工会活动专项试题及详细答案

工会活动专项试题及详细答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）A.提高职工收入B.增强职工体质，丰富文化生活C.减少工作时间D.降低生产成本【答案】B【解析】工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质，丰富文化生活

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.职工代表巡视检查C.企业安全生产委员会D.职工工资集体协商【答案】C【解析】工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工代表巡视检查和职工工资集体协商，企业安全生产委员会不属于工会参与企业民主管理的形式

3.工会经费的主要来源不包括（）A.职工缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠【答案】D【解析】工会经费的主要来源包括职工缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费和政府补贴，个人捐赠不属于工会经费的主要来源

4.工会维护职工劳动权益的主要途径是（）A.组织职工进行集体谈判B.提供法律咨询C.组织职工进行罢工D.以上都是【答案】D【解析】工会维护职工劳动权益的主要途径包括组织职工进行集体谈判、提供法律咨询和组织职工进行罢工

5.工会主席的主要职责不包括（）A.主持工会委员会的日常工作B.代表工会与用人单位进行集体协商C.负责工会经费的管理和使用D.决定企业重大生产经营决策【答案】D【解析】工会主席的主要职责包括主持工会委员会的日常工作、代表工会与用人单位进行集体协商和负责工会经费的管理和使用，决定企业重大生产经营决策不属于工会主席的职责

6.工会开展职工技能培训的主要目的是（）A.提高职工的工资水平B.提高职工的业务能力和综合素质C.减少企业的人力成本D.增强职工的就业竞争力【答案】B【解析】工会开展职工技能培训的主要目的是提高职工的业务能力和综合素质

7.工会参与企业劳动争议调解的主要作用是（）A.代表职工与企业进行协商B.调解劳动争议，促进劳动关系和谐C.仲裁劳动争议D.判决劳动争议【答案】B【解析】工会参与企业劳动争议调解的主要作用是调解劳动争议，促进劳动关系和谐

8.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是（）A.减少企业的事故发生率B.提高职工的安全意识C.保障职工的劳动安全卫生权益D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是减少企业的事故发生率、提高职工的安全意识和保障职工的劳动安全卫生权益

9.工会开展职工困难帮扶的主要对象是（）A.家庭经济困难的职工B.工作表现优秀的职工C.企业管理人员D.外来务工人员【答案】A【解析】工会开展职工困难帮扶的主要对象是家庭经济困难的职工

10.工会参与企业民主管理的意义在于（）A.保障职工的民主权利B.促进企业的健康发展C.维护企业的稳定D.以上都是【答案】D【解析】工会参与企业民主管理的意义在于保障职工的民主权利、促进企业的健康发展和维护企业的稳定

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会开展职工文体活动的内容包括（）A.体育比赛B.文艺演出C.文化培训D.旅游活动E.职工联谊【答案】A、B、C、D、E【解析】工会开展职工文体活动的内容包括体育比赛、文艺演出、文化培训、旅游活动和职工联谊

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式包括（）A.职工代表大会B.职工代表巡视检查C.职工工资集体协商D.企业安全生产委员会E.职工合理化建议【答案】A、B、C、E【解析】工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工代表巡视检查、职工工资集体协商和职工合理化建议

3.工会经费的使用范围包括（）A.职工福利B.职工教育C.职工文体活动D.工会工作人员补贴E.企业捐赠【答案】A、B、C、D【解析】工会经费的使用范围包括职工福利、职工教育、职工文体活动和工会工作人员补贴

4.工会维护职工劳动权益的方式包括（）A.组织职工进行集体谈判B.提供法律咨询C.组织职工进行罢工D.代理职工进行劳动仲裁E.代理职工进行诉讼【答案】A、B、D、E【解析】工会维护职工劳动权益的方式包括组织职工进行集体谈判、提供法律咨询、代理职工进行劳动仲裁和代理职工进行诉讼

5.工会开展职工技能培训的形式包括（）A.职业培训B.在岗培训C.网络培训D.外派学习E.技能竞赛【答案】A、B、C、D、E【解析】工会开展职工技能培训的形式包括职业培训、在岗培训、网络培训、外派学习和技能竞赛

三、填空题（每题2分，共8分）

1.工会的基本职责是维护职工的______、______和______【答案】合法权益；民主权利；经济利益

2.工会开展职工困难帮扶的主要方式是______、______和______【答案】送温暖活动；生活救助；职业介绍

四、判断题（每题2分，共10分）

1.工会主席是企业职工的代表，可以决定企业的生产经营决策（）【答案】（×）【解析】工会主席是企业职工的代表，但不能决定企业的生产经营决策

2.工会经费完全由企业按职工工资总额一定比例拨缴（）【答案】（×）【解析】工会经费不仅由企业按职工工资总额一定比例拨缴，还包括职工缴纳的会费和政府补贴

3.工会组织职工进行罢工是维护职工权益的合法手段（）【答案】（×）【解析】工会组织职工进行罢工需要依法进行，不是维护职工权益的合法手段

4.工会参与企业劳动争议调解的目的是为了判决劳动争议（）【答案】（×）【解析】工会参与企业劳动争议调解的目的是为了调解劳动争议，促进劳动关系和谐，而不是判决劳动争议

5.工会开展职工技能培训的主要目的是为了减少企业的人力成本（）【答案】（×）【解析】工会开展职工技能培训的主要目的是为了提高职工的业务能力和综合素质，而不是减少企业的人力成本

