生产安全事故知识课件

生产安全事故知识课件第一章安全生产的重要性安全是企业生存发展的基石,是保障员工生命安全和企业稳定运营的根本前提没有安全,就没有一切每一起事故背后,都是家庭的破碎和企业的损失2025年全国安全生产月主题明确提出:人人讲安全、个个会应急,强调全员参与安全管理的重要性,要求每个人都具备基本的安全意识和应急处置能力安全的定义与内涵安全的基本定义安全生产的内涵安全管理目标安全是指无危害、无伤害、无事故的状态,是安全生产是指通过消除固有危险和控制潜在人们在生产和生活过程中免受各种危险因素危险,采取科学管理和技术手段,保障生产过程威胁的理想状态中人员、设备、环境的安全生产安全法律法规框架核心法律配套法规《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》《消防法》《职业病防2022年修订是安全生产领域的基本治法》等相关法律法规,共同构成完法律,明确了各级政府、企业和从业整的安全生产法律体系,从不同角度人员的安全生产责任和义务保障劳动者权益企业责任企业必须依法建立健全安全生产责任制,完善安全管理制度,加大安全投入,开展安全培训,确保各项安全措施落实到位企业安全生产责任制主要负责人1第一责任人管理层2分管领导与部门负责人班组长3现场安全管理全体员工4岗位安全责任企业主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责必须明确各级管理人员和员工的安全职责,落实一岗双责制度,将安全责任层层分解到每个岗位依法履行安全投入、隐患排查、应急预案编制、安全培训等法定义务,确保安全生产各项措施真正落地安全生产管理体系组织保障制度建设基础管理•设立安全生产管理机构•制定安全规章制度•开展安全教育培训•配备专职安全管理人员•编制操作规程手册•建立安全技术档案•明确安全管理职责权限•建立应急预案体系•实施定期安全检查•建立安全委员会•完善考核奖惩机制•推进安全标准化完善的安全生产管理体系是预防事故的重要保障企业必须从组织、制度、培训等多个维度构建系统的安全管理框架,确保安全工作有人抓、有章循、有保障安全意识与行为规范四不伤害原则不伤害自己-提高自我保护意识,遵守安全规程不伤害他人-操作时考虑对他人的影响不被他人伤害-提高防范意识,及时制止违章保护他人不受伤害-关爱同事,互相提醒安全行为要求•严格遵守安全操作规程,杜绝一切违章作业行为•正确使用和维护劳动防护用品•主动关注自身及他人的安全状况•及时发现并报告安全隐患•积极参加安全培训和应急演练常见的安全心理误区说起来重要,忙起来次要片面追求生产效率,忽视安全管理,认为安全可以让步于生产这种思想最容易导致事故发生,必须坚决摒弃安全检查走过场检查流于形式,敷衍了事,对发现的问题不认真整改表面文章做得再好,也无法真正消除隐患,等于自欺欺人侥幸心理导致违章操作认为不会那么倒霉,多次违章未出事就放松警惕事故往往就在这种麻痹大意中突然降临,造成无法挽回的后果安全心理误区是导致事故的重要根源我们必须时刻保持警惕,树立正确的安全观念,将安全意识内化于心、外化于行第二章安全事故典型案例与教训天津港特别重大火灾爆炸事故8·12事故概况2015年8月12日,天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,造成165人遇难、8人失踪、798人受伤,直接经济损失高达

