节假日公司安全宣导课件

节假日公司安全宣导目录010203节假日安全风险认知节假日重点安全措施应急预案与责任落实了解节假日期间安全隐患高发的原因与常见事故掌握节前检查、值班巡查、防火防盗及交通安全明确应急流程、责任分工与奖惩机制类型要点04员工行为规范与安全文化节后安全收尾与总结建设安全文化,规范节假日员工安全行为第一章节假日安全风险认知节假日是企业安全管理的关键时期了解风险、认清隐患,是筑牢安全防线的第一步本章将深入分析节假日安全风险的特点与规律节假日安全隐患为何高发心理因素员工情绪波动大,对即将到来的假期充满期待,工作注意力容易分散,导致操作失误增加节奏因素节前赶工期、抢进度现象普遍,工作节奏明显加快,员工易忽视安全操作细节与规范管理因素设备维护频次减少,日常检查可能松懈,各类安全隐患逐渐积累,风险显著增大数据警示统计数据显示,节假日前后两周事故发生率提升20%以上,需引起高度重视节假日常见安全事故案例机械操作事故火灾安全事故交通安全事故案例:某制造企业春节前夕,员工赶工期忽视案例:国庆长假期间,某企业仓库因电线老案例:节假日员工长途返乡,疲劳驾驶引发交安全操作规程,在机械设备运转时违规调整参化、日常检查不到位引发火灾,造成大量物资通事故,造成多人受伤,给家庭和企业都带来数,导致手指被卡,造成严重工伤事故损失和财产损失巨大损失教训:任何情况下都不能忽视安全操作规程教训:电气线路必须定期检查维护教训:出行安全不容忽视,拒绝疲劳驾驶安全提示:这些真实案例警示我们,节假日安全绝不能掉以轻心每一起事故背后都是血的教训,每一次违章操作都可能酿成悲剧安全无假期警钟长鸣节假日员工心理状态分析理解员工在节假日期间的心理变化,有助于我们更有针对性地开展安全管理工作心理因素是影响安全行为的重要变量疲劳积累情绪兴奋节前加班赶工,身心疲惫,反应速度迟钝,判断能力下降,事故风险显著提升对假期充满期待,情绪易冲动,容易忽视潜在风险,导致操作失误概率增加侥幸心理马上就放假了,不会出事的错误想法,导致员工忽视规章制度,放松安全警惕注意分散压力交织心思已飞向假期安排,难以全身心投入工作,对周围环境和设备状态敏感度降低家庭团聚压力、经济压力与工作任务矛盾交织,影响工作专注力,增加安全隐患第二章节假日重点安全措施预防胜于补救本章详细阐述节假日期间必须落实的各项安全措施,从检查到巡查,从防火到交通,构建全方位安全防护体系节前安全检查要点节前安全大检查是预防事故的关键环节必须做到全面细致、不留死角,确保各项安全措施落实到位12设备设施排查消防安全检查全面检查生产设备运行状态,消除违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的三违行检查消防器材完好性和有效期,确保消防通道畅通无阻,应急照明、疏散指示标志清为,确保设备完好率达到100%晰可见•机械设备安全防护装置完好•灭火器压力指针在绿色区域•设备运转声音、温度正常•消防栓水压充足•润滑系统运行良好•消防通道无堆放杂物34电气线路检查危险品管理重点排查老化线路、私拉乱接现象,检查配电箱、开关、插座等电气设备,杜绝电气危险化学品分类存放,标识清晰,严格执行五双管理制度,确保专人负责、账物相符火灾隐患•线路绝缘层无破损•储存环境符合要求•严禁使用不合格电器•应急处置物资齐备•临时用电规范管理•出入库登记完整节假日值班与巡查要求值班人员职责坚守岗位不脱岗1节假日值班是保障企业安全的重要防线值班人员必须高度值班人员必须按照排班表准时到岗,不得擅自离岗、脱岗或找人顶替值班期间保持负责,严格履职,确保节日期间企业安全稳定高度警觉,认真履