安全月知识培训课件

年安全生产月知识培训课件2025第一章安全生产月的意义与主题年主题2025人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患这一主题体现了安全生产工作的全员性、全过程性和全方位性要求国家举措国家推动安全生产工作的重大举措，通过集中宣传教育，提升全社会安全意识安全生产月活动全景0102全国统一安全宣传咨询日多样化安全培训与演练每年6月16日，全国各地同步开展安全宣传组织应急演练、技能竞赛、知识讲座等形咨询活动，现场解答群众安全疑问，普及式多样的活动，提升实战能力和理论水安全知识平企业安全责任落实与文化培育吊车作业现场安全管理重型设备操作是工业生产中的高风险作业，必须严格遵守操作规程，确保作业人员和周围环境的安全图中展示的标准化作业流程和安全防护措施，是我们学习的典型范例第二章安全意识提升人人讲——安全安全意识是预防事故的第一道防线，它决定了我们在工作中的行为选择和安全判断只有人人都具备强烈的安全意识，才能有效防范各类安全事故的发生案例警示某工厂因员工忽视安全操作规程，在检修设备时未按要求断电上锁，导致重大触电事故，造成2人死亡，直接经济损失超过500万元这起事故的根本原因就是安全意识淡薄如何将安全理念融入日常工作？关键在于养成良好的安全习惯，时刻保持安全警觉，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害安全意识提升的关键点认识安全的定义和内涵安全是指没有危险、不受威胁、不出事故的状态它包括人身安全、设备安全、环境安全等多个层面，是一个系统性概念牢固树立安全第一的思想在生产经营活动中，当安全与效率、质量、进度发生冲突时，必须优先考虑安全，绝不能为了其他目标而牺牲安全主动发现并报告安全隐患培养敏锐的安全观察力，能够识别作业现场的潜在风险，及时发现隐患并按规定程序上报，防患于未然第三章应急能力培养个个会应急——应急能力是指在突发事故情况下，能够迅速、正确地采取应对措施的能力这是每个员工都必须掌握的基本技能常见事故类型•火灾事故电气火灾、油类火灾、固体可燃物火灾•触电事故直接接触、间接接触、电弧伤害•坍塌事故建筑物坍塌、土方坍塌、堆垛倒塌应急处理基本流程

1.第一时间确保自身安全

2.立即报警或呼救

3.采取适当的初期处置措施

4.引导人员有序疏散

5.配合专业救援队伍成功案例某车间发生电器设备起火，当班员工李师傅立即切断电源，使用干粉灭火器成功扑灭初期火灾，避免了火势蔓延，挽回经济损失约200万元应急技能实操要点灭火器的种类与使用干粉灭火器适用于A、B、C类火灾；二氧化碳灭火器适用于电器火灾；泡沫灭火器适用于油类火灾使用时要记住提、拔、握、扫四字口诀急救知识心肺复苏基础掌握CPR操作要领胸外按压深度5-6厘米，频率100-120次/分钟，人工呼吸与按压比例为2:30黄金救援时间为4-6分钟紧急疏散路线认知熟悉工作区域的疏散路线图，掌握最近的安全出口位置，了解应急集合点，确保在紧急情况下能够迅速、有序撤离实战演练提升应急能力通过定期组织消防演练、应急疏散演习等实战训练，让员工在模拟的紧急情况下练习应急技能，提升应急反应速度和处置能力实践是检验应急能力的最好方式第四章隐患排查治理查找身边——安全隐患隐患排查治理是预防事故的关键环节安全隐患如同定时炸弹，必须及时发现、及时处理，才能避免事故发生隐患排查的重要性重大事故隐患判定标准据统计，95%的安全事故都是由于隐患未及可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的时发现和处理导致的隐患排查是最经济、隐患，包括最有效的事故预防措施

