安全事故预防课件

安全事故预防培训课件第一章安全事故的严峻形势:与重要性年安全生产治本攻坚三年行动方案2024-2026核心目标重点行业动态清零消除重大事故隐患,从根本上遏制重特大事聚焦矿山、危化品、建筑施工、交通运输等建立隐患排查治理长效机制,推动重大事故故发生,推动安全生产形势持续稳定向好高风险行业领域,强化风险管控隐患动态清零,确保安全生产责任落实年全国安全事故数据震撼2024重大成效2024年,全国各地深入开展重大事故隐患排查治理专项行动,成效显著通过强化监管执法、推动企业主体责任落实,重大事故隐患发现率和整改率大幅提升然而,安全生产形势依然严峻复杂,部分地区和行业领域事故时有发生,暴露出安全管理仍存在薄弱环节事故链条分析不安全行为+不安全状态+管理缺陷=事故发生安全事故的社会与经济代价数千万元无法估量长期影响经济损失生命代价企业信誉一起重大事故平均造成的直接经济损失,不包括每一条生命都是无价的,事故给家庭带来的痛苦事故对企业品牌、市场信誉和发展前景造成的负间接损失和社会影响难以用金钱衡量面影响深远持久生命安全是企业和社会发展的根本保障没有安全,就没有一切每一起事故背后,都是一个家庭的破碎,一个企业的重创,一个社会的伤痛安全无小事隐患酿大祸第二章事故成因:深度剖析深入分析事故发生的根本原因,是制定有效预防措施的基础只有找准病根,才能对症下药事故链理论解析不安全行为不安全状态操作失误、违章作业、疏忽大意等人的不安全行为是事故的主要诱因设备缺陷、环境恶劣、防护不当等物的不安全状态为事故创造条件管理缺陷事故发生制度不健全、监督不到位、培训不充分等管理缺陷是事故的温床当三个因素同时存在并相互作用时,事故就不可避免地发生了事故链理论揭示了事故发生的内在规律预防事故的关键,就是切断事故链条中的任何一个环节这要求我们必须从人、物、管理三个维度全方位加强安全管理,不留死角,不留盲区习惯性违章的危害什么是习惯性违章典型案例警示习惯性违章是指那些长期养成的、固定化的、不遵守安全规程的行为模某化工企业操作工长期不佩戴防护用品进入生产区域,认为干式这些违章行为因为反复出现而被当事人视为正常,甚至形成了违章了十几年都没事在一次设备突发泄漏时,因未佩戴防护面具,习惯吸入有毒气体导致重伤,险些丧命为何如此危险事故调查发现,该岗位违章行为已存在多年,但一直未得到有效纠正这起事故本可以避免,却因习惯性违章酿成悲剧•违章行为长期积累,形成安全隐患温床•麻痹大意导致安全意识淡化•传染效应使违章行为蔓延•一旦发生事故,后果往往严重墨菲定律与安全管理墨菲定律核心理念如果一件事有可能出错,那它一定会出错这不是悲观主义,而是对风险的清醒认识法则100-1=0做了100次安全工作,只要有1次疏忽,就可能导致事故发生所有努力都可能归零在安全管理中,墨菲定律告诉我们:任何侥幸心理都是危险的我们不能因为以前没出事就认为以后也不会出事事故的必然性就隐藏在每一次的偶然之中预防策略:及时发现和纠正不安全行为是防范关键建立零容忍态度,对任何违章行为都要坚决制止和纠正,不能心存侥幸,不能姑息迁就习惯性违章的心理根源麻痹心理侥幸心理惰性心理逞能心理认为不会那么巧,对危险失去警觉,心存不会出事的幻想,明知违章仍图省事、怕麻烦,不愿遵守安全规程,过分自信,认为我有经验,不把规章安全意识淡化,思想松懈然冒险,把安全当作赌博走捷径、简化程序制度放在眼里案例讲解电气维修中的侥幸心理:某工厂电工在进行设备维修时,为图方便未按规定先切断电源,认为就动一下开关,不会有事结果在操作过程中不慎触碰带电部位,造成触电事故,经抢救虽脱离生命危险,但留下永久性伤残事故调查显示,该电工有15年工作经验,技术娴熟,但正是这种经验丰富的心态使其产生侥幸心理,最终酿成惨剧经验不能替代规程,熟练不能忽视安全小和尚剃头的故事习惯性违章警示:从前有个小和尚学剃头,师父让他先用冬瓜练习小和尚每次练完,都随手把剃刀插在冬瓜上师父多次提醒要改掉这个习惯,小和尚都说知道了,但就是改不掉有一天,小和尚终于可以给人剃头了剃完后,他习惯性地把剃刀往头上一插...寓意深刻这个故事虽然夸张,但深刻揭示了习惯性违章的危害坏习惯一旦养成,在关键时刻就可能酿成大祸安全工作来不得半点马虎,必须从平时的每一个细节抓起,把正确的操作方法变成习惯,让安全成为本能第三章风险辨识:与分级管控识别风险是预防事故的第一步只有准确识别和科学评估风险,才能采取针对性的管控措施安全风险分级管控基本概念0102风险识别风险评估系统性地查找、分析和确定生产经营活动中存在的各类风险源和风险点对识别出的风险进行定性或定量分析,确定风险发生的可能性和严重程度0304风险分级风险管控根据评估结果将风险划分为重大、较大、一般、低风险四个等级针对不同等级的风险,制定相应的管控措施和应急预案,确保风险可控重点行业风险特点管控要点矿山行业:瓦斯爆炸、透水、冒顶等风险•重大风险要重点监控,严格管控危化品行业:泄漏、火灾、爆炸等风险•较大风险要专人负责,定期检查建筑施工:高处坠落、坍塌等风险•一般风险要落实措施,动态管理交通运输:碰撞、翻覆等风险•低风险要保持关注,防止升级双重预防机制介绍第一道防线第二道防线风险分级管控隐患排查治理通过风险辨识、评估和分级,提前发现和控制风险,防止风险演变成对管控失效的风险点进行排查,及时发现和消除隐患,防止隐患演变隐患成事故双重预防机制是安全生产的两道防火墙第一道防线着眼于预防,把风险控制在隐患形成之前;第二道防线着眼于治理,把隐患消除在事故发生之前预防为主,标本兼治双重预防机制体现了关口前移、源头治理的理念,是构建安全生产长效机制的重