安全生产法宣传培训课件

安全生产法宣传培训课件第一章安全生产法的意义与背景安全生产法是什么法律定位核心原则适用范围国家为保障劳动者生命安全和健康,防止和确立安全第

一、预防为主、综合治理的方适用于所有生产经营单位,覆盖工业、建筑、减少生产安全事故,促进经济社会持续健康针,明确各方安全生产责任,强化事前预防机交通、矿山等各个行业领域,保护每一位劳发展而制定的基本法律框架制动者安全生产月的由来与发展年年19802025首次开展全国安全生产周活动,为期7天,标志着我国安全生产宣传教育工第24个安全生产月,主题为人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐作的正式启动患123年2002安全生产周正式扩展为安全生产月,活动时间延长至整个6月份,影响力显著提升活动目的与意义年重点2025安全生产月活动旨在通过集中宣传教育,普及安全生产法律法规和安全知识,提升全民安全意•开展全员安全隐患排查识和应急能力活动期间,全国各地组织开展安全生产宣传咨询、隐患排查治理、应急演练•强化应急处置能力培训等系列活动,营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围,推动安全生产责任落实•推广安全生产最佳实践安全生产的重要性万万

3.

82.74100%年全国事故总数事故死亡人数企业生命线2020生产安全事故起数,虽呈下降趋势但形势依然严每一个数字背后都是破碎的家庭和无尽的悲痛安全是企业可持续发展的根本保障和前提条件峻一起生产安全事故,对受害者个人和家庭造成的毁灭性打击,远远超过企业承受的经济损失失去的生命无法挽回,破碎的家庭难以重建安全生产不仅是法律要求,更是企业的社会责任和道德底线只有将安全放在首位,企业才能赢得员工信任、社会认可和长远发展事故金字塔理论海因里希法则揭示美国安全工程师海因里希通过对大量工伤事故的统计分析,提出了著名的事故金字塔理论:300起隐患或违章大量未遂事件和不安全行为,是事故的基础29起轻微伤害造成轻伤或财产损失的小事故,发出警示信号1起重大事故导致重伤或死亡的严重事故,后果不可逆转第二章安全生产责任与法律法规明确安全生产责任主体,建立健全责任体系,依法追究违法行为本章详细解读各级各类主体的安全生产责任,以及违法违规行为应承担的法律后果,强化法治意识和责任担当安全生产责任制核心谁来管管什么明确各级领导、部门、岗位的安全管理主体,实界定各主体的安全管理范围和具体职责内容,做现安全责任全覆盖到责任清晰担何责怎么管明确未履行责任的处罚措施和法律后果,强化责规定安全管理的方式方法、工作程序和标准要任追究求,确保执行到位第一责任人制度分级负责原则生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全各级领导干部、职能部门、车间班组、岗位人员实行分级负责,形成横向到生产工作全面负责这是安全生产责任制的核心要求边、纵向到底的责任网络体系年安全生产十五条措施解读上202512强化地方党委政府领导责任压实部门监管责任各级党委政府要把安全生产纳入经济社会发展总体布局,主要负责同志坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全亲自抓,定期研究部署安全生产工作,推动责任落实原则,明确各部门安全监管职责边界,消除监管盲区34落实企业主体责任加强安全生产监督检查企业主要负责人必须严格履行第一责任人职责,建立健全全员安全生产建立常态化明查暗访机制,严厉打击违法违规行为,对重大隐患实行挂责任制,加大安全投入,完善安全管理制度牌督办、限期整改、闭环管理这些措施旨在构建党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系,确保安全生产各项要求落地见效各级各类主体必须深刻认识安全生产的重要性,切实担负起应尽的责任年安全生产十五条措施解读下2025企业主要负责人责任严查违法分包转包加强灵活用工管理必须严格履行第一责任人责任,组织制定安全规严肃查处违法分包、转包、挂靠资质等行为,杜强化劳务派遣和灵活用工人员的安全教育培训,章制度,保证安全投入,督促检查安全工作,及时消绝层层转包导致的安全管理责任不落实问题明确用工单位安全管理责任,不得因用工形式不除隐患同而降低安全标准重点行业领域专项整治双重预防机制建设•危险化学品安全风险集中治理•建立安全风险分级管控体系•矿山安全专项整治深化提升•完善隐患排查治理制度•建筑施工安全专项治理•实现风险隐患动态监控•交通运输安全综合治理•推进安全生产标准化创建法律责任与处罚行政处罚刑事责任职业禁入主要负责人未履行安全生产管理职责,罚款最发生重大生产安全事故,构成犯罪的,依法追究受刑事处罚或撤职处分的,自刑罚执行完毕或高可达上一年年收入的100%,并可责令停产停刑事责任,可判处有期徒刑甚至无期徒刑受处分之日起,5年内不得担任生产经营单位主业整顿要负责人天津港8·12爆炸事故警示:2015年8月12日,天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,造成165人遇难、8人失踪、798人受伤,直接经济损失

