2020安全生产月课件

安全生产月专题培训课件2020第一章安全生产月的意义与背景安全生产月的由来0102历史起源主题演进年主题20201989年国务院正式确定每年6月为全国安全生产历年主题聚焦防风险、除隐患、遏事故的核心月，旨在通过集中宣传教育，提高全社会的安全目标，从不同角度强调安全生产的重要性，推动生产意识，营造关注安全、关爱生命的浓厚氛安全理念深入人心，形成全民参与安全生产的良围好局面安全生产的重要性万1+2-3%年度伤亡人数损失比例GDP全国每年因生产安全事故死亡人数超过1万人，触目惊心的数字提醒我们安全生事故造成的直接和间接经济损失约占国内生产总值的2%-3%，严重影响经济社产形势依然严峻会发展保障员工生命安全是企业的首要责任和道德底线每一次事故背后都是家庭的破碎和社会资源的巨大浪费，这要求我们必须把安全生产摆在更加突出的位置安全无小事，警钟长鸣每一个细节都可能关乎生命安全，每一次疏忽都可能酿成大祸让我们时刻保持警觉，用责任和行动守护生命的尊严第二章年典型安全事故案例分享2020通过分析真实发生的安全事故案例，我们能够深刻认识到安全隐患的危害性和破坏力，从中汲取血的教训，避免类似事故的再次发生案例分析是安全教育最生动、最有效的方式之一月典型事故回顾（来源）7EHS.CN化工厂爆炸事故建筑工地坍塌事故机械伤害事故某化工厂因安全管理疏漏发生爆炸，造成3施工现场突发坍塌险情，4名工人被困，幸操作工人违反安全操作规程，在设备运转中人死亡、5人受伤，直接经济损失超过千万运的是经过紧急救援，所有被困人员成功获进行维护作业，导致手指被机械设备截肢，元，教训极其深刻救，未造成人员伤亡造成永久性伤残•伤亡惨重，损失巨大•应急响应及时有效•违章操作酿恶果•影响周边环境安全•救援措施科学合理•安全培训不到位•暴露管理体系缺陷•暴露施工安全隐患•防护措施不完善案例分析化工厂爆炸事故事故原因分析深刻教训总结设备故障关键安全阀长期失效，未能及时发现和更换设备维护关键安全设备维护保养不到位，存在重大安全隐患操作违规员工未严格按照操作规程执行，存在侥幸心理人员培训安全培训教育缺失，员工风险识别能力不足管理缺失安全检查流于形式，隐患排查不彻底制度执行安全管理制度执行不严格，监督检查走过场培训不足员工安全意识淡薄，应急处置能力不强应急准备应急预案不完善，响应能力有待提升改进措施强化设备检修制度，建立完善的维护保养台账；严格操作规程执行，加强现场安全监督；完善应急预案，定期组织演练提升应急能力安全警示警惕每一个安全隐患一个小小的安全阀故障，最终酿成了重大事故这提醒我们，安全生产容不得半点马虎，每一个细节都可能关乎生命安全我们必须以最严格的标准、最严密的措施，确保生产安全第三章安全管理体系与关键措施建立健全的安全管理体系是预防事故发生的根本保障通过完善的制度设计、科学的管理方法和有效的执行机制，我们能够系统性地识别风险、消除隐患，为安全生产提供坚实的制度支撑和管理保障安全生产责任制企业领导层1总体责任部门管理层2专业责任岗位操作层3直接责任三级责任体系考核奖惩机制建立企业、部门、岗位三级安全生产责任制，形成层层负责、人人有责的责任体建立科学合理的安全生产考核体系，将安全绩效纳入年度考核评价对安全工作系企业主要负责人承担全面领导责任，各级管理人员在职责范围内承担相应责突出的单位和个人给予表彰奖励，对违反安全规定、造成事故的责任人严肃追责任，每个岗位员工承担直接操作责任问责，形成奖优罚劣的激励约束机制安全文化氛围建设领导带头重视安全、员工自觉遵守规章、全员参与安全管理，形成浓厚的安全文化氛围，让安全意识深入人心，成为企业文化的重要组成部分风险辨识与隐患排查风险评估风险辨识科学评估风险等级，确定管控重点全面识别生产经营活动中的各类风险源风险管控制定针对性管控措施，有效控制风险隐患治理隐患排查快速整改隐患，实施闭环管理定期开展隐患排查，及时发现问题定期开展全面系统的风险评估工作，重点识别重大危险源和关键风险点建立隐患排查治理闭环管理体系，做到排查、登记、评估、整改、验收五到位充分利用安全知识卡片等工具，提升员工风险识别能力和安全意识，形成人人参与、人人负责的良好局面个人防护装备（）正确使用PPE必备防护装备安全帽保护头部免受撞击和坠物伤害防护眼镜预防化学品飞溅和强光刺激防护手套保护双手避免化学腐蚀和机械伤害防护鞋防止足部被重物砸伤或刺透防护服隔离有害物质，保护身体安全定期检查维护真实案例警示建立PPE检查维护制度，定期检查设备完好性，及时更换