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安全生产知识大全目录0102安全生产法律法规基础安全生产管理体系了解法律体系,明确权利义务建立完善制度,规范生产流程0304危险源识别与风险防控应急预案与事故处理识别潜在危险,预防事故发生掌握应急技能,科学处置险情05典型事故案例分析安全文化与员工责任以案为鉴,吸取血的教训第一章安全生产法律法规基础法律是安全生产的根本保障,是企业和员工必须遵守的行为准则本章将系统介绍我国安全生产法律法规体系,帮助大家建立牢固的法律意识,明确各方的权利与义务安全生产法的核心精神《中华人民共和国安全生产法》于2002年正式施行,这是我国安全生产领域的基本法律该法律确立了安全生产责任制,明确了安全第
一、预防为主、综合治理的方针年2002法律的核心目标是保障职工生命安全和身体健康,维护社会稳定和经济发展企业作为生安全生产法正式施行产经营的主体,必须依法履行安全生产义务,为员工创造安全的工作环境违反安全生产法律法规,不仅会受到行政处罚,情节严重的还将承担刑事责任每一位从业人员都应当深刻理解法律精神,将安全意识融入日常工作的每一个环节责任制明确各方安全职责保障权益维护职工生命安全相关法律法规一览我国已建立起较为完善的安全生产法律法规体系,涵盖了生产、劳动、消防、职业健康等多个领域这些法律法规相互配合,共同构建起保护劳动者权益的法律屏障《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国消防法》规范劳动关系,保障劳动者的基本权利,明确用人单位必须为劳动者提预防火灾和减少火灾危害,明确单位和个人的消防安全责任,规定消防供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品设施的配置、维护和使用要求《职业病防治法》《工伤保险条例》预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益,要求用保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补人单位采取有效措施防止职业病的发生偿,分散用人单位的工伤风险员工的权利与义务员工享有的安全权利员工必须履行的义务知情权:有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故遵章守纪:严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程应急措施正确使用:正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护安全设施设备拒绝权:有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,不会因此受到处分接受培训:积极参加安全生产教育和培训,掌握安全生产技能举报权:发现事故隐患或其他不安全因素,有权向管理者或有关部门报告及时报告:发现事故隐患或其他不安全因素应立即报告配合调查:发生事故后应配合事故调查,如实反映情况紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取应急措施后撤离赔偿权:因生产安全事故受到损害,有权依法获得赔偿权利与义务是统一的,员工在享有安全权利的同时,也必须认真履行安全义务,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害法律是安全的基石只有人人知法、懂法、守法,才能真正筑牢安全生产的防线第二章安全生产管理体系科学完善的安全生产管理体系是预防事故的关键本章将详细介绍安全生产管理的核心制度,包括三同时原则、三级安全教育、特种作业管理以及安全标志识别等内容安全生产三同时原则同时设计同