68.66亿元事故调查认定,这是一起特别重大生产安全责任事故最终,49名责任人被追究刑事责任,其中瑞海公司董事长被判处死缓,多名相关责任人被判处有期徒刑这起事故深刻警示我们,忽视安全生产必将付出惨重代价事故责任追究法律严惩不贷天津港8·12爆炸事故是新中国成立以来司法机关依法从严从重处理,对瑞海公司最严重的危险化学品事故之一事故暴实际控制人、主要负责人以及相关政府露出企业违法违规经营、安全管理混乱、部门责任人员进行了严肃追责,彰显了法政府监管不力等突出问题律的威严和生命的尊严从业人员安全义务遵章守规正确佩戴防护用品及时报告隐患严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品,不发现事故隐患或其他不安全因素,立即向现规程,服从管理,不违章作业得擅自拆除安全装置场安全管理人员或本单位负责人报告从业人员权利安全意识养成

1.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急每一位从业人员都应当树立安全第一的思想,认识到安全生产不仅是保措施护自己,也是保护同事和家人要主动学习安全知识,提高安全技能,养成良好的安全习惯

2.有权对本单位安全生产工作提出建议

3.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业安全生产,人人有责只有每个人都履行好自己的安全义务,整个企业的安

4.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或采取紧急撤离全生产才能得到保障措施

5.因生产安全事故受到损害的,有权依法获得赔偿第三章实操技能与隐患排查掌握实用安全技能,学会识别和排查隐患,提升应急处置能力本章聚焦实际操作层面,介绍常见安全隐患的识别方法、应急处理技能以及各类作业的安全要求,帮助从业人员真正做到会应急、能自救常见安全隐患及排查方法123设备设施隐患电气安全隐患作业环境隐患•机械设备带病运转•电线老化、破损•安全通道堵塞•安全防护装置缺失或失效•私拉乱接电线•消防设施损坏或过期•设备超期未检验•配电箱无盖或缺少防护•危险化学品存储不当•润滑、冷却系统故障•接地保护不符合要求•通风照明不良隐患排查方法隐患治理原则定期检查:按照规定频次对设备、设施、作业环境进行全面检查,建立检查台发现隐患后,要按照五定原则进行治理:定整改责任人、定整改措施、定整账改期限、定整改资金来源、定应急预案专项检查:针对重点部位、关键设备、危险作业开展专项安全检查,深入查找推广使用安全隐患随手拍等数字化工具,鼓励全员参与隐患排查,及时记录问题上报安全隐患,形成隐患闭环管理机制季节性检查:结合季节特点开展防汛、防雷、防暑降温、防寒防冻等专项检查应急能力培养01火灾事故应急处理发现火情立即报警,组织人员疏散,使用灭火器扑救初期火灾,切断电源和可燃气体来源02触电事故应急处理迅速切断电源或用绝缘物使触电者脱离电源,进行心肺复苏,及时拨打120急救电话03坍塌事故应急处理立即停止作业并撤离,拨打119报警,在确保安全的前提下营救被困人员,保护现场04中毒窒息应急处理迅速将中毒者移至空气新鲜处,解开衣领保持呼吸畅通,必要时进行人工呼吸,立即送医灭火器使用四步法心肺复苏急救要点提:提起灭火器判断意识和呼吸,呼叫帮助并拨打120将患者平放在硬质平面上,进行胸外按压按压位置在两乳头连线中点,深度5-6厘米,频率100-120次拔:拔掉保险销/分钟每30次按压后进行2次人工呼吸,持续进行直至专业救援到达瞄:瞄准火焰根部压:压下手柄喷射高处作业安全须知作业资格要求安全防护措施作业环境要求从事高处作业人员必须年满18周岁,经过专业培训并考必须正确佩戴安全帽、安全带等防护用品,安全带应高六级以上大风、暴雨、雷电、大雾等恶劣天气禁止露核合格,取得特种作业操作证后方可上岗患有高血压、挂低用作业前检查脚手架、梯子、防护栏杆等设施天高处作业夜间作业必须有充足的照明作业区域心脏病、恐高症等疾病的人员不得从事高处作业是否牢固可靠,确保作业平台稳定下方设置警戒线,禁止交叉作业严禁行为监护与救援•严禁攀爬起重机械、龙门架等非载人设备高处作业必须设置专人监护,监护人员应时刻关注作业人员