损坏或过期的防护用品，确保防护效某建筑工地工人因未按要求佩戴安全帽进入施工区域，被高空坠落的工具砸中头部，造成重度果建立使用记录档案，跟踪设备使用状况颅脑损伤这起事故本可以通过正确佩戴安全帽完全避免安全装备，生命保障个人防护装备是保护员工生命安全的最后一道防线每一件防护用品都承载着对生命的呵护，每一次正确佩戴都体现着对安全的责任让我们养成良好的安全习惯，让防护装备真正成为生命的守护神第四章应急管理与事故应对完善的应急管理体系是企业安全生产的重要保障通过科学制定应急预案、定期组织演练、建立快速响应机制，我们能够在突发事故发生时最大限度地减少损失，保护员工生命安全和企业财产安全应急预案制定与演练持续改进完善定期组织演练科学制定预案演练结束后及时组织评估总结，分析演练中发定期组织消防疏散、化学品泄漏、建筑坍塌等现的问题和不足，针对性修订完善应急预案，根据企业实际情况和风险特点，制定科学合各类应急演练，通过实战模拟提升员工应急处不断提升应急管理水平和事故应对能力理、操作性强的应急预案预案应包含组织体置能力和团队协作水平，检验预案的科学性和系、响应程序、处置措施、保障措施等关键要可操作性素，确保实用有效演练类型演练要求•消防应急演练•全员参与，分工明确•化学品泄漏演练•情景真实，操作规范•有限空间救援演练•过程记录，效果评估•自然灾害应对演练•问题整改，持续改进•医疗急救演练•定期组织，常态化管理紧急疏散与救援流程事故发生紧急疏散第一时间启动报警系统，通知所有人员按预定路线有序疏散，不携带私人物品集合清点应急响应到达指定集合点，清点人数确保全员安全启动应急预案，开展救援处置工作疏散注意事项救援响应要点保持冷静不慌乱、不拥挤，听从指挥快速报告第一时间向相关部门报告事故情况选择路线熟记紧急出口位置和疏散路线现场管控设置警戒区域，防止事态扩大轻装撤离不携带私人物品，确保快速疏散专业救援联系专业救援队伍，科学施救互助友爱照顾老弱病残，体现人道主义精神信息沟通及时通报救援进展，安抚员工情绪典型应急案例分享工厂火灾应急成功案例有限空间救援案例某制造企业仓库发生火灾，由于平时应急演练扎实，员工反应迅速，某企业污水处理池发生人员中毒晕倒事故，应急救援队伍严格按照有按预案有序疏散，在消防队到达前已成功疏散全部人员，无一人伤限空间救援程序，使用专业设备快速实施救援，成功挽救了被困人员亡生命•预案执行到位•专业设备完善•员工训练有素•救援程序规范•疏散组织得当•团队配合默契•避免人员伤亡•救援及时有效成功要素分析这些成功案例的共同特点是平时准备充分、预案切实可行、人员培训到位、设备配置合理证明了平时多流汗，战时少流血的道理，只有平时做好充分准备，关键时刻才能发挥作用实战演练，生命保障应急演练不是走过场，而是对生命的负责每一次认真的演练，都是对突发事故的有力准备；每一个规范的动作，都可能在关键时刻拯救生命让我们以最严肃的态度对待每一次演练，用专业和责任守护生命安全第五章安全文化建设与员工参与安全文化是企业安全管理的灵魂，是预防事故的根本保障通过培育积极向上的安全文化，激发员工参与安全管理的主动性和创造性，我们能够形成人人关注安全、人人参与安全、人人保障安全的良好局面安全文化的内涵安全第一以人为本在生产经营中坚持安全优先原则始终把人的生命安全放在第一位全员参与每个员工都是安全管理的主体融入日常持续改进将安全意识融入日常工作的每个环节不断完善安全管理体系和方法安全文化建设是一个系统工程，需要从理念培育、制度建设、行为规范、环境营造等多个维度统筹推进要让安全价值观深入每个员工心中，让安全行为成为自觉习惯，让安全管理成为企业发展的内在要求文化建设要点安全文化不是一朝一夕就能建成的，需要持续的投入和长期的坚持要通过多种形式的宣传教育，让安全理念深入人心；通过完善的制度设计，让安全行为有章可循；通过有效的激励约束，让安全责任落到实处员工安全培训与激励定期安全培训建立完善的安全培训体系，针对不同岗位、不同层级员工开展针对性培训培训内容包括安全法规、操作规程、应急处置、案例分析等，确保员工具备必要的安全知识和技能1•新员工入职安全培训•在岗员工定期培训•特种作业人员专项培训•管理人员安全管理培训安全激励机制榜样力量设立多层次的安全生产奖励机制，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励通过正向激励，调动员工参与安全管理的积极性积极挖掘和宣传身边的安全典型，分享他们的安全故事和经验做2•安全生