68.66亿元爆炸威力相当于21吨TNT,现场惨烈程度触目惊心事故原因•危险品仓库管理极度混乱,违规储存大量易燃易爆物品•安全距离严重不足,周边居民区距离过近•企业安全管理缺失,政府监管严重缺位•应急处置不当,导致次生灾害扩大责任追究瑞海公司多名高管因重大责任事故罪被判处重刑,相关政府官员受到严肃处理这起事故给全国危险化学品管理敲响了警钟江西新余培训机构火灾事故事故经过1培训机构在装修施工期间违规进行动火作业,施工人员未取得动火许可证,未采取有效的防火措施,引发火灾2伤亡情况造成39人遇难,多人受伤由于逃生通道堵塞,安全出口锁闭,大量人员被困无法及时疏散,导致重大伤亡主要教训3施工现场必须严格执行动火作业审批制度,确保逃生通道畅通,加强消防安全管理,定期开展消防演练这起事故警示我们,施工安全与消防安全必须严格落实,任何侥幸心理都可能导致灾难性后果公共场所的安全管理更是容不得半点马虎河南安阳凯信达商贸火灾事故事故详情责任追究该事故造成42人死亡,是一起因违法电焊作业引发的特别重大火灾爆炸事故施工人员在未办理动火作业许可的情况下,在存放易燃物品的仓库内违规进行多名企业负责人和相关责任人被依法追究刑事责任当地政府相关部门负责人也因监管不力受到处分电焊作业暴露的问题•企业安全管理制度形同虚设•施工人员无证上岗,缺乏基本安全知识•安全隐患长期存在未整改•应急预案缺失,火灾初期未能有效控制•安全投入严重不足,消防设施缺失典型事故共性问题分析安全意识淡薄制度执行不力从业人员和管理者普遍存在侥幸心理,违章指安全管理制度不健全或执行不到位,有章不挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象屡循、违章操作成为常态,制度成为墙上的摆见不鲜设安全投入不足隐患整改滞后企业片面追求经济效益,不愿在安全方面投入,隐患排查不及时,发现的问题整改不到位,以罚安全设施缺失或老化失效,安全培训流于形代改、屡查屡犯,给事故埋下伏笔式事故背后的安全管理缺陷设备设施隐患责任落实不到位设备维护保养不及时,带病运行现象普遍安培训教育缺失安全生产责任制形同虚设,各级人员职责不清,全防护设施缺失或失效,报警装置、消防器材缺乏系统的安全培训和定期的应急演练,员工出了问题互相推诿安全文化建设薄弱,员工等关键设备疏于管理不了解岗位危险源,不掌握应急处置技能,遇到缺乏主人翁意识突发情况手足无措事故的发生往往不是偶然的,而是各种管理缺陷长期积累的必然结果只有从根本上解决这些深层次问题,才能真正防范事故发生第三章应急处理与隐患排查常见生产安全事故类型机械伤害触电事故机械设备运动部件造成的伤害,如绞伤、碾压、切割等,是制造业最人体接触带电体或雷击造成的伤害,可能导致电击、电伤甚至死亡,常见的事故类型后果十分严重高处坠落火灾爆炸从高处坠落导致的伤亡事故,建筑施工、设备检修等高空作业场所可燃物质燃烧或爆炸造成的灾害,具有突发性强、破坏力大、伤亡高发严重的特点坍塌事故化学品泄漏建筑物、构筑物或土石方等坍塌造成的伤害,常见于建筑施工和矿有毒有害化学品泄漏造成的中毒、腐蚀或污染事故,危害范围广,处山作业置难度大应急处理基本原则0102迅速报警启动预案保护现场疏散人员发现事故立即报警119/120/110,同时启动企业应急预案,通知相关人员和在确保安全的前提下保护事故现场,防止事态扩大组织人员有序撤离到安部门报警时要说清地点、事故类型、伤亡情况全区域,清点人数,防止遗漏0304初期处置与救护配合调查总结教训采取力所能及的初期处置措施,如灭火、切断电源、堵漏等对伤员进行现配合有关部门进行事故调查,如实提供情况深刻反思事故原因,举一反三,制场急救,为专业救援争取时间定改进措施,防止类似事故再次发生火灾应急技能灭火器的正确使用拔-拔掉保险销提-提起灭火器瞄-瞄准火焰根部压-压下把手喷射常用灭火器类型水型灭火器-适用于木材、纸张等固体火灾干粉灭火器-适用范围最广,可扑救多种火灾二氧化碳灭火器-适用于电气设备和精密仪器泡沫灭火器-适用于油类火灾记住火灾三要素:可燃物、助燃物氧气、点火源灭火就是破坏这三个要素之一定期参加消防演练,熟悉本单位的疏散路线和安全出口位置火灾发生时保持冷静,用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行,切勿乘坐电梯触电事故应急处理断开电源实施心肺复苏立即切断电源或用干燥的木棍、竹将触电者转移到安全通风处,立即检竿等绝缘物体挑开电线施救者要查呼吸和心跳如无呼吸心跳,马上确保自身安全,防止二次触电严禁进行CPR胸外按压和人工呼吸按直接用手拉触电者压位置在两乳头连线中点,按压深度5-6厘米,频率100-120次/分钟紧急送医救治即使触电者恢复意识,也必须立即送医院全面检查触电可能造成内脏损伤,症状可能延迟出现途中继续观察生命体征,必要时持续施救机械伤害预防与应急预防措施应急处置严格执行操作规程上岗前接受专业培训,熟悉设备性能和操作要领严禁无证上岗或违规操作定期维护保养建立设备维护保养台账,定期检查设备运行状态,及时更换磨损部件安装防护装置传动部位、旋转部件必须安装防护罩,刀具、冲头要有安全防护确保安全装置完好有效发生伤害时

