安全事故讲解课件

安全事故讲解课件警示与防范第一章安全事故的严峻现实触目惊心的数字万2+98%90%+年度死亡人数人为因素占比安全意识薄弱2024年全国生产安全事故死亡人数仍超过2万人，绝大多数事故源于人为因素，包括违规操作、管超过90%的人为事故与安全意识淡薄直接相关，每个数字背后都是一个破碎的家庭理疏漏和侥幸心理这是最根本的原因这些冰冷的数字警示我们安全生产形势依然严峻，容不得半点麻痹大意每一次事故都是血的教训，每一个数字都代表着无法挽回的生命典型事故案例引入天津港爆炸事故江西新余培训机构火灾8·12时间2015年8月12日时间2024年1月伤亡165人遇难，数百人受伤伤亡39人死亡，多为在校学生损失直接经济损失超过68亿元原因电气线路故障引发火灾，消防通道堵塞，应急预案形同虚设原因危险化学品储存管理严重违规，安全距离不足，应急措施缺失这起火灾事故尤其令人痛心，大量年轻生命在火海中逝去事故调查发现，该机构存在严重消防隐患，安全出口被封堵，灭火器过期失效，员这起特别重大事故震惊全国，暴露出危化品管理领域的严重安全隐患工缺乏基本的消防培训爆炸威力巨大，方圆数公里受到影响，许多消防员在救援中英勇牺牲安全缺失，代价惨重天津港爆炸现场浓烟滚滚，火光冲天这场本可避免的灾难，用最惨痛的方式告诉我们安全责任重于泰山，任何疏忽都可能酿成无法挽回的悲剧事故背后的共性问题安全意识淡薄责任推诿严重应急准备不足员工和管理者普遍存在侥幸心理，认为事各级管理人员责任不清，出现问题相互推诿，应急预案停留在纸面上，缺乏实战演练，关故不会发生在我身上安全管理流于形式键时刻无法有效应对•违规操作习以为常•主体责任不落实•预案针对性不强•无视安全警示标识•监管职责不到位•演练走过场•图省事走捷径•追责机制不健全•应急物资配备不足这三大问题相互交织，形成恶性循环只有从根本上解决这些问题，才能真正遏制重特大事故的发生企业必须将安全生产摆在首位，建立健全安全管理体系，让安全成为每个人的自觉行动第二章安全意识提升安全从心开始——安全生产的核心在于人再先进的设备、再完善的制度，如果没有强烈的安全意识做支撑，都可能形同虚设本章将深入探讨如何从思想根源上提升安全意识，让安全理念真正入脑入心安全意识的三大法则安全意愿1主动想要安全安全意识2时刻想到安全安全知识3懂得如何安全安全设施4拥有安全装备这个金字塔揭示了安全管理的本质规律最底层的安全设施固然重要，但如果上层的意识、意愿缺失，再好的设施也无法发挥作用只有从要我安全转变为我要安全，安全生产才能真正落到实处培养安全意愿，是安全管理的最高境界安全知识让我们知道什么是危险、如何防范；安全意识让我们时刻保持警惕、主动识别风险；而安全意愿则是最高层次，代表发自内心地重视安全、珍惜生命生命只有一次，安全无小事对个人的影响事故造成的伤害往往是终身性的，轻则伤残，重则失去生命康复过程漫长痛苦，可能永远无法恢复到事故前的状态对家庭的打击一人出事故，全家陷困境经济支柱倒塌，医疗费用高昂，家庭成员承受巨大的精神压力和经济负担孩子可能失去父母，父母可能白发人送黑发人对企业的损失事故导致停工停产，赔偿费用巨大，企业形象严重受损，可能面临法律制裁，甚至破产倒闭一次重大事故可能毁掉一个企业数十年的努力安全是最大的福利，健康是最好的礼物没有安全，一切归零每个人都要牢记你的平安，就是家人最大的幸福；你的安全，就是企业最宝贵的财富典型案例乐清清砂机事故事故经过深层次原因某铸造企业清砂车间，操作工在清理清砂机时，另一名员工误按安全意识严重缺失启动按钮，导致正在作业的两名工人被卷入机器操作人员违反安全操作规程，未确认设备状态就进入危险区域伤亡情况2人当场死亡责任班长未履行现场监管职责，对违规行为视而不见企业管理安全培训不到位，安全制度形同虚设，设备安全防护缺失直接原因•误操作启动设备这起事故完全可以避免如果任何一个环节有人站出来说停，两条鲜•未执行上锁挂牌程序活的生命就不会消逝•设备缺少安全联锁装置事故调查发现，该企业长期存在安全管