球团安全课件图片

球团安全培训课件（高清图版）第一章球团生产安全概述0102原料准备与配料造球与筛分工序铁精矿粉、膨润土等原料储存与配比过程中的安全控制要点，防范粉尘飞扬造球机运转时的机械安全防护，筛分设备的噪音控制和粉尘收集系统的正常和原料泄漏风险运行0304烘干与焙烧环节产品冷却与包装高温作业环境下的人员防护，燃烧系统的安全监控和热工设备的定期检维高温球团的安全冷却处理，成品包装过程中的机械伤害防范和质量安全控制球团生产中的主要安全隐患高温烫伤风险粉尘爆炸隐患焙烧炉温度达1200-1300°C，炉体表面温度高，球团出炉温度约铁精矿粉、煤粉等易燃粉尘在密闭空间内达到一定浓度时，遇到火源950°C作业人员接触高温设备和产品时存在严重烫伤风险，需要严可能发生爆炸粉尘收集系统故障是主要诱因格的防护措施机械伤害事故有害气体中毒造球机、筛分机、输送设备等旋转机械部件，存在夹击、碾压、切割等机械伤害风险，防护装置缺失或失效是事故主因典型事故案例分析某钢厂球团厂高温烫伤事故粉尘爆炸事故回顾事故经过2023年3月，某钢厂球团分厂一名检修工人在更换焙烧炉内耐火材料时，由于防护不事故概况2022年8月，华东某球团厂煤粉制备车间发生粉尘爆当，被1100°C高温耐火砖严重烫伤，造成三度烧伤面积达15%炸，造成3人死亡、5人受伤，直接经济损失1200万元事故原因主要原因•未按规定穿戴耐高温防护服

1.粉尘收集系统故障停运•作业前未充分冷却设备

2.作业区域粉尘浓度超标•现场监护人员缺位

3.电气设备产生静电火花•应急救援响应不及时教训总结高温作业必须严格执行安全操作规程，确保防护措施到位，绝不能存在侥幸心理事故现场警示标志与防护措施展示第二章个人防护装备（）使用PPE规范安全帽选用ABS或PC材质，耐高温≥120°C，抗冲击强度≥430J必须系紧下颏带，定期检查帽壳是否有裂纹或变形使用期限不超过3年耐高温手套采用芳纶纤维或皮革材质，耐温300-500°C，防割等级≥3级使用前检查手套完整性，破损立即更换，避免接触锋利物品防尘口罩选用KN95或FFP2级别，过滤效率≥95%每8小时更换一次，潮湿或破损立即更换正确佩戴确保密封性良好防护眼镜防护装备维护与检查PPE定期检查标准受损装备识别要点每日检查使用前外观检查，确认无破安全帽帽壳裂纹、变色、变形，帽箍损、变形或老化现象松动或断裂每周检查详细检查功能性部件，如安手套破洞、磨薄、硬化、化学腐蚀痕全帽的帽箍调节、口罩的密封条迹每月检查专业检测，记录检查结果，口罩变形、破损、密封条老化、呼吸建立设备台账阻力增大年度检查委托第三方检测机构进行专眼镜镜片划痕、框架变形、松动业检验认证更换周期管理安全帽3年，防护手套6个月，防尘口罩8小时，防护眼镜2年超期使用存在重大安全隐患，必须严格执行更换制度第三章高温作业安全管理12作业环境要求人员体温监测高温作业区域气温≥35°C时启动高温预警，≥40°C时实施限时作业设置降作业前测量体温，超过

37.5°C禁止高温作业作业过程中每2小时测量一温设施，配备充足的防暑降温用品和淡盐水补给站次，发现异常立即停止作业并送医检查34轮换休息制度安全隔离措施连续高温作业不超过2小时，休息时间不少于30分钟在阴凉通风处休息，高温设备周围设置安全警戒线，配置防护屏障设置醒目的高温警示标补充水分和电解质，监测身体状况识，禁止无关人员进入高温作业区域高温作业应急处理流程事故发现现场人员发现烫伤事故或中暑症状，立即停止作业，呼叫救援，启动应急响应程序现场急救烫伤立即用冷水