运输企业安全培训课件

运输企业安全培训课件第一章安全法规与企业责任运输安全的法律基础《安全生产法》核心条款主要负责人安全责任安全管理制度建设第三条规定安全生产工作应当坚持安全第建立健全本单位安全生产责任制；组织制定

一、预防为主、综合治理的方针第十八条本单位安全生产规章制度和操作规程；保证明确生产经营单位主要负责人对本单位安全本单位安全生产投入的有效实施；督促检查生产工作全面负责第二十五条要求建立健本单位的安全生产工作，及时消除生产安全全安全生产责任制和安全生产规章制度事故隐患企业安全生产主体责任主要负责人职责安全管理人员职责•建立健全安全生产责任制•协助主要负责人履行安全职责•组织制定安全生产规章制度•组织开展安全检查和隐患排查•保证安全生产投入有效实施•制止和纠正违章指挥违规作业•督促检查安全生产工作•协助调查处理生产安全事故•及时消除安全事故隐患•开展安全教育培训工作安全生产培训的法规要求010203培训规定重点解读岗位培训内容差异考核标准要求《生产经营单位安全培训规定》第十三条规定，主要负责人培训包括安全生产法律法规、安全生安全培训考核实行百分制，80分以上为合格主危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金产管理、重大危险源管理等；安全管理人员培训要负责人和安全管理人员必须取得安全资格证书属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人涵盖安全生产专业知识、安全生产法律法规、职方可任职从业人员必须经过安全教育培训合格和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，业危害及其预防措施等；从业人员培训重点是岗后方可上岗作业，未经培训合格不得上岗作业必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识位安全操作规程、安全生产规章制度等和管理能力考核合格安全无小事法规为根基第二章驾驶员安全操作规范驾驶员是运输安全的第一责任人，其安全意识和操作技能直接关系到运输安全本章将从安全意识培养、操作规范、风险防控等方面，全面提升驾驶员的安全素养和专业技能驾驶员安全意识培养交通法规遵守防御性驾驶理念心理健康管理严格按照交通信号灯行驶，遵守限速规时刻保持高度警觉，预判道路交通情况保持良好的心理状态，避免情绪波动影定，不超速、不闯红灯正确使用转向的变化与前车保持安全距离，避免跟响驾驶学会自我调节，遇到困难时冷灯，保持安全车距自觉遵守禁停禁行车过近通过路口时减速慢行，注意观静应对疲劳时及时休息，不强行驾规定，文明礼让行人和其他车辆违反察在变道超车时提前打转向灯，确认驶定期进行健康检查，确保身体状况交通法规不仅面临罚款扣分，更可能导安全后再行动防御性驾驶能有效预防适合驾驶工作心理健康是安全驾驶的致严重交通事故和减少交通事故重要保障驾驶前车辆检查要点轮胎检查制动系统检查轮胎气压是否正常，胎面磨损情况，有无检查制动液液位，试踩制动踏板确认制动效钉子、裂纹等异常确保备胎气压充足且状况果检查手刹功能是否正常，制动管路有无泄良好漏灯光系统发动机舱检查前照灯、尾灯、转向灯、危险报警闪光灯检查机油、冷却液、制动液、风挡清洗液液是否正常工作确保灯罩清洁，亮度充足位观察有无异常泄漏、异响或异味安全提示车辆检查发现问题时，必须及时维修，不得带病上路每日出车前的安全检查是预防事故的第一道防线雨雪等恶劣天气驾驶安全雨天驾驶安全措施事故案例2023年1•降低车速，保持更大的安全距离月，某运输公司车辆•开启雾灯和示宽灯，提高能见度在结冰路面上因车速过快发生侧滑，与对•避免急刹车和急转弯，防止侧滑向车辆相撞，造成3人•通过积水路段时低速匀速通过死亡的重大事故事•雨刷器工作不良时及时更换故原因是驾驶员对恶冬季结冰路面驾驶劣天气认识不足，未及时调整驾驶方式•出行前检查轮胎防滑性能•起步时缓加油门，避免轮胎打滑•转弯时提前减速，动作要轻缓•下坡时使用发动机制动•必要时安装防滑链驾驶员违规行为典型案例超速行驶案例疲劳驾驶案例违规操作后果2023年5月，某货运司机在高速公路上超速某长途客运司机连续驾驶超过8小时，途中根据《道路交通安全法》，超速50%以上50%行驶，遇前方车辆急刹无法及时制打瞌睡冲出护栏坠入河中，造成12人死亡一次性扣12分并罚款2000元；疲劳驾驶扣动，造成连环追尾事故，死亡2人司机被的特大事故调查发现企业安全管理制度12分并罚款200元造成事故的，依法追究吊销驾驶证并承担刑事责任，企业被罚款形同虚设，对司机驾驶时间监管不力企刑事责任企业对驾驶员违法行为负有连20万元，承担连带责任业被吊销经营许可证带责任安全驾驶生命之本第三章车辆维护与管理车辆是运输企业的重要资产，其技术状况直接影响运输安全和经济效益建立完善的车辆维护管理制度，确保车辆始终保持良好的技术状态，是企业安全管理的重要环节车辆日常维护的重要性定期保养的意义关键部件维护维护不当的危害按照车辆保养周期进行定期维护，能够及时发制动系统每5000公里检查一次；轮胎每月检某运输公司因长期不进行制动系统保养，导致现和解决潜在问题，延长车辆使用寿命，降低查气压和磨损情况；发动机油液每3000-5000制动失效引发重大交通事故，造成5人死亡维修成本定期更换机油、滤清器等易损件，公里更换；传动系统每2万公里保养；空调系经调查，该车制动片严重磨损已达危险程度，保证发动机正常工作统每季度检查但企业未及时发现和处理车辆管理制度建设使用审批制度维修保养管理考核激励机制建立车辆派遣制度，明确用车申请、审批流制定车辆维修保养计划，建立维修档案选建立驾驶员安全行车奖励制度，对安全行驶程实施车辆定人定车管理，落实驾驶员车择合格的维修服务商，确保维修质量建立里程高、无违章记录的驾驶员给予奖励实辆责任制建立车辆使用记录台账，记录行零配件采购管理制度，使用正品配件控制施节油奖励政策，鼓励驾驶员节能驾驶建驶里程、油耗、维修等信息维修成本，提高经济效益立违章处罚制度，对违规行为严肃处理车辆安全技术检查安全性能检测流程故障预警与应对