1.危险化学品重大危险源排查方法

2.重要设备设施缺陷

3.重大作业条件缺陷•定期巡检法

4.重大管理缺陷•专项检查法•日常观察法•技术检测法典型案例某企业电气线路使用超过20年未更换，绝缘层老化严重，经隐患排查发现后立即整改，避免了一起可能的重大火灾事故隐患排查实用技能设备故障识别观察设备运行状态，听声音、看振动、测温度、查磨损，及时发现设备异常情况掌握设备故障的早期征象防护设施缺失检查检查安全防护装置是否完好、警示标识是否清晰、安全通道是否畅通、应急设备是否可用隐患记录与整改流程发现隐患后应详细记录，按照五定原则（定人员、定时间、定措施、定资金、定责任）进行整改第五章安全生产法律法规学习法律法规是安全生产工作的基本准则和行为规范学法、知法、守法、用法，是每个从业人员的基本要求《安全生产法》核心条款新法重点变化明确了生产经营单位的安全生产主体责任，规定了从业人员的权利义务，建立加大了对违法行为的处罚力度，强化了安全生产责任制，完善了应急救援制了安全生产监督管理体制度，突出了全员安全生产责任企业安全生产责任•建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度•保证安全生产投入，改善安全生产条件•加强安全生产教育培训•如实告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素员工安全生产义务•接受安全生产教育和培训•遵守安全生产规章制度和操作规程•正确佩戴和使用劳动防护用品•发现隐患或不安全因素立即报告法律法规与安全管理结合依法依规开展安全生产工作，是确保安全管理科学化、规范化的重要保障法律法规为安全管理提供了明确的标准和要求学法阶段执行阶段组织全员学习安全生产法律法规，提高法律意识和法律素养严格按照法律法规和制度要求，规范安全生产行为1234建制阶段监督阶段根据法律法规要求，建立健全企业安全生产规章制度建立监督检查机制，确保法律法规得到有效执行违规警示某企业因安全培训不到位、隐患整改不及时，被安全监管部门责令停产整顿30天，罚款50万元，相关责任人被追究法律责任员工守法操作不仅是对自己负责，也是对企业负责，更是对社会负责违法违规操作可能面临行政处罚、刑事责任等法律后果第六章设备安全操作与现场管理设备安全操作是工业生产安全的核心环节正确的操作方法和规范的现场管理，是预防设备事故的关键措施吊车等重点设备操作流程现场安全管理规范