时施工同时投入使用新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须安全设施必须与主体工程同时施工,确保工程安全设施必须与主体工程同时投入生产和使用与主体工程同时设计质量安全第一预防为主综合治理把安全放在一切工作的首位,生产服从安全需从源头上防范和化解安全风险,消除事故隐患运用法律、行政、经济、教育等手段综合施策要三同时原则体现了预防为主的思想,从项目源头把好安全关,避免先天性安全缺陷,是实现安全生产的重要保障三级安全教育制度三级安全教育是企业安全生产教育的基本形式,是新员工入职后必须接受的安全培训通过系统的教育,使员工了解企业安全状况,掌握岗位安全技能,提高安全意识和自我保护能力班组级安全教育车间级安全教育厂级安全教育教育内容:岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配教育内容:车间安全生产状况和规章制度,车间内合的安全事项,设备安全装置、工具的正确使用,教育内容:国家安全生产方针政策、法律法规,企危险区域、设备及物品,个人防护用品的使用,事个人防护用品的使用和保管,事故案例剖析等业安全生产规章制度,劳动纪律,企业安全生产状故应急处理措施,事故案例等况,事故案例及教训,工伤保险知识等教育目标:使员工熟悉车间生产特点和安全要求,教育目标:使员工熟悉本岗位操作技能,掌握安全了解本车间的危险因素和防范措施操作方法,具备独立上岗工作的能力教育目标:使新员工对企业有全面了解,树立安全第一的思想,增强安全意识和法律观念教育时间:不少于16学时教育时间:不少于8学时教育时间:不少于24学时重要提示:三级安全教育培训时间不得少于48学时,员工经考核合格后方可上岗作业对于换岗、复岗及采用新工艺、新技术的员工,也应进行相应的安全教育培训特种作业人员管理特种作业是指容易发生事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业特种作业人员必须经过专门的安全技术培训并考核合格,取得特种作业操作证后,方可上岗作业电工作业包括高压电工、低压电工、防爆电气作业等,需掌握电气安全知识,能正确使用电气安全用具,具备触电急救能力焊接与热切割作业包括熔化焊接、压力焊、钎焊等,需了解焊接安全技术,掌握防火防爆措施,正确使用焊接设备和防护用品起重机械作业包括起重机司机、司索工等,需熟悉起重机械性能,掌握安全操作规程,能识别和排除常见故障高处作业在坠落高度基准面2米以上的作业,需掌握高处作业安全知识,正确使用安全带等防护用品,具备应急处置能力定期培训与复审严格执行操作规程特种作业操作证每3年复审一次,复审前应参加不少于8学时的继续特种作业人员必须严格遵守安全操作规程,不得违章作业作业前教育证书有效期为6年,期满需重新考核换证应检查设备状态,作业中应集中精力,发现异常立即停止作业安全色彩与标志识别安全色是传递安全信息的颜色,用于标志、标识、指示等,能够引起人们对危险因素的注意,预防事故发生正确识别和理解安全色彩与标志,是每位员工的基本技能红色黄色含义:禁止、停止、危险、防火含义:警告、注意、警戒应用:禁止标志、停止按钮、消防设备、紧急停车装置应用:警告标志、警戒线、安全帽、危险机器设备示例:禁止吸烟、禁止通行、禁止触摸、消防栓示例:当心触电、注意安全、小心碰头、危险区域蓝色绿色含义:指令、必须遵守含义:安全、通行、提示应用:指令标志、交通指示、必须佩戴防护用品应用:提示标志、安全通道、紧急出口、安全设施示例:必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带示例:安全出口、疏散通道、急救点、安全区域记忆口诀:红色禁止要牢记,黄色警告需注意,蓝色指令必执行,绿色提示保安全安全色的正确使用和识别,是预防事故的重要环节安全标志全面展示安全标志是安全色、几何图形和图形符号的