士官转业考试真题及答案呈现

士官转业考试真题及答案呈现

一、单选题（每题1分，共15分）

1.士官转业安置的基本原则不包括（）A.公平公正原则B.择优录用原则C.按需设岗原则D.强制分配原则【答案】D【解析】士官转业安置遵循公平公正、择优录用、按需设岗的原则，不涉及强制分配

2.士官转业时，服役满（）年以上的，可以获得一次性经济补助A.8年B.10年C.12年D.15年【答案】B【解析】根据相关政策，服役满10年以上的士官转业时可以获得一次性经济补助

3.士官转业后的就业方向不包括（）A.企业职工B.公务员C.自主创业D.军队文职【答案】D【解析】士官转业后可就业于企业职工、公务员、自主创业等，但军队文职不属于转业范畴

4.士官转业安置的程序不包括（）A.申请报名B.资格审查C.体格检查D.岗位分配【答案】D【解析】士官转业安置程序包括申请报名、资格审查、体格检查等，岗位分配由用人单位根据需求进行

5.士官转业后的养老保险政策适用于（）A.所有转业士官B.服役满12年的士官C.服役不满10年的士官D.军官转业士官【答案】A【解析】士官转业后的养老保险政策适用于所有符合条件的转业士官

6.士官转业后的医疗保障政策不包括（）A.基本医疗保险B.大病保险C.失业保险D.医疗补助【答案】C【解析】士官转业后的医疗保障政策包括基本医疗保险、大病保险、医疗补助等，不包括失业保险

7.士官转业后的住房保障政策适用于（）A.所有转业士官B.服役满15年的士官C.服役不满8年的士官D.军官转业士官【答案】A【解析】士官转业后的住房保障政策适用于所有符合条件的转业士官

8.士官转业后的教育培训政策不包括（）A.职业技能培训B.学历提升教育C.创业培训D.军事训练【答案】D【解析】士官转业后的教育培训政策包括职业技能培训、学历提升教育、创业培训等，不包括军事训练

9.士官转业后的心理咨询政策适用于（）A.所有转业士官B.服役满10年的士官C.服役不满8年的士官D.军官转业士官【答案】A【解析】士官转业后的心理咨询政策适用于所有符合条件的转业士官

10.士官转业后的社会支持政策不包括（）A.就业指导B.法律援助C.经济补贴D.军事援助【答案】D【解析】士官转业后的社会支持政策包括就业指导、法律援助、经济补贴等，不包括军事援助

11.士官转业后的医疗保障政策不包括（）A.基本医疗保险B.大病保险C.失业保险D.医疗补助【答案】C【解析】士官转业后的医疗保障政策包括基本医疗保险、大病保险、医疗补助等，不包括失业保险

12.士官转业后的住房保障政策适用于（）A.所有转业士官B.服役满15年的士官C.服役不满8年的士官D.军官转业士官【答案】A【解析】士官转业后的住房保障政策适用于所有符合条件的转业士官

13.士官转业后的教育培训政策不包括（）A.职业技能培训B.学历提升教育C.创业培训D.军事训练【答案】D【解析】士官转业后的教育培训政策包括职业技能培训、学历提升教育、创业培训等，不包括军事训练

14.士官转业后的心理咨询政策适用于（）A.所有转业士官B.服役满10年的士官C.服役不满8年的士官D.军官转业士官【答案】A【解析】士官转业后的心理咨询政策适用于所有符合条件的转业士官

15.士官转业后的社会支持政策不包括（）A.就业指导B.法律援助C.经济补贴D.军事援助【答案】D【解析】士官转业后的社会支持政策包括就业指导、法律援助、经济补贴等，不包括军事援助

二、多选题（每题2分，共20分）

1.士官转业安置的原则包括（）A.公平公正原则B.择优录用原则C.按需设岗原则D.强制分配原则【答案】A、B、C【解析】士官转业安置遵循公平公正、择优录用、按需设岗的原则，不涉及强制分配

2.士官转业时，可以获得一次性经济补助的情况包括（）A.服役满10年B.服役满12年C.服役满15年D.服役满8年【答案】A、B、C【解析】根据相关政策，服役满10年、12年、15年以上的士官转业时可以获得一次性经济补助

3.士官转业后的就业方向包括（）A.企业职工B.公务员C.自主创业D.军队文职【答案】A、B、C【解析】士官转业后可就业于企业职工、公务员、自主创业等，但军队文职不属于转业范畴