1.作业前安全检查检查钢丝绳、吊钩、制动器实施5S管理整理、整顿、清等关键部件扫、清洁、素养

2.确认作业环境检查作业半径内障碍物、地面设置安全警示标识，划定安全承载能力作业区域

3.规范操作程序严格按照操作规程进行起升、配备必要的安全防护用品和应变幅、回转急设备

4.作业中监护设置专人监护，保持通讯畅通建立设备维护保养档案

5.作业后维护清洁设备、记录作业情况、停放到指定位置事故教训某建筑工地吊车操作员违反操作规程，在雨天进行吊装作业，因视线不良导致吊物撞击脚手架，造成3人受伤，直接经济损失120万元设备操作安全要点正确使用防护装置佩戴个人防护用品，启用设备安全装置，遵守安全操作距离，保持警觉状态操作前检查确认全面检查设备状态，确认安全装置有效，验证操作环境安全，获得作业许可应急预案与快速响应熟悉应急停机程序，掌握紧急处置措施，建立快速通讯机制，定期演练应急预案标准化操作流程示范图中展示了设备操作的标准化流程，包括规范的防护用品穿戴、正确的操作姿势、必要的安全检查程序这些细节看似简单，但却是保障操作安全的重要环节第七章安全文化建设与责任落实安全文化是企业安全管理的灵魂，是推动安全生产工作持续改进的根本动力培育积极向上的安全文化，是实现安全发展的必由之路安全文化内涵责任落实机制安全价值观、安全行为规范、安全管理制度的有建立层级清晰、职责明确的安全责任体系机统一领导重视全员参与习近平总书记强调发展决不能以牺牲安全为代营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围价企业安全生产主体责任的落实，需要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全职责，形成横向到边、纵向到底的责任网络安全文化培育活动安全生产微课堂主题辩论赛利用班前会、工间休息时间开展安全围绕安全与效率的关系、个人防微课堂，分享安全知识、交流安全经护的重要性等话题开展辩论赛，在验、讨论安全话题，让安全学习常态思辨中加深对安全理念的理解化举办安全知识竞赛，激发员工学习安推荐安全生产主题读物，开展读书分全知识的积极性享活动，提升员工安全理论素养志愿服务活动组织安全隐患排查志愿服务队，定期开展隐患排查活动，发挥员工主观能动性建立安全监督员制度，让员工成为安全管理的参与者和监督者第八章安全隐患排查行动与科普安全隐患随手拍活动是2025年安全生产月的重要内容，旨在发动全员参与隐患排查，实现早发现、早报告、早处置的目标随手拍活动介绍重大事故隐患科普员工在日常工作中发现安全隐患时，可以随时使用手机拍照记录，通过企业内部什么是重大事故隐患？APP或微信群等渠道上报，实现隐患信息的快速收集和处理可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的隐患，具有以下特征•操作简便一键拍照上传

1.危害程度严重•响应迅速2小时内反馈

2.整改难度较大•激励机制隐患发现有奖

3.影响范围较广•闭环管理整改结果回馈

4.整改资金投入较多发现重大隐患应立即停产整改隐患排查行动实操基础培训1隐患识别能力培训，掌握常见隐患类型和识别方法岗位练兵2结合具体岗位特点，开展针对性的隐患排查练兵活动技能竞赛3举办隐患排查技能竞赛，提升员工排查能力和积极性工具应用4充分利用手机、平板等移动设备，提高隐患记录的便捷性和准确性建议建立隐患排查积分制度，根据发现隐患的数量和质量给予相应积分，年底进行评比表彰，形成人人查隐患、个个保安全的良好局面第九章典型事故案例警示教育事故案例是最好的教科书，血的教训警醒我们任何侥幸心理都可能导致严重后果通过深入分析典型事故案例，我们能够更好地认识安全生产的重要性近年来重特大事故回顾1江苏响水3•21爆炸事故、山西襄汾8•29坍塌事故等重特大事故，造成重大人员伤亡和经济损失，暴露出安全管理的薄弱环节事故原因深度分析2大多数事故都存在管理缺失、制度不健全、教育培训不到位、隐患排查治理不彻底等共性问题预防措施总结3强化安全责任制落实、完善安全管理制度、加强员工教育培训、深入开展隐患排查治理、提升应急处置能力事故案例一某工厂火灾事故事故起因1该工厂配电室内电气线路使用年限超过15年，绝缘层严重老化，多次安全检查中都建议更换，但企业以成本为由一再推迟事故经过2老化线路在负荷较重时发生短路，产生电火花引燃周围可燃物，火势迅速蔓延至生产车间幸运的是，员工疏散及时，未造成人员伤亡事故后果3直接经济损失800万元，停产整顿3个月，间接损失超过2000万元企业负责人被追究刑事责任，安全管理漏洞全面暴露教训总结小隐患酿成大事故，安全投入永远比事故损失要小得多企业不能因为眼前的成本考虑而忽视长远的安全风险事故案例二吊车作业坠物事故事故起因分析操作人员张某刚刚取得吊车操作证，实际操作经验不足当天为了赶工期，在风力达到6级的情况下仍进行高空吊装作业，严重违反操作规程现场安全员未能及时制止违规操作，安全监管缺位事故经过再现强风导致吊物摆动，操作员试图通过快速转臂来稳定，结果操作失误导致钢丝绳突然松弛，重达2吨的预制板从15米高空坠落坠物砸中正在作业的3名工人，造成1人死亡、2人重伤责任追究结果操作员张某被追究刑事责任，判处有期徒刑3年；现场安全员被行政拘留15天；企业被罚款200万元并责令停产整顿暴露了企业在人员培训、现场管理、应急处置等方面的严重不足第十章安全生产月活动总结与展望通过2025年安全生产月活动的开展，我们在安全意识提升、应急能力培养、隐患排查治理等方面取得了显著成效，为企业安全发展奠定了坚实基础95%18012员工培训覆盖率隐患发现数量应急演练场次全员参与安全培训，无一人缺通过各类排查活动发现并整改覆盖火灾、触电、坍塌等各类席场景100%隐患整改完成率所有发现的隐患均已闭环整改员工安全意识明显增强，应急处置能力显著提升，安全生产环境持续改善下一步工作重点是建立长效机制，推动安全管理规范化、制度化、常态化安全生产月的持续推进安全生产月不是一次性活动，而是推动安全工作持续改进的重要抓手我们要以安全生产月为契机，建立健全长效安全管理机制持续培训演练定期组织安全培训和应急演练，不断提升员工安全技能和应急处置能力长效管理机制建立健全安全生产责任制、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急管理制度等长效机制安全文化深化通过各种形式的安全文化活动，让安全理念深入人心，成为每个员工的自觉行动要坚持月月都是安全月、天天都是安全日的理念，把安全生产月活动的好做法、好经验固化为常态化工作机制员工安全自查清单工作前安全准备设备操作安全确认•检查个人防护用品是否完好•设备运行状态是否正常•确认作业环境是否安全•安全装置是否有效•了解当日作业内容和风险点•操作程序是否规范•参加班前安全会议•应急停机装置是否可用工作中隐患排查•观察作业现场异常情况•及时发现并报告安全隐患•制止他人违章作业行为•记录安全检查情况安全知识问答互动现在进入互动问答环节，检验大家对安全知识的掌握程度请积极参与，踊跃发言！问题一问题二发现火灾时应该怎么办？请说出完整什么是重大事故隐患？发现重大隐患的处理流程应该如何处理？参考答案立即报警

