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之家安全培EHS训课件打造安全文化，守护生命与健康第一章安全生产形势与法律法规年安全生产形势概览2025近年来,我国发生了多起震惊全国的重大安全事故2015年天津港瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故,造成165人遇难,直接经济损失达

68.66亿元2014年昆山中荣金属制品有限公司铝粉尘爆炸事故,导致97人死亡、163人受伤这些血淋淋的数据背后,是一个个破碎的家庭和无法挽回的生命亿

1659768.66天津港事故遇难人数昆山事故死亡人数直接经济损失2015年瑞海爆炸2014年粉尘爆炸天津港事故关键法律法规解读《安全生产法》核心要点刑事责任与法律后果2014年修订的《安全生产法》明确了安全第

一、预防为主、综合治理安全事故不仅造成生命财产损失,责任人还将面临严厉的法律制裁刑法的方针,强化了生产经营单位的主体责任企业必须建立健全安全生产责规定了重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等多项罪名,最高可判处七任制,保证安全生产投入,依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费年以上有期徒刑•建立安全生产责任制度•重大责任事故罪:处三年以下有期徒刑或拘役•保障安全生产资金投入•情节特别恶劣:处三年以上七年以下有期徒刑•提供符合标准的劳动防护用品•强令违章冒险作业罪:处五年以下有期徒刑•开展安全教育培训•造成特别严重后果:处五年以上有期徒刑安全无小事法律护航每一步,遵守安全法规不仅是法律要求,更是对生命的尊重每一条安全规定都是用血的教训换来的,让我们牢记法律底线,做安全生产的守护者第二章安全管理基础知识安全管理的核心理念安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中,当生产与安全发生矛盾把安全工作的重心放在预防上,做到防患于未运用法律、行政、经济、教育等多种手段,全时,必须把安全放在首位任何经济效益都不然通过风险评估、隐患排查、安全培训等方位、多层次地解决安全问题,形成齐抓共管能以牺牲生命为代价措施,将事故消灭在萌芽状态的良好局面海因里希法则与事故链分析美国安全工程师海因里希通过对55万起工伤事故的统计分析,得出了著名的1:29:300法则:在一起重大事故背后,平均有29起轻伤事故和300起无伤害的险肇事故这个规律揭示了事故发生的统计特征,说明重大事故的发生不是偶然的,而是大量隐患积累的结果起重大事故11起轻伤事故292起险肇事故3003数千个不安全行为和隐患4车间常见安全隐患生产车间是事故多发区域,各种安全隐患如果不及时发现和整改,随时可能酿成事故下面列举几类最常见的安全隐患,希望大家在日常工作中提高警惕,发现问题及时上报电气安全隐患1临时用电不规范,电线乱拉乱接,接线盒无防护盖,开关箱破损,缺少漏电保护器这些问题极易导致触电事故设备防护缺失2机械设备的转动部位、传动部位缺少防护罩,操作按钮无防护,紧急停止装置失效或位置不当消防设施障碍3消防通道被堵塞,灭火器过期或压力不足,消防栓被遮挡,应急照明和疏散指示标志损坏化学品管理不当4危险化学品存放混乱,标识不清,储存容器破损泄漏,与禁忌物料混放,缺少必要的通风措施劳保用品缺失隐患整改对比案例左侧图片展示了典型的安全隐患现场:电线裸露、设备无防护、通道堵塞右侧图片则是整改后的标准状态:线路规范、设备防护到位、通道畅通对比鲜明,效果显著发现隐患后,必须按照定人、定时、定措施、定资金的原则进行整改,确保问题得到彻底解决整改完成后要进行验收,确认达到安全标准后方可