状态,发现异常立即停止作业作业现场应配备应急救援设备和通讯工具,制定应急救援预案并组织演练•严禁在没有防护设施的情况下作业•严禁在作业过程中嬉戏打闹•严禁酒后或疲劳状态下从事高处作业•严禁向下抛掷材料工具机械设备安全操作规范操作操作前检查严格按照操作规程进行作业,不超负荷运转,保持注意力集中检查安全防护装置是否完好,设备运转是否正常,确认无异常后方可开机运行监控作业过程中密切观察设备运行状态,注意异常声音、震动、温度等停机规范维护保养按规定程序停机,关闭电源,做好清洁和交接班记录定期进行设备维护保养,及时更换磨损部件,保持设备良好状态设备维修安全要求机械伤害预防停机维修:禁止设备运转时进行维修保养,必须停机并切断电源,挂有人作业,严禁合闸警机械设备的旋转部位、传动部位、往复运动部位都可能造成人身伤害要确保防护罩、防示牌护栏等安全装置齐全有效,不得擅自拆除作业时要穿戴紧身工作服,不得戴手套操作旋转设备,长发要盘起或戴工作帽工具使用:清理切屑、铁屑必须使用专用工具,严禁用手直接清理,防止割伤安全警示标志识别禁止标志警告标志指令标志提示标志红色圆形边框,白色底,黑色图形,表黄色三角形边框,黑色图形,表示警蓝色圆形底,白色图形,表示必须遵绿色方形或长方形底,白色图形,表示禁止某种行为如:禁止吸烟、禁告注意如:当心触电、当心坠落、守的指令如:必须戴安全帽、必须示安全提示信息如:紧急出口、急止通行、禁止触摸等当心爆炸等穿防护鞋等救点、安全通道等安全标志是传递安全信息的重要载体,是预防事故、保障安全的有效手段所有从业人员都应当熟悉各类安全标志的含义,严格遵守标志要求企业要在危险场所和设备设施上设置明显的安全警示标志,并保持清晰可见劳动防护用品正确使用头部防护呼吸防护安全帽能有效防护高处坠落物、碰撞等对头部的伤害使用时要根据作业环境选择防尘口罩、防毒面具等在粉尘、有毒有害气正确佩戴,调整好帽箍和下颚带,确保牢固体环境必须佩戴合格的呼吸防护用品眼面防护手部防护防护眼镜、面罩用于防止飞溅物、强光、化学品对眼睛和面部的根据作业性质选择防割手套、绝缘手套、耐酸碱手套等但操作伤害焊接作业必须使用防护面罩旋转设备时禁止戴手套,防止卷入足部防护防坠落防护安全鞋、绝缘鞋、防砸鞋能防止物体砸伤、刺穿、触电等施工安全带、安全绳用于高处作业防坠落必须选择合格产品,正确现场必须穿戴防砸安全鞋佩戴,高挂低用,并定期检查四有四必佩戴原则:有防护要求的必须防护,有舒适要求的必须舒适,有适用要求的必须适用,有检查要求的必须检查同时,劳动防护用品必须正确佩戴、必须按规定使用、必须保证合格有效、必须及时更换个人防护用品是保护劳动者安全健康的最后一道防线,决不能忽视安全文化建设与培训形式创新培训方式采用多样化、趣味性的培训形式,提高员工参与度和培训效果,让安全知识深入人心安全生产微课堂主题辩论赛与竞赛利用班前会、午休时间开展5-10分钟的微课堂,讲解安全操作要点、事故案例、应急常识等,积少成多,形成常态化学习机制组织安全知识竞赛、应急技能比武、安全主题辩论赛等活动,以赛促学,激发员工学习安全知识的热情和积极性事故警示教育片安全主题读书活动定期组织观看典型事故案例警示教育片,分析事故原因,吸取深刻教训,强化安全意识,做到一案一警示、一案一反思开展安全生产法律法规、安全管理、应急救援等主题读书活动,撰写读书心得,分享学习体会,营造浓厚学习氛围公开课与现场教学全员参与安全文化邀请安全专家举办公开课,组织到先进企业参观学习,现场观摩安全生产标准化建设成果,借鉴优秀经验做法培养人人讲安全、个个会应急的文化氛围,让安全成为每个人的自觉行动和价值追求,形成共建共享的安全文化典型事故案例警示案例:某机械制造企业一名员工在操作车床时,未按规定停机就用手清理切屑,导致手指被卷入旋转的卡盘,造成三根手指截肢的严重后果直接原因:违章作业员工在设备运转状态下违规用手清理切屑,严重违反安全操作规程,是事故发生的直接原因间接原因:监管不力班组长未能有效监督员工作业行为,安全检查流于形式,对违章行为未及时制止和纠正根本原因:意识淡薄员工安全意识淡薄,存在侥幸心理,认为这么多年都这样操作,不会出事,忽视了潜在风险管理缺陷:制度缺失企业安全教育培训不到位,安全操作规程未能有效落实,缺乏有效的违章行为惩戒机制事故教训警示意义