要举措典型风险分级案例分析矿山行业重大风险:煤与瓦斯突出危险区域、水文地质复杂区域管控措施:安装瓦斯监测系统、实施防突措施、制定应急预案、限制作业人数应急预案:建立24小时监测预警系统,配备专业救援队伍,定期演练危化品行业重大风险:重大危险源储罐区、易燃易爆物料输送管道管控措施:设置自动监控系统、配备消防设施、严格动火作业管理、加强人员培训应急预案:建立企地联动机制,储备应急物资,开展实战演练建筑施工重大风险:深基坑作业、高大模板支撑、起重机械作业管控措施:编制专项方案、设置安全防护、配备专职安全员、实施旁站监督应急预案:配备应急救援器材,建立快速响应机制,确保及时救援风险分级管控流程图示风险识别风险评估全面排查作业活动、设备设施、作业环境中的采用科学方法评估风险等级,确定管控重点风险点持续改进制定措施动态更新风险清单,不断完善管控措施,形成针对不同等级风险,制定相应的管控措施和方闭环管理案监督检查落实责任定期检查管控措施落实情况,及时发现和纠正问明确管控责任人,落实管控措施,确保有效执行题风险分级管控是一个动态循环的过程,需要持续开展、不断完善企业要建立风险管控长效机制,确保风险始终处于受控状态风险分级管控全流程可视化从风险识别到整改闭环,每一个环节都至关重要建立清晰的流程图,有助于企业规范管理、提高效率、确保落实动态更新机制风险不是一成不变的,企业要根据生产经营活动变化、技术工艺改进、设备设施更新等情况,及时更新风险清单,调整管控措施,确保风险管控的有效性和适用性第四章隐患排查:与治理体系建设隐患是事故的前兆,排查治理隐患是预防事故的关键环节建立完善的隐患排查治理体系,是企业安全生产的重要保障隐患排查治理的制度保障核心制度体系隐患排查制度明确排查范围、频次、方法和责任人隐患登记制度建立隐患台账,实行分类管理隐患整改制度落实整改措施、责任、资金、时限、预案五到位隐患销号制度整改完成后验收销号,形成闭环隐患报告制度重大隐患及时上报,不得瞒报漏报重大事故隐患判定标准学习与应用应急管理部制定发布了51个行业领域的重大事故隐患判定标准,为企业自查和政府监管提供了明确依据这些标准涵盖了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建材等主要行业领域学习标准企业要组织全员学习本行业领域的重大事故隐患判定标准,做到人人知晓、人人掌握对照自查对照标准开展全面自查,逐条逐项核查,不留死角,不留盲区,确保应查尽查整改落实对发现的重大事故隐患,要立即停产停业整改,落实整改措施,消除安全隐患建立清单建立重大事故隐患清单,实行台账管理,动态跟踪,确保整改到位、验收销号现场执法与企业自查要有机结合监管部门要加强执法检查,严厉查处重大事故隐患;企业要主动履行主体责任,自觉开展隐患排查治理隐患排查的技术手段与工具大数据技术物联网监测智能监测系统运用大数据分析技术,对历史事故数据、在重点部位安装传感器,实时监测温度、利用人工智能、视频识别等技术,实现隐患数据进行分析,预测风险趋势,为决压力、气体浓度等参数,及时预警异常对作业现场的智能监控,自动识别违章策提供支持情况行为和隐患典型隐患排查案例分享某石化企业利用物联网技术,在储罐区安装了温度、压力、液位等多种传感器,建立了实时监测系统系统运行三个月后,成功预警了一次储罐压力异常事件,避免了一起潜在的爆炸事故该企业还引入了智能视频监控系统,通过AI识别技术,自动识别作业人员是否佩戴安全帽、是否违章操作等行为,大大提高了安全管理效率科技赋能安全,智慧守护生命现代化的技术手段为隐患排查治理提供了有力支撑隐患排查治理的责任体系党委政府1领导责任监管部门2监管责任企业主体3主体责任全体员工4岗位责任隐患排查治理需要构建党委政府领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持的责任体系各方要各负其责、密切配合,形成安全生产工作合力党委政府监管部门企业主体加强组织领导,健全工作机制,强化督促检查,推动责依法履行监管职责,加强执法检查,严厉查处违法违规主要负责人是第一责任人,要全面负责本单位安全生产任落实行为工作排查隐患守护安全隐患排查是一项细致的工作,需要责任心、专业性和持之以恒每一次认真的排查,都是对生命的尊重和保护第五章安全行为:习惯培养与违章治理安全行为习惯的养成是预防事故的根本只有让安全成为每个人的自觉行为,才能真正实现安全生产习惯性违章的识别与治理策略违章行为分类操作性违章:不按规程操作设备、擅自改变工艺参数装备性违章:不佩戴劳保用品、使用不合格工具指挥性违章:违章指挥、强令冒险作业管理性违章:制度不落实、监督不到位典型违章表现•高处作业不系安全带•进入受限空间不办理作业票证•动火作业不清理现场可燃物•检修设备不切断电源、不挂警示牌•无证上岗、超范围作业综合治理策略1加强教育培训2开展警示教育通过安全教育培训,提高员工安全意识和技能水平,使其认识到违章的危害用事故案例进行警示教育,让员工深刻吸取教训,警钟长鸣3强化监督检查4严格奖惩考核加强现场安全监督,及时发现和制止违章行为,形成震慑建立严格的奖惩机制,对违章行为依规处理,对安全标兵予以奖励安全文化建设的重要性安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全生产的精神支柱营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围,是实现本质安全的关键全员参与安全理念发动全体员工参与安全管理,形成共治共享树立安全第

