安全入场培训课件

安全入场培训课件第一章安全入场的重要性企业生命线意识培养人人有责安全生产是企业持续发展的根本保障，关系新员工安全意识的培养刻不容缓，从入场第安全不仅是管理者的责任，更是每一位员工到每个员工的生命健康和企业的长远利益一天起就要树立正确的安全观念必须承担的义务和使命安全事故的惨痛教训年某化工厂爆炸事故2023这起重大安全事故造成人伤亡，数十个家庭破碎，直接经济损失超过万元事故125000调查显示，主要原因包括安全培训流于形式，员工未掌握应急处置技能•违规操作屡禁不止，安全管理存在重大漏洞•隐患排查不到位，关键设备未按规定检修•应急预案形同虚设，事故发生后应对混乱•血的教训告诉我们安全培训不到位，违规操作就是在拿生命开玩笑！事故代价个生命永远离开•12企业停产整顿个月•6企业安全责任与法律法规《安全生产法》核心条款承包商安全管理要求违规处罚案例第三条安全生产工作应当以人为本，坚发包单位应当与承包单位签订专门的安全持安全发展，坚持安全第

一、预防为主、生产管理协议，或者在承包合同中约定各综合治理的方针自的安全生产管理职责承包商必须接受统一的安全培训和考核第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识第二章入场前的安全准备入场安全准备是确保施工安全的重要环节，每位入场人员都必须完成以下准备工作0102完成安全培训签署安全承诺参加公司组织的三级安全教育培训，掌握基本安全知识和操作技能，通过认真阅读并签署安全生产责任书，明确自身安全责任，承诺遵守各项安全考核后方可入场规章制度03领取防护装备熟悉现场环境根据工作岗位要求，领取并正确佩戴个人防护装备（），包括安全PPE帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等承包商入场安全管理流程三级安全培训二级安全培训培训内容岗位安全操作规程、高危作业专一级安全培训培训内容项目现场安全要求、危险源识项培训、设备安全使用方法培训内容国家安全生产法律法规、企业安别、应急处置程序、现场安全规定培训时长不少于学时8全管理制度、安全生产基本知识培训时长不少于学时16考核要求实际操作演练通过培训时长不少于学时24考核要求理论与实操相结合考核考核要求笔试成绩达到分以上80三级安全培训是入场的必经程序，任何人不得跨越或简化培训流程！安全许可制度入场许可证发放高危作业资格证培训档案管理提交个人身份证明和资质证书从事以下作业必须持证上岗建立健全的培训档案，记录包括

1.完成三级安全培训

2.电工作业培训时间和内容••通过安全考核测试

3.焊接与热切割作业考核成绩••签署安全责任书

4.高处作业证书编号••领取入场许可证

5.制冷与空调作业复训记录••有效期通常为一年，到期需重新培训特种设备操作•档案保存期不少于三年第三章危险源识别与防范现场存在多种危险源，正确识别和有效防范是确保安全的关键以下是主要危险源分类及防范措施机械危险源电气危险源化学品危险源高处作业危险旋转部件、传动装置、压力容器高压线路、配电设备、临时用电易燃易爆物质、腐蚀性物品、有毒脚手架、登高作业、临边作业等，等，防范措施设置防护罩、保持等，防范措施持证操作、定期检气体等，防范措施规范储存、正防范措施系好安全带、检查作业安全距离、规范操作流程查、严禁带电作业确使用防护装备、通风良好平台、设置防护栏杆有毒有害气体识别（二氧化硫）SO₂特征刺激性气味危害呼吸道损伤防护佩戴防毒面具（氨气）NH₃特征强烈刺激性危害眼睛和皮肤灼伤防护全面罩防护（一氧化碳）CO特征无色无味危害中毒窒息防护气体检测+通风（硫化氢）H₂S特征臭鸡蛋味危害剧毒致命防护强制送风+监测识别标志，远离危险安全