安全讲师课件授课

人人讲安全，个个会应急安全讲师授课课件2025第一章安全意识觉醒年全国安全生产月主题2025核心主题理论指导历史传承人人讲安全，个个会应急，查找身边安全习近平总书记关于安全生产的重要论述精髓安全生产月始于年，至今已走过198045隐患人民至上、生命至上，统筹发展和安全年历程，成为推动安全文化建设的重要平台安全生产的核心理念安全第一，预防为主，综合治理员工安全权利了解作业场所和工作岗位危险因素的知情权这是我国安全生产工作的基本方针安全第一确立了安全在生产经营活动中的首要地

1.位，任何经济效益都不能以牺牲安全为代价预防为主强调从源头控制风险，将事故获得符合标准的劳动防护用品

2.消灭在萌芽状态综合治理要求运用法律、行政、经济、技术等多种手段，建立长效接受安全生产教育和培训

3.机制拒绝违章指挥和强令冒险作业

4.安全文化的培育与企业责任发现事故隐患及时报告

5.员工安全义务将安全价值观融入企业文化，形成人人关注安全的氛围•企业需建立健全安全生产责任制，明确各级人员职责•遵守安全生产规章制度和操作规程

1.持续投入安全培训、设施改造和技术创新•正确使用和维护安全设施设备

2.营造鼓励上报隐患、奖励安全行为的正向激励环境•及时报告事故隐患或不安全因素

3.典型安全事故警示年全国重大安全事故案例回顾2024年，尽管全国安全生产形势总体稳定，但仍发生多起重大事故，造成人员伤亡和财产损失这2024些事故涉及矿山开采、危险化学品、建筑施工、道路交通等多个领域，暴露出部分企业主体责任不落实、安全管理存在漏洞、员工安全意识淡薄等突出问题事故原因剖析违章操作未按规程作业，简化安全步骤，盲目追求效率管理缺陷安全检查流于形式，隐患整改不及时不彻底设备隐患设施老化失修，缺乏定期维护和更新培训不足员工安全知识欠缺，应急处置能力薄弱责任不清安全职责不明确，监管存在盲区四不放过原则事故处理必须严格遵循四不放过原则，确保吸取教训、举一反三事故原因未查清不放过彻底调查事故发生的直接原因和深层次原因——责任人员未处理不放过依法依规追究相关人员责任——整改措施未落实不放过制定切实可行的整改方案并严格执行——安全无小事隐患酿大祸每一起严重事故背后，都有次轻微事故和起未遂先兆以及起事故隐患海因里希法则293001000——常见的六种安全心理误区人的不安全行为是导致事故的主要原因之一，而这些行为背后往往隐藏着错误的安全心理认识并克服这些心理误区，是提升安全意识的关键侥幸心理麻痹大意我就违章这一次，不会那么倒霉出事的这种心理使人忽视危险，放松我干了这么多年都没事，闭着眼睛也能干经验丰富反而容易产生麻痹警惕，最终导致事故发生思想，忽视潜在风险依赖心理省能心理有安全员在，出了事是他们的责任将安全责任完全推给他人，自己不走安全通道太远了，翻越护栏更快为图省事走捷径，忽略安全规定，主动采取防护措施增加事故风险逆反心理从众心理我偏不这么做，能把我怎么样？对安全规章制度抱有抵触情绪故意违章大家都这么干，我也跟着做应该没问题盲目跟从他人的不安全行为，,作业缺乏独立判断如何克服心理误区第二章风险识别与防控风险识别是安全管理的基础工作通过系统地识别、分析、评估各类风险因素，制定针对性的防控措施，才能有效预防事故发生本章将介绍隐患排查的方法、安全管理体系建设要点以及重点行业的典型风险案例，帮助大家掌握科学的风险管理方法安全隐患排查的重要性隐患识别流程与方法重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或重大财产损失的隐患主要判定依据包括全面排查采用日常巡检、专项检查、综合检查等方式，覆盖人、机、料、法、环违反法律法规和强制性标准的行为•各要素存在可能导致群死群伤的危险因素•重大危险源管控措施不到位•风险评估安全设施缺失或失效•运用风险矩阵、作业危害分析等工具，确定风险等级和优先级应急预案缺失或演练不到位•安全隐患地图与风