企业部门安全培训课件

企业部门安全培训课件提升安全意识，守护生命与企业未来第一章安全生产的重要性与法律法规基础安全生产的五要素安全生产是一项系统工程，需要多方面的协同配合五大核心要素构成了企业安全管理的完整框架，每个要素都不可或缺，相互支撑，共同筑牢安全防线安全意识安全法制安全责任树立安全第一的思想观念，让安全成为建立健全安全法律法规体系，依法治安明确各级安全责任，层层落实，确保责任每个人的自觉行动到人安全科技安全投入运用先进技术手段提升安全管理水平和防护能力保障充足的安全资金投入，完善安全设施设备《安全生产法》核心精神安全第一，预防为主，生产经营单位负主体责综合治理任这是我国安全生产工作的基本方企业是安全生产的责任主体，必须针安全始终是第一位的，必须把建立健全安全生产责任制，配备专预防工作做在前面，采取综合性措业安全管理人员，保障安全投入，施从源头上消除隐患，而不是等事确保生产经营活动符合安全生产法故发生后再处理律法规要求员工负安全义务生产经营单位安全责任作为安全生产的责任主体，生产经营单位必须切实履行法定职责，建立完善的安全管理体系，从制度、人员、资金等多方面保障安全生产0102牢固树立安全第一理念排查治理事故隐患将安全生产纳入企业发展战略，建立一岗双责制度，各级管理人员既建立常态化的隐患排查机制，定期开展全面、系统的安全检查，对发现要抓业务，更要抓安全，确保安全工作与生产经营同步规划、同步实施的隐患及时整改，做到不消除隐患不生产03健全安全责任制度落实安全管理队伍建设制定完善的安全生产责任制，明确各岗位安全职责，配备足够的专业安全管理人员，提供必要的安全培训和教育员工的安全义务每位员工都是安全生产的参与者安全生产不仅是企业的责任，更是每位员工必须履行的法定义务只有全员参与、人人尽责，才能真正实现安全生产遵章守规，服从管理严格遵守企业各项安全规章制度和操作规程，服从安全管理人员的指挥和监督正确佩戴劳动防护用品按规定正确穿戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除或停用安全装置及时报告事故隐患发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场管理人员或安全管理部门报告参加安全培训教育积极参加企业组织的安全培训和教育活动，不断提升自身安全意识和防护技能安全无小事，法规为保障法律法规是安全生产的基本准则，是保护生命安全的最后防线每一条规定都是用血的教训换来的经验总结，必须严格遵守，决不能心存侥幸第二章企业安全隐患识别与风险管控隐患是事故的前兆，风险管控是预防事故的关键本章将系统介绍事故隐患的分类、排查方法以及双重预防机制的构建，帮助员工掌握隐患识别技能，提升风险防控能力，从源头上消除安全威胁事故隐患的分类事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷一般事故隐患危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患这类隐患虽然危害相对较小，但如果不及时处理，也可能引发事故或升级为重大隐患•小型设备的轻微故障•安全标识不清晰或缺失•防护用品佩戴不规范•作业环境轻微不符合要求重大事故隐患危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患•重大设备存在严重缺陷•重要安全装置失效•危险化学品储存不当•重大消防隐患重点提示重大隐患必须立即采取措施，必要时停产停业整改任何人发现重大隐患都有权利和义务立即报告，不得隐瞒或延误隐患排查的主要形式建立健全隐患排查治理制度，实行全员、全方位、全过程的安全管理，是预防事故的有效手段不同形式的安全检查相互补充，构成完整的隐