冲洗15-30分钟，不可涂抹任何药膏中暑移至阴凉处，松开衣物，物理降温医疗救治重伤人员立即送医，轻伤在现场处理后送医检查全程记录伤情和处理过程，配合医疗救治现场处置疏散无关人员，保护事故现场，调查事故原因评估安全风险，确认消除隐患后方可恢复生产第四章粉尘与有害气体防护粉尘爆炸防范要点有害气体防护措施消除点火源气体检测CO浓度≤30mg/m³，SO2浓度≤15mg/m³配置固定式和便携式气体检测仪，实时监测预警•使用防爆电气设备•禁止明火和吸烟通风系统自然通风+机械通风结合，换气次数≥8次/小时定期检测通风效果，确保稀释有害气体•防止静电积累•避免金属摩擦撞击个体防护进入有害气体区域必须佩戴防毒面具，选择对应滤毒盒型号严禁单独作业，必须设置监护人员控制粉尘浓度•完善粉尘收集系统•定期清理积尘•保持通风良好•监测粉尘浓度粉尘爆炸应急预案1爆炸发生（0-2分钟）立即按下紧急停车按钮，切断电源，启动消防系统现场人员按疏散路线快速撤离至安全区域2应急响应（2-15分钟）应急指挥部启动，通知消防和医疗救援组织搜救被困人员，统计伤亡情况，建立现场警戒3现场处置（15分钟-2小时）专业救援队伍到场，扑灭火灾，搜救伤员技术专家评估设备损坏程度和次生灾害风险4恢复重建（2小时后）事故调查取证，制定恢复方案检修损坏设备，完善安全措施，组织复产验收第五章机械设备安全操作启动前安全检查操作规范要求检查设备外观完整性，防护装置是否到位，润滑系统是否正常，电气连接是否牢严格按照操作规程操作，禁止超负荷运行操作时穿戴防护用品，保持注意力集固确认无人在设备内部作业，清理设备周围杂物中，不得擅自离岗或交他人代为操作禁忌操作事项异常情况处理禁止在运行中清理设备，禁止跨越或穿越传动装置，禁止用手接触运转部件，禁发现异常声响、振动、温升时立即停机检查紧急情况下按下急停按钮，切断电止随意拆除安全防护装置源，立即报告并等待专业人员处理机械设备维护与故障排查定期维护计划常见故障识别异常声响轴承磨损、齿轮损坏、松动部件维护周期维护内容责任人振动超标不平衡、松动、磨损严重每班外观检查、润滑点加油、操作工温度异常润滑不良、负荷过大、冷却不足清洁卫生电气故障接触不良、绝缘破坏、保护跳闸每周紧固件检查、电气检查、维修工应急处理原则安全第一，立即停机；保护现场，详细防护装置检查记录；专业维修，质量验收；总结经验，完善预防每月全面拆检、零部件更换、专业维修队精度调整每年大修保养、性能检测、安设备厂家全评估维护记录管理建立设备档案，详细记录每次维护内容、发现问题、处理措施和维护人员实行维护质量责任制，确保维护效果第六章有限空间作业安全有限空间定义与识别1封闭或半封闭，出入口较小，通风不良的空间，如料仓、管道、地下室、检查井等具有缺氧窒息、有毒有害气体中毒、爆炸火灾等危险特性作业许可制度2制定作业方案，办理作业许可证，明确安全措施由专业人员进行风险评估，确定防护等级，配置相应的检测和防护设备安全监护要求3设置专职监护人员，不得兼任其他工作监护人员位于空间外部，保持与作业人员的通讯联系，发现异常立即组织救援检测与通风4作业前检测氧含量、有害气体浓度和爆炸性气体浓度强制通风30分钟以上，确保空气质量合格作业过程中连续检测有限空间应急救援流程事故报警监护人员发现异常立即报警，启动应急预案禁止盲目施救，等待专业救援队伍到场通知医疗救护部门准备救治救援队伍集结专业救援队伍快速到场，携带救援设备设立现场指挥部，制定救援方案，确定救援人员和安全措施救援实施救援人员佩戴空气呼吸器进入，使用救援三脚