险清单登记建档建立可视化的隐患地图和动态更新的风险清单，让每位员工都清楚知道身边有哪些危建立隐患台账，详细记录隐患类型、位置、责任人和整改期限险源、如何防范和应对，实现风险信息的透明化和共享化整改治理落实整改措施、责任、资金、时限和预案五到位验收销号整改完成后组织验收，确认消除隐患后方可销号企业安全管理体系建设决策层1最高管理者负总责管理层2各部门分级负责执行层3全员岗位责任制监督层4内外部监督检查基础层5规章制度与标准规范安全生产责任制落实建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系企业主要负责人是安全生产第一责任人，必须亲自组织制定安全规划，定期研究安全问题，保障安全投入，督促检查安全工作各级管理人员和全体员工都要明确自己的安全职责，签订安全责任书，形成层层负责、人人有责的责任链条安全管理规划检查机制建设三同时原则制定年度安全工作计划和中长期规划建立日检、周检、月检制度安全设施与主体工程同时设计•••明确安全目标、指标和实施路径开展专项检查和综合检查安全设施与主体工程同时施工•••保障人力、物力、财力投入运用信息化手段提高检查效率安全设施与主体工程同时投入使用•••重点行业安全风险案例不同行业面临的安全风险各有特点，必须针对性地采取防控措施以下是几个重点行业的典型隐患和预防要点煤矿行业典型隐患瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板事故、水害等预防措施加强瓦斯监测监控，严格执行先抽后采、监测监控；做好顶板支护和地质灾害预测；建立完善的通风系统；配备专业救援队伍和装备化工行业典型隐患易燃易爆物质泄漏、火灾爆炸、中毒窒息、灼烫伤害预防措施严格危险化学品储存运输管理；定期检测设备管道，防止跑冒滴漏；加强特殊作业审批和现场监护；完善应急救援预案和物资储备建筑行业典型隐患高处坠落、物体打击、坍塌事故、机械伤害、触电事故预防措施规范脚手架搭设和安全网设置；加强施工现场临边洞口防护；严格大型设备安装验收；做好临时用电管理；强化安全教育和班前讲话交通运输典型隐患疲劳驾驶、超速超载、违规操作、车辆故障、恶劣天气预防措施严格执行驾驶员工作时间规定；加强车辆日常维护保养；推广使用主动安全技术装备；建立监GPS控和应急联动机制；强化安全教育培训安全生产十五条措施解读国务院安委会印发的《安全生产十五条措施》是当前和今后一个时期安全生产工作的重要指导文件，企业和员工必须认真学习贯彻0102严格落实地方党政领导责任严格落实部门监管责任强化党政同责、一岗双责，定期研究解决安全生产重大问题明确行业领域安全监管职责，加强协调配合和联合执法0304严格落实企业主体责任严格重大隐患排查整治企业主要负责人必须严格履行第一责任人职责，建立全员安全生产责任制建立重大隐患动态清零机制，实行挂牌督办和跟踪问效0506严格重大危险源管控深化重点行业领域治理完善监测监控系统，落实安全包保责任，强化应急处置能力持续开展矿山、危化品、建筑等重点行业专项整治企业与员工协同落实要点企业层面建立健全安全管理制度，保障安全投入，开展隐患排查治理，组织安全培训和应急演练员工层面严格遵守安全规章制度，正确使用防护用品，主动报告隐患和险情，积极参与安全活动，不断提升安全技能双方共同努力，形成安全生产的强大合力安全隐患排查现场隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山安全隐患排查是一项细致而重要的工作图中的员工正在认真检查设备运行状态，及时发现并记录存在的安全隐患这种严谨负责的态度和专业的排查技能，是确保安全生产的关键每一次认真的检查，都可能避免一次事故的发生；每一个发现的隐患，都是对生命的尊重和负责安全操作规程与个人防护设备操作安全规范安全三宝介绍操作设备必须严格遵守十项安全规定经过专业培训考核合格后方可上岗操作