组合,用以表达特定的安全信息遍布在工作场所的各类安全标志,时刻提醒着我们注意安全,是预防事故的无声卫士第三章危险源识别与风险防控识别和控制危险源是安全生产的核心任务只有准确识别作业场所的各类危险源,深入分析事故发生的原因,才能采取有效的防范措施,从源头上消除事故隐患危险源定义与分类什么是危险源危险源是指可能导致人员伤亡、健康损害、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态任何生产活动都存在危险源,关键在于识别、评估和控制危险源的两重性第一类危险源:能量或危险物质的存在,如电能、机械能、化学品等第二类危险源:导致能量或物质失控的各种因素,如设备故障、人为失误、管理缺陷等物理危险噪声、振动、电离辐射、高温、低温等化学危险有毒有害气体、腐蚀性物质、易燃易爆品等事故发生的三大原因生产安全事故的发生往往不是单一因素造成的,而是多种因素相互作用的结果深入分析事故原因,有助于我们采取针对性的预防措施人的不安全行为物的不安全状态管理缺失与制度漏洞•违章操作:不按规程作业,冒险蛮干•设备缺陷:安全装置失效,设备带病运行•管理制度不健全:缺乏完善的安全管理体系•违反劳动纪律:擅离岗位,注意力不集中•防护不当:防护罩缺失,安全距离不够•责任不明确:安全职责不清,互相推诿•缺乏安全知识:对危险认识不足,防范意•工具缺陷:工具老化损坏,选用不当识差•培训不到位:安全教育流于形式,效果不•环境因素:照明不足,通风不良,作业空间佳•生理缺陷:视力、听力不良,身体状况差狭窄•监督检查缺失:隐患排查不彻底,整改不•心理因素:侥幸心理,麻痹大意,过度紧张•标志缺失:警示标志不清晰或缺失及时人的不安全行为是导致事故的主要原因之物的不安全状态是事故的直接原因,必须通•应急准备不足:应急预案不完善,演练不一,约占事故总数的70%-80%过定期检查和维护来消除充分管理缺陷是事故的根本原因,加强管理是预防事故的治本之策事故预防必须从人、物、管理三方面入手,消除不安全因素,控制不安全行为,完善管理制度,形成全方位的安全防护体系习惯性违章的危害习惯性违章是指那些违反安全操作规程的行为,因长期重复而成为习惯,往往不被当事人察觉这种温水煮青蛙式的违章行为,危害性极大,是导致事故的重要原因第一次违章麻痹大意初次违章,心存忐忑,侥幸未发生事故完全放松警惕,形成固定违章习惯1234多次违章事故发生反复违章,习以为常,认为没有危险某次违章遇上不利因素,酿成事故麻痹心理侥幸心理惰性心理认为干了这么多年都没事,忽视潜在危险,放松安全警惕认为就这一次不会出事,低估事故发生的概率和后果嫌麻烦图省事,不愿按规程操作,走捷径省略安全步骤真实案例电工违章接线导致电弧伤害:某企业电工小李长期从事电气维修工作,经验丰富一次抢修时,为节省时间,他在未断电的情况下直接接线,自认为手法娴熟不会有问题然而这次操作导致短路,产生强烈电弧,造成小李面部和手部严重烧伤事后调查发现,小李已多次违章作业,幸运的是以前都没出事,这次却付出了惨痛代价警钟长鸣:习惯性违章不是技术而是隐患,不是经验而是教训每一次违章都是在与死神赌博,没有人能永远幸运杜绝习惯性违章,必须从思想上高度重视,从行动上严格约束,养成良好的安全习惯设备安全维护要点设备维护的重要性设备是生产的物质基础,设备状态直接关系到生产安全加强设备维护保养,确保设备处于良好的技术状态,是预防事故的重要措施01日常检查每天作业前后检查设备运行状态,发现异常及时报告02定期保养按照保养计划进行润滑、清洁、紧固、调整等工作03专业维修设备使用安全规范对于复杂故障,由专业技术人员进行维修,确保质量按规操作:严格按照设备操作规程使用,不超负荷运转04安全装置:不得拆除、破坏安全保护装置,确保其有效记录管理防护用品:作业时必须按规定穿戴劳动防护用品停机维护:设备维修保养时必须停机断电,挂警示牌建立设备档案,详细记录维护保养和维修情况禁止违章:严禁私拉乱