恢复生产第三章习惯性违章的危害与治理习惯性违章是导致事故的主要原因之一许多员工长期违反安全操作规程,养成了不良的作业习惯,自以为经验丰富不会出事然而,事故往往就发生在这种麻痹大意之时本章将深入分析习惯性违章的表现、心理根源和治理对策,帮助大家认识到违章作业的严重危害,自觉遵守安全规程习惯性违章定义与表现习惯性违章是指那些固守不良作业习惯,长期违反安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律,且屡教不改的违章行为这类违章往往被违章者视为正常操作,甚至认为是高效作业的表现,殊不知这是在拿生命冒险高处作业不系安全带焊接不戴护目镜在两米以上高度作业时,不佩戴或不正确使用安全带,认为就干一会儿电焊作业时不佩戴护目镜和面罩,长期如此会导致电光性眼炎,严重损我技术好不会掉实际上高处坠落是建筑、安装行业第一大杀害视力有些工人嫌麻烦或觉得看不清楚,这是极其错误的手违章使用电气设备机械设备运转时检修私自拉接电线,使用不合格的插座和电气工具,带电作业不采取安全措为了节省时间,在设备运转过程中进行清理、维修、调整,极易发生机施,导致触电事故频发械伤害事故正确做法是停机、断电、挂牌后再作业习惯性违章的心理根源要根治习惯性违章,首先要了解违章者的心理研究表明,习惯性违章背后往往有以下几种心理因素在作祟:麻痹心理对安全生产的重要性认识不足,思想松懈,认为事故离我很远不会那么倒霉这种思想麻痹是最危险的侥幸心理明知违章有危险,但抱着就这一次应该不会出事的侥幸心理殊不知事故就是这样发生的,不是不报,时候未到自以为是凭经验办事,认为自己干了这么多年从没出过事,对他人的提醒充耳不闻,对安全规程不屑一顾骄傲自满是事故的温床图省事心理嫌按规程操作麻烦,为了节省时间和精力走捷径比如该戴防护用品不戴,该搭脚手架不搭,结果因小失大真实案例:某化工厂电工小李,从事电气维修工作15年,自认为技术过硬、经验丰富一次在更换保险丝时,他嫌麻烦没有断电,徒手操作结果触电,造成严重电击伤,右手三根手指被截肢事后小李痛哭流涕:我以前也这么干过,从来没事,谁知道这次就出事了习惯性违章的治理策略治理习惯性违章是一项系统工程,需要教育、监督、激励等多管齐下,持之以恒地开展企业和员工都要行动起来,共同营造人人讲安全、事事保安全的良好氛围强化安全教育培训定期组织安全培训,通过事故案例分析、现场演示、模拟演练等方式,让员工深刻认识违章的危害,掌握正确的操作方法建立监督检查机制加强现场巡查,及时发现和制止违章行为推行安全员、班组长、同事之间的多层次监督,形成人人都是安全员的局面完善奖惩制度对遵章守纪、发现隐患的员工给予奖励;对习惯性违章者严肃处理,情节严重的予以经济处罚直至解除劳动合同开展案例警示教育收集整理典型事故案例,制作警示教育片,在车间、班组播放,用血淋淋的教训敲响安全警钟,让违章者引以为戒治理习惯性违章不能搞一阵风,而要建立长效机制通过持续不断的教育和管理,逐步改变员工的不安全行为习惯,培养自觉遵章守纪的意识违章导致事故过程图解上图以漫画形式展示了一起典型的习惯性违章事故:工人未系安全带在高处作业,失足坠落,造成重伤整个过程看似偶然,实则必然如果他按规定系好安全带,即使失足也不会坠落受伤宁可十防九空,不可失防万一宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸这是安全工作的金科玉律任何时候都不能心存侥幸,必须严格遵守操作规程,把安全放在第一位第四章安全操作规程与防护措施安全操作规程是保障作业安全的技术规范,是用无数血的教训总结出来的宝贵经验本章将重点介绍个人防护用品的正确使用、高处作业安全规范、危险化学品管理等关键内容,帮助大家掌握必备的安全操作技能只有人人懂规程、守规程,才能真正实现安全生产个人防护用品正确使用PPE