1.制动性能检测检测制动距离和制动平衡性•建立车辆故障预警系统，及时发现异常

2.转向系统检测检查转向盘自由转动量•驾驶员发现异常应立即停车检查

3.灯光系统检测检测前照灯光束照射位置•重大故障必须联系专业维修人员

4.底盘动态检测检查传动系统工作状况•故障车辆严禁继续运营

5.尾气排放检测确保排放指标符合标准•建立应急救援联系方式保险理赔知识

6.外观检查检查车身外观和安全设施了解车辆保险条款，掌握理赔流程事故发生后及时报案，保护现场配合保险公司调查，提供真实信息合理维护企业权益叉车及特殊车辆安全操作010203叉车安全操作规范特种车辆资质要求应急处理措施作业前检查制动器、转向器、液压系统是否正危险品运输车辆驾驶员必须取得危险品运输从业制定特种车辆应急预案，明确应急处置流程配常货物重量不得超过额定起重量，货叉应全部资格证大型客车驾驶员必须具备A1驾驶证且驾备必要的应急装备和防护用品建立应急联系机插入货物底部行驶时货叉距地面200-300mm，龄满3年校车驾驶员需经过专门培训并取得校制，确保能快速响应定期开展应急演练，提高严禁货叉上载人转弯时减速，不得在斜坡上转车驾驶资格操作人员必须定期参加安全教育培应急处置能力与相关部门建立联动机制弯训细节决定安全维护保障生命第四章应急处理与事故预防建立完善的应急管理体系，提高事故预防和应急处置能力，是运输企业安全管理的关键环节通过系统的风险识别、预案制定和演练实施，最大限度减少事故损失，保障人员生命安全事故预防与风险识别人员风险因素道路运输隐患驾驶员疲劳驾驶、技能不熟练、安全意识淡薄、山区道路弯多坡陡、恶劣天气路面湿滑、城市道违章操作等是主要的人为风险因素路交通复杂、高速公路车流量大等都是常见安全隐患车辆技术风险制动系统故障、轮胎爆胎、发动机异常、照明设备失效等技术故障可能导致严重后果管理体系缺陷环境影响因素安全制度不完善、培训不到位、检查不严格、责任不明确等管理缺陷是事故的重要原因恶劣天气、道路施工、交通拥堵、夜间行车等环境因素增加了运输风险事故应急预案与演练应急指挥1现场救援信息报告•2医疗救护交通疏导后勤保障••3通信联络技术支持物资供应安全保卫•••4应急组织架构采用分级管理模式，总指挥负责统一指挥协调，各专业组按照职责分工开展应急处置工作建立24小时应急值班制度，确保应急响应及时有效应急处置要点发生事故后立即启动应急预案，第一时间报告相关部门，组织人员疏散和救援，保护事故现场，配合调查处理每年至少开展2次综合应急演练典型事故案例分析高速追尾事故

2023.

3.151某物流公司货车因制动失效在高速公路上追尾前方车辆，造成3死5伤原因车辆制动系统长期缺乏维护，制动片磨损严重未客车侧翻事故及时更换教训必须严格执行车辆维护保养制度

22023.