五、简答题（每题4分，共12分）

1.简述工会组织职工开展文体活动的主要目的【答案】工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质，丰富文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，促进企业的和谐发展

2.简述工会代表职工参与企业民主管理的形式【答案】工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工代表巡视检查、职工工资集体协商和职工合理化建议

3.简述工会开展职工技能培训的主要形式【答案】工会开展职工技能培训的主要形式包括职业培训、在岗培训、网络培训、外派学习和技能竞赛

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会参与企业民主管理的意义【答案】工会参与企业民主管理的意义在于保障职工的民主权利、促进企业的健康发展和维护企业的稳定通过参与企业民主管理，工会可以代表职工参与企业的决策过程，维护职工的合法权益，促进企业的发展同时，工会还可以通过民主管理的方式，促进企业与职工之间的沟通和协商，增强企业的凝聚力和向心力，维护企业的稳定

2.分析工会开展职工困难帮扶的主要方式【答案】工会开展职工困难帮扶的主要方式包括送温暖活动、生活救助和职业介绍通过送温暖活动，工会可以为职工提供精神上的支持和帮助；通过生活救助，工会可以为职工提供经济上的帮助，解决职工的生活困难；通过职业介绍，工会可以为职工提供就业信息和就业机会，帮助职工解决就业问题通过这些方式，工会可以为职工提供全方位的帮扶，帮助职工解决各种困难，提高职工的生活质量

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业职工反映企业加班严重，工作强度大，职工权益得不到保障作为工会主席，你将如何处理这一问题？【答案】作为工会主席，我将采取以下措施处理这一问题

（1）首先，我会组织职工代表进行调研，了解职工的实际情况和诉求

（2）其次，我会与企业进行沟通，反映职工的诉求，要求企业合理安排工作时间，减少加班，保障职工的合法权益

（3）再次，我会组织职工进行集体谈判，与企业协商制定合理的加班制度和劳动保护措施

（4）最后，我会监督企业的执行情况，确保职工的权益得到有效保障同时，我会向职工宣传相关的法律法规，提高职工的法律意识和维权能力

2.某企业计划进行一项新的技术改造，但部分职工担心技术改造会导致工作岗位的减少作为工会代表，你将如何参与企业的决策过程？【答案】作为工会代表，我将采取以下措施参与企业的决策过程

（1）首先，我会组织职工进行调研，了解职工对技术改造的看法和担忧

（2）其次，我会与企业进行沟通，反映职工的意见和建议，要求企业在技术改造过程中充分考虑职工的权益和利益

（3）再次，我会参与企业的技术改造方案讨论，提出合理的建议，确保技术改造方案的科学性和可行性

（4）最后，我会监督企业的技术改造过程，确保技术改造方案的顺利实施，同时，我会向职工宣传技术改造的意义和好处，帮助职工理解和支持企业的技术改造完整标准答案

一、单选题

1.B

2.C

3.D

4.D

5.D

6.B

7.B

8.D

9.A

10.D

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、E

3.A、B、C、D

4.A、B、D、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.合法权益；民主权利；经济利益

2.送温暖活动；生活救助；职业介绍

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（×）

4.（×）

5.（×）

五、简答题

1.工会组织职工开展文体活动的主要目的是增强职工体质，丰富文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，促进企业的和谐发展

2.工会代表职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工代表巡视检查、职工工资集体协商和职工合理化建议

3.工会开展职工技能培训的主要形式包括职业培训、在岗培训、网络培训、外派学习和技能竞赛

六、分析题

1.工会参与企业民主管理的意义在于保障职工的民主权利、促进企业的健康发展和维护企业的稳定通过参与企业民主管理，工会可以代表职工参与企业的决策过程，维护职工的合法权益，促进企业的发展同时，工会还可以通过民主管理的方式，促进企业与职工之间的沟通和协商，增强企业的凝聚力和向心力，维护企业的稳定

2.工会开展职工困难帮扶的主要方式包括送温暖活动、生活救助和职业介绍通过送温暖活动，工会可以为职工提供精神上的支持和帮助；通过生活救助，工会可以为职工提供经济上的帮助，解决职工的生活困难；通过职业介绍，工会可以为职工提供就业信息和就业机会，帮助职工解决就业问题通过这些方式，工会可以为职工提供全方位的帮扶，帮助职工解决各种困难，提高职工的生活质量

七、综合应用题

1.作为工会主席，我将采取以下措施处理这一问题

（1）首先，我会组织职工代表进行调研，了解职工的实际情况和诉求

（2）其次，我会与企业进行沟通，反映职工的诉求，要求企业合理安排工作时间，减少加班，保障职工的合法权益

（3）再次，我会组织职工进行集体谈判，与企业协商制定合理的加班制度和劳动保护措施

（4）最后，我会监督企业的执行情况，确保职工的权益得到有效保障同时，我会向职工宣传相关的法律法规，提高职工的法律意识和维权能力

2.作为工会代表，我将采取以下措施参与企业的决策过程

（1）首先，我会组织职工进行调研，了解职工对技术改造的看法和担忧

（2）其次，我会与企业进行沟通，反映职工的意见和建议，要求企业在技术改造过程中充分考虑职工的权益和利益

（3）再次，我会参与企业的技术改造方案讨论，提出合理的建议，确保技术改造方案的科学性和可行性

（4）最后，我会监督企业的技术改造过程，确保技术改造方案的顺利实施，同时，我会向职工宣传技术改造的意义和好处，帮助职工理解和支持企业的技术改造。