1.操作前检查设备状态，确认安全装置有效

2.按照规定穿戴劳动防护用品

3.严格执行操作规程，不得擅自改变操作步骤

4.运行中加强巡检，注意异常情况

5.安全帽安全带禁止无关人员进入作业区域

6.

7.特殊作业必须办理作业许可证防止物体打击和高处坠落时头部受伤必高处作业防坠落的重要装备高挂低用，设备故障时立即停机，严禁带病运行须系好下颌带，调整合适松紧度不得打结或接长使用

8.交接班必须交清设备状况和安全注意事项

9.操作后做好设备清洁和安全检查

10.个人防护装备正确使用根据作业环境和风险特点，正确选用和佩戴个人防护装备（）使用前检查装备完好性，使用中保持PPE正确佩戴状态，使用后妥善保管维护发现防护用品损坏或失效，及时更换，不得将就使用安全网防止人员或物体坠落的防护设施定期检查网体强度，破损及时更换第三章应急能力提升应急能力是安全生产的最后一道防线再完善的预防措施也无法做到百分之百杜绝事故，因此必须具备快速有效的应急响应能力本章将系统介绍应急管理体系、逃生自救技能、应急演练方法等内容，帮助大家在突发事件中能够沉着应对、科学处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失应急管理基本概述应急管理体系与职责划分应急管理体系包括应急组织机构、预案体系、保障体系和运行机制四大部分企业应建立以主要负责人为总指挥的应急指挥部，下设各专业应急小组，明确各级人员在应急响应中的职责分工应急指挥现场处置统一指挥协调应急救援工作第一时间开展现场救援行动后勤保障医疗救护提供物资、交通、生活保障组织伤员救治和医疗保障信息联络警戒疏散及时报告信息，联系外部支援划定警戒区域，组织人员疏散应急预案编制要点应急演练流程应急响应关键环节针对性基于风险评估结果，覆盖各类可能事故制定演练计划和脚本快速启动响应机制•