理混乱问题，员工普遍缺乏安全培训，很多人不知道什么是上锁挂牌程序班组长虽然发现过违规操作，但碍于情面没有严格制止企业为节约成本，没有安装必要的安全联锁装置这一系列管理漏洞最终酿成悲剧安全意识缺失，生命瞬间消逝机械伤害往往发生在瞬间，留给人的反应时间几乎为零这起事故再次证明任何时候都不能心存侥幸，任何情况下都要严格遵守安全规程你违章的那一刻，可能就是灾难降临的时刻第三章隐患排查与治理查找身边的安——全隐患隐患是事故的前兆，消除隐患就是预防事故企业的安全隐患往往就隐藏在我们身边，需要每个人都练就一双火眼金睛，主动发现、及时报告、坚决整改本章将教会大家如何识别和排查各类安全隐患常见隐患类型及危害设备设施隐患电气安全隐患消防安全隐患设备漏油可能引发火灾，护罩缺失导电气线路老化、私拉乱接、超负荷使消防器材过期失效、疏散通道堵塞、致机械伤害，管道堵塞造成压力超限用，容易引发触电事故和电气火灾消防水源不足，一旦发生火灾后果不爆炸设备带病运行是重大事故隐患临时用电不规范是常见问题堪设想源•线路裸露破损•灭火器过期•设备老化失修•接地保护缺失•消防通道占用•安全装置失效•配电箱不规范•应急照明损坏•防护设施缺失这些隐患看似不起眼，但积少成多就会酿成大祸千里之堤，溃于蚁穴我们要养成习惯，随时随地观察身边环境，发现异常立即报告不要认为这点小问题不要紧，今天的小隐患可能就是明天的大事故隐患排查正误对比错误做法正确做法井盖缺失，行人通道存在深坑，没有设置警示标志，夜间无照明，极易造成人员井盖规范安装，表面防滑处理，周围设置警示标识，定期检查维护，确保通道安跌落受伤全畅通风险等级高安全保障完善错误做法正确做法护栏焊点脱焊、锈蚀严重、摇晃不稳，存在倒塌风险，人员倚靠可能跌落，造成护栏牢固可靠，高度符合标准，定期防腐处理，焊接点检查合格，为高处作业提高处坠落事故供有效防护风险等级高安全保障完善对比鲜明地说明隐患整改不是花费，而是投资；不是负担，而是保障小投入避免大损失，这笔账怎么算都划算实操技能如何有效排查隐患隐患排查五步法0102定期检查仔细观察建立日常检查、周检查、月检查机制，覆盖设备、环境、用眼看异常状态，用耳听异常声音，用鼻闻异常气味，用作业行为等各方面手摸异常温度0304详细记录及时报告使用安全隐患随手拍工具，拍照记录隐患位置、类型、发现隐患立即向班组长或安全管理部门报告，不拖延、不危害程度隐瞒05跟踪整改关注隐患整改进度，验收整改效果，确保隐患真正消除隐患排查不是安全员的专属工作，而是每个员工的职责人人都是安全员，处处都是检查点企业应建立隐患举报奖励机制，鼓励员工主动发现和报告隐患同时，对隐患整改要实行闭环管理，做到定人、定时、定措施、定资金，确保隐患整改到位典型案例简易升降机事故事故背景1某建筑工地使用简易升降机运送建筑材料，该设备已使用多年，存在多项安全隐患工人为图方便，经常违规乘坐2事故发生某日，一名工人违规乘坐简易升降机上楼，升至半空时设备突然失事故调查3控下坠，该工人从高处跌落，当场死亡调查发现，升降机限位装置失效、钢丝绳严重磨损、制动系统存在故障这些隐患在事故前就已存在，但一直未得到整改4深刻教训项目部安全检查流于形式，发现隐患未及时整改工人明知设备有问题仍冒险使用，安全意识极度淡薄隐患不除，事故必发隐患不除，事故必发——这起事故完全可以避免如果及时整改设备隐患，如果严格禁止人员乘坐，悲剧就不会发生每一个隐患都是一颗定时炸弹，不知道什么时候会爆炸，但一定会爆炸隐患不除，事故必发简易升降机事故现场触目惊心设备的金属疲劳清晰可见，钢丝绳磨损严重，制动装置锈迹斑斑这些隐患其实早就在呐喊，只是没有人愿意听不要让侥幸心理害了自己，不要让隐患变成事故第四章应急能力培养关键时刻保命技——能事故发生时，前几分钟的应对决定生死掌握应急处置技能，就是为自己和他人的生命买一份保险本章将传授常见事故的应急处理方法，让大家在危急时刻能够冷静应对、科学施救常见事故应急处理火灾应急触电应急机械伤害应急灭火器使用方法断电措施紧急处置