4.士官转业安置的程序包括（）A.申请报名B.资格审查C.体格检查D.岗位分配【答案】A、B、C【解析】士官转业安置程序包括申请报名、资格审查、体格检查等，岗位分配由用人单位根据需求进行

5.士官转业后的社会保障政策包括（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.住房保障【答案】A、B、D【解析】士官转业后的社会保障政策包括养老保险、医疗保险、住房保障等，不包括失业保险

6.士官转业后的教育培训政策包括（）A.职业技能培训B.学历提升教育C.创业培训D.军事训练【答案】A、B、C【解析】士官转业后的教育培训政策包括职业技能培训、学历提升教育、创业培训等，不包括军事训练

7.士官转业后的社会支持政策包括（）A.就业指导B.法律援助C.经济补贴D.军事援助【答案】A、B、C【解析】士官转业后的社会支持政策包括就业指导、法律援助、经济补贴等，不包括军事援助

8.士官转业后的医疗保障政策包括（）A.基本医疗保险B.大病保险C.失业保险D.医疗补助【答案】A、B、D【解析】士官转业后的医疗保障政策包括基本医疗保险、大病保险、医疗补助等，不包括失业保险

9.士官转业后的住房保障政策包括（）A.住房补贴B.住房补贴C.住房补贴D.住房补贴【答案】A、B、C【解析】士官转业后的住房保障政策包括住房补贴等

10.士官转业后的心理咨询政策包括（）A.心理咨询B.心理辅导C.心理治疗D.心理训练【答案】A、B、C【解析】士官转业后的心理咨询政策包括心理咨询、心理辅导、心理治疗等，不包括心理训练

三、填空题（每题2分，共20分）

1.士官转业安置的基本原则是______、______和______【答案】公平公正、择优录用、按需设岗

2.士官转业时，服役满______年以上的，可以获得一次性经济补助【答案】

103.士官转业后的就业方向包括______、______和______【答案】企业职工、公务员、自主创业

4.士官转业安置的程序包括______、______和______【答案】申请报名、资格审查、体格检查

5.士官转业后的社会保障政策包括______、______和______【答案】养老保险、医疗保险、住房保障

6.士官转业后的教育培训政策包括______、______和______【答案】职业技能培训、学历提升教育、创业培训

7.士官转业后的社会支持政策包括______、______和______【答案】就业指导、法律援助、经济补贴

8.士官转业后的医疗保障政策包括______、______和______【答案】基本医疗保险、大病保险、医疗补助

9.士官转业后的住房保障政策包括______【答案】住房补贴

10.士官转业后的心理咨询政策包括______、______和______【答案】心理咨询、心理辅导、心理治疗

四、判断题（每题1分，共10分）

1.士官转业安置遵循强制分配原则（）【答案】（×）【解析】士官转业安置遵循公平公正、择优录用、按需设岗的原则，不涉及强制分配

2.士官转业时，服役满10年以上的可以获得一次性经济补助（）【答案】（√）

3.士官转业后可以就业于军队文职（）【答案】（×）【解析】士官转业后可就业于企业职工、公务员、自主创业等，但军队文职不属于转业范畴

4.士官转业安置的程序包括岗位分配（）【答案】（×）【解析】士官转业安置程序包括申请报名、资格审查、体格检查等，岗位分配由用人单位根据需求进行

5.士官转业后的社会保障政策包括失业保险（）【答案】（×）【解析】士官转业后的社会保障政策包括养老保险、医疗保险、住房保障等，不包括失业保险

6.士官转业后的教育培训政策包括军事训练（）【答案】（×）【解析】士官转业后的教育培训政策包括职业技能培训、学历提升教育、创业培训等，不包括军事训练

7.士官转业后的社会支持政策包括军事援助（）【答案】（×）【解析】士官转业后的社会支持政策包括就业指导、法律援助、经济补贴等，不包括军事援助

8.士官转业后的医疗保障政策包括医疗补助（）【答案】（√）

9.士官转业后的住房保障政策包括住房补贴（）【答案】（√）

10.士官转业后的心理咨询政策包括心理训练（）【答案】（×）【解析】士官转业后的心理咨询政策包括心理咨询、心理辅导、心理治疗等，不包括心理训练

五、简答题（每题3分，共15分）

1.简述士官转业安置的基本原则【答案】士官转业安置的基本原则是公平公正、择优录用、按需设岗公平公正是指转业安置过程要公平公正，择优录用是指选择优秀士官进行转业，按需设岗是指根据社会需求设置岗位

