安全培训课件安全生产月

年安全生产月专题培训课件2025人人讲安全，个个会应急第一章安全生产月的由来与意义1年1984全国首次开展安全生产周活动，标志着我国安全生产宣传教育工作的正式启动，为后续安全文化建设奠定基础2年1991安全生产周延伸为安全生产月，活动时间延长至一个月，强化宣传教育效果，扩大社会影响力和覆盖面3年2025安全生产月的重要性安全生产月是国家层面推动安全文化建设的重要举措,对企业、员工和社会都具有深远意义通过系统性的宣传教育活动,全面提升全社会的安全意识和应急能力保障生命安全促进企业发展履行法律责任通过全员培训和隐患排查,有效减少生产安安全生产是企业可持续发展的基石,良好的《安全生产法》等法律法规对企业安全生产全事故,降低伤亡率,保护每一位员工的生命安全管理能够提升企业形象,增强市场竞争提出严格要求,开展安全生产月活动是企业健康权益力,创造和谐稳定的发展环境履行法定义务的重要体现畅通生命通道守护生命安全生命通道是应急疏散的关键,必须时刻保持畅通无阻任何占用、堵塞消防通道的行为都可能在关键时刻酿成悲剧第二章国家安全生产政策法规解读:《安全生产法》核心要义党政同责、一岗双责年监管新动态2025明确企业安全生产主体责任,规定企业必须党政领导干部既要管业务,也要管安全企国家进一步强化安全生产监督执法,推行互建立健全安全生产责任制,完善安全管理制业各级管理人员在履行岗位职责的同时,必联网+监管模式,运用大数据、人工智能等度,加大安全投入,确保安全生产条件违法须承担相应的安全生产责任,形成全员参与技术手段,提升隐患排查和风险预警能力,构企业将面临停产整顿、巨额罚款甚至刑事的安全管理格局建智慧安全监管体系责任典型安全生产法律责任案例违反安全生产法律法规将付出沉重代价以下真实案例警示我们,安全责任重于泰山,任何侥幸心理都可能导致严重后果某企业重大安全事故领导干部失职追责该企业董事长、总经理因未履行安全生产第一责任人职责,被追究刑事责任某大型制造企业因长期忽视安全隐患整改,导致生产设备发生爆炸,造成12人死亡、30余人受伤•董事长被判有期徒刑3年•总经理被判有期徒刑2年6个月•企业被处以1500万元罚款•安全主管被判有期徒刑2年•吊销安全生产许可证•多名管理人员被终身禁入行业•企业停产整顿6个月•直接经济损失超过5000万元第三章企业安全生产责任体系:构建完善的安全生产责任体系是企业安全管理的基础明确各级人员职责,建立科学的组织架构,配备专业管理力量,确保安全生产工作有序开展董事长总经理/1第一责任人安全生产委员会2决策与监督机构安全管理部门3专职管理团队各业务部门4分级管理责任全体员工5安全生产主体董事长、总经理作为企业安全生产第一责任人,对企业安全生产工作全面负责安全生产委员会负责统筹协调,注册安全工程师等专业人员提供技术支撑,各部门和员工层层落实责任企业安全管理制度建设0102安全生产报告制度隐患排查治理机制建立定期安全工作汇报机制,及时向上级和制定系统的隐患排查计划,明确排查频次、监管部门报告安全生产状况、重大隐患和责任人和整改时限,建立隐患台账,实施闭环事故信息,确保信息畅通透明管理,确保隐患及时消除03考核激励惩戒措施将安全生产纳入绩效考核体系,对安全工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励,对违章违规行为严肃追责处罚第四章员工安全生产常识与行为规范:三不伤害原则个人防护用品使用规范正确佩戴和使用个人防护用品是保障自身安全的第一道防线进入施工现场必须佩戴安全帽,系好帽带高处作业必须系好安全带,高挂低用•特殊作业需佩戴防护眼镜、防毒面具等专用防护装备穿戴符合标准的劳保用品,严禁使用破损装备八大危险作业十不准高处作业、动火作业、临时用电、受限空间作业、吊装作业、盲板抽堵、动土作业、断路作业必须严格遵守安全规定,严禁违章操作这是每位员工必须牢记的安全准则:不伤害自己-提高安全意识,规范操作行为不伤害他人-关注他人安全,避免危险行为不被他人伤害-加强自我保护,拒绝违章指挥员工安全生产主要职责每一位员工都是安全生产的参与者和受益者,必须切实履行安全职责,做到知责、履责、尽责12遵章守纪主动报告严格遵守国家安全生产法律法规和企业各项安全规章制度,按照操作规发现安全隐患、违章行为或事故征兆时,要立即向班组长、安全管理人程进行作业,正确佩戴和使用劳动防护用品员或企业负责人报告,不得隐瞒或拖延34积极参与拒绝违章认真参加企业组织的安全教育培训、应急演练和安全活动,不断提升安有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,发现直接危及人身安全的紧急情况全知识和应急处置技能时,有权停止作业或撤离现场安全从细节开始看似简单的安全帽和安全带,却是保护生命的关键装备正确佩戴,规范使用,让安全成为习惯第五章安全生产十五条措施详解:国家出台的安全生产十五条硬措施是当前和今后一个时期安全生产工作的重要遵循,企业必须不折不扣贯彻执行责任制落实严格落实企业主要负责人安全生产第一责任,建立全员安全生产责任制,层层签订安全责任书风险分级管控全面开展安全风险辨识评估,建立安全风险分级管控机制,实施差异化动态管理隐患排查治理完善隐患排查治理体系,建立隐患排查治理信息系统,实现隐患闭环管理安全文化建设大力推进企业安全文化建设,营造人人讲安全的浓厚氛围,提升全员安全素养典型事故案例分析以下两起重大事故暴露出企业在安全管理上的严重缺陷,教训极其深刻,必须引以为戒甘肃陇星锑业尾矿库事故河南栾川龙宇钼业事故事故概况:尾矿库溢流井拱板发生破损坍塌,导致尾矿泄漏,造成重大环境事故概况:尾矿库坝体