给公司的安全培训课件

企业安全培训课件守护生命，筑牢安全防线第一章安全的重要性与现实警示安全，关乎你我生命万数千30100%年度工伤人数年度死亡人数事故可预防性2025年全国工伤事故统计数据显示，每年约有每年有数千名劳动者在事故中失去生命，给家庭绝大多数事故都是可以预防的，关键在于我们是30万人在工作中受伤，这些数字背后是一个个家和社会带来无法弥补的损失否真正重视安全、遵守规章庭的痛苦一起事故，毁掉一个家庭的幸福安全不是儿戏，而是关系到每个人生命健康的头等大事安全事故只有结果，没有如果真实案例警示历史上的重大安全事故为我们敲响了警钟这些惨痛的教训告诉我们，任何侥幸心理和违章操作都可能导致灾难性后果年天津港爆炸年江苏化工厂爆炸20192021伤亡情况165人遇难，数百人受伤伤亡情况78人死亡，600多人受伤法律后果企业24人受到刑事处分，多人被判重刑经济损失直接经济损失超过19亿元事故原因危险品储存管理混乱，违规操作，安全监管严重缺失事故原因违章作业，设备老化，安全培训不到位，隐患排查流于形式安全事故的五大危害安全事故的影响是多方面的、深远的它不仅威胁员工的生命安全，更会对家庭、企业乃至整个社会造成严重的负面影响员工生命安全受威胁家庭破碎，亲人痛苦企业经济损失巨大事故直接导致员工受伤甚至死亡，造一人出事，全家遭殃事故受害者的包括医疗赔偿、设备损坏、停产损失、成无法挽回的生命损失和身体伤害家庭将承受巨大的精神痛苦和经济压法律诉讼等，往往达到数百万甚至上力亿元社会稳定受影响法律责任严峻重大事故引发社会关注，影响公众安相关责任人将面临行政处罚、刑事追全感，损害社会和谐稳定责，企业可能被吊销执照、强制关闭第二章安全管理基础知识科学的安全管理体系是预防事故的根本保障本章将介绍安全生产管理的核心理念、责任体系和基本原则，帮助大家理解企业安全管理的框架和要求安全生产管理的核心管理目标实现人、机、物、环境的和谐共存，确保生产活动安全、高效、可持续进行这需要将安全理念融入生产的每个环节，建立系统化的管理机制四大关键要素安全责任制明确各级人员的安全职责，做到责任到人、层层落实规章制度建立健全安全管理制度和操作规程，规范员工行为教育培训持续开展安全培训，提升全员安全意识和技能隐患排查定期检查识别安全隐患，及时整改消除风险企业安全责任体系安全生产责任制是企业安全管理的核心制度明确各级人员的安全职责，建立完善的责任体系，是确保安全措施落到实处的关键主要负责人1负全面责任安全管理人员2职责明确，专业监管部门负责人3管生产必须管安全班组长及岗位员工4执行规程，遵守制度特种作业人员5必须持证上岗，定期复审重要提示特种作业包括电工、焊工、高处作业、危险化学品操作等，必须经过专门培训并取得相应资格证书才能上岗作业无证上岗是严重的违法违规行为三同时原则同时设计同时施工同时投入使用安全设施与主体工程同步设计规划安全设施与主体工程同步建设施工安全设施与主体工程同步验收投产三同时制度是我国安全生产法律法规的重要内容，适用于新建、改建、扩建的建设项目这一原则确保了安全设施不是事后补救，而是从源头融入工程设计和建设的全过程企业必须严格执行这一制度，任何违反三同时规定的行为都将受到法律制裁安全设施投资是企业最值得的投资，它保护的是员工的生命和企业的未来人人有责安全是每个人的责任安全生产不是某一个人或某一个部门的事，而是需要全员参与、全员负责从企业负责人到普通员工，从管理人员到一线操作工，每个人都是安全链条上的重要一环只有人人重视安全、人人遵守规章、人人履行职责，才能真正筑牢安全防线第三章事故发生的主要原因分析了解事故发生的根本原因，是预防事故的前提通过对大量事故案例的分析，我们发现事故的发生往往不是单一因素造成的,而是多种不安全因素叠加的结果事故三大根源根据事故致因理论和大量事故调查分析,事