患排查体系定期安全检查经常性安全检查专项安全检查按照规定的时间间隔进行的全面、系统的安全由各岗位员工和基层管理人员在日常工作中进针对特定时期、特定行业或特定危险因素开展检查通常每月或每季度开展一次，由企业安行的检查包括班前班后检查、交接班检查、的专业性检查包括季节性检查（防汛、防冻全管理部门组织，各部门配合参与，对所有生巡回检查等，及时发现和处理岗位上的不安全等）、节假日检查、专业性检查（电气、消防产经营场所、设备设施进行全面排查因素等）和复工复产检查等无论哪种形式的检查，都必须做到有检查、有记录、有整改、有反馈，形成闭环管理，确保隐患得到及时有效的治理双重预防机制简介双重预防机制是指构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，是预防事故发生的重要手段构建安全防线的两道关口1风险分级管控是第一道防线，通过识别风险、评估风险、管控风险，防止风险演变为隐患；风险分级管控隐患排查治理是第二道防线，通过及时发现和消除隐患，防止隐患演变为事故辨识生产经营活动中存在的各类风险，评估风险等级，制定相应的管控措施，将风险控两道防线相互关联、相互补充，共同构建起企业安全生产的坚固屏障企业应结合自身实制在可接受范围内际，建立健全双重预防机制，实现安全风险的超前预防和动态管控2隐患排查治理定期开展隐患排查，对发现的隐患进行分级、登记、评估、整改、验收，形成隐患治理闭环典型隐患案例分析通过真实案例的分析，我们可以更深刻地认识到隐患的危害性，吸取教训，举一反三，避免类似事故的发生案例一设备老化引发火灾案例二违章作业导致机械伤害某制造企业生产车间内一台使用超过15年的电气设备，因长期缺乏某企业员工在操作冲床时，为提高效率，擅自拆除安全防护装置，维护保养，线路老化严重企业多次检查中发现隐患，但因设备并未按操作规程使用双手启动按钮在一次作业中，该员工单手操还能用而未及时更换某日夜班生产时，老化线路突然短路起作启动按钮，另一只手伸入工作区域调整工件，导致手部被冲压致火，引燃周边可燃物，造成重大火灾事故，直接经济损失超过500残万元，3名员工受伤教训任何情况下都不得违章作业，不得擅自拆除安全装置安全教训设备设施必须定期维护保养，达到报废年限或存在重大隐患防护装置是保护员工生命安全的最后一道防线的必须及时更换，不能因小失大警示这些案例中的隐患都是可以预防和避免的如果企业和员工都能履行好安全职责，及时发现并消除隐患，严格遵守操作规程，事故完全可以避免发现隐患，消除风险隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山只有时刻保持警惕，主动排查隐患，才能将事故消灭在萌芽状态，确保生产安全和员工生命健康第三章安全操作规程与劳动防护用品使用规范的操作是安全生产的基本保障，正确的防护是生命安全的有力屏障本章将详细介绍作业区域划分、安全标识识别、劳动防护用品的正确使用以及特殊作业的安全要点，帮助员工掌握安全操作技能，养成良好的安全习惯作业区域划分与安全标识清晰的作业区域划分和规范的安全标识是预防事故的重要措施员工必须熟悉各类安全标识的含义，严格遵守标识指示危险区域警告标志禁止标志存在较大危险因素的区域，如高压配电黄色三角形底，黑色图案和边框提醒人红色圆环和斜杠，白色底，黑色图案禁室、危险化学品储存区、易燃易爆场所们注意可能发生的危险，如当心触电、止人们的不安全行为，如禁止吸烟、禁等必须设置明显的警告标志和隔离措当心火灾等止通行等施指令标志提示标志蓝色圆形底，白色图案指示人们必须遵守的行为，如必须戴安绿色长方形底，白色图案和文字提供安全信息，如安全通道、全帽、必须系安全带等紧急出口等所有员工必须熟记各类安全标识的含义，进入作业区域前仔细观察标识，严格按照标识要求行动发现标识损坏