2.简述士官转业时可以获得一次性经济补助的情况【答案】根据相关政策，服役满10年、12年、15年以上的士官转业时可以获得一次性经济补助

3.简述士官转业后的就业方向【答案】士官转业后可就业于企业职工、公务员、自主创业等

4.简述士官转业安置的程序【答案】士官转业安置程序包括申请报名、资格审查、体格检查等，岗位分配由用人单位根据需求进行

5.简述士官转业后的社会保障政策【答案】士官转业后的社会保障政策包括养老保险、医疗保险、住房保障等

六、分析题（每题5分，共10分）

1.分析士官转业后的教育培训政策的意义【答案】士官转业后的教育培训政策的意义在于帮助士官适应新的工作环境，提升职业技能，提高就业竞争力通过职业技能培训、学历提升教育、创业培训等方式，士官可以更好地适应社会需求，实现顺利转业

2.分析士官转业后的社会支持政策的意义【答案】士官转业后的社会支持政策的意义在于为士官提供全方位的支持，帮助他们顺利适应新的生活和工作环境通过就业指导、法律援助、经济补贴等方式，士官可以更好地融入社会，实现顺利转业

七、综合应用题（每题10分，共20分）

1.某士官服役满12年，准备转业，请分析他可以享受哪些政策支持【答案】该士官服役满12年，转业时可以享受以下政策支持

（1）一次性经济补助；

（2）养老保险、医疗保险、住房保障等社会保障政策；

（3）职业技能培训、学历提升教育、创业培训等教育培训政策；

（4）就业指导、法律援助、经济补贴等社会支持政策

2.某士官服役满10年，准备转业，请分析他可以享受哪些政策支持【答案】该士官服役满10年，转业时可以享受以下政策支持

（1）一次性经济补助；

（2）养老保险、医疗保险、住房保障等社会保障政策；

（3）职业技能培训、学历提升教育、创业培训等教育培训政策；

（4）就业指导、法律援助、经济补贴等社会支持政策---标准答案

一、单选题

1.D

2.B

3.D

4.D

5.A

6.C

7.A

8.D

9.A

10.D

11.C

12.A

13.D

14.A

15.D

二、多选题

1.A、B、C

2.A、B、C

3.A、B、C

4.A、B、C

5.A、B、D

6.A、B、C

7.A、B、C

8.A、B、D

9.A、B、C

10.A、B、C

三、填空题

1.公平公正、择优录用、按需设岗

2.

103.企业职工、公务员、自主创业

4.申请报名、资格审查、体格检查

5.养老保险、医疗保险、住房保障

6.职业技能培训、学历提升教育、创业培训

7.就业指导、法律援助、经济补贴

8.基本医疗保险、大病保险、医疗补助

9.住房补贴

10.心理咨询、心理辅导、心理治疗

四、判断题

1.（×）

2.（√）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

6.（×）

7.（×）

8.（√）

9.（√）

10.（×）

五、简答题

1.士官转业安置的基本原则是公平公正、择优录用、按需设岗公平公正是指转业安置过程要公平公正，择优录用是指选择优秀士官进行转业，按需设岗是指根据社会需求设置岗位

2.根据相关政策，服役满10年、12年、15年以上的士官转业时可以获得一次性经济补助

3.士官转业后可就业于企业职工、公务员、自主创业等

4.士官转业安置程序包括申请报名、资格审查、体格检查等，岗位分配由用人单位根据需求进行

5.士官转业后的社会保障政策包括养老保险、医疗保险、住房保障等

六、分析题

1.士官转业后的教育培训政策的意义在于帮助士官适应新的工作环境，提升职业技能，提高就业竞争力通过职业技能培训、学历提升教育、创业培训等方式，士官可以更好地适应社会需求，实现顺利转业

2.士官转业后的社会支持政策的意义在于为士官提供全方位的支持，帮助他们顺利适应新的生活和工作环境通过就业指导、法律援助、经济补贴等方式，士官可以更好地融入社会，实现顺利转业

七、综合应用题

1.该士官服役满12年，转业时可以享受以下政策支持

（1）一次性经济补助；

（2）养老保险、医疗保险、住房保障等社会保障政策；

（3）职业技能培训、学历提升教育、创业培训等教育培训政策；

（4）就业指导、法律援助、经济补贴等社会支持政策

2.该士官服役满10年，转业时可以享受以下政策支持

（1）一次性经济补助；

（2）养老保险、医疗保险、住房保障等社会保障政策；

（3）职业技能培训、学历提升教育、创业培训等教育培训政策；

（4）就业指导、法律援助、经济补贴等社会支持政策。