故的发生主要源于三个方面的问题这三者往往相互关联、相互作用,共同导致事故的发生人的不安全行为•违章操作•忽视安全警告物的不安全状态•注意力不集中•技能不足•设备老化失修•防护装置缺失管理缺陷•工具材料缺陷•作业环境不良•规章制度不健全•安全培训不到位•隐患排查不彻底•监督检查流于形式事故预防重点消除物的不安全状态、纠正人的不安全行为、弥补管理缺陷,三管齐下才能有效预防事故发生典型不安全行为举例在日常生产作业中,一些看似小的违章行为,往往是导致事故的直接原因以下是工作现场最常见的几种不安全行为,必须坚决杜绝不戴安全帽进入现场高空作业不系安全带安全帽是头部防护的最后一道防线,进入施工现场、生产车间必须佩戴2米以上高处作业必须系好安全带并正确使用,这是保命的关键酒后作业、疲劳作业违章指挥、强令冒险酒精和疲劳会严重影响判断力和反应速度,极易引发事故管理人员违章指挥,强迫员工冒险作业,必须坚决抵制擅自拆除安全装置在禁区内逗留或穿行为图方便私自拆除安全防护装置,是对自己和他人生命的极端不负责危险区域、禁入区域都有明确标识,必须严格遵守,不得擅入习惯性违章行为的危害三种典型违章类型作业性违章操作人员在作业过程中违反操作规程、工艺纪律的行为例如不按规定穿戴防护用品、违反操作步骤、擅自改变工艺参数装置性违章设备设施不符合安全要求或安全装置被破坏、失效的状态例如安全阀失灵、防护罩缺失、电气设备不接地指挥性违章管理人员违章指挥、强令员工冒险作业的行为例如不具备安全条件强行开工、赶进度忽视安全、安排无资质人员作业违章是事故的隐形杀手许多员工因为长期违章未出事故而产生侥幸心理,认为一直这么干也没事但事故往往就发生在这种麻痹大意之中第四章危险源识别与风险管控危险源识别和风险管控是安全管理的核心内容只有准确识别工作场所的各类危险源,科学评估风险等级,才能采取有针对性的管控措施,从源头上防范事故发生什么是危险源危险源是指可能导致人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态识别危险源是风险管控的第一步,也是最关键的一步物的因素人的因素•机械设备的运动部件•操作技能不熟练•高温、低温物体•安全意识淡薄•有毒有害物质•身体状况不佳•易燃易爆物品•注意力不集中•带电设备和线路•违章作业习惯•高处坠落风险•应急能力不足环境因素管理因素•照明不足•安全制度缺失•通风不良•培训教育不够•噪音超标•检查监督不力•空间狭窄•应急准备不足•地面湿滑•资源投入不够•气候恶劣•责任落实不到位危险源识别方法危险源识别需要采用科学系统的方法,通过多种手段全面排查工作场所存在的各类风险隐患现场观察询问交流仔细观察作业现场的设备设施、作业环境、人员操作等,发现明显的不安全向一线员工、班组长了解作业过程中的潜在风险和实际困难因素测量检测记录分析使用专业仪器对噪音、粉尘、有毒气体、照度等进行定量测量查阅历史事故记录、隐患台账,分析事故规律和薄弱环节危险源识别重点区域设备缺陷老化、磨损、腐蚀、失灵等危险作业动火、高处、受限空间等作业环境温度、湿度、通风、照明等化学品管理储存、使用、运输环节人员行为操作方式、防护措施、精神状态应急设施消防器材、急救用品、逃生通道风险分级管控识别出危险源后,需要对风险进行科学评估和分级,根据风险等级采取相应的管控措施,做到重点突出、措施有效重大风险红色可能造成群死群伤或重大经济损失,必须立即整改,未整改前停止作业较大风险橙色可能造成多人伤亡或较大经济损失,制定专项方案限期整改一般风险黄色可能造成人员伤害或一定经济损失,列入计划逐步整改低风险蓝色风险较小但仍需关注,加强日常监控和定期检查管控要点建立风险分级管控清单,明确每项风险的责任人、管控措施和整改期限定期组织风险评估,动态调整管控等级,确保各类风险始终处于受控状态