1.必须严格执行安全操作规程,绝不能图省事走捷径这起事故本可以避免,但因为一次违章操作,给员工本人和家庭带来了终身的痛苦和遗憾安全无小事,任何侥幸心理和麻痹大意都可能酿成悲剧我们要从这起事故中深刻汲取教训,时刻绷紧安全这

2.强化班组安全管理,发挥班组长现场监督作用根弦

3.加强安全教育培训,提高员工安全意识和技能

4.建立健全违章行为查处机制,做到有章必循、违章必究左图展示事故现场警戒状态,时刻提醒我们事故的严重后果;中图展示规范的安全操作方式,使用专用工具清理切屑;右图展示企业开展的安全教育培训,通过实操演示强化正确的操作方法对比鲜明,警示深刻安全隐患排查治理行动明查暗访相结合1开展常态化安全检查,采取明查与暗访相结合的方式,深入一线查找隐患,确保不留死角盲区建立隐患报告奖励机制2鼓励员工积极举报安全隐患,对发现重大隐患者给予奖励,营造人人关注安全、人人查找隐患的良好氛围普及重大隐患判定标准3组织学习重大事故隐患判定标准,提高各级人员识别隐患的能力,做到早发现、早报告、早处置开展安全竞赛活动4举办查隐患、找差距、促提升等主题竞赛,以车间、班组为单位开展隐患排查竞赛,评比先进组织志愿服务宣传5成立安全生产志愿服务队,深入基层班组开展安全宣传、隐患排查、应急演练等志愿服务活动隐患治理闭环管理数字化隐患管理对排查出的隐患建立台账,实行闭环管理一般隐患立即整改,重大隐患制定方案限期整改,整改完推广应用安全隐患排查治理信息系统,实现隐患排查、上报、整改、验收全流程数字化管理,提高工成后组织验收,确保隐患彻底消除作效率和管理水平安全生产月活动介绍全国统一安全宣传咨询日每年6月16日为全国安全宣传咨询日各地集中开展安全宣传咨询活动,设置展台、发放资料、接受咨询,普及安全知识,提高公众安全意识活动现场通常设置安全生产法律法规咨询、应急救援装备展示、VR安全体验等环节安全生产主题读书活动组织广大干部职工阅读安全生产类书籍,撰写读书心得和体会文章,开展优秀读书笔记评选活动通过读书学习,提升安全理论水平和实践能力,推动安全文化建设安全生产公开课邀请安全专家、学者开展安全生产专题讲座,讲授安全管理理念、事故预防方法、应急处置技能等内容采用线上线下相结合方式,扩大受众覆盖面,让更多人受益安全生产微课堂制作短小精悍的安全教育视频,利用企业内网、微信公众号、抖音等新媒体平台广泛传播内容涵盖安全操作规程、隐患识别、应急自救等,方便员工随时随地学习企业安全生产管理体系建设双重预防机制规章制度体系建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,实完善安全生产规章制度和操作规程,确保有章可循现关口前移教育培训体系责任制体系建立常态化安全