1.立即停机,切断电源

2.迅速解救伤者,避免二次伤害

3.对出血伤口进行止血包扎

4.保持伤者体温,防止休克隐患排查与治理定期检查排查记录上报隐患开展日常巡查、周检查、月检查等多层次检使用安全隐患随手拍等工具及时记录隐患,明查,重点排查设备故障、电气老化、防护缺失确隐患等级,上报安全管理部门等隐患落实闭环管理制定整改计划跟踪隐患整改进度,整改完成后进行验收确认,对排查出的隐患进行分类分级,制定整改方案,确保隐患彻底消除,形成排查治理闭环明确责任人、整改措施和完成时限隐患排查治理是预防事故的关键环节要建立全员参与的隐患排查机制,鼓励员工主动发现和报告隐患,对重大隐患要挂牌督办,确保整改到位安全生产月活动介绍每年6月是全国统一的安全生产月,2025年的主题是人人讲安全、个个会应急,旨在推动安全生产责任落实,提高全民安全素质和应急能力安全知识竞赛安全微课堂主题辩论赛组织线上线下知识竞答,以赛促学,检验员工对安利用新媒体平台推送安全知识短视频,让安全教育围绕安全热点话题开展辩论,通过思想碰撞加深对全法规、操作规程的掌握程度更生动、更便捷,随时随地可学习安全问题的理解和思考通过丰富多彩的活动形式,营造人人关注安全、人人参与安全的浓厚氛围,促进企业安全文化建设,全面提升员工安全素养安全培训与教育厂级教育车间级教育班组级教育介绍企业概况、安全生产方针政策、规章制学习车间安全生产状况、规章制度、危险因素学习岗位操作规程、设备性能、安全装置使用度、事故案例等,使新员工了解企业安全管理及安全防护知识,掌握车间特殊安全要求方法,进行实际操作示范和应急演练基本要求特种作业人员培训电工、焊工、起重工、叉车司机等特种作业人员必须经专业培训,取得操作证后方可上岗证书需定期复审,确保技能水平符合要求继续教育与演练定期组织在岗员工参加安全知识更新培训,学习新技术、新规范每年至少开展一次应急预案演练,提高员工应急处置能力培训要注重实效,避免流于形式劳动防护用品正确使用常见防护用品安全帽-保护头部免受坠物、碰撞伤害,高处作业、施工现场必戴安全带-高处作业防坠落,使用前检查是否损坏,正确系挂防护手套-防止手部割伤、烫伤、化学腐蚀,根据作业选择材质防护眼镜-防飞溅、防强光、防化学品,焊接、打磨时必须佩戴防尘口罩/防毒面具-防止吸入粉尘、有毒气体,定期更换滤芯防护鞋-防砸、防刺穿、防滑、绝缘,根据环境选择功能防护服-防高温、防腐蚀、防辐射,特殊作业环境必须穿戴安全标志与色彩识别红色-禁止、危险蓝色-指令、必须遵守禁止标志、停止信号、消防设指令标志、必须执行的规定备标识表示必须停止的行为表示必须遵守的行为要求例或警告危险例如:禁止吸烟、如:必须戴安全帽、必须穿防护禁止通行、危险警告鞋、必须系安全带黄色-警告、注意绿色-安全、通行警告标志、警戒线、注意标提示标志、安全通道、紧急出识提醒人们注意可能的危口表示安全和允许通行例险例如:当心触电、注意安如:安全出口、紧急疏散、急救全、小心地滑设施正确识别和理解安全标志是每个员工的基本技能看到标志要立即做出正确反应,这关系到您和他人的生命安全现场安全管理要点保持环境整洁有序严禁违章作业实施5S管理整理、整顿、清扫、清洁、素养,保持工作场所整洁有严格执行操作规程,不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律特序物料分类存放,标识清楚及时清理杂物,消除绊倒、滑倒隐殊作业必须办理作业许可证,落实安全措施发现他人违章要及时制患疏通通道,确保消防通道、安全出口畅通无阻止,对违章行为零容忍做好交接班管理及时报告异常情况交接班要面对面交接,交清设备运行状态、存在问题、注意事项接发现设备异常、安全隐患、险情征兆要立即报告,不得隐瞒对紧急班人员要认真检查设备、工具、防护用品,发现问题及时处理做好情况要快速反应,该停就停,该撤就撤建立异常报告奖励机制,鼓励交接班记录,责任明确主动发现问题安全文化建设全员参与管理营造安全氛围建立安全建议制度,激励员工参与安全管理和隐患排查通过标语、看板、宣传栏等形式,营造安全第一的浓厚氛围表彰先进典型定期评选安全标兵、优秀班组,树立榜样,发挥示范作用增强责任意识案例警示教育培养员工安全是我的责任的主人翁精神,变要我安全为我要安全通过事故案例分析,以案说法,让员工深刻认识违章的危害安全文化是企业安全管理的灵魂要通过长期的培育和熏陶,让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯,让安全成为企业的核心价值观和全体员工的自觉追求结语安全生产人人有责:,安全是生命线,责任重于泰山每一起事故都是可以避免的,每一个生命都值得珍惜只有人人讲安全,才能个个会应急安全不是某一个人、某一个部门的事,而是全员、全过程、全方位的系统工程让我们携手共筑安全防线,从自己做起,从现在做起,从每一个细节做起严格遵守安全规章制度,认真履行岗位安全职责,主动参与安全管理,互相提醒、互相监督、互相帮助只有时刻绷紧安全这根弦,才能守护好我们的生命健康,守护好家庭的幸福美满,守护好企业的平稳发展让安全成为我们的行动自觉,让事故远离我们的工作生活!谢谢观看请牢记:安全无小事,防范靠大家任何安全问题,请及时报告相关部门我们共同承诺,维护安全生产环境,保护每一个生命的安全与健康安全生产咨询热线:12350让我们携手并进,共创安全、和谐、美好的未来!。