7.22某客运公司班车在山区道路弯道处侧翻，造成12人死亡原因驾驶员超速行驶，弯道未减速教训山区道路行驶必须严格控危化品泄漏

2023.

11.083制车速，遵守安全操作规程某危化品运输车辆发生追尾导致有毒气体泄漏，周边1000米范围内人员紧急疏散原因跟车距离不够，应急处置不当教训危化品运输必须配备专业应急设备职业健康与安全防护职业危害识别•长期驾驶导致的颈椎、腰椎疾病•发动机废气和粉尘对呼吸系统的影响•噪音对听力系统的损害•不良坐姿引起的职业病•工作压力对心理健康的影响防护措施•定期进行职业健康检查•配备个人防护用品•改善工作环境条件•开展职业健康教育•建立职业病防治制度健康管理要点驾驶员应定期体检，保持良好的身体状况工作中注意劳逸结合，避免长时间连续驾驶企业应关注员工心理健康，建立心理疏导机制预防为先快速响应保安全培训总结考核说明通过本次安全培训，我们系统学习了运输企业安全管理的各个方面现在让我们回顾培训重点，了解考核要求，确保每位参训人员都能掌握必要的安全知识和技能，为企业安全生产贡献力量培训重点回顾法规责任明确驾驶安全规范深入理解《安全生产法》等相关法律法规，明确企业主要负责人、安全掌握防御性驾驶理念和技能，严格遵守交通法规重视驾驶前车辆检管理人员和从业人员的安全责任建立健全安全生产责任制和规章制查，能够应对各种恶劣天气条件了解违规行为的危害和后果，自觉遵度，确保安全管理有法可依、有章可循章守纪，确保行车安全车辆维护管理应急处理能力建立完善的车辆维护管理制度，确保车辆始终保持良好技术状态掌握具备风险识别和事故预防能力，熟悉应急预案和处置流程能够正确应车辆安全技术检查要点，能够及时发现和处理安全隐患了解特殊车辆对各类突发情况，最大限度减少事故损失重视职业健康，做好安全防的安全操作要求护工作培训考核流程实操考核理论考试根据岗位特点进行实际操作考核，包括车辆检查、安全驾驶、应急处采用闭卷考试形式，考试时间90分钟，满分100分，80分以上为合置等项目考核采用现场打分方式，合格标准为80分以上格考试内容涵盖安全法规、操作规程、应急处理等各个方面不合格者需参加补考持续改进复训要求根据培训效果评估和实际工作需要，不断完善培训内容和方式建立主要负责人和安全管理人员每年接受安全培训时间不少于48学时特培训档案，跟踪培训效果定期更新培训教材，确保内容的时效性和种作业人员每3年复训一次一般从业人员每年接受安全培训不少于20针对性学时企业安全文化建设建议安全激励机制安全宣传培训员工参与反馈建立多层次的安全奖励体系，对安全生产先进个定期开展安全生产月、安全生产大检查等主题活建立安全建议征集制度，鼓励员工提出安全改进人和集体给予表彰奖励设立安全生产专项奖动利用宣传栏、电子屏、微信群等多种媒介宣建议设立安全举报奖励机制，及时发现和整改金，激发员工参与安全管理的积极性将安全业传安全知识邀请专家开展安全讲座，提高员工安全隐患定期召开安全座谈会，听取员工意见绩与个人发展和薪酬待遇挂钩，形成良性激励机安全意识建立安全培训常态化机制建议营造人人关心安全、人人参与安全的良好制氛围未来安全管理趋势智能安全技术大数据风险预测绿色安全发展车联网技术实现车辆实时监控，GPS定位系统通过大数据分析识别高风险路段和时段，建立新能源车辆的安全管理要求更高，需要专门的提供精准导航疲劳驾驶检测系统及时预警，风险预警模型分析历史事故数据，找出事故技术培训绿色运输理念要求更加注重环保和主动安全系统预防事故发生人工智能辅助安规律和成因利用数据挖掘技术优化运输路可持续发展智能交通系统提高运输效率，减全管理决策，提高管理效率和准确性线，降低安全风险实现精准化、智能化安全少安全风险未来安全管理将更加注重科技创管理新和环境保护安全第一生命至上运输安全是企业生命线每位员工都是安全守护者没有安全就没有企业的可持续发展，安全生产人人有责，每个岗位都关系安全投入是最有价值的投资，安全管到整体安全，个人的安全意识和行为理是企业管理的核心内容决定集体的安全水平共同筑牢安全防线让我们携手努力，严格遵守安全规程，持续改进安全管理，为创造更加安全、和谐的工作环境而不懈奋斗。