架和绞盘提升被困人员保持通讯联系，确保救援人员自身安全医疗救治被救人员立即送医救治，即使意识清醒也需要医学检查救援人员也要进行健康检查，防止延迟性健康损害第七章安全巡检与隐患排查巡检频率与路线重点检查内容班中巡检每2小时一次，重点检查设备运行状态、安全装置•安全防护装置完好性功能、作业人员安全行为•安全警示标识清晰度专项巡检每周针对高危区域和关键设备进行专项检查，包括•应急设备器材配置高温区域、粉尘收集系统、电气设备等•作业现场环境状况•员工安全行为规范节假日巡检节前、节中、节后加强巡检，防范长时间停产后的设备异常和人员松懈•特种设备运行参数01巡检准备制定巡检计划，配备检查工具，明确检查标准和记录要求02现场检查按规定路线和内容逐项检查，详细记录发现的问题和隐患03问题处理对发现的隐患立即处理或上报，制定整改措施和时限04效果验证跟踪整改效果，验证安全措施有效性，形成闭环管理安全隐患整改案例分享传送带防护罩缺失整改粉尘收集系统升级改造应急设备配置完善发现问题2023年7月安全检查发现3号传送带隐患识别原粉尘收集效果不佳，作业区域粉尘问题发现高温作业区缺少应急冲淋设施，烫伤缺少防护罩，存在夹击风险浓度超标，存在爆炸风险风险处置不及时整改措施立即停机安装防护罩，增设安全警示改进方案增加收集点，提升风机功率，安装粉解决方案在各高温点安装应急冲淋装置，配备标识，对操作人员进行专项培训尘浓度在线监测系统专用急救箱，培训急救技能效果验证整改后无类似事故发生，员工安全意成果显著粉尘浓度降低80%，作业环境大幅改实际效果应急响应时间缩短50%，轻微烫伤现识明显提升善，获得员工一致好评场处理率达100%第八章安全培训与文化建设日常技能培训入职安全教育每月开展安全技能培训，采用理论讲解、现场演示、实操练习相结合的方式，提升实际操作新员工必须完成40小时安全培训，包括安全能力法规、操作规程、应急处理等内容考试合格后方可上岗应急演练实战每季度组织综合应急演练，每月进行专项演练通过实战检验应急预案可行性，提高应急响应能力持续改进优化考核认证管理根据事故案例、新技术应用、法规变化等及时建立安全培训档案，实行持证上岗制度定期更新培训内容，确保培训效果与时俱进考核评估，对不合格人员进行重新培训直至达标员工安全责任与自我保护意识安全责任分工体系安全奖惩激励机制公司领导全面负责安全生产，提供必安全奖励发现并消除重大隐患奖励要资源保障1000-5000元，安全生产先进个人年终表彰部门负责人落实本部门安全管理，监督检查执行情况违章处罚一般违章罚款50-200元，严重违章停岗培训，造成事故承担相应责班组长组织班组安全活动，确保作业任安全考核挂钩安全绩效与工资、晋升、评员工个人严格执行安全规程，相互监优挂钩督提醒自我保护能力提升危险识别学会识别作业中的安全风险，提前采取防范措施正确使用PPE熟练掌握防护用品使用方法，养成良好习惯应急技能掌握基本急救技能和应急处理方法拒绝违章有权拒绝违章指挥和强令冒险作业第九章应急预案与演练应急预案编制要点基于风险评估结果编制，包括综合预案、专项预案和现场处置方案明确组织体系、职责分工、响应程序、保障措施等关键要素预案更新维护机制每年评审一次，重大变化时及时修订结合演练情况、事故教训、法规变化等持续完善，确保预案实用性和有效性突发事件响应流程分级响应一般事故现场处置，较大事故启动专项预案，重大事故启动综合预案统一指挥、快速响应、科学施救应急通讯保障体系建立24小时应急值班制度，公布应急联系电话配备应急通讯设备，确保关键时刻通