发生垮塌,大量尾矿泄漏,造成多人伤亡和严重财产污染和经济损失损失直接原因:直接原因:•溢流井拱板施工质量严重不合格•企业管理混乱,安全制度形同虚设•混凝土强度未达到设计要求•日常巡查流于形式,未发现隐患•施工过程缺乏有效监督检查•应急预案不完善,处置不及时事故教训与防范措施深刻教训防范措施严格施工过程监管建立施工全过程质量控制体系,关键工序必须进行旁站监理和质量检测,确保施工质量达标建立责任追溯机制实施工程质量终身责任制,建立质量安全责任追溯档案,对质量安全问题严肃追责提升信息化管理水平运用物联网、视频监控、无人机巡检等技术手段,实现安全管理的智能化、精细化事故暴露出企业主体责任不落实、安全管理缺失、过程管控流于形式等突出问题施工质量是安全的生命线,管理漏洞是事故的温床•企业安全投入严重不足•专业技术力量配备不到位•安全培训教育走过场•监督检查不深入不彻底第六章风险识别与隐患排查治理:风险管控和隐患治理是预防事故的两道防线通过系统的风险识别和隐患排查,将事故消灭在萌芽状态危害识别全面识别生产经营活动中的危险有害因素,包括物理性、化学性、生物性、心理性和行为性危害风险评估采用科学方法评估风险等级,确定重大风险和一般风险,绘制安全风险四色分布图隐患排查按照全覆盖、零容忍的要求,开展日常检查、专项检查、综合检查,建立隐患排查清单整改闭环制定整改方案,明确责任人、整改措施和完成时限,验收合格后方可销账,形成闭环管理安全风险管控实操案例以下是企业常见的三类高风险作业场景,必须严格落实管控措施,确保作业安全高处作业安全管理现场用电安全防护机械设备安全操作•作业前进行安全技术交底•实行三级配电两级保护•持证上岗,严禁无证操作•设置安全警戒区域和标志•配电箱加锁专人管理•操作前检查设备状态•检查安全带、脚手架等设施•电缆架空或埋地敷设•危险部位设置防护装置•配备专职安全监护人员•安装漏电保护装置•按规程操作,不超负荷使用•恶劣天气禁止高处作业•定期检测电气设备绝缘•做好设备维护保养记录第七章应急救援与演练:完善的应急预案和定期演练是提升应急处置能力的关键企业必须建立健全应急管理体系,确保突发事件能够快速有效处置应急预案编制应急演练要求应急能力建设根据企业实际编制综合预综合应急预案每年至少演建立专兼职应急救援队伍,案、专项预案和现场处置练一次,专项应急预案每配备必要的应急装备物资,方案,明确应急组织体系、半年至少演练一次,现场开展应急知识和技能培训响应程序和保障措施处置方案每季度至少演练一次•建立应急物资库•每年至少修订一次•制定演练方案•配备应急通讯设备•报相关部门备案•做好演练记录•定期维护更新装备•发放至各岗位员工•及时总结评估应急演练现场实录通过实战化演练,检验应急预案的科学性和可操作性,提升员工应急处置能力和自救互救技能1模拟火灾疏散演练2急救技能实操培训3生命通道畅通检查模拟生产车间发生火灾,员工按照疏散路专业医护人员现场讲解心肺复苏、止血对厂区消防通道、安全出口、疏散楼梯线快速有序撤离至安全区域,清点人数确包扎等急救技能,员工分组进行实操练习,进行全面检查,发现3处堵塞点,当场责令认无人员滞留,整个过程用时5分30秒掌握基本急救方法整改,确保生命通道畅通第八章安全文化建设与宣传:安全文化是企业文化的重要组成部分,通过丰富多彩的安全文化活动,营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的浓厚氛围安全主题读书活动组织员工阅读安全生产类书籍,撰写读书心得,开展读书分享会,用知识武装头脑,提升安全素养推荐书目包括《安全生产法律法规汇编》《事故案例警示录》等安全知识竞赛举办安全知识竞赛和安全主题辩论赛,以赛促学、以学促用,激发员工学习安全知识的热情,在竞争中提升安全意识和应急能力多媒体宣传教育利用企业网站、微信公众号、宣传栏、电子显示屏等平台,播放安全教育视频,推送安全知识文章,制作安全宣传海报,构建立体化宣传网络安全标语与警示标志常见安全标志识别安全标志是传递安全信息的重要载体,员工必须熟知各类标志的含义禁止标志红色圆环+斜杠:禁止烟火、禁止通行等警告标志黄色三角:当心触电、注意安全等指令标志蓝色圆形:必须戴安全帽、必须系安全带等提示标志绿色方形:安全通道、紧急出口等正确识别和遵守安全标志,是预防事故的基本要求施工现场安全纪律施工现场是事故多发区域,必须严格遵守安全纪律,任何违章行为都可能导致严重后果以下三严禁是现场安全管理的红线,绝不允许触碰严禁穿拖鞋、高跟鞋严禁无证操作电气设备严禁高处抛掷物品电气设备操作必须由持有电工特种作业操作证的专业人员进行无证人员严禁私自接拉电线、操作配电箱或维修电气设备,违者将受到严肃处理进入施工现场必须穿防砸、防滑、防穿刺的安全鞋拖鞋、高跟鞋、凉鞋等不符合安全要求的鞋类严禁穿着,以免发生滑倒、扭伤或物体打击伤害高处作业时严禁向下抛掷工具、材料等物品,必须使用吊绳或吊篮传递高空坠物可能造成严重伤亡,必须使用工具袋妥善放置物品现场用电安全知识电流对人体的危害程度取决于通过人体电流的大小、持续时间和频率了解用电安全知识,掌握防护措施,是预防触电事故的关键电流危害与安全电压用电防护措施人体安全电流:成年人为30mA,儿童为10mA超过安全电流会引起心室颤动,保护接地:将电气设备金属外壳与大地可靠连接,防止漏电时外壳带电危及生命保护接零:在中性点直接接地系统中,将设备外壳与零线连接漏电保护:安装漏电保护器,发生漏电时自动切断电源安全电压:在正常环境下为36V,潮湿环境为12V,特别潮湿环境为6V绝缘防护:使用绝缘工具、穿戴绝缘鞋手套,保持设备绝缘良好安全距离:保持与带电体的安全距离,10kV线路应保持