个人防护用品是保护劳动者在生产过程中免受或减轻事故伤害和职业危害的重要装备正确佩戴和使用PPE,是每位员工必须掌握的基本技能安全帽安全带防护眼镜防护手套防止物体打击和高处坠落时保护头部佩戴高处作业必备使用前要检查是否有破损、用于防护飞溅物、强光、化学品等对眼睛的根据作业性质选择合适的手套:电工绝缘手时必须系紧下颚带,帽壳与帽衬之间保持一断裂,挂钩是否灵活可靠安全带应高挂低伤害焊接作业必须使用焊接护目镜,打磨套、耐高温手套、防化学品手套、防切割手定间隙使用超过规定年限或受过强烈冲击用,挂点必须牢固可靠坠落系数不得大于作业使用防护眼镜,化学品作业使用防化学套等使用前检查是否破损,注意有些作业的安全帽必须报废1护目镜禁止戴手套,如钻床操作血的教训:某建筑工地,工人王某在六楼作业时未戴安全帽,被上方掉落的扳手砸中头部,当场死亡事后调查发现,死者的安全帽就放在旁边,他嫌天热嫌麻烦没戴一顶安全帽不过几十元,却能救命,可惜他不懂这个道理高处作业安全规范凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业,都称为高处作业高处作业是高风险作业,必须严格执行安全规范必须系安全带安全带是高处作业的生命线,必须正确佩戴并按规定挂牢安全带应定期检测,使用年限一般不超过3-5年使用合格脚手架脚手架必须经过验收合格后才能使用严禁使用不合格的梯子、脚手板,禁止在不稳固的物体上作业恶劣天气停止作业遇到大风六级以上、大雨、大雪、大雾等恶劣天气,必须停止高处作业夜间作业必须有足够的照明工具材料放置稳固高处作业使用的工具、材料应放置稳固,防止坠落伤人传递物品时使用绳索,严禁抛掷作业区域下方设置警戒区典型案例:2019年常州某工地发生一起吊装作业事故吊篮钢丝绳突然断裂,3名工人从30米高空坠落,2死1伤事故调查发现,钢丝绳严重锈蚀且超期使用,安全检查流于形式这起事故再次警示我们,高处作业来不得半点马虎,必须严格按规范操作,确保设备设施完好可靠危险化学品安全管理危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等危险特性,管理不善极易引发火灾、爆炸、中毒等严重事故必须严格执行危化品安全管理制度,做到储存、使用、废弃各环节安全可控储存安全要求使用与废弃处置•专库专储,分类分区存放•使用前详细阅读安全技术说明书SDS•禁忌物料严禁混放•按规定穿戴防护用品•保持通风,控制温湿度•在通风良好的环境中操作•设置明显的安全标识•严禁明火和吸烟•配备消防设施和应急器材•用后及时盖好容器•储存容器完好无损•废弃物品不得随意倾倒•定期检查,做好记录•委托有资质单位处理危废警示案例:2015年珠海华丰纸业发生闪爆事故,造成4死1伤原因是工人违规使用天那水稀释剂擦洗设备,挥发的易燃蒸汽遇到静电火花引发闪爆这起事故暴露出企业危化品管理混乱、员工安全意识淡薄的严重问题使用危化品必须万分谨慎,严格遵守操作规程,绝不能图省事违规操作个人防护装备完整展示上图展示了完整的个人防护装备:从头部的安全帽,到眼部的防护镜,再到身体的工作服、安全带,手部的防护手套,脚部的安全鞋,每一件装备都不可或缺0102头部防护眼面部防护安全帽正确佩戴,系紧下颚带根据作业类型选择合适的护目镜或面罩0304呼吸防护身体防护粉尘或有毒气体环境必须佩戴防尘口罩或防毒面具穿着符合要求的工作服,高处作业系好安全带0506手部防护足部防护根据作业危害选择防护手套穿防砸、防穿刺安全鞋请记住:防护用品不是摆设,不是负担,而是您生命安全的守护神每次作业前认真检查、正确佩戴防护用品,养成良好习惯,让安全成为一种本能第五章事故案例分析与教训前事不忘,后事之师学习事故案例,不是为了追究责任,而是为了从中汲取教训,避免重蹈覆辙本章将深入剖析几起典型的重特大安全事故,分析事故原因,总结