讯畅通，信息传递准确及时应急物资与设备管理应急物资储备清单设备维护培训要点操作培训每名应急队员必须熟练掌握设备使用方法物资类别主要物品储备数量维护保养按说明书要求定期保养，确保设备性能个人防护防毒面具、防化服、安50套检测校准气体检测仪每年标定，确保检测精度全绳应急准备设备随时处于备用状态，不得挪作他用救援设备空气呼吸器、救援三脚20套架、担架消防器材灭火器、消防沙、防火100套毯医疗急救急救包、氧气袋、烧伤30套膏检测仪器气体检测仪、测温仪、15台照明灯管理要求专库存放，专人管理，定期检查，及时更新建立出入库台账，确保物资完好可用第十章安全技术创新与智能装备智能安全帽应用集成温度监测、气体检测、定位导航、语音通讯等功能实时监测作业人员生理指标和环境参数，异常时自动报警提升单兵作业安全防护能力AR巡检技术通过增强现实技术，将设备信息、操作指南、历史数据等叠加显示巡检人员佩戴AR眼镜，可获得实时技术支持，提高巡检质量和效率远程监控预警部署高清摄像头、红外热像仪、振动传感器等设备，实现24小时无人值守监控AI算法识别异常行为和设备故障，及时预警防范事故危险作业机器人在高温、有毒、易爆等危险环境使用机器人代替人工作业配备多种传感器和操作工具，远程控制执行巡检、维修、清理等任务绿色环保与安全生产结合节能减排清洁生产优化工艺流程，提高能源利用效率，减少废气废热排放节能设备运行更稳定，降低安全事故风采用先进的除尘脱硫技术，减少粉尘和有害气体险排放，既保护环境又改善作业条件，降低职业健康风险循环利用回收利用生产过程中的余热和副产品，减少资源浪费循环经济模式减少了危险废料产生，降低环境风险环境监测绿色工厂建立完善的环境监测体系，实时监控空气质量、噪音水平等指标，为安全生产提供环境保障数据建设环境友好型工厂，合理布局生产区域，增加支撑绿化面积，创造安全舒适的工作环境，提升员工幸福感第十一章安全管理体系建设安全文化1以人为本，安全第一管理制度2安全生产责任制，操作规程，应急预案标准化流程3作业标准，检查标准，考核标准，改进标准基础设施保障4安全设施，防护装备，监测系统，应急资源，人员培训法律法规遵循与风险管控5国家法律法规，行业标准规范，企业规章制度，风险识别评估，隐患排查治理，事故预防控制安全管理体系采用PDCA循环管理模式，通过计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、改进（Act）的螺旋式上升，实现安全管理水平的持续提升体系建设要求全员参与、全过程管控、全方位覆盖安全文化标语与视觉传播安全第一，预防为主，综合治理生命至上，安全发展安全责任，重于泰山体现了以人为本的发展理念，强调任何发强调安全责任的重大意义，每个人都要承这是我国安全生产工作的基本方针，强调展都不能以牺牲生命安全为代价，安全发担相应的安全责任，尤其是管理人员要切安全生产在各项工作中的优先地位，突出展是高质量发展的基本要求实履行安全管理职责预防措施的重要性第十二章员工健康与心理安全职业健康监测体系心理健康支持措施入职体检全面健康检查，建立健康档压力识别识别工作压力来源，包括工案，评估职业适应性特殊岗位增加专作强度、安全风险、人际关系等因素，项检查及时进行心理疏导定期体检接触有害因素人员每年体心理辅导配备专业心理咨询师，为员检，一般人员每两年体检重点检查职工提供心理健康服务建立心理危机干业相关疾病预机制职业病预防定期监测作业场所有害因团队建设组织团队活动，增进同事感素，为接触人员配备个体防护用品，开情，营