1.提起灭火器，拔掉保险销•立即切断电源或用绝缘物挑开电线

1.立即停机，切断电源

2.一手握住喷管,一手压下压把•绝不可直接用手拉触电者

2.如有出血，用干净布料压迫止血

3.对准火焰根部喷射，左右扫射•使用干燥木棒、塑料棍等绝缘工具

3.严重出血使用止血带，每15分钟放松一次

4.保持安全距离，站在上风向急救方法将触电者移至安全地带，检查呼

4.不要随意移动伤者，防止二次伤害吸心跳，必要时立即实施心肺复苏，同时拨紧急疏散要点低姿前行，用湿毛巾捂住口打120鼻，沿疏散指示标志逃生，不乘电梯注意事项断肢要用无菌敷料包裹，放入塑料袋冷藏保存，随伤者送医黄金救援时间心脏骤停4-6分钟内是黄金抢救期，超过10分钟脑死亡概率极高掌握急救技能，就是掌握救命技能应急预案与演练的重要性预案缺失的严重后果定期演练的重要价值1熟悉流程救援混乱通过反复演练，让每个人清楚知道自己的事故发生时不知道该做什么，谁负责什么，职责，形成肌肉记忆慌乱中错失最佳救援时机2提升能力损失扩大在模拟场景中锻炼应急反应速度和处置能没有及时有效的应对措施，小事故演变成大力，关键时刻不慌乱灾难，造成更大的人员伤亡和财产损失3检验预案次生灾害发现预案中的不足和漏洞,及时修订完善,确保预案的实用性和有效性处置不当引发连锁反应，一个事故引发多个事故，后果不堪设想演练不是走过场要把每次演练当作实战对待，认真组织、严格要求、全员参与平时多流汗，战时少流血只有平时练得扎实，关键时刻才能发挥作用典型案例拉丝车间机械伤害:事故经过事故原因分析培训严重不足某金属制品厂拉丝车间,一名入职仅3天的新员工在操作拉丝机时,违反操作规程用手触碰正在高速运转的钢丝,手指瞬间被卷入机器新员工未经系统培训就上岗,不了解设备危险性,不掌握安全操作规程伤害程度:右手四指严重损伤,三指截肢,终身残疾现场监管缺失师傅离岗办事,新员工独自操作,无人监护,违规操作无人制止安全意识淡薄员工存在侥幸心理,认为就碰一下不会有事,严重低估了机械危险性防护装置缺失设备缺少必要的安全防护罩,没有安装急停按钮,存在设计缺陷这起事故给我们的警示:新员工是高风险群体,必须经过严格培训、考核合格后才能独立上岗师傅要履行传帮带职责,手把手教、盯着做,直到新员工完全掌握企业要建立新员工安全管理制度,实行师徒结对、一对一监护,确保新员工安全度过适应期演练一次安全,一生应急演练现场,员工们认真对待每一个环节,从报警、疏散到救援,动作规范、配合默契这种认真的态度和熟练的技能,在关键时刻就能救命不要小看每一次演练,它可能就是你和家人之间最后的保护伞第五章安全生产责任制落实责任筑——,牢防线安全生产责任制是安全管理的核心制度只有把安全责任层层分解、落实到人,才能形成人人有责、人人负责、人人尽责的安全管理格局本章将详细阐述安全生产责任制的内涵和要求责任制核心内容管理人员主要负责人各级管理人员在职责范围内对安全生产负责,做到管业务必须管安全企业法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责安全管理部门负责安全生产的综合监督管理,组织制定安全制度,开展检查考核班组长班组安全第一责任人,做好班前安全交底、班中安全检查、班后安一线员工全总结严格遵守安全规章制度,正确使用劳保用品,有权拒绝违章指挥一岗双责深度解读责任追究要求:对因履行安全职责不到位导致事故的,依法依规严肃追究责任,构成犯罪的一岗双责是指每个岗位既要完成业务工作,又要承担安全责任不能只抓生产不顾安全,也不能把移送司法机关安全责任不是口号,而是带电的高压线,碰不得!安全工作推给安全部门岗位职责:完成本岗位的生产经营任务安全职责:确保在完成任务过程中的安全两者关系:相辅相成,不安全就不生产法律法规与责任追究《中华人民共和国安全生产法》主要处罚条款违法行为处罚标准法律依据未建立安全生产责任制责令限期改正,处5万元以下罚款;逾期未改正,责令停产停第109条业整顿,处5万元以上10万元以下罚款发生重大事故主要负责人处上一年年收入40%至80%罚款;构成犯罪的,第114条依法追究刑事责任未按规定进行安全培训责令限期改正,处2万元以下罚款;逾期未改正,责令停产停第110条业整顿,处2万元以上5万元以下罚款隐患整改不到位责令立即排除,处1万元以上7万元以下罚款;拒不执行的,第108条责令停产停业整顿,处7万元以上10万元以下罚款年刑责5100%市场禁入期经济赔偿刑事处罚发生重大事故的企业主要负责人,终身不得担任生产经营企业必须为事故伤亡人员承担全部赔偿责任,包括医疗费、构成重大责任事故罪的,可处3年以下有期徒刑;情节特别单位的主要负责人丧葬费、死亡赔偿金等恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑典型案例瑞海公司天津港爆炸责任追究:事故责任认定责任追究情况天津港8·12爆炸事故造成165人死亡、8人失踪、798人受伤,直接经济损失