接电线,严禁无证操作设备环境整洁:保持设备及周围环境整洁,通道畅通定期检测是基础维护保养是保障正确使用是关键通过定期检查和检测,及时发现设备的缺陷和隐患,在故障萌芽状做好日常维护保养工作,可以延长设备使用寿命,减少故障率,提高严格按照操作规程使用设备,不违章操作,不超负荷运行,是保证设态就予以消除,避免事故发生设备的安全可靠性备安全运行的关键危险化学品安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀等特性,在生产、储存、使用、运输过程中,如管理不当极易发生事故,造成人员伤亡和财产损失必须加强危险化学品的全过程安全管理12人员资质管理严格操作规程从事危险化学品作业的人员必须经过专门培训,考核合格后持证上岗了解所接触化学品的危险特性、防护措制定详细的操作规程和作业指导书,明确每个环节的安全要求操作人员必须严格遵守,不得擅自改变工艺参数施和应急处理方法和操作程序34个人防护措施避免直接接触根据化学品的危险性质,配备相应的防护用品,如防护服、防护手套、防护眼镜、防毒面具等,并正确佩戴使用操作时应避免皮肤直接接触化学品,如不慎接触应立即用大量清水冲洗使用化学品后应及时清洗,保持个人卫生56泄漏应急处理废弃物处置发生化学品泄漏时,应立即启动应急预案,疏散无关人员,采取措施控制泄漏源,用适当材料收集处理,防止污染扩危险化学品废弃物不得随意丢弃,必须按照国家规定进行分类收集、标识、贮存,委托有资质的单位进行处置散储存安全要求运输安全要求•分类分区存放,禁忌物品严禁混存•使用专用运输工具,确保包装完好•通风良好,温湿度适宜•轻装轻卸,防止包装破损•设置明显的安全标志和警示标识•配备押运人员,携带安全数据单•配备相应的消防器材和应急物资•遵守运输规定,选择安全路线•定期检查,及时发现和处理隐患•发生事故立即报告,采取应急措施危险化学品标志与防护识别危险化学品标志,正确使用防护装备,掌握应急处理方法,是每一位接触化学品人员的必备技能安全无小事,防护靠自己第四章应急预案与事故处理事故应急救援是在事故发生后,迅速有效地开展的应急救援行动,最大限度地减少人员伤亡和财产损失本章将系统介绍火灾预防与扑救、应急疏散、自救互救等关键知识火灾三要素与灭火方法燃烧的三要素四种基本灭火方法燃烧是一种放热发光的化学反应,必须同时具备三个条件才能发生,缺少任何一个条件燃烧都会停止这就是著名的燃烧三角形理论隔离法将可燃物与助燃物或火源隔离开,使燃烧因缺少可燃物而停止适用:关闭可燃气体阀门,转移易燃物品,设置防火隔离带窒息法阻止空气进入燃烧区域,使燃烧因缺氧而熄灭适用:用不燃物覆盖燃烧物,关闭门窗,使用二氧化碳灭火冷却法降低燃烧物的温度至着火点以下,使燃烧停止适用:用水或其他冷却剂直接喷洒燃烧物,吸收热量抑制法使灭火剂参与燃烧反应过程,中断燃烧的连锁反应适用:使用干粉等化学灭火剂,抑制燃烧的化学反应助燃物主要是氧气,维持燃烧的进行可燃物能与氧气反应产生燃烧的物质引火源常用灭火器类型及适用范围灭火器是扑救初起火灾的重要工具,正确选择和使用灭火器对于及时控制火势至关重要不同类型的灭火器适用于不同类型的火灾,使用不当可能无效甚至造成危险干粉灭火器二氧化碳灭火器泡沫灭火器灭火原理:通过化学抑制作用和窒息作用灭火灭火原理:通过窒息作用和部分冷却作用灭火灭火原理:通过冷却和窒息作用灭火适用范围:A类固体火灾、B类液体火灾、C类气体火灾、E类电气火灾适用范围:B类液体火灾、C类气体火灾、E类电气火灾,特别适合精密仪器适用范围:A类固体火灾、B类液体火灾,特别适合油类火灾火灾使用方法:拔掉保险销,握住喷嘴,对准火焰根部,压下手柄喷射使用方法:拔掉保险销,颠倒筒身,对准火焰根部喷射使用方法:拔掉保险销,握住木质手柄,对准火焰根部喷射注意事项:使用时应站在上风向,保持一定距离,避免粉尘吸入注意事项:不能扑救电气火灾,不能用于水溶性液体火灾注意事项:不得用于金属火灾,使