造和谐工作氛围，减少心理压展职业病防治知识培训力健康档案管理建立完整的职业健康档工作平衡合理安排工作时间，保证休案，跟踪员工健康状况变化，为疾病预息休假，提倡健康生活方式，促进身心防提供依据健康安全生产法律法规解读《安全生产法》核心要点企业安全生产义务第一条为了加强安全生产工作，防止和减少建立健全制度建立健全全员安全生产责任制生产安全事故，保障人民群众生命和财产安和安全生产规章制度全，促进经济社会持续健康发展保障安全投入保证本单位安全生产条件所必第三条安全生产工作坚持中国共产党的领需的资金投入导，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方提供培训教育对从业人员进行安全生产教育针和培训第二十一条生产经营单位的主要负责人对本配备防护用品为从业人员提供符合标准的劳单位安全生产工作负有全面责任动防护用品法律责任与处罚行政处罚责令限期改正，处十万元以上五十万元以下罚款刑事责任重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或者拘役民事责任对事故造成的损害依法承担赔偿责任其他责任撤销安全生产许可证，禁止从事相关行业安全生产责任事故案例警示1江苏响水3·21爆炸事故时间2019年3月21日伤亡78人死亡，76人重伤2山西襄汾8·29坍塌事故原因长期违法贮存危险废料，安全管理混乱时间2020年8月29日教训严格危险品管理，强化安全监管伤亡29人死亡，28人受伤原因违法建设，安全措施不到位3湖南浏阳12·4烟花爆炸事故教训严禁违法建设，加强建筑安全时间2019年12月4日伤亡13人死亡，13人受伤4贵州毕节9·8煤气中毒事故原因违法违规生产，安全管理缺失教训严格生产许可，规范作业管理时间2020年9月8日伤亡16人死亡原因通风系统故障，有毒气体聚集教训完善通风系统，加强气体监测这些重大事故的共同特点是企业安全意识淡薄、管理制度不健全、监督检查不到位我们要深刻汲取事故教训，举一反三，切实防范类似事故发生未来安全发展趋势与挑战人工智能应用AI技术在安全管理中的深度应用，智能识别、预测预警、决策支持物联网技术设备互联互通，实时数据采集，远程监控管理，提升安全管理效率数字孪生技术构建工厂数字镜像，虚拟仿真训练，事故场景模拟，优化安全策略智能制造融合安全系统与生产系统深度融合，实现本质安全，提升整体效能大数据分析海量数据挖掘分析，发现安全规律，精准预防决策，持续改进优化绿色安全发展环保与安全协同发展，清洁生产技术，可持续安全管理理念面对新技术带来的机遇与挑战，我们要积极拥抱变革，在提升安全管理水平的同时，也要防范新技术应用过程中可能产生的新风险结语安全无小事，人人有责任安全是生命的保障安全是企业的基石生命只有一次，安全重于泰山每一个没有安全就没有效益，没有安全就没有安全规程的制定，每一项安全措施的实发展安全生产是企业持续发展的根本施，都是为了保护我们宝贵的生命让保证，是企业社会责任的重要体现只我们时刻牢记，安全不仅关系到个人，有建立在安全基础上的发展，才是可持更关系到家庭幸福和社会和谐续的高质量发展共同筑牢安全防线安全生产需要全员参与，人人有责让我们携手并肩，严格执行安全制度，认真落实安全措施，相互监督提醒，共同筑牢安全防线，守护美好未来安全生产，你我同行安全培训永不停歇，安全意识需要时刻保持让我们以这次培训为新的起点，将安全理念深深植入心中，将安全行为贯穿工作始终，为建设本质安全型企业、实现安全发展目标而不懈努力！。