行职责定时巡查重点区域2每2-4小时对生产车间、仓库、配电室等重点区域进行一次全面巡查,认真填写巡查记录,及时发现并处理安全隐患保持通讯畅通3值班电话24小时畅通,确保能够第一时间接收和传递信息遇紧急情况立即启动应急预案并向上级领导报告严禁饮酒及违规行为4值班期间严禁饮酒、睡觉、娱乐,不得做与值班无关的事情违反规定者将受到严肃处理节假日防火防盗措施断电断水断气门窗锁闭管理节假日前关闭不必要的电源、水源和气源,特别是大功率用电设备必须切断办公室、仓库、车间等场所门窗必须关闭并上锁,重要文件、贵重物品、财电源空调、电脑、照明等设备离人即关,从源头消除火灾隐患检查电热务资料妥善保管,存入保险柜最后离开人员须检查门窗锁闭情况,确认无器具是否已断电,确保万无一失误后方可离开加强安保巡逻禁燃烟花爆竹增加节假日期间安保巡逻频次,重点关注围墙、大门、重要区域利用视频节日期间严禁在公司区域内违规燃放烟花爆竹烟花爆竹燃放容易引发火监控系统实施24小时不间断监控,及时发现和制止非法入侵、盗窃等违法灾,造成人员伤害全体员工应自觉遵守规定,倡导文明、安全、环保的节行为,确保企业财产安全日氛围节假日交通安全提示节假日是出行高峰期,交通安全不容忽视无论是回家团聚还是外出旅游,都要把安全放在第一位,确保平安出行、平安归来选择正规交通工具出行务必乘坐正规的客运车辆,拒绝搭乘黑车、超载车辆正规车辆有保险保障,安全系数更高购票时注意保存凭证,以便维权拒绝酒驾与疲劳驾驶节日聚会饮酒后坚决不开车,可选择代驾或打车长途驾驶每2-3小时休息一次,避免疲劳驾驶安全驾驶,生命第一结伴出行注意安全尽量结伴出行,相互照应随时注意个人财物安全,不要在公共场所炫耀贵重物品遇到可疑情况及时报警求助遵守交通规则自觉遵守交通信号灯、交通标志标线行人过马路走人行横道,不闯红灯驾驶员礼让行人,文明出行,共创和谐交通环境节假日居家安全提醒燃气使用安全定期检查燃气管道、阀门、软管,发现老化及时更换使用燃气时保持厨房通风,人走火灭严禁私自改装燃气设施电器设备管理长时间外出要切断电源,防止电器老化、短路引发火灾不要超负荷用电,不使用劣质电器产品防范入室盗窃出门前检查门窗是否锁好,不要轻易给陌生人开门贵重物品妥善保管,可请邻居帮忙留意食品卫生安全注意食品保质期,不食用变质食物生熟食品分开存放,防止交叉污染聚餐时注意饮食卫生,预防食物中毒温馨提示:居家安全同样重要节假日期间要特别注意用火用电用气安全,防范各类家庭安全事故的发生第三章应急预案与责任落实完善的应急预案和明确的责任分工,是快速有效应对突发事件的保障本章将系统介绍应急管理体系的建设与实施节假日应急预案要点应急预案是企业应对突发事件的行动指南节假日期间,应急预案必须更加完善、更加具体,确保关键时刻能够迅速启动、有效处置组织架构物资储备明确应急指挥部及成员构成,细化各部门、各应急物资包括消防器材、医疗急救箱、应急照岗位的职责分工,确保指挥链条清晰、责任到明、通讯设备等,定期检查有效性,确保关键时人刻拿得出、用得上应急演练联络体系节前开展消防疏散、应急救援等专项演练,提更新应急联络人名单,包括内部管理人员、外升员工应急处置能力和实战水平,做到临危不部救援单位、政府部门等联系方式,建立24小乱、处置有序时应急值班制度事故发生应急流程保护现场防止扩大立即报警启动响应在确保自身安全的前提下,采取措施保护事故现场,防止事态扩大和二次发现事故第一时间拨打报警电话火警

119、急救