经验教训每一起事故都是血的教训,每一个教训都值得我们铭记于心天津港瑞海特别重大爆炸事故2015年8月12日22时51分,天津港瑞海国际物流有限公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故爆炸总能量约为450吨TNT当量,相当于一次地震,冲击波半径达数公里亿1658798304遇难人数失踪人数受伤人数直接经济损失其中99名消防员至今未找到其中58人重伤间接损失更加巨大事故原因深度剖析:•瑞海公司违法经营、违规储存危险货物,安全管理混乱•硝化棉长期存放且未采取降温措施,在高温天气下自燃•仓库内大量危化品混存,硝酸铵等遇火爆炸•消防队缺乏危化品火灾扑救知识,盲目用水导致二次爆炸•政府监管部门失职渎职,该发现的问题没发现,该整改的隐患未整改事故调查认定,这是一起特别重大生产安全责任事故事故发生后,123名相关责任人被依法查处,其中25人被追究刑事责任这起事故再次证明:违法违规必然要付出沉重代价,生命和财产的损失是无法挽回的昆山中荣粉尘爆炸特别重大事故2014年8月2日7时37分,江苏昆山经济技术开发区的昆山中荣金属制品有限公司抛光二车间发生特别重大铝粉尘爆炸事故这是新中国成立以来伤亡最惨重的粉尘爆炸事故伤亡数据主要原因事故共造成97人死亡其中96人当场死车间除尘系统设计不合理,粉尘浓度严重亡,1人送医后死亡,163人受伤遇难者超标;通风排气不良,铝粉尘在空气中形成平均年龄仅32岁,大多数是外来务工人员,爆炸性混合物;遇到火花或静电引发连锁他们的家庭因此陷入无尽的悲痛爆炸反应;公司管理混乱,安全投入严重不足管理失职触目惊心:调查发现,中荣公司存在严重的非法转包、违法分包行为,实际生产管理方为台湾公司安鼎国际股份有限公司该公司为降低成本,在安全生产上投入严重不足,除尘设备形同虚设,现场管理混乱不堪工人们每天在粉尘飞扬的环境中工作,却没有得到应有的职业健康保护事故后,49名相关责任人受到法律制裁和纪律处分多名企业负责人被判处有期徒刑,地方监管人员被追究行政责任然而,再多的惩罚也无法挽回97条鲜活的生命事故处理与四不放过原则事故发生后,必须严格按照四不放过原则进行调查处理,确保真正汲取教训、防止类似事故再次发生事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因、间接原因和深层次原因,找出管理依法依规追究相关人员的责任,该处分的处分,该追究刑责的追究刑责,绝漏洞和隐患根源不姑息迁就整改措施未落实不放过有关人员未受教育不放过针对暴露出的问题制定切实可行的整改措施,并严格落实到位,消除隐组织全员学习事故教训,举一反三,提高安全意识,防止类似事故重演患在天津港和昆山事故中,四不放过原则得到了严格执行事故调查报告详尽分析了事故原因,提出了多项整改建议;相关责任人受到了法律制裁;各地开展了危化品和粉尘作业场所的安全大检查,整改了大量隐患;广泛开展了警示教育活动然而,我们更应该从思想深处认识到安全生产的重要性,从源头上杜绝事故的发生警钟长鸣安全无小事每一起重大事故都是对安全底线的突破,每一条生命的逝去都在提醒我们:安全生产容不得半点侥幸,必须时刻保持警惕,严格遵守规程,才能避免悲剧重演第六章安全培训与文化建设安全培训是提高员工安全素质的重要途径,安全文化是企业持续安全发展的根本保障本章将探讨如何开展有效的安全培训,如何建设浓厚的安全文化氛围让安全成为每个人的自觉行动,让安全文化深入人心,这是我们的最终目标安全培训的重要性安全培训不仅是法律规定的强制性要求,更是保障员工生命安全、提升企业管理水平的必然选择通过系统的安全培训,可以让每位员工了解岗位风险、掌握安全技能、树立安全意识新员工入职培训特种作业培训介绍企业安全管理制度、岗位危险因素、应急处置等基从事特种作业的人员必须参加专门培训