还剩28页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
公司安全常识培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规概述安全生产的定义与意义什么是安全生产为什么如此重要安全生产是指在生产经营活动中为保障保障员工生命安全和身体健康,•员工生命安全和身体健康保护企业财产,减少事故损失降低企业运营风险•,不受损失采取一系列预防措施和管理手,提高生产效率促进可持续发展•,段的综合性工作它贯穿于企业生产经提升企业形象和社会责任感•营的全过程是企业管理的重要组成部,分年最新安全生产法律法规要点2025《安全生产法》核心条款企业主体责任强化违法处罚力度加大明确安全第
一、预防为主、综合治理的方企业必须设置安全生产管理机构配备专职安对违法违规行为的处罚标准大幅提高最高可,,针强化企业安全生产主体责任要求建立健全管理人员保证安全生产投入建立风险分处一亿元罚款情节严重的责令停产停业整,,,,,全安全生产责任制和各项规章制度级管控和隐患排查治理双重预防机制顿吊销相关许可证照相关责任人终身禁入,,行业重要提示新修订的《安全生产法》将安全生产责任提升到前所未有的高度每位员工都应熟知相关法律条款自觉遵守安全规定:,,安全生产法律护航,第二章企业安全生产责任体系企业安全生产主体责任清单0102党政同责领导责任安全生产委员会设立董事长、总经理作为企业安全生产第一责任人必须共同承担安全生产领导成立由主要负责人担任主任的安全生产委员会下设安全生产管理部门负责,,,责任定期研究安全工作解决重大安全问题确保安全投入到位日常安全管理工作协调各部门安全事务组织开展安全检查和教育培训,,,,,03专业人员配备要求安全投入保障机制必须配备具有国家注册安全工程师资质的专业管理人员按规定比例配置专,职安全管理人员确保安全管理工作的专业性和有效性,领导班子一岗双责制度什么是一岗双责100%一岗双责是指企业各级领导干部在履行岗位业务工作职责的同时必须承担起分管范围,内的安全生产管理责任这一制度确保安全责任层层落实不留死角,覆盖率具体实施要求所有领导岗位全覆盖分管领导对所分管领域的安全工作负直接领导责任•必须定期深入一线检查安全工作落实情况•12参与制定本领域安全管理制度和操作规程•组织开展本领域的安全教育培训和应急演练•报告频次及时研究解决安全生产中的突出问题•每月至少一次安全报告考核机制建立定期安全生产述职和考核制度将安全生产绩效纳入领导干部综合考评体系实行安全生产一票否决制:,,员工安全生产的主要职责1遵守安全规章制度严格遵守企业各项安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律,服从安全管理,不违章作业2正确使用防护用品按规定正确佩戴和使用劳动防护用品,妥善保管个人防护装备,发现损坏及时报告更换3及时报告安全隐患发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告,不得隐瞒不报4行使安全生产权利有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,有权对本单位安全生产工作提出建议,发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或撤离现场第三章员工安全生产常识与三不伤害原则安全生产不仅是制度和规范更是每位员工必须掌握的基本常识和行为准则三不伤害,原则是安全文化的核心理念体现了自我保护与相互关爱的统一,三不伤害原则详解不伤害他人核心要求:遵守安全规章制度规范自身行为•,作业前检查确认不会危及他人•不伤害自己高处作业不抛掷物品•核心要求:与他人配合作业时加强沟通协作••保持良好的精神状态,集中注意力作业•对他人的不安全行为及时劝阻严格按照操作规程进行操作•不被他人伤害正确佩戴和使用劳动防护用品•核心要求:不超越自己的能力范围冒险作业••及时消除身边的不安全因素•提高自我防范和保护意识了解作业环境和存在的危险因素•发现他人违章作业及时制止•远离危险区域不进入警戒范围•,懂得紧急情况下的避险和自救•三不伤害原则相互关联、相互促进只有人人做到这三点才能真正实现本质安全,,现场安全行为规范个人防护装备要求高处作业安全规范进入生产作业现场必须按规定佩戴安高处作业必须搭设符合标准的脚手架全帽扣好帽带高处作业必须系好安或作业平台设置牢固的防护栏杆和安,,全带做到高挂低用穿戴符合要求的全网严禁向下抛掷任何物品工具材,,工作服、劳保鞋不得穿拖鞋、高跟鞋料应用绳索或吊篮传递作业人员必,或赤脚进入现场特殊岗位还需佩戴须系好安全带挂在牢固的挂点上雨,防护眼镜、防毒面具、防护手套等专天、大风等恶劣天气禁止高处作业用防护用品危险区域管理规定吊装作业区域必须设置警戒线和警示标志非操作人员严禁进入起重机械作业半径,内禁止站人吊物下方严禁有人通行或停留各类危险作业区域均应设置明显的安全,警示标志未经许可任何人不得进入,安全从细节开始每一个安全细节的落实都是对生命的尊重和保护规范的安全行为是预防事故的第一,,道防线第四章八大危险作业十不准规范危险作业是企业安全管理的重点和难点八大危险作业类型各有其特殊的风险特征必须,严格执行十不准等专项安全规定确保作业过程安全可控本章将详细解读各类危险作,业的安全要求高处作业十不准关键禁止事项作业人员身体状况不良如高血压、
1.心脏病不得作业未经审批和办理作业许可证不得进行
1.未进行安全技术交底不得作业
2.高处作业作业区域下方未设警戒区不得作业
3.无安全防护设施安全网、防护栏杆
2.照明不足夜间作业不得进行
4.等不得作业不准抛掷物品不准嬉戏打闹
5.,安全带、安全帽等防护用品不合格不
3.得作业恶劣天气大风、雷雨、大雾条件下
4.不得作业脚手架、作业平台不牢固不得作业
5.高处作业定义凡在坠落高度基准面米以上含米有可能坠落的高处进行的:22作业均称为高处作业,吊装作业十不吊审批与资质要求现场安全要求设备与环境条件未经审批和办理吊装作业许可证不得吊吊装区域未设置警戒线、无专人监护不钢丝绳及吊具不符合安全要求不得使用•••装得吊装恶劣天气六级以上大风、雷雨不得露•吊装人员无特种作业操作证不得作业吊装物重量不明、捆绑不牢不得起吊天吊装••起重设备无检验合格证或超期未检不得吊装物上有人或浮置物不得起吊斜拉斜吊、超负荷吊装严禁进行•••使用指挥信号不明或违章指挥不得吊装•动火作业十不准审批流程消防准备未经审批办理动火作业许可证不得动火无消防措施、无灭火器材不得动火现场监护场所限制无专人监护和安全措施不得动火易燃易爆场所未清理不得动火其他重要禁止事项动火部位或其近旁有压力管道、容器未采取措施不得动火•附近有防火、防爆装置的设备不得动火•盛装过易燃易爆物品的容器未彻底清洗不得动火•室内动火地点空气不流通不得动火•在禁火区域内不得动火•周围有易燃易爆物品未清理或未采取隔离措施不得动火•有限空间作业十不入检测要求未经气体检测合格不得进入,氧含量、有毒有害气体浓度必须符合标准通风要求未进行充分通风换气不得进入,确保空气流通良好监护要求无监护人员在场不得进入,监护人员必须坚守岗位防护要求未佩戴个人防护装备不得进入,必要时配备呼吸器、安全绳有限空间定义:是指封闭或部分封闭、进出口受限、自然通风不良、足够容纳一人进入并从事非常规作业的空间,如储罐、管道、地下室、污水井等其他禁止事项还包括:未办理作业许可证不得进入;未制定应急预案不得进入;照明、通讯设备不完善不得进入;未经安全教育培训不得进入;作业环境发生变化未重新检测不得进入;发现异常情况未查明原因不得进入临时用电作业十不准1持证上岗要求无电工特种作业操作证人员不得从事电气作业2线路规范要求电气线路不符合安全规范、私拉乱接不得使用3保护装置要求无漏电保护、过载保护装置不得使用4设备检查要求电气设备未经检查验收合格不得投入使用5绝缘防护要求电气设备金属外壳未接地、接零不得使用此外未办理临时用电作业许可证不得私自接电潮湿场所、金属容器内作业未采用安全电压不得用电移动电气设备电源线破损、老化不得使用电气设备周围堆放易,;;;燃易爆物品不得用电雷雨天气不得进行露天电气作业;盲板抽堵作业十不准核心安全要求未在盲板上挂牌标识位置、介质、规格不得作业