1.•实用性内容简明扼要，便于快速查阅使用做好演练前的动员和培训准确判断事态发展•

2.•可操作性职责明确，流程清晰，措施具体按计划组织实施演练科学制定处置方案•

3.•动态性定期评审修订，保持预案有效性演练结束后进行评估总结有效组织救援力量•

4.•根据发现的问题改进预案和措施及时报告信息动态

5.•应急逃生与自救互救技能突发事件发生时，掌握正确的逃生和救援技能可以挽救生命以下是几种常见突发事件的应对要点火灾应对发现火情立即按下火灾报警按钮，拨打报警，说明地点、火势和被困人员情况119初期扑救火势较小时使用灭火器扑救，记住提、拔、握、压四步法；油锅起火用锅盖盖灭，电器起火先断电安全疏散用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行；不乘电梯，走安全通道；触摸门把手判断外部温度，如高温则不要开门高层逃生无法逃离时退至安全区域，关闭房门，用湿布条堵塞门缝，在窗口挥动鲜艳物品求救地震应对室内避震迅速躲到坚固的桌下、床下或墙角，保护头部；远离窗户、吊灯等危险物；不要使用电梯室外避震远离建筑物、树木、电线杆，跑到开阔地带蹲下或趴下震后撤离停止摇晃后迅速有序撤离，走楼梯不坐电梯；注意余震，防止次生灾害被困自救保持冷静，保存体力；敲击管道或墙壁发出求救信号；不要大声呼喊以免吸入过多尘埃化学泄漏应对及时报警发现泄漏立即报告，启动应急预案，疏散无关人员个人防护佩戴防毒面具或用湿毛巾捂住口鼻，穿防护服，避免直接接触化学品疏散路线沿上风或侧风方向快速撤离，不要穿越泄漏区域污染处理脱去污染衣物，用大量清水冲洗身体，及时就医检查基础急救知识与技能心肺复苏（）创伤止血烧烫伤处理CPR判断意识和呼吸拨打胸外按压次（频率次分钟，深度直接按压止血法用干净纱布或毛巾直接压在伤口上；加压包扎法包扎时要松冲流动冷水冲洗分钟；脱小心脱去衣物，粘连时剪开；泡继续冷水→120→30100-120/5-15-30厘米）人工呼吸次持续循环直至急救人员到达紧适度；止血带止血法仅用于四肢大出血，记录使用时间浸泡；盖覆盖干净敷料；送及时送医院治疗6→2→生命通道畅通的重要性法律法规要求《消防法》明确规定，任何单位和个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的，对单位责令改正，处五千元以上五万元以下罚款；对个人处警告或五百元以下罚款典型堵塞案例及后果公众参与与举报奖励某商场消防通道被杂物堵塞，火灾发生时人员无法快速疏散，造保持生命通道畅通需要全社会共同参与发现占用、堵塞消防通道的行为，公众成重大伤亡某小区消防车通道被私家车占用火灾发生时消防,可以通过火灾隐患举报投诉电话、政务服务热线等渠道进行举9611912345车无法进入延误最佳救援时机导致财产损失扩大这些血的教,,报经核实属实的，举报人将获得相应奖励让我们共同行动，守护生命通道畅训警示我们生命通道就是生命线，决不能被占用堵塞通无阻生命通道畅通示意一条畅通无阻的生命通道是应急逃生的基本保障图中展示了标准的应急疏散通道通道宽敞明亮，地面无杂物堆放，疏散指示标识清晰醒目，应急照明完好有效这样的生命通道在关键时刻能够为人员疏散赢得宝贵时间，最大限度保障生命安全通道保持畅通，宽度符合规范，无杂物堆放占用疏散指示标志清晰，应急照明设施完好，定期检查维护安全出口数量足够，门向疏散方向开启，保持常闭状消防车通道划线标识，禁止停放车辆，确保小时24态畅通安全演练与培训活动设计应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段通过定期组织各类演练和培训活动可以让员工熟悉应急流程掌握应急技,,能提高应急处置能力,模拟火灾应急疏散演练1演练准备制定方案，明确时间、地点、参演人员、演练科目和组织流程2动员培训召开动员会，讲解演练目的、流程和注意事项3演练实施拉响警报，人员疏散，灭火器使用，伤员救护，现场处置4评估总结点评演练效果，总结经验教训，改进应急预案和措施地震应急演练要点安全知识竞赛安全微课堂推广熟悉避震技巧和安全位置采用线上答题、现场抢答等形式制作短视频，每期分钟•••3-5练习有序疏散和集合清点内容涵盖法律法规、安全知识、聚焦具体安全问题，通俗易懂•••应急技能模拟被困环境下的自救互救通过企业内网、微信群等渠道推送••设置个人奖和团队奖，激发参与检验通讯联络和指挥协调能力•方便员工利用碎片时间学习••热情以赛促学，寓教于乐•