1.5米以上高处作业安全规范高处作业是指在距基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业,是建筑施工中最危险的作业之一必须严格遵守安全规范,防止高处坠落事故安全带正确使用方法•选用符合国家标准的安全带,定期检查,发现破损立即更换安全带应高挂低用,挂点应在作业人员腰部以上,防止坠落时摆动碰撞•安全带应挂在牢固的构件上,严禁挂在移动或不牢固的物件上•安全带的使用长度不应超过3米,自由坠落距离不超过

1.2米高处作业禁止事项•严禁在没有防护设施的情况下进行高处作业•严禁在高处作业时嬉戏打闹或注意力不集中•严禁酒后或身体不适时从事高处作业•严禁在高处作业时抛掷工具和材料临时用电安全管理临时用电是指在非固定用电场所临时敷设的用电线路和设备由于其临时性和流动性,存在较大安全风险,必须加强管理临时用电十不准临时用电审批流程

1.无审批不准用电申请

2.无漏电保护不准用电

3.无接地保护不准用电用电部门填写临时用电申请单,说明用电位置、容量、时间

4.无合格电工不准操作审批

5.无安全培训不准上岗

6.设备带病不准运行安全部门进行危害辨识,制定安全措施,部门负责人审批

7.电缆破损不准使用实施

8.雨天露天不准作业

9.私拉乱接不准存在持证电工按照方案敷设线路,配置防护设施,验收合格后使用

10.违章操作不准发生监护设专人监护,定期检查,用电结束及时拆除临时用电设备配置要求实行三级配电、两级保护,总配电箱→分配电箱→开关箱逐级配电•配电箱必须有门有锁,由专人负责,箱体金属外壳接地•每台用电设备必须有独立的开关箱,实行一机一闸一漏一箱•漏电保护器额定动作电流不大于30mA,动作时间不大于