、缺失或不清晰的，应及时报告相关部门进行更换或修复劳动防护用品分类与正确使用劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的重要装备正确选择、佩戴和使用劳动防护用品，是防止职业伤害的关键措施头部防护器具呼吸防护器具眼部护具手足防护用品包括安全帽等佩戴时应调包括防尘口罩、防毒面具包括防护眼镜、防护面罩包括防护手套、安全鞋等整好帽箍，系紧下颚带，确等使用前应检查气密性，等在有飞溅物、强光、化根据作业性质选择合适的防保安全帽稳固地戴在头上佩戴时确保面罩与面部紧密学品等危险的作业中必须佩护用品手套应松紧适宜，安全帽使用期限一般为2-3贴合滤芯或滤棉应定期更戴使用后应及时清洁，保破损后立即更换安全鞋应年，超期或受过冲击的必须换，不得超期使用持镜片清晰防滑、防砸，保持鞋底完更换好关键提醒劳动防护用品必须符合国家标准，定期检查和更换不得使用过期、损坏或不合格的防护用品正确佩戴是防止事故伤害的关键，任何人不得以任何理由拒绝佩戴或不规范佩戴高处作业安全要点高处作业是高风险作业凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，都称为高处作业高处作业必须严格遵守安全规定，做好防护措施安全带的正确使用1必须使用合格的安全带，并正确佩戴安全带应高挂低用，挂点应牢固可靠安全带的承重能力必须满足要求，作业人员体重及负重总和不得超过100kg作业前安全技术交底2作业前必须进行详细的安全技术交底，明确作业内容、危险因素、防护措施和应急处置方法作业人员应签字确认，确保理解并掌握作业环境检查3检查作业平台是否牢固，防护栏杆是否完好，作业区域下方是否有人员通行恶劣天气（大风、大雨、雷电等）严禁高处作业工具和材料管理4使用的工具应放在工具袋内，严禁随意放置或向下抛掷上下传递物品时应使用绳索，不得抛掷灭火器使用方法火灾是企业面临的主要安全威胁之一掌握灭火器的正确使用方法，能够在火灾初期及时扑救，避免火势扩大，减少人员伤亡和财产损失第一步去掉铅封检查灭火器压力表指针是否在绿色区域，然后去掉铅封，确保灭火器处于可用状态第二步拔掉保险销用力拔出保险销，使灭火器处于待喷射状态注意不要碰触喷嘴，避免误喷第三步对准火焰根部一手握住喷嘴皮管，对准火焰根部，不要对准火焰上部，站在上风位置，保持安全距离第四步按压喷射用力按下压把，左右移动喷射，确保灭火剂覆盖整个燃烧区域，直至火焰完全熄灭重要提示使用灭火器时应保持镇定，站在上风或侧风位置，与火源保持3-5米的安全距离如果火势较大无法控制，应立即撤离并拨打119报警灭火器应定期检查，压力不足或过期的要及时更换安全装备，生命保障每一件防护用品都是保护生命的铠甲，每一个操作规程都是安全生产的准则正确佩戴防护装备，严格遵守操作规程，就是对自己生命负责，对家庭幸福负责，对企业发展负责第四章应急处理与事故防范事故应急处理能力是企业安全管理水平的重要体现本章将介绍事故处理原则、常见事故类型及预防措施、应急预案的制定与演练，帮助员工掌握应急处置技能，提高事故防范和应对能力，最大限度减少事故损失事故处理四不放过原则四不放过是事故调查处理的基本原则，体现了对事故的严肃态度和对安全生产的高度重视每一起事故都必须严格按照这个原则进行处理，确保事故得到彻底的分析和整改事故原因分析不清不放过责任者和群众未受教育不放过必须查清事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，分析事故事故责任者必须深刻认识错误，接受安全教育；广大员工要从事发生的全过程，找出事故发生的真正原因和关键环节故中吸取教训，增强安全意识，避免类似事故再次发生防范措施未落实不放过责任者未处理不放过针对事故暴露的问题，制定切实可行的整改措施和预