企业安全文化建设案例某知名企业安全管理转型故事某大型制造企业曾经事故频发，安全形势严峻年开始，公司痛定思痛，启动全面的安全管理转型通过建立健全安全管理体系，加大安全投入，强化全员培训，开展形式多样的安全文化活动，逐步形成了安全2020是最大的效益，事故是最大的浪费的共识三年来，企业安全生产指标大幅改善，员工安全意识显著提升，实现了安全生产与经济效益的双赢万085%100%500重大事故隐患下降培训覆盖安全投入连续三年零重大事故安全隐患数量同比下降员工安全培训覆盖率年度安全专项投入资金安全生产月活动成效展示95%78%92%员工参与安全活动的比例隐患整改及时完成率员工安全知识测试合格率员工安全意识提升成果通过持续的安全教育培训和文化熏陶，员工从要我安全转变为我要安全我会安全主动报告隐患的数量大幅增加，违章现象明显减少，安全建议和合理化建议层出不穷安全已经成为企业文化的重要组成部分，成为每位员工的自觉行动法律法规与政策解读《安全生产法》最新修订要点年修订的《安全生产法》进一步强化了安全生产工作，主要修订内容包括2021强化主体责任建立三项制度明确生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面建立安全风险分级管控制度、隐患排查治理制度和安全生产标准化制度负责强化全员责任加大处罚力度规定生产经营单位应建立全员安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任范围和考大幅提高罚款额度，增加违法成本，对严重违法行为实施双罚制核标准新增安全投入完善应急救援明确高危行业安全投入最低标准，确保安全投入到位要求建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材设备地方政府安全责任企业主体责任强化地方各级人民政府应加强安全生产监督管理，建立健全安全生产工作协调机制县级以生产经营单位必须建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措上地方政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，对重大工程项目进行施，及时发现并消除事故隐患对重大事故隐患，应制定治理方案，及时消除或有效管安全风险评估控安全生产权利与义务员工的安全权利企业的安全保障义务知情权建立健全并落实安全生产责任制和规章制度有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施保证安全生产投入的有效实施建议权有权对本单位安全生产工作提出建议依法设置安全生产管理机构或配备管理人员批评检举权有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告组织制定并实施安全生产教育培训计划拒绝权提供符合标准的劳动防护用品有权拒绝违章指挥和强令冒险作业紧急避险权定期组织安全生产检查，及时消除隐患发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取紧急撤离措施制定事故应急救援预案并定期演练获得防护权有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品如实报告生产安全事故培训教育权事故报告与处理流程有权接受安全生产教育和培训发生生产安全事故后，单位负责人应立即启动应急预案，组织抢救，并在小时内向有关部门报告报告内容包括事1损害赔偿权故发生时间、地点、类型、伤亡人数、直接经济损失等严禁瞒报、谎报、迟报、漏报事故因生产安全事故受到损害时，有权依法获得赔偿安全生产权利义务图解本图清晰展示了员工的安全权利和企业的安全义务，以及双方在安全生产中的协作关系安全生产不是单方面的责任，而是需要劳动者和用人单位共同努力、相互配合企业履行安全保障义务，为员工创造安全的工作环境；员工行使安全权利并履行安全职责，遵守安全规定只有权利和义务并重，责任和担当同行，才能真正实现安全生产新技术在安全管理中的应用随着科技进步，越来越多的新技术应用于安全管理领域，大幅提升了隐患识别能力、监控预警水平和应急救援效率企业应积极拥抱新技术，推动安全管理数字化、智能化转型人工智能与大数据无人机巡检与智能应急救援装备现代助力隐患排查监控化利用图像识别技术，可以无人机可以深入人员难以到先进的生命探测仪可在废墟AI自动识别人员未佩戴安全帽、达的高空、密闭空间进行巡中快速定位被困人员消防违规操作等不安全行为大检，采集高清影像资料智机器人能在高温、浓烟等极数据分析可以从海量安全数能监控系统实现小时不端环境下执行灭火和侦察任24据中挖掘规律，预测潜在风间断监控，自动识别异常情务北斗定位系统确保救援险智能算法能够对隐患进况并及时报警物联网传感队伍精准导航通讯技5G行分级分类，优先处理高风器实时监测温度、压力、有术保障现场与指挥中心的实险问题，提高隐患治理效率毒气体浓度等关键参数，超时视频传输，支持远程专家限自动预警指导安全讲师的角色与责任如何有效开展安全培训精心准备内容贴近实际，针对性强，案例生动，通俗易懂灵活运用方法讲授、讨论、演示、演练等多种形式结合注重互动交流鼓励提问，及时答疑，营造轻松活跃的氛围强化实践环节让学员动手操作，亲身体验，加深印象跟踪评估效果通过考试、演练等方式检验培训成效激发员工安全参与感让员工认识到安全与自己息息相关，不是要我安全而是我要安全通过案例分析让员工产生共鸣，通过技能训练增强员工自信，通过表彰奖励激发员工积极性建立开放的沟通渠道，鼓励员工提出安全建议，让员工真正成为安全管理的参与者和推动者持续改进安全管理的路径计划实施识别危险源，评估风险，制定目标和措施落实管理制度，执行操作规程，开展培训演练改进检查纠正不符合，预防再发生，持续提升管理水平监督检查执行情况，测量绩效，识别不符合项互动环节安全隐患识别实战演练理论学习的最终目的是指导实践现在让我们通过实战演练，检验大家的学习成果，提升实际操作能力案例分析观看真实事故案例视频或图片，识别其中存在的安全隐患，分析事故原因，讨论预防措施小组讨论分组讨论本单位本岗位可能存在的安全隐患，制定排查清单和整改方案，小组代表发言交流现场模拟在模拟场景或实际工作场所进行隐患排查演练，运用所学知识识别各类安全隐患并提出整改建议分享总结各组分享演练心得体会，讲师点评指导，总结关键要点，布置后续实践任务演练要求全员参与，积极思考；结合实际，注重实效；相互学习，共同提高通过演练，让安全知识内化于心，安全技能外化于行，真正做到个个会应急安全生产人人有责安全是生命线，责任重于泰山安全生产关系到每个人的生命健康，关系到每个家庭的幸福美满，关系到企业的生存发展，关系到社会的和谐稳定没有安全，一切都是空谈我们每个人都是安全生产的责任主体，都应该树立安全第一的理念，将安全作为一切工作的前提和基础让我们携手并肩，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起认真学习安全知识，严格遵守安全规定，主动排查安全隐患，积极参与安全活动用我们的责任心守护安全，用我们的行动筑牢防线，共同创造一个安全、健康、和谐的工作和生活环境强化安全意识提升安全技能时刻绷紧安全这根弦人人掌握应急本领落实安全责任守护美好生活层层压实安全职责共创平安和谐家园团队携手共筑安全防线安全生产不是一个人的战斗，而是全体员工的共同事业只有大家齐心协力，相互提醒，相互监督，相互帮助，才能真正构筑起牢不可破的安全防线图中的场景展现了团队成员携手并肩、守护安全的决心和力量让我们学习这种团队精神，在日常工作中互相关心、互相帮助，共同营造安全生产的良好氛围安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹安全生产，人人有责我承诺严格遵守安全是回家最近的路为了自己，为了让我们时刻保持警觉，不放过任何一个安安全规定，做安全生产的践行者和守护者家人，让我们共同守护生命安全全隐患谢谢聆听！欢迎提问与交流联系方式推荐学习资源后续支持安全培训热线国家应急管理部官网定期推送安全知识微课400-888-9999••中国安全生产网提供在线答疑服务••应急管理普法公众号组织现场指导和培训应急咨询邮箱••safety@company.com安全生产在线学习平台分享最新案例和经验••《安全生产法》及配套法规建立安全学习交流群微信公众号安全生产学习平台••感谢大家的认真学习和积极参与！安全生产是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力希望通过今天的学习，大家能够增强安全意识，掌握安全技能，在今后的工作和生活中真正做到人人讲安全，个个会应急让我们共同努力，为建设本质安全型企业、构建和谐平安社会贡献自己的力量！如有任何问题，欢迎随时与我们联系交流祝大家工作顺利，平安幸福！。