一、生命至上的核心价值观持续教育开展常态化安全教育培训,提升安全素养激励机制警示文化建立正向激励,表彰安全先进,营造氛围用事故案例警醒员工,让教训变成财富安全文化的核心是以人为本企业要关心关爱员工,让员工感受到企业对生命的尊重,从而自觉遵守安全规章,主动参与安全管理安全操作规程与岗位责任制安全操作规程安全操作规程是员工作业的行为准则,是保障安全生产的技术规范企业要做到:

1.制定完善的安全操作规程

2.确保规程科学合理、可操作

3.对员工进行规程培训

4.严格执行规程,不得违反

5.根据实际情况及时修订完善岗位安全责任制明确各岗位安全职责,做到:•每个岗位都有明确的安全职责•每个员工都知晓自己的责任•责任落实到人,有据可查•定期考核,奖优罚劣应急管理与事故应对准备制定应急预案根据风险评估结果,制定综合应急预案和专项应急预案,明确应急组织、职责、程序和措施配备应急资源配备必要的应急装备、器材和物资,建立应急救援队伍,确保应急需要开展应急演练定期组织应急演练,检验预案可行性,提高员工应急处置能力和自救互救能力快速响应处置事故发生后立即启动应急响应,迅速开展救援,最大限度减少人员伤亡和财产损失善后处理总结做好伤员救治、家属安抚、事故调查等善后工作,总结经验教训,完善管理措施应急管理的目的是有备无患平时多流汗,战时少流血只有做好充分准备,才能在突发事故时快速有效应对,最大限度保护人民生命财产安全安全生产人人有责预防为主防微杜渐让安全成为习惯守护生命与发展,从源头抓起,从细节做起,把事故消灭在萌芽状态将安全意识内化于心、外化于行,让安全行为成安全是发展的前提,发展是安全的保障,两者相辅为本能相成安全生产是一项系统工程,需要政府、企业、社会和每个人的共同努力让我们携手同心,筑牢安全防线,为建设平安中国贡献力量!感谢您的学习!请将今天学到的知识运用到实际工作中,共同创造安全和谐的工作环境。