1.未穿戴个人防护用品不得作业
2.未办理盲板抽堵作业许可证不得作业
1.未配备应急救援器材不得作业
3.未进行危险辨识和风险评估不得作业
2.与生产系统未进行可靠隔离不得作业
4.管道、设备未降温、降压至安全值不得作业
3.有毒有害介质未经置换、清洗合格不得作业
4.盲板作业是指在管道或设备上安装或拆除盲板的作业:,未采取可靠的防护隔离措施不得作业
5.用于隔离生产系统作业现场无监护人员不得作业
6.动土作业十不准010203审批与准备保护措施环境条件未办理动土作业许可证、未进行地下管线探测不未落实地下设施保护措施、未明确监护人员不得恶劣天气条件下、照明不足夜间不得动土得动土动土0405安全防护现场管理开挖深度超过米未设置安全防护、未制定应急方案不得动土未设置安全警示标志、无安全撤离通道不得动土
1.5动土作业必须严格按照审批方案进行发现地下管线、电缆等设施时必须立即停止作业采取保护措施后方可继续开挖的坑、槽、沟应设置护栏和警示,,标志夜间应设置警示灯,断路作业十不准警示标志设置现场监护管理未设置明显的安全警示标志和隔离设施不得作业夜间作业必须有足够的照无专人监护和交通疏导人员不得作业监护人员必须持证上岗并坚守现场,,明和警示灯光防护设施要求审批与方案未采取有效的安全防护措施不得作业包括设置围挡、铺设防滑板等必要设未办理断路作业许可证、未制定详细作业方案不得作业特殊情况需经上级,,施批准断路作业还应注意恶劣天气影响安全不得作业作业人员未穿戴反光服等防护用品不得作业作业完毕未清理现场、未恢复交通设施不得撤离未与相关部:;;;门协调沟通不得擅自作业作业范围内有其他作业交叉未协调好不得同时作业;第五章安全隐患排查与风险管控隐患是事故的根源风险管控是预防事故的关键建立系统的隐患排查机制和科学的风险,分级管控体系能够从源头上消除安全隐患有效防范各类事故发生实现企业本质安全,,,隐患排查的重要性与方法为什么要排查隐患隐患排查的方法事故隐患是指作业场所、设备设施的不安全状态人的不安全行为和管理上的缺日常巡查,陷及时发现和消除隐患是预防事故的最有效手段据统计的事故都是,,98%班组长、安全员每日对责任区域进行巡查及时发现并消除隐患,由于隐患未及时排查治理导致的隐患排查的主要内容定期检查•设备设施的安全状况和运行情况企业组织每月、季度、年度的专项安全检查,全面排查各类隐患作业环境的安全条件•专项检查员工的安全操作行为•安全管理制度的执行情况•针对季节性、重大活动、节假日等特殊时期开展专项隐患排查应急设施和器材的完好性•综合检查运用检查表、图解工具等方法进行系统化、标准化的隐患排查典型隐患案例电气线路老化未及时更换、防护设施缺失或损坏、消防器材过期失效、操作人员未按规程作业、危险化学品存放不规范等这些看似不起眼的问:,题都可能酿成严重事故,风险分级管控与双重预防机制风险识别1全面辨识生产经营活动中存在的各类风险点和危险源2风险评估对识别出的风险进行科学评估,确定风险等级和可能导致的后果风险分级3将风险划分为重大、较大、一般、低风险四个等级,实行分级管理4制定措施针对不同等级风险制定相应的管控措施和应急预案持续改进5定期评审风险管控效果,动态更新风险清单和管控措施双重预防机制的构建第一道防线风险分级管控第二道防线隐患排查治理::通过风险辨识、评估、分级和管控,把风险控制在隐患形成之前,从源头上防范生产安全事故的发生重点是预防风险演变为隐通过隐患排查和治理,把隐患消灭在事故发生之前,是风险管控失效后的补救措施重点是及时发现并消除隐患患•建立隐患排查治理制度•建立风险点清单和风险数据库•实行隐患分级分类管理•绘制风险四色分布图•建立隐患治理台账•明确各级风险的管控责任•