用时不要握住喷筒,防止冻伤火灾分类灭火器使用要点A类火灾:固体物质火灾,如木材、纸张、棉麻等•熟悉灭火器的位置和使用方法B类火灾:液体或可熔化固体火灾,如汽油、柴油、石蜡等•定期检查灭火器压力是否正常C类火灾:气体火灾,如煤气、天然气、液化石油气等•使用时保持镇静,按步骤操作D类火灾:金属火灾,如钾、钠、镁、铝等•对准火焰根部扫射,不要对准火焰表面E类火灾:带电设备火灾•站在上风向,保持安全距离F类火灾:烹饪器具内的烹饪物火灾•扑灭后监视现场,防止复燃•使用后及时报告,及时充装紧急疏散与自救互救火灾发生时,及时疏散和正确的自救互救方法能够最大限度地减少人员伤亡每个人都应该掌握基本的逃生技能和急救知识,在关键时刻能够自救和救人识别安全出口与疏散路线熟悉工作场所和公共场所的安全出口位置、疏散通道和应急照明设施进入陌生环境要留意观察,了解至少两条逃生路线火场逃生基本原则保持冷静,不要慌乱沿着疏散指示标志快速撤离,不要贪恋财物弯腰低姿前行,用湿毛巾捂住口鼻,防止烟雾吸入受困时的自救方法无法逃离时,进入相对安全的房间,关闭房门,用湿布封堵门缝在窗口挥舞醒目物品呼救,等待救援,不要盲目跳楼急救基本知识学会心肺复苏术、创伤包扎、止血方法等基本急救技能发现伤员及时拨打120,在专业救援到达前进行必要的现场急救烧烫伤处理浓烟窒息急救触电急救
1.迅速脱离热源
1.将伤员转移到空气新鲜处
1.立即切断电源
2.用冷水冲洗伤口15-30分钟
2.解开衣领,保持呼吸道通畅
2.如无法断电,用绝缘物挑开电线
3.不要弄破水泡
3.如呼吸停止,立即人工呼吸
3.检查伤员呼吸心跳
4.用干净纱布覆盖
4.如心跳停止,立即心肺复苏
4.必要时进行心肺复苏
5.及时送医治疗
5.及时拨打120求救
5.就地抢救,不要移动生命第一:火灾逃生时,生命安全永远是第一位的不要为抢救财物而延误逃生时机,不要返回火场寻找遗失物品记住,任何财物都比不上生命宝贵!应急演练的重要性为什么要进行应急演练应急演练是检验应急预案、完善应急准备、锻炼应急队伍、提升应急能力的重要手段通过模拟实战,让员工熟悉应急流程,掌握应急技能,在真正的紧急情况下能够快速反应、正确处置检验预案的可行性通过演练发现预案中存在的问题和不足,及时修订完善,确保预案的实用性和可操作性提高员工应急反应能力使员工熟悉应急程序和自己的职责,提高应急处置的熟练程度,减少慌乱和失误锻炼应急队伍协同作战加强各应急小组之间的沟通协作,提高整体应急救援效率增强安全意识让员工直观感受事故的危害性,强化安全意识,自觉遵守安全规定第五章典型事故案例分析前事不忘,后事之师通过分析典型事故案例,深刻吸取血的教训,才能真正提高安全意识,避免类似事故重复发生每一起事故背后都有违章的影子,每一次违章背后都有侥幸的心理案例一某工厂电气火灾事故:事故概况2018年8月,某机械制造厂车间发生电气火灾,过火面积约300平方米,烧毁设备10余台,直接经济损失达200余万元,所幸无人员伤亡事故原因经调查,火灾起因为电工违章用电该电工私自从配电箱接出临时电源线,未使用符合规格的电缆,接头处理不规范,长期超负荷使用导致线路发热,引燃周围可燃物暴露问题企业电气安全管理制度不完善,日常巡检流于形式,未能及时发现违章用电行为电工安全意识淡薄,存在严重的侥幸心理车间内易燃物堆放混乱,消防通道被占用处理结果责任电工被追究刑事责任,企业负责人和安全管理人员受到行政处罚企业被责令停产整顿,全面排查电气安全隐患,完善管理制度,加强员工培训事故教训防范措施•严格执行电气安全管理制度,杜绝违章用电•建立健全电气安全管理制度并严格执行•加强日常巡检,及时发现和消除隐患•定期检查电气线路和设备,及时维修更换•强化员工安全教育,提高安全意识•严禁私拉乱接电线,临时用电须经审批•规范作业场所管理,保持消防通道畅通•配备合格的消防器材,确保有效可用•完善应急预案,提高应急处置能力•加强对电工的培训考核,强化责任意识警示这起事故完全是可以避免的如果电工严格遵守操作规程,如果管理人员认真履行职责,如果企业重视安全管理,悲剧就不会发生违章用电就是玩火自焚,侥幸心理就是埋下祸根!