教育培训机制,提升全员安全素建立健全全员安全生产责任制,明确各级各类人质员职责科技信息化安全投入保障提升安全科技应用水平,推进安全管理信息化智能化加强安全生产投入,改善作业条件,更新设备设施安全生产标准化创建持续改进提升推进安全生产标准化建设,通过目标管理、组织保障、安全风险管控、隐患排查安全管理没有终点,只有起点企业要树立持续改进的理念,定期开展安全管理治理、安全教育培训、应急管理等要素建设,实现安全管理的系统化、规范化和评估,查找管理短板和薄弱环节,制定改进措施,不断提升安全管理水平和事故防标准化,提升企业本质安全水平范能力员工安全自查清单我是否佩戴了劳动防护用品根据作业性质正确佩戴安全帽、防护眼镜、手套、安全鞋等个人防护用品,确保防护用品完好有效我是否严格遵守操作规程严格按照安全操作规程进行作业,不违章操作、不冒险蛮干、不图省事走捷径,拒绝违章指挥我是否及时报告了隐患和异常发现设备故障、安全隐患、异常情况时,立即停止作业并向班组长或安全管理人员报告,不隐瞒不拖延我的作业环境是否安全检查作业场所通道是否畅通、照明是否充足、防护设施是否完好、消防器材是否齐全有效我是否具备应急处置能力了解本岗位可能发生的事故类型及应急处置方法,知晓紧急情况下的疏散路线和集合地点每日安全提醒:上班前问自己这些问题,养成良好的安全习惯安全工作无小事,细节决定成败只有每个人都时刻紧绷安全这根弦,才能真正实现零事故的目标请记住:安全是回家的路,平安是最大的幸福!结语安全生产人人有责:,安全是生命的保障,是家庭的幸福,是企业的生命线,是社会的和谐基石个人层面企业层面社会层面每一位员工都要牢固树立安全第一的思想,提高安企业要切实履行安全生产主体责任,加大安全投入,完全社会要共同关注安全生产,监督企业履责,支持安全全意识,掌握安全技能,养成安全习惯,做到不伤害自善管理制度,强化教育培训,营造安全文化,为员工创造工作,形成人人讲安全、个个会应急的良好氛围,共己、不伤害他人、不被他人伤害安全健康的工作环境建共享安全发展成果只有人人讲安全,个个会应急,才能筑牢安全防线,守护好我们的生命健康让我们携手共进,为建设安全、健康、和谐的工作环境而不懈努力,让每一位劳动者都能平安回家,让每一个家庭都能幸福美满!谢谢!安全生产守护你我他,欢迎提问与交流后续培训安排如有任何关于安全生产的问题,欢迎随我们将定期组织安全生产专题培训、时提问交流,我们将竭诚为您解答应急演练和现场观摩活动,请关注企业内网通知持续学习提升安全学习永无止境,请大家持续关注安全生产动态,不断提升安全意识和应急能力让我们共同努力,将安全生产理念落实到每一天的工作中,用实际行动守护生命安全,为企业发展和社会进步贡献力量安全生产,从我做起,从现在做起!。