119、切断电参考答案可能导致重大人身伤亡或源、使用合适灭火器扑救初期火灾、经济损失的隐患；应立即停产整改，引导人员疏散、配合消防队救援上报相关部门问题三安全生产法规定的从业人员安全生产义务有哪些？参考答案接受培训、遵守制度、正确使用防护用品、及时报告隐患激励机制积极参与问答的员工将获得安全学习积分，年底评选安全知识达人并给予表彰奖励营造良好安全学习氛围看到大家积极参与安全培训的热情，这正是我们企业安全文化建设的生动体现只有人人重视安全、人人学习安全、人人参与安全，我们才能真正实现安全发展的目标安全生产月知识培训小结通过本次安全生产月知识培训，我们深入学习了安全生产的重要意义，全面掌握了安全知识和技能，进一步强化了安全意识和责任感安全是发展基石没有安全就没有发展，安全是企业最大的效益，是员工最大的福利我们必须始终把安全放在首位人人讲安全安全不是某个人的事，而是全员的责任每个人都要成为安全的宣传者、实践者、监督者个个会应急掌握应急技能是每个员工的基本素质，关键时刻能够自救互救，最大限度减少事故损失查找身边隐患隐患就在我们身边，需要我们用敏锐的眼睛去发现，用负责的态度去治理让我们共同营造安全、健康、和谐的工作环境，为企业高质量发展提供坚实的安全保障！谢谢大家！安全生产，人人有责！落实到行动请大家将今天学到的安全知识和技能落实到实际工作中，让安全成为我们的工作习惯守护生命安全生命只有一次，让我们共同守护每一个生命的安全，让每个家庭都能平安幸福促进企业发展安全发展是企业发展的必由之路，让我们携手共创安全、高效、可持续的美好未来！。