案例二高处作业坠落事故:事故发生1时间:2020年5月15日上午10时许地点:某建筑工地三层钢结构平台人物:钢结构安装工人张某,36岁,有8年高处作业经验2事故经过张某在进行钢梁安装作业时,因嫌麻烦未按规定系安全带作业过程中不慎踩空,从约9米高的平台坠落至地面,当场昏迷,头应急救援3部和四肢多处骨折现场人员立即拨打120急救电话,并通知项目部项目部启动应急预案,保护现场,配合医护人员将伤者送往医院抢救4事故结果张某经过20多天的治疗,虽然保住了性命,但造成三级伤残,终生无法从事重体力劳动给个人和家庭带来巨大痛苦和经济负担事故原因分析深刻教训直接原因:作业人员未按规定系安全带,是导致坠落的直接原因就这一次不会有事、我有经验,不会出问题——这种侥幸心理害人害己!间接原因:血的教训告诉我们:•作业人员安全意识淡薄,存在侥幸心理和麻痹思想•管理人员现场监督检查不到位,未能及时纠正违章行为•安全带是高处作业的生命线,必须全程佩戴,决不能有丝毫侥幸•企业安全教育培训不够深入,流于形式•经验丰富不等于可以违章,越是老员工越要警惕麻痹思想•作业前安全技术交底不充分,未强调安全带的重要性•强化监督是关键,管理人员必须加强现场检查,严格制止违章行为•安全教育要入脑入心,不能走过场,要让员工真正认识到违章的严根本原因:企业安全管理存在漏洞,责任制落实不到位,对高处作业的危重后果险性认识不足安全提示:高处作业三不伤害原则——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害系好安全带只需几秒钟,却能保护一生平安任何时候都不能心存侥幸,必须严格遵守安全规定!第六章安全文化与员工责任安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全生产的灵魂培育积极向上的安全文化,使安全第一成为每个人的自觉行动,是实现安全生产的根本保障安全生产人人有责,0100%365零事故全员参与天天安全我们的目标:零事故、零伤害、零损失安全生产需要每一个人的参与和努力安全工作没有休息日,每天都是安全日以人为本安全第一,生命至上,安全发展企业的一切生产经营活动都必须以保障员工生命安全和身体健康为前提任何情况下,安全都不能妥协,不能让步员工是企业最宝贵的财富,每一个生命都值得尊重和珍惜关爱员工,就是要为他们创造安全健康的工作环境,让每个人都能平平安安上班来,高高兴兴回家去培养安全意识杜绝侥幸心理,安全意识是安全行为的先导只有思想上重视安全,行动上才会自觉遵守安全规定要通过持续的安全教育,使安全意识深入人心,成为每个人的行为准则侥幸心理是安全的大敌不会那么巧、就这一次没事的侥幸想法,往往是事故发生的前兆必须时刻保持警惕,严格按章办事,任何时候都不能心存侥幸持续学习积极参与安全管理,安全知识和技能需要不断学习更新要主动学习安全法律法规、操作规程和应急知识,参加安全培训和演练,不断提高自身安全素质和应急能力安全管理不只是管理者的事,每个员工都应该积极参与要主动查找身边的安全隐患,及时报告不安全因素,提出改进建议,共同维护安全的工作环境共筑安全防线守护生命与财产,安全生产是一项系统工程,需要全员、全过程、全方位的参与从企业负责人到一线员工,从生产环节到辅助环节,每个人都要守土有责、守土尽责让我们携手并肩,共同筑牢安全防线,守护每一个生命,守护每一个家庭的幸福,守护企业的长远发展安全生产,人人有责,让我们从现在做起,从点滴做起,为创造安全和谐的工作环境而努力!安全是回家最近的路珍爱生命,关注安全让我们共同努力,为自己、为家人、为企业创造一个安全健康的明天!。
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