落实隐患治理责任和资金•落实风险告知和培训教育企业安全文化建设:安全文化是双重预防机制有效运行的基础要培育安全第一的价值观,让每位员工都成为安全风险的识别者和安全隐患的排查者,形成全员参与、群防群治的良好局面隐患排查防患未然,认真细致的隐患排查是企业安全生产的重要保障每一次检查都是对生命的守护,第六章安全生产应急管理与事故处理应急管理是企业安全生产工作的重要组成部分建立健全应急管理体系制定科学的应急预案定期开展应急演练能够在突发事故时最大限度减少人员伤,,,亡和财产损失是企业应对风险的最后一道防线,应急预案的制定与演练应急预案的主要内容应急组织机构预警与信息报告明确应急指挥部和各应急小组的组成、职责分工,建立统一指挥、分级负责的应急组织体系,确保指挥畅通、响应迅速建立风险监测预警机制,明确信息报告的程序、时限和内容,确保事故信息及时准确上报,为应急决策提供依据应急响应程序应急处置措施根据事故等级制定分级响应程序,明确各级响应的启动条件、处置措施和终止条件,确保应急处置科学有序针对不同类型事故制定具体的处置措施,包括人员疏散、工程抢险、医疗救护、环境保护等内容,确保处置有效应急保障措施培训与演练明确应急队伍、物资、装备、通信、交通、医疗等保障措施,建立应急资源储备和调用机制,确保应急需要制定应急培训计划和演练方案,定期组织应急知识培训和实战演练,提高全员应急意识和应急处置能力应急演练的组织实施应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段企业应当根据实际情况,每年至少组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练1演练的主要形式:桌面演练:在会议室内通过讨论和推演的方式进行,成本低、易组织综合演练实战演练:在实际场所按照预案进行真实操作,最贴近实战、效果最好每年至少一次综合演练:多个部门、多个专业协同参与的大型演练,检验协调配合能力2专项演练每半年至少一次100%员工参与全员掌握应急技能演练评估改进:每次演练结束后应及时进行总结评估,找出预案和演练中存在的问题,制定改进措施并及时修订完善应急预案事故处理四不放过原则事故原因未查清不放过1必须深入细致调查事故发生的直接原因、间接原因和根本原因,查明事故发生的全过程和各个环节,找出问题所在,绝不能敷衍了事、草草收场只有原因查清了,才能有针对性地制定防范措施责任人员未处理不放过2根据事故调查结果,严格按照法律法规和企业制度,对事故责任人进行严肃处理该批评教育的批评教育,该经济处罚的经济处罚,该行政处分的行政处分,构成犯罪的移送司法机关追究刑事责任,决不姑息迁就整改措施未落实不放过3针对事故暴露出的问题,制定切实可行的整改措施,明确责任人、完成时限和验收标准整改措施必须得到彻底落实,堵塞管理漏洞,完善规章制度,改进技术装备,消除事故隐患,防止类似事故再次发生有关人员未受教育不放过4利用事故案例对全体员工进行警示教育,让大家从事故中吸取教训,提高安全意识和防范能力教育培训要做到全覆盖,特别是要加强对同类岗位、同类作业人员的针对性教育,举一反三,避免重蹈覆辙事故报告要求:发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向当地政府及有关部门报告安全第一生命至上,安全是基石人人是守护者共筑安全防线安全生产是企业发展的基安全生产需要全员参与让我们携手同心严格遵守,,石是企业可持续发展的每位员工都是企业安全的安全规章制度认真履行安,,根本保障没有安全就守护者从自己做起从全职责共同筑牢安全生产,,,没有企业的稳定发展就现在做起从小事做起共防线守护企业的美好未来,,,,没有员工的幸福生活同营造安全和谐的工作环和每个家庭的幸福安康!境生命至上安全第一预防为主综合治理人人参与共创平安,;,;,!。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0