120、报警110,同时事故发生如切断电源、关闭阀门、隔离危险区域等注意不要盲目启动企业应急响应机制,通知应急指挥部和相关负责人时间就是生命,施救,避免造成更大伤亡快速反应至关重要及时汇报配合调查组织疏散确保安全事故发生后及时向上级领导和相关部门报告,如实陈述事故经过积极按照疏散预案有序组织人员撤离,优先疏散受伤人员和受困人员疏散配合政府部门和企业内部的事故调查工作,不隐瞒、不推诿,总结教训,时保持冷静,不要慌乱,听从指挥,按照疏散路线快速撤离到安全区域举一反三,防止类似事故再次发生清点人数,确保无人遗漏责任落实与奖惩机制明确安全责任建立健全安全生产责任制,各岗位签订安全责任书,做到层层有责任、人人有担当纳入绩效考核节假日安全工作表现纳入年度绩效考核,与薪酬、晋升挂钩,强化责任意识违规严肃处理对违反安全规定、造成安全事故的行为,依据规章制度严肃处理,绝不姑息事故责任追究事故发生后追究相关人员责任,该处罚的处罚,该追责的追责,依法依规处理表彰安全先进对节假日期间表现突出、贡献显著的单位和个人予以表彰奖励,树立榜样,激励先进第四章员工行为规范与安全文化安全文化是企业的灵魂,员工行为规范是安全管理的基石本章着重强调如何通过文化建设和行为引导,实现本质安全节假日员工安全行为规范规范的安全行为是预防事故的关键节假日期间,每位员工都应严格遵守以下安全行为规范,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害严格遵守操作规程1任何作业都必须严格按照安全操作规程进行,不图省事、不走捷径、不冒险作业熟记本岗位操作规程,做到三懂四会懂原理、懂性能、懂用途;会使用、会维护、会检查、会排除故障佩戴劳动防护用品2进入作业现场必须按规定佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等劳动防护用品防护用品是保护生命安全的最后一道防线,绝不能因为嫌麻烦、不舒服而不佩戴禁止酒后违规操作3严禁酒后上岗作业,严禁在工作时间饮酒酒精会影响判断力和反应速度,极易引发事故同时,未经培训授权不得擅自操作设备,特种作业必须持证上岗及时报告安全隐患4发现安全隐患、不安全行为、设备异常等情况,必须立即报告,不得隐瞒、拖延每个人都是安全员,都有责任和义务维护安全生产环境提倡吹哨人精神,鼓励员工积极发现和报告隐患安全文化建设的重要性为什么要建设安全文化安全意识是第一防线安全文化是企业安全管理的软实力,是预防事故的第一道防线良好的安全文意识决定行为,行为决定结果只有安全意识深入人心,才能从根本上预防事故发生安全化能够内化于心、外化于行,让安全成为每个人的自觉行动意识的培养需要持续不断的教育和引导培训宣传提升素养通过安全培训、安全教育、安全宣传等多种方式,提升全员安全知识水平和技能,增强自我保护能力和应急处置能力营造人人有责氛围倡导安全第

一、预防为主、综合治理的方针,营造人人讲安全、事事重安全、时时抓安全的浓厚氛围,让安全成为共同的价值追求专项活动深化认知结合节假日特点开展安全知识竞赛、应急演练、安全月、百日安全等专项活动,以活动促管理,以活动强意识节假日安全宣传活动建议节假日是开展安全宣传教育的重要时机通过形式多样、内容丰富的宣传活动,增强员工安全意识,营造浓厚的安全氛围制作安全提示海报新媒体推送安全知识开展安全知识竞赛组织安全故事分享设计制作图文并茂的安全宣传海报,利用微信工作群、企业公众号、短组织安全知识竞赛、有奖问答等互邀请经历过事故或险情的员工分享张贴在办公区、生产车间、食堂、信平台等新媒体渠道,定期推送节假动活动,寓教于乐,增强员工参与感和亲身经历和感受,用真实案例进行警宿舍等醒目位置海报内容包括节日安全知识、典型案例、安全提醒积极性通过竞赛形式检验安全知示教育身边人讲