产先进个人奖法通过榜样的示范引领作用，激发更多员工学习安全、践行安全的热情，形成比学赶超的良好氛围•安全改善提案奖•零事故团队奖•安全文化建设贡献奖创新安全管理工具数字化工具应用智能监控预警数据驱动决策充分利用现代信息技术，开发使用安全引入智能监控系统和预警技术，实现对建立安全生产数据库，收集分析各类安知识卡片、隐患排查APP等数字化工重点区域、关键设备的实时监控通过全数据信息，为安全管理决策提供科学具，提高安全管理效率通过移动端应大数据分析和人工智能技术，及早发现依据通过数据挖掘和统计分析，识别用，员工可以随时随地学习安全知识、异常情况，预防事故发生，提升安全管安全管理的薄弱环节，制定针对性的改报告安全隐患、参与安全活动理的科技含量进措施技术创新优势实施注意事项•提高工作效率和管理精度•结合企业实际情况选择合适工具•增强员工参与积极性•加强员工技术培训和指导•实现安全管理可视化•建立数据安全保护机制•为决策提供数据支撑•定期评估工具使用效果人人参与，共筑安全防线安全生产不是某个人或某个部门的事情，而是全员的共同责任每个员工都是安全防线的守护者，每个岗位都是安全管理的重要环节只有人人参与、共同努力，我们才能真正构建起牢不可破的安全防线附录安全生产月活动安排20202020年安全生产月活动以生命至上、安全发展为主题，通过丰富多彩的宣传教育活动，进一步提高全社会安全意识，推动安全责任落实，营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围线上线下结合的宣传活动安全知识竞赛事故案例警示教育安全技能操作培训组织开展形式多样的安全知识竞赛活动，包通过真实事故案例的深度剖析，让员工深刻针对不同工种和岗位特点，开展实用性强的括线上答题、现场竞赛、团体比拼等形式，认识违章作业和安全管理缺失的严重后果安全技能培训通过理论讲解与实际操作相激发员工学习安全知识的热情，在竞赛中提采用多媒体展示、专家解读、互动讨论等方结合，提升员工的安全操作技能和应急处置升安全意识和技能水平式，增强警示教育效果能力•在线知识竞答•典型事故案例分析•标准化作业培训•现场技能比武•事故现场视频观看•应急技能训练•团队协作竞赛•专家深度解读•设备安全操作•安全创新展示•员工讨论交流•防护用品使用企业安全生产月工作要求010203制定详细活动计划明确责任分工及时总结反馈结合企业实际情况和行业特点，制定切实可行的建立活动组织领导机制，明确各部门、各岗位在活动结束后要认真总结经验做法，分析存在的问安全生产月活动计划明确活动主题、目标、内安全生产月活动中的具体职责形成主要领导亲题和不足，提出改进意见和建议建立长效机容、时间安排和参与人员，确保活动有序开展、自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作制，将安全生产月活动的成果转化为常态化的安取得实效格局全管理措施工作重点评价标准•突出主题，注重实效•活动覆盖面和参与度•全员参与，形成合力•员工安全意识提升程度•创新形式，增强吸引力•隐患排查治理成效•注重宣传，扩大影响•安全管理制度完善情况•建立机制，持续推进•活动创新和特色做法结语安全生产，人人有责生命只有一次生命是最宝贵的财富，安全是最大的幸福每个人的生命都只有一次，失去了就再也无法挽回我们必须珍惜生命、敬畏生命，把安全放在高于一切的位置安全无小事安全生产容不得半点马虎和侥幸，每一个细节都可能关乎生命安全我们要从小事做起、从细节抓起，时刻保持警觉，认真对待每一个安全环节习惯成自然让安全成为一种习惯，让规范成为一种自然通过持续的教育培训和实践锻炼，让每个员工都能自觉遵守安全规章，主动排查安全隐患，积极参与安全管理守护美好生活安全生产不仅关系到企业的发展，更关系到千家万户的幸福让我们共同努力，用责任和行动守护每一个家庭的美好生活，为社会的和谐稳定贡献力量携手同行，安全未来安全生产需要我们携手同行，共同努力让我们以更高的责任感和使命感，投身到安全生产工作中来，用智慧和汗水书写安全发展的美好篇章，用团结和奋斗创造更加安全的未来谢谢观看！安全生产，从我做起！通过本次安全生产月专题培训，我们深入了解了安全生产的重要意义、管理要求和实践方法安全生产是一项长期的、系统的工程，需要我们每个人的共同参与和持续努力让我们以实际行动践行生命至上、安全发展的理念，从自身做起，从现在做起，从小事做起，共同营造安全和谐的工作环境，为企业发展和社会进步贡献我们的力量！。