第五章安全操作规程与防护装备安全操作规程是保障安全生产的技术规范,劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线严格执行操作规程、正确使用防护装备,是每位员工必须掌握的基本技能安全操作规程的重要性为什么要遵守操作规程安全操作规程是在总结大量实践经验、分析事故教训基础上制定的科学规范它规定了正确的作业方法、步骤和注意事项,是预防事故的重要技术措施1规范作业流程明确每个操作步骤的先后顺序和技术要求,杜绝随意操作2保障人员安全将安全注意事项融入操作过程,防止人员伤害3保护设备设施避免因操作不当造成设备损坏、生产事故4提高作业效率标准化操作减少失误,提升工作质量和效率操作规程是用鲜血和生命换来的经验总结,每一条规定都有其存在的必要性遵守规程不是束缚,而是对自己和他人生命的负责劳动防护用品正确使用劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中安全和健康的重要装备正确选择、佩戴和维护防护用品,是每位员工的基本义务安全帽安全带防护眼镜防护手套防护作用防止物体打击、碰撞防护作用防止高处坠落防护作用防止飞溅物、强光、粉尘伤害眼睛防护作用防切割、防化学品、防高温低温使用要求正确佩戴,系紧下颚带,不得歪戴或当坐垫使用使用要求高挂低用,定期检查,发现破损立即更换使用要求根据作业性质选择合适类型,保持镜片清洁使用要求根据作业选择材质,避免在转动设备旁戴手套安全鞋呼吸防护防护作用防砸、防刺穿、防滑、绝缘防护作用防止有毒气体、粉尘进入呼吸道使用要求根据工作场所选择功能,定期检查鞋底磨损情况使用要求选择合适滤芯,确保密封性良好,定期更换滤芯员工正确佩戴防护装备示范从头到脚的全面防护是确保作业安全的基础安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服、手套、安全鞋,每一件防护用品都有其特定的防护功能,都不可或缺头部防护要到位安全帽必须系紧下颚带,帽沿朝前,帽顶与头顶保持一定距离形成缓冲空间眼部防护不可少在粉尘、飞溅物、强光环境作业时,必须佩戴相应的防护眼镜或面罩呼吸防护要正确在有害气体、粉尘环境中,要根据浓度选择合适的口罩或呼吸器,确保密封性手部防护要合适不同作业选择不同材质的手套,在操作转动机械时严禁戴手套足部防护要牢固安全鞋要合脚,鞋带系紧,在工作区域内不得穿拖鞋、凉鞋或高跟鞋第六章应急预案与事故处理再完善的安全措施也无法完全杜绝事故的发生建立健全应急预案、开展应急演练、掌握正确的事故处置方法,是减少事故损失、保护员工生命安全的重要保障应急预案的制定与演练应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序、有效地开展应急救援行动而预先制定的行动方案应急预案包含的内容应急演练的重要性事故类型识别应急预案不是写在纸上挂在墙上就完事了,必须通过定期演练来检验预案的科学性、可操作性,提高全员的应急响应能力综合演练1明确可能发生的各类事故,如火灾、爆炸、中毒、触电、高处坠落等每年至少1次,检验整体应急能力组织机构与职责2专项演练成立应急指挥部,明确各级人员在应急响应中的具体职责每半年至少1次,针对特定风险桌面推演3应急响应流程每季度至少1次,熟悉应急流程4演练总结规定事故报告、启动预案、现场处置、人员疏散等程序每次演练后及时总结,完善预案应急资源保障配备必要的应急设备、器材、药品和通讯工具事故发生后的正确处置事故发生后的黄金时间内,正确、迅速、有效的处置,往往能够最大限度地减少人员伤亡和财产损失每位员工都应掌握基本的应急处置方法立即报警第一时间拨打119火灾、120急救、110报警,同时向公司应急指挥部报告启动应急响应根据事故类型和级