身边事,更具说服假日安全提示、应急电话、疏散路等内容新媒体传播速度快、覆盖识掌握情况,营造比学赶超的学习力和感染力,能够深刻触动员工心灵,线等,时刻提醒员工注意安全面广,是现代安全宣传的重要手段氛围引起共鸣第五章节后安全收尾与总结节后收心、安全先行本章重点关注节后安全工作的衔接与持续改进,确保安全管理形成闭环节后安全检查重点节后是事故易发期,员工从假期状态恢复到工作状态需要一个过渡期必须高度重视节后安全检查,及时发现和消除隐患,确保安全复工复产12设备全面检查消防设施复查设备停机时间较长,恢复运行前必须进行全面检查和试运行检查润滑重点检查消防器材、消防栓、自动喷淋系统、烟感报警器等消防设施情况、紧固件是否松动、安全防护装置是否完好、电气系统是否正常设备,确保完好有效清理消防通道,确保畅通无阻等,确认无误后方可投入使用34现场卫生清理员工状态关注节后对生产现场、办公区域进行全面清理,清除杂物、垃圾,整理工具、重点关注员工精神状态,防止假期综合症引发的疲劳、注意力不集中材料,消除跑冒滴漏现象,创造整洁有序的工作环境等问题加强节后安全教育,帮助员工尽快调整状态,集中精力投入工作节后安全总结与反馈汇总安全工作情况1全面梳理节假日期间安全值班、巡查、检查、隐患整改等工作开展情况,形成书面2分析隐患与原因总结报告对发现的安全隐患进行分类统计和原因分析,找出管理制定改进措施3薄弱环节和存在的突出问题针对发现的问题,制定切实可行的改进措施,明确责任召开总结会议人和完成时限,确保整改落4实到位组织召开节后安全工作总结会,通报节假日安全工作情优化管理体系5况,表彰先进,批评后进,强化责任意识持续改进理念:安全管理没有终点,只有起点每次节假日都是对安全持续优化安全管理制度和流管理体系的一次检验,我们要通过总结反思,不断完善、不断提高,形成程,完善应急预案,提升安全计划-实施-检查-改进的PDCA循环管理水平,推动安全管理体系持续改进节假日安全永远的主题,安全无小事责任重于泰节假日更需警钟长鸣防让安全成为习惯守护每山患于未然一个家庭的幸福每一个细节都关系到生命安全,每一次疏节假日是安全事故的高发期,我们更要提安全不仅是企业的需要,更是每个家庭的忽都可能酿成大祸我们必须时刻保持警高警惕、加强防范预防胜于补救,只有期盼让我们把安全变成一种习惯、一种惕,把安全责任扛在肩上、记在心中、落做到防患于未然,才能确保节假日安全稳文化、一种责任,用我们的行动守护自实在行动中定己、守护同事、守护家人的幸福安康安全生产,人人有责让我们携手并肩,共同筑牢安全防线,为企业发展和员工幸福保驾护航!致谢感谢各位同事的认真聆听与大力支持安全工作需要每一位员工的共同参与和努力感谢大家在日常工作中对安全管理的理解、配合与支持正是因为有你们的共同努力,我们的安全工作才能不断进步让我们携手共筑安全防线,共同营造安全、健康、和谐的工作环境祝大家节日快乐、工作顺利、阖家幸福!企业安全管理部2025年10月安全承诺我承诺我承诺节假日严格遵守安全规定发现隐患及时报告积极配合整,改我将严格遵守公司各项安全规章制度,不违章作业、不冒险蛮干、不心存侥幸时刻把安全放我将积极履行安全责任,主动发现和报告安全隐在第一位,对自己负责、对家人负责、对企业负患,不隐瞒、不拖延对于隐患整改工作积极配责合,认真落实整改措施,确保隐患得到及时消除我承诺珍惜生命守护安全幸福回家,,!生命只有一次,安全重于一切我承诺珍惜生命、关爱健康,严格遵守安全规定,确保每天高高兴兴上班来、平平安安回家去让安全成为给家人最好的礼物!签名:________________日期:________________。