防措施，并根据事故性质和责任大小，依法依规对事故责任者进行严肃处确保措施得到落实，从根本上消除事故隐患理，该警告的警告，该处分的处分，该追究刑事责任的追究刑事责任坚持四不放过原则，就是要通过对每一起事故的深刻反思和认真处理，达到处理一起事故，教育一批员工，完善一套制度，堵塞一批漏洞的目的常见事故类型及预防企业生产经营活动中存在多种事故风险，了解常见事故类型及其成因，掌握预防措施，是避免事故发生的关键触电事故火灾事故主要原因主要原因•缺乏电器安全知识，违规操作•违规用火用电，违章动火作业•电气设备绝缘损坏或接地失效•易燃易爆物品管理不当•私拉乱接电线，使用不合格电器•消防设施不完善或失效•在潮湿环境中使用电器设备•员工缺乏消防安全意识预防措施预防措施•非电工人员不得进行电气作业•严格用火用电管理，动火作业需审批•定期检查电气设备和线路•规范存放易燃易爆物品•正确使用漏电保护装置•完善消防设施，定期检查维护•保持作业环境干燥，穿戴绝缘防护用品•加强消防培训和应急演练机械伤害事故高处坠落事故主要原因主要原因•违章作业，不按操作规程操作•不使用或不正确使用安全带•设备维护保养不到位，带病运行•作业平台不牢固，防护栏杆缺失•安全防护装置缺失或失效•恶劣天气强行作业•操作人员注意力不集中•作业人员身体不适或注意力分散预防措施预防措施•严格遵守操作规程，禁止违章作业•高处作业必须正确佩戴安全带•定期维护保养设备，确保设备完好•确保作业平台牢固，防护设施完善•保证安全防护装置齐全有效•恶劣天气严禁高处作业•作业时集中注意力，不得嬉戏打闹•作业前进行身体状况检查应急预案与演练完善的应急预案和经常性的演练是提高企业应急处置能力的重要保障只有平时准备充分，关键时刻才能从容应对，最大限度减少事故损失制定应急预案开展应急演练根据企业实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，明确组织机构、职责分每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项应急演练，通过演练检验工、应急程序、保障措施等内容预案的可操作性和员工的应急能力1234配备应急资源总结改进提升配备必要的应急救援器材、设备和物资，建立应急救援队伍，定期进行培训，确演练结束后及时总结评估，找出存在的问题和不足，修订完善应急预案，持续提保关键时刻能够及时有效开展救援升应急处置能力应急演练的重要性100%应急演练不是走过场，而是检验和提升应急能力的重要手段通过演练，可以让员工熟悉应急程序，掌握应急技能，增强应对突发事件的信心和能力员工参与率每位员工都应积极参与应急演练，认真对待每一次演练，把演练当作实战，只有平时练得精，战时才能打得赢所有员工必须参加应急演练次2年度演练次数每年至少开展2次应急演练实战演练，守护安全演练一次，就多一分把握；准备充分，就少一分风险只有平时苦练应急本领，关键时刻才能临危不乱，化险为夷，保护好自己和同事的生命安全第五章安全文化建设与员工责任安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业安全管理的灵魂本章将探讨安全文化的核心理念、员工安全意识提升方法以及典型事故的警示教育，引导员工树立正确的安全观念，自觉履行安全责任，共同营造良好的安全文化氛围安全文化的核心安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的、为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全理念、安全态度、安全行为准则的总和优秀的安全文化是企业持续安全发展的基石以人为本安全第一把员工的生命安全和身体健康放在首位，一切安全是企业的