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文本内容:
项目管理大学模拟试题及精准答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.项目管理中,下列哪项不属于项目干系人?()(2分)A.项目发起人B.项目经理C.最终用户D.供应商【答案】B【解析】项目经理本身也是项目干系人之一,而非外部干系人
2.项目生命周期中,属于规划阶段的任务是()(2分)A.项目启动B.范围确认C.制定项目计划D.项目收尾【答案】C【解析】制定项目计划是规划阶段的核心任务
3.在敏捷开发中,下列哪项是每日站会的主要目的?()(2分)A.审批项目预算B.回顾项目进度C.解决团队冲突D.确定项目范围【答案】B【解析】每日站会旨在同步进度,识别风险,而非深入决策
4.甘特图主要用于()(2分)A.资源分配B.进度跟踪C.风险管理D.成本控制【答案】B【解析】甘特图是进度管理的经典工具
5.项目风险管理中,属于被动风险应对策略的是()(2分)A.风险规避B.风险转移C.风险自留D.风险减轻【答案】C【解析】风险自留是被动接受风险,其他均为主动应对
6.项目范围蔓延的主要原因是()(2分)A.需求变更控制不严B.团队成员缺乏经验C.项目预算不足D.项目干系人冲突【答案】A【解析】范围蔓延源于需求管理失效
7.项目沟通管理中,属于正式沟通渠道的是()(2分)A.微信群B.电子邮件C.短信D.即时消息【答案】B【解析】电子邮件属于书面正式沟通
8.以下哪项不属于项目质量管理工具?()(2分)A.流程图B.控制图C.PERT图D.FMEA【答案】C【解析】PERT图用于进度规划,其他均为质量工具
9.项目收尾阶段的关键输出是()(2分)A.项目验收报告B.项目计划C.风险登记册D.资源分配表【答案】A【解析】项目验收报告是正式收尾的标志
10.项目团队建设中最重要的是()(2分)A.制定严格规则B.促进协作C.激励团队D.强制服从【答案】B【解析】协作是团队绩效的基础
二、多选题(每题4分,共20分)
1.项目管理中的SMART原则指的是()(4分)A.具体的B.可衡量的C.可实现的D.相关的E.有时限的【答案】A、B、C、D、E【解析】SMART原则全称Specific(具体)、Measurable(可衡量)、Achievable(可实现)、Relevant(相关)、Time-bound(有时限)
2.项目变更管理流程通常包括()(4分)A.变更申请B.影响评估C.变更审批D.实施变更E.变更记录【答案】A、B、C、D、E【解析】变更管理需完整覆盖申请至记录的全过程
3.项目干系人管理的关键步骤是()(4分)A.识别干系人B.分析干系人期望C.制定沟通策略D.管理干系人参与E.评估参与效果【答案】A、B、C、D、E【解析】干系人管理需系统化覆盖各阶段
4.项目风险管理中,风险应对策略包括()(4分)A.风险规避B.风险转移C.风险减轻D.风险自留E.风险接受【答案】A、B、C、D、E【解析】风险应对策略有五种标准分类
5.项目团队冲突的常见原因有()(4分)A.目标不一致B.资源分配不均C.沟通障碍D.权力斗争E.个人性格差异【答案】A、B、C、D、E【解析】冲突成因多元,需综合分析
三、填空题(每题4分,共16分)
1.项目管理中,用于评估项目整体绩效的指标是______和______(4分)【答案】成本绩效指数、进度绩效指数
2.项目干系人分类可按______、______和______维度划分(4分)【答案】利益关系、影响力、参与程度
3.项目风险管理中,______是识别风险的首要步骤(4分)【答案】风险识别
4.项目质量管理中,______用于监控过程变异(4分)【答案】控制图
四、判断题(每题2分,共10分)
1.项目计划是静态的,无需调整()(2分)【答案】(×)【解析】项目计划需根据实际情况动态更新
2.项目范围确认与范围控制是同一概念()(2分)【答案】(×)【解析】范围确认是验收已完成工作,范围控制是防止范围蔓延
3.项目沟通越频繁越好()(2分)【答案】(×)【解析】需基于沟通需求和效率,而非盲目增加频率
4.项目成功只取决于预算控制()(2分)【答案】(×)【解析】成功是多维度评价,预算非唯一标准
5.项目团队规模越大越好()(2分)【答案】(×)【解析】规模过大可能降低协作效率
五、简答题(每题4分,共12分)
1.简述项目章程的主要内容包括哪些?(4分)【答案】
(1)项目目的与初步范围;
(2)可测量的项目目标和相关成功标准;
(3)主要假设与约束条件;
(4)总体里程碑进度计划;
(5)项目审批要求;
(6)发起人与项目经理的联系方式
2.项目沟通失败的主要原因有哪些?如何改进?(4分)【答案】主要原因-沟通渠道选择不当;-信息不对称;-语言表达模糊;-缺乏反馈机制改进措施-明确沟通需求选择渠道;-建立信息共享平台;-使用标准化术语;-设置闭环反馈流程
3.项目风险管理的基本流程是什么?(4分)【答案】
(1)风险识别通过访谈、检查表等方式识别潜在风险;
(2)风险分析评估风险可能性和影响;
(3)风险应对制定规避、转移、减轻或自留策略;
(4)风险监控跟踪风险状态及应对措施有效性;
(5)风险记录更新风险登记册
六、分析题(每题10分,共20分)
1.某项目因客户需求频繁变更导致进度滞后,项目经理采用快速跟进方式赶工,但团队压力剧增请分析该情况的原因及改进建议(10分)【答案】原因分析
(1)需求变更控制流程缺失;
(2)快速跟进未考虑资源限制;
(3)沟通不足导致变更信息不对称改进建议-建立正式变更管理流程;-评估变更对进度和成本的累积影响;-加强干系人沟通,冻结需求范围;-优先处理高优先级变更
2.项目收尾阶段发现部分验收标准未明确写入合同,导致客户拖延签收项目经理如何处理?(10分)【答案】处理步骤
(1)核实合同条款与实际交付是否一致;
(2)与客户协商明确验收标准(可补充协议);
(3)提供额外证据证明符合承诺要求;
(4)必要时通过第三方机构进行评估;
(5)正式收尾需客户书面确认预防措施-合同阶段明确验收标准细节;-建立多级测试记录备查;-干系人确认机制
七、综合应用题(每题25分,共50分)某IT项目计划投入50人月,预算150万元,进度计划为6个月项目启动后3个月,发现实际进度仅完成计划50%,成本超出10%,且客户提出新增功能需求项目经理需调整计划,请设计调整方案并说明理由(25分)【答案】调整方案
1.进度调整-采用赶工策略,增加15人月资源投入,将剩余工作量在3个月内完成;-优先交付核心功能,非关键路径任务延期
2.成本控制-重新分配资源,淘汰低效人员;-延期非紧急采购;-争取客户免除20%的额外功能开发费用
3.变更管理-评估新增功能对进度和成本的影响;-与客户协商功能优先级,砍掉2项低价值需求;-签订补充协议明确验收条件
4.沟通策略-每周向干系人汇报进度、成本及风险;-召开干系人会议说明调整方案;-建立风险预警机制理由说明-赶工策略符合敏捷原则,保障核心价值交付;-成本控制需平衡效率与客户关系;-变更需基于数据决策,避免盲目承诺;-沟通透明可减少干系人焦虑标准答案(附在文档末尾,此处略)。
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