68.66亿元经调查认定为特别重大生产安全刑事责任责任事故瑞海公司董事长被判处死刑,缓期二年执行;总经理等24人分别被判处3至20年不等有期徒刑行政责任天津市及滨海新区相关负责人受到撤职、降级等处分,共123人被问责经济责任企业被处罚款数亿元,承担全部赔偿责任,公司破产清算深刻教训调查发现,瑞海公司长期违法经营、违规储存危险化学品,安全管理极度混乱企业为追求利润置安全于不顾,相关部门监管严重失职这起事故充分暴露出:•企业主体责任严重缺失•政府监管存在重大漏洞•安全投入严重不足•审批把关不严•违法违规经营屡禁不止•日常监督检查流于形式•应急管理能力严重不足•地方保护主义干扰执法责任不落实安全无保障,法庭审判现场庄严肃穆被告席上的企业高管低头不语,他们曾经的侥幸心理和利益追求,换来的是沉重的法律制裁和终身的悔恨165条生命的代价,给所有企业敲响了警钟:安全责任不是儿戏,法律红线不容触碰第六章安全文化建设人人讲安全个——,个会应急安全文化是企业文化的重要组成部分,是保障安全生产的软实力通过持续的安全文化建设,让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯,让安全氛围无处不在,最终实现本质安全培育安全文化的关键举措安全知识竞赛安全主题辩论安全宣传咨询日定期举办安全知识竞赛和技能比武,以赛促学、以赛促训,激发员工学习安全知识的积极性,营造组织安全主题辩论赛,就安全生产热点难点问题展开讨论,在思想碰撞中深化安全认识,提升安全每年6月16日全国安全宣传咨询日,组织大型宣传活动,设置咨询台,发放宣传资料,开展安全知识比学赶超的良好氛围素养有奖问答,提高全员安全意识隐患举报奖励机制建立健全隐患举报奖励制度,鼓励员工积极查找和报告安全隐患根据隐患等级和整改难度,给予举报人相应的物质奖励和精神奖励激励效果:某企业实施隐患举报奖励制度后,员工主动报告隐患数量增长了300%,事故发生率下降了60%小投入,大回报!元元100500一般隐患较大隐患发现并报告一般安全隐患发现并报告较大安全隐患元2000重大隐患发现并报告重大安全隐患安全文化建设要融入日常工作,体现在每一个细节通过班前会、安全例会、安全承诺、安全积分等多种形式,让安全成为一种自觉、一种习惯、一种文化结语安全无小事生命重于泰山:,牢记安全意识时刻绷紧安全这根弦,克服侥幸心理和麻痹思想,把安全第一理念内化于心、外化于行主动排查隐患用火眼金睛发现身边的安全隐患,及时报告、坚决整改,不让小隐患酿成大事故掌握应急技能认真参加安全培训和应急演练,熟练掌握自救互救技能,关键时刻能够冷静应对落实安全责任明确岗位安全职责,做到守土有责、守土尽责,用责任心守护每一个生命共筑安全防线守护每一个生,命安全生产是一项系统工程,需要全员参与、全过程管控、全方位防范让我们携手同行,从我做起、从现在做起、从点滴做起,共同营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围记住:你的平安,就是家人最大的幸福;你的安全,就是企业最宝贵的财富安全生产,人人有责让我们用实际行动守护好每一个宝贵的生命!。