,经考试合格取得础知识,考核合格后方可上岗操作证后持证上岗1234在岗定期培训应急演练培训每年至少进行一次安全再培训,学习新规范、新技术,强化定期组织火灾、泄漏、触电等应急演练,提高员工应急处安全意识,巩固安全技能置能力,确保关键时刻能自救互救《安全生产法》明确规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业安全培训决不能走过场、搞形式主义要采用多种方式,如课堂讲授、现场演示、案例分析、实操演练、考试考核等,确保培训效果培训内容要针对性强,贴近实际工作,让员工真正学有所获建设安全文化的路径安全文化是企业安全管理的最高境界,是全体员工共同认可并自觉遵守的安全价值观和行为准则建设安全文化需要从理念、制度、行为、物质等多个层面入手,形成人人关心安全、人人重视安全的良好氛围员工广泛参与领导重视与示范发动员工查隐患、提建议、当安全员,让每个人都成为安全管理的主人翁领导带头遵守安全规定,重视安全投入,关心员工安全,形成上行下效的良好风气制度规范到位建立健全各项安全管理制度和操作规程,做到有章可循、违章必究激励机制完善持续改进提升建立安全奖惩制度,表彰安全先进,处罚违章行为,形成正向激励定期评估安全管理效果,总结经验教训,不断改进提高,追求卓越安全文化建设还需要营造浓厚的安全氛围通过悬挂安全标语、张贴警示标志、播放安全视频、开展安全竞赛等多种形式,让安全信息无处不在,让安全理念深入人心在车间、办公区、食堂、宿舍等场所设置安全文化墙,展示安全方针、安全承诺、事故案例、安全知识等内容,营造处处讲安全、时时想安全、事事保安全的文化氛围数字化与智能化安全管理随着科技的进步,安全管理也在向数字化、智能化方向发展利用物联网、大数据、人工智能等新技术,可以大幅提升安全管理的精准性和有效性,开启安全管理的新时代智能监控系统风险预警平台通过AI摄像头实时监控作业现场,自动识别不安全行为和隐患,如未戴安全帽、违章操作等,及时发出预建立安全风险数据库,对重大危险源进行实时监测,通过大数据分析预测事故趋势,提前采取防范措施警安全培训移动安全管理VR利用虚拟现实技术模拟真实事故场景,让员工在虚拟环境中体验事故过程,学习应急处置,增强培训效果开发安全管理APP,实现隐患上报、任务派发、整改跟踪等功能的移动化、便捷化,提高管理效率数字化安全管理不是要取代人,而是要帮助人更好地做好安全工作技术是手段,人是核心无论技术如何先进,最终还是要靠人去落实、去执行因此,在引入新技术的同时,必须同步提升人员素质,培养既懂技术又懂管理的复合型安全人才展望未来,安全管理将越来越依赖科技赋能智能化安全管理系统将成为企业的安全大脑,帮助我们更准确地识别风险、更及时地发现隐患、更科学地制定对策让我们拥抱新技术,用创新的手段守护永恒的安全人人参与共筑安全防线安全是企业的生命线,是家庭的幸福线,是社会的和谐线没有安全,一切都无从谈起保障安全不是某一个人、某一个部门的事,而是需要我们每一个人的共同努力牢记安全使命遵守规章制度每位员工都要认识到安全的重要性,把安全第一的理念内化于心、外化于行,严格按照安全操作规程作业,不走捷径、不图省事、不心存侥幸,用规范的行为让安全成为一种本能保障自身和他人的安全主动发现隐患相互关爱提醒保持警惕,善于发现身边的不安全因素,及时上报并协助整改,消除事故隐患于萌看到同事有不安全行为,要主动提醒、及时制止,做到我为大家保安全,大家为我芽状态保安全让我们携手共进,从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,共同创造一个零事故、零伤害的安全环境让每一位员工都能平平安安上班来,高高兴兴回家去让安全成为企业发展的坚实基础,让健康成为每个家庭的最大财富!安全生产人人有责生命至上安全第一,,!谢谢大家!。