0.1秒动火作业安全管理动火作业包括焊接、切割、烘烤等可能产生火焰、火花或炽热表面的作业,极易引发火灾爆炸事故,必须严格管理作业前准备作业后检查•办理动火作业许可证•彻底清理现场•清理动火点周围可燃物•监护1小时以上•配备消防器材•确认无残留火种•进行气体检测分析•办理作业结束手续123作业中管理•设置专人监护•采取防火防爆措施•严格控制动火范围•随时准备应急处置动火作业十不准•无证人员不准动火•无人监护不准动火•未办许可证不准动火•未进行气体分析不准动火•防火措施不落实不准动火•未配备消防器材不准动火•周围易燃物未清除不准动火•附近进行喷漆作业不准动火•盛装可燃物容器未处理不准动火•雷雨等恶劣天气不准露天动火盲板抽堵作业安全规范盲板抽堵作业是指在压力管道上安装或拆除盲板也称法兰盖的作业,作业过程中可能发生介质喷出、中毒窒息等事故,必须严格规范操作01作业前审批与辨识填写作业许可证,进行危害辨识和风险评估,明确管道内介质性质、温度、压力等参数,制定详细的作业方案和应急措施02作业准备与防护对管道进行泄压、吹扫、置换,确认压力为零作业人员穿戴防静电工作服、防护手套、护目镜,涉及有毒介质的还需佩戴防毒面具03抽堵作业实施设置作业警戒区,专人监护按规定顺序拆卸或安装螺栓,防止盲板突然脱落作业过程中持续监测气体浓度,发现异常立即撤离04作业后检查验收检查盲板安装是否牢固,螺栓紧固是否符合要求,垫片是否完好做好盲板位置标识和台账记录,办理验收手续盲板抽堵作业十不准无证不准、无审批不准、压力未泄不准、未置换不准、无监护不准、防护不到位不准、气体超标不准、照明不足不准、雷雨天气不准、应急措施不落实不准作业动土作业安全管理动土作业是指挖掘土方、打桩、顶管等可能损坏地下管线或构筑物的作业,必须查明地下设施情况,采取有效防护措施动土作业安全措施设置安全撤离通道1深基坑作业必须设置安全梯或坡道,间距不大于25米,确保人员能够快速撤离配备专人监护2作业过程中必须有专人在坑外监护,观察边坡稳定情况,发现险情及时预警做好支护防护3超过一定深度的基坑必须进行支护,坑边堆土距坑沿不小于

1.5米,防止塌方动土作业十不准无证不准、无审批不准、未探明不准、无支护不准、无监护不准、无应急措施不准、积水未排除不准、边坡不稳不准、照明不足不准、恶劣天气不准作业作业前准备工作•向相关单位了解地下设施分布情况,获取准确图纸资料•现场进行探测定位,标示地下管线位置和深度安全生产月活动安排与参与方式2025年安全生产月活动内容丰富、形式多样,需要全员积极参与让我们共同行动起来,将安全生产月活动推向深入安全知识培训隐患排查整改组织全员参加安全法规、安全操作规程、应急开展查找身边隐患活动,员工可通过手机APP、处置等专题培训,并进行考试考核,成绩纳入绩微信小程序等随手拍摄上报隐患,对发现重大效评价隐患者给予奖励安全文化活动应急演练活动举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全主题各部门、各单位组织消防疏散、触电急救、高征文、安全警示教育片观影等活动,营造浓厚处坠落等专项应急演练,提升员工应急处置和的安全文化氛围自救互救能力安全生产月的成效与展望回顾2025年安全生产月活动,我们取得了显著成效,企业安全管理水平不断提升,员工安全意识明显增强,安全生产形势持续稳定向好活动亮点回顾安全管理水平提升案例通过本次安全生产月活动,我们车间建立了班组安全积分制,员工安全意识显著提升,违章现象明显减少,生产效率也提高了15%——生产一车间主任参加急救技能培训后,我在一次突发事故中成功救助了受伤同事,这让我深刻认识到应急技能的重要性——员工代表未来工作展望我们将把安全生产月的好经验、好做法固化为长效机制,持续深化安全文化建设,完善安全管理体系,提升本质安全水平,筑牢安全生产防线万

3.21580参与培训人次排查隐患数量覆盖全体员工及外包单位整改率达到100%场零56安全无小事责任重于山让我们携手共筑安全防线守护每一条生命,!人人讲安全,个个会应急,安全生产月,我们在行动!牢记使命持续改进共创未来将安全理念融入日常工作的每一个环节不断提升安全管理水平和应急能力携手打造本质安全型企业。