别,立即启动相应的应急预案,组织人员按预案行动组织人员疏散迅速组织现场人员按疏散路线撤离到安全区域,清点人数现场救援在确保自身安全的前提下,使用正确方法开展救援,切勿盲目施救保护现场在不影响救援的前提下,保护好事故现场,为事故调查提供依据事故调查与总结配合事故调查,分析原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生特别提醒在应急救援中,要特别注意避免盲目施救导致事故扩大没有经过专业培训和配备必要防护装备的人员,不得贸然进入危险区域施救正确的做法是立即报警,等待专业救援队伍到达第七章员工安全责任与自我保护安全生产不仅是企业和管理者的责任,更是每位员工的责任和义务提高安全意识、掌握安全技能、履行安全职责,是每位员工的基本素养和必备能力员工的安全义务《安全生产法》明确规定了从业人员的安全生产权利和义务作为企业的一员,每位员工都应当认真履行自己的安全职责,为企业安全生产贡献力量遵守安全规章制度严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不违章作业在作业过程中,必须严格遵守岗位安全责任和操作规程,不得擅自改变工艺流程,不得违反安全操作规程主动识别隐患,及时报告发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告对于紧急情况,在采取应急措施的同时,必须立即报告不得隐瞒不报或者拖延报告正确使用和维护安全设施正确佩戴和使用劳动防护用品,爱护和正确使用作业场所的安全防护设施、设备和器材不得擅自拆除、挪用或者停用安全设施、设备,不得破坏安全警示标志接受安全培训教育积极参加本单位组织的安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗拒绝违章指挥和强令冒险作业对管理者的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告任何单位和个人不得对员工进行打击报复安全意识提升小贴士安全意识不是与生俱来的,而是需要通过学习和实践不断培养和强化的以下是一些实用的安全意识提升方法,帮助大家在日常工作中时刻保持安全警觉不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,不违章作业,正确使用防护用品规范自己的行为,确保自己的操作不会给他人带来危险保护他人不受伤害不被他人伤害关心同事安全,及时提醒纠正不安全行为,互相监督保持警惕,远离危险作业区域,拒绝他人的违章指挥养成良好安全习惯互相监督提醒•上岗前检查设备设施,确认安全后再开始作业•发现同事违章作业,及时善意提醒和制止•作业中集中注意力,不玩手机、不闲聊、不疲劳作业•发现安全隐患,主动报告并协助整改•遇到不清楚的情况,先询问、先学习,不盲目操作•积极参与安全检查和隐患排查活动•作业完成后,关闭设备电源,清理现场,消除隐患•主动学习安全知识,分享安全经验•下班前再次检查,确保没有遗留安全问题•营造人人讲安全、事事保安全的良好氛围安全无小事生命重于泰山让我们携手共筑安全防线平安回家每一天,安全是企业送给员工最大的福利,是员工给家人最好的礼物每一次安全作业,都是对自己和家人的承诺;每一个安全细节,都关系到生命的延续让我们牢记今天学到的安全知识,将安全意识融入日常工作的每一个环节,将安全规程落实到每一个操作细节从我做起,从现在做起,从小事做起,共同营造安全和谐的工作环境安全第一,预防为主,综合治理守护安全就是守护家人,重视安全就是珍爱生命这不仅是安全生产的方针,更应成为我们的行动指南让我们携手并肩,为实现零事故、零伤害的目标而共同努力祝愿每一位员工都能平平安安上班来,高高兴兴回家去!。