是提高资源利用率

9.综合平衡法中，目标冲突的主要解决方法是增加资源投入（）（1分）【答案】（×）【解析】目标冲突的主要解决方法是调整目标优先级、增加资源投入、重新定义目标、优化资源配置

10.综合平衡法中，平衡表的主要形式是柱状图（）（1分）【答案】（×）【解析】平衡表的主要形式是矩阵表

五、简答题（每题3分，共12分）

1.简述综合平衡法的核心思想【答案】综合平衡法的核心思想是实现多个目标之间的平衡，通过权重分配、目标分解、资源分配等手段，确保各个目标在有限资源条件下得到有效实现【解析】综合平衡法的核心思想是平衡多个目标之间的关系，确保它们在有限资源条件下得到有效实现

2.简述综合平衡法中平衡表的主要作用【答案】平衡表的主要作用是展示目标间平衡关系，通过矩阵形式展示各个目标之间的权重、资源分配和实现程度，帮助决策者全面了解各个目标之间的关系【解析】平衡表的主要作用是展示目标间平衡关系，帮助决策者全面了解各个目标之间的关系

3.简述综合平衡法中目标分解的主要方法【答案】目标分解的主要方法包括目标树、鱼骨图和层次分析法目标树将总体目标分解为各个子目标，鱼骨图通过分析原因和结果的关系来分解目标，层次分析法通过建立层次结构来分解目标【解析】目标分解的主要方法包括目标树、鱼骨图和层次分析法，通过不同的方法将总体目标分解为各个子目标

4.简述综合平衡法中资源分配的主要原则【答案】资源分配的主要原则是按需分配、优先分配和动态调整按需分配是指根据各个目标的实际需求进行资源分配，优先分配是指优先满足高优先级目标的需求，动态调整是指根据实际情况调整资源分配方案【解析】资源分配的主要原则是按需分配、优先分配和动态调整，确保资源得到有效利用

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析综合平衡法在企业管理中的应用【答案】综合平衡法在企业管理中具有重要的应用价值通过综合平衡法，企业可以全面评估各个目标之间的关系，合理分配资源，确保各个目标得到有效实现具体应用包括

（1）财务目标通过平衡财务目标和市场目标，确保企业在追求利润的同时，满足市场需求

（2）市场目标通过平衡市场目标和技术目标，确保企业在技术创新的同时，满足市场需求

（3）技术目标通过平衡技术目标和财务目标，确保企业在追求技术创新的同时，保持财务稳健通过综合平衡法，企业可以实现多个目标之间的平衡，提高管理效率，实现可持续发展【解析】综合平衡法在企业管理中的应用主要体现在财务、市场、技术等多个目标之间的平衡，通过合理分配资源，确保各个目标得到有效实现

2.分析综合平衡法在项目管理中的应用【答案】综合平衡法在项目管理中具有重要的应用价值通过综合平衡法，项目管理者可以全面评估项目目标之间的关系，合理分配资源，确保项目按时、按质、按预算完成具体应用包括

（1）时间目标通过平衡时间目标和成本目标，确保项目按时完成，同时控制成本

（2）成本目标通过平衡成本目标和质量目标，确保项目在控制成本的同时，保证项目质量

（3）质量目标通过平衡质量目标和时间目标，确保项目在保证质量的同时，按时完成通过综合平衡法，项目管理者可以实现多个目标之间的平衡，提高项目管理效率，确保项目成功【解析】综合平衡法在项目管理中的应用主要体现在时间、成本、质量等多个目标之间的平衡，通过合理分配资源，确保项目按时、按质、按预算完成

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业计划实施一项新项目，项目目标包括提高市场份额、降低成本、提升产品质量请运用综合平衡法，分析如何合理分配资源，确保项目目标得到有效实现【答案】运用综合平衡法，合理分配资源，确保项目目标得到有效实现，可以按照以下步骤进行

（1）确定目标优先级根据企业战略目标和市场需求，确定提高市场份额、降低成本、提升产品质量三个目标的优先级假设提高市场份额为最高优先级，其次为降低成本，最后为提升产品质量

（2）权重分配根据目标优先级，分配权重假设提高市场份额的权重为

0.5，降低成本的权重为

0.3，提升产品质量的权重为

0.2

（3）目标分解将总体目标分解为各个子目标例如，提高市场份额可以分解为增加销售渠道、提升品牌形象等子目标；降低成本可以分解为优化生产流程、减少浪费等子目标；提升产品质量可以分解为改进生产工艺、加强质量控制等子目标

（4）资源分配根据权重和目标分解，合理分配资源例如，增加销售渠道和提升品牌形象需要较多的市场资源；优化生产流程和减少浪费需要较多的生产资源；改进生产工艺和加强质量控制需要较多的技术资源

（5）平衡关系通过平衡表展示各个目标之间的关系，确保资源分配合理，目标实现程度高例如，通过平衡表，可以分析提高市场份额与降低成本之间的关系，确保企业在追求市场份额的同时，控制成本

（6）动态调整根据项目进展情况，动态调整资源分配方案，确保项目目标得到有效实现通过以上步骤，企业可以运用综合平衡法，合理分配资源，确保项目目标得到有效实现，提高项目管理效率，实现企业战略目标【解析】通过综合平衡法，合理分配资源，确保项目目标得到有效实现，需要确定目标优先级、权重分配、目标分解、资源分配、平衡关系和动态调整等步骤，确保各个目标之间的关系得到有效平衡

2.某项目计划实施一项新项目，项目目标包括提高项目进度、降低项目成本、提升项目质量请运用综合平衡法，分析如何合理分配资源，确保项目目标得到有效实现【答案】运用综合平衡法，合理分配资源，确保项目目标得到有效实现，可以按照以下步骤进行

（1）确定目标优先级根据项目需求和项目特点，确定提高项目进度、降低项目成本、提升项目质量三个目标的优先级假设提高项目进度为最高优先级，其次为降低项目成本，最后为提升项目质量

（2）权重分配根据目标优先级，分配权重假设提高项目进度的权重为

0.5，降低项目成本的权重为

0.3，提升项目质量的权重为

0.2

（3）目标分解将总体目标分解为各个子目标例如，提高项目进度可以分解为优化项目流程、加强项目管理等子目标；降低项目成本可以分解为减少浪费、优化资源配置等子目标；提升项目质量可以分解为加强质量控制、改进生产工艺等子目标

（4）资源分配根据权重和目标分解，合理分配资源例如，优化项目流程和加强项目管理需要较多的管理资源；减少浪费和优化资源配置需要较多的生产资源；加强质量和改进生产工艺需要较多的技术资源

（5）平衡关系通过平衡表展示各个目标之间的关系，确保资源分配合理，目标实现程度高例如，通过平衡表，可以分析提高项目进度与降低项目成本之间的关系，确保企业在追求项目进度的同时，控制成本

（6）动态调整根据项目进展情况，动态调整资源分配方案，确保项目目标得到有效实现通过以上步骤，项目管理者可以运用综合平衡法，合理分配资源，确保项目目标得到有效实现，提高项目管理效率，确保项目成功【解析】通过综合平衡法，合理分配资源，确保项目目标得到有效实现，需要确定目标优先级、权重分配、目标分解、资源分配、平衡关系和动态调整等步骤，确保各个目标之间的关系得到有效平衡。