生命线，任何时候都不能以牺牲生产经营活动都要服从和服务于安全安全为代价去追求生产和效益责任到人全员参与明确各级各岗位安全责任，做到事事有人安全生产需要全体员工的共同努力，人人管，人人有责任都是安全员，人人都有监督权预防为主持续改进重视事前预防，从源头上控制风险，消除隐不断总结经验教训，完善安全管理体系，提升患，防止事故发生安全管理水平，实现安全绩效的持续提升员工安全意识提升方法安全意识是安全行为的前提，提升员工安全意识是企业安全文化建设的重要任务通过多种形式的教育培训和宣传活动，让安全理念深入人心，内化于心、外化于行定期安全培训与知识竞赛安全生产会议与现场安全会张贴安全标语与宣传画每月组织一次安全专题培训，内容涵盖法律法每周召开安全生产例会，总结上周安全工作，在生产现场、办公区域、通道等显著位置张贴规、操作规程、应急处置等每季度举办安全部署本周安全任务班组每天召开班前安全安全标语和宣传画，利用宣传栏、电子屏等载知识竞赛，通过竞赛形式激发员工学习安全知会，进行安全提醒和工作交底通过会议形式体播放安全知识和事故案例，营造浓厚的安全识的积极性，营造学安全、懂安全、用安全强化安全意识，及时传达安全要求文化氛围，时刻提醒员工注意安全的良好氛围全方位安全教育除了上述方法，还可以通过安全体验馆、VR安全培训、安全微信公众号、安全手册发放等多种创新形式，让安全教育更加生动、直观、有效关键是要持之以恒，形成常态化的安全教育机制典型安全事故警示教育血的教训是最好的教科书通过学习典型事故案例，深刻认识违章行为的严重危害，引以为戒，警钟长鸣三违行为的巨大危害违章指挥、违章作业、违反劳动纪律被称为三违行为，是导致安全事故的罪魁祸首据统计，90%以上的安全事故都与三违行为有关违章指挥强令员工冒险作业，不提供必要的安全防护，为赶进度忽视安全违章作业不按操作规程操作，图省事走捷径，擅自拆除安全装置违反劳动纪律脱岗、串岗、睡岗，工作时间饮酒，在禁烟区吸烟重大伤亡事故案例给我们的警示某化工企业在设备检修过程中,现场负责人违章指挥,要求工人在未进行安全分析、未办理动火许可的情况•任何人都无权强令他人冒险作业下进行焊接作业作业过程中产生的火花引燃残留的易燃气体,导致爆炸事故,造成5人死亡、3人重伤,直•任何情况下都不得违章作业接经济损失超过1000万元•特殊作业必须严格履行审批程序事故原因分析违章指挥、违章作业、安全管理混乱、应急措施不到位•安全措施不到位绝不开工•发现违章行为要立即制止这样的悲剧本可以避免如果现场负责人不违章指挥,如果作业人员拒绝违章作业,如果有人及时制止违章行为,5条鲜活的生命就不会逝去,3个家庭就不会破碎每一起事故背后都是血淋淋的教训,我们必须引以为戒,坚决杜绝三违行为安全你我他，幸福千万家每一个安全的工作日,都是对家人最好的承诺;每一次安全的回家,都是给亲人最大的幸福让我们携手共进,从我做起,从现在做起,共同筑牢安全防线,为自己、为家人、为企业创造一个安全、健康、和谐的美好未来!结语安全生产，人人有责让安全成为习惯，让生命得到保障通过本次培训,我们系统学习了安全生产的法律法规、隐患识别方法、操作规程、应急处置和安全文化建设等内容安全知识已经传授,关键在于实践和坚持牢记安全责任安全生产,人人有责每个人都要对自己的安全负责,对他人的安全负责,对企业的安全负责严守操作规程规程是用血的教训换来的,必须严格遵守,决不能有丝毫马虎和侥幸心理及时报告隐患发现隐患就是发现事故苗头,及时报告就是挽救生命,这是每个人的权利和义务共筑安全防线安全需要我们共同守护,让我们携手并进,为建设本质安全型企业而努力天0100%365零事故全员参与天天安全我们的目标我们的承诺我们的追求安全是回家最近的路让我们共同努力,用责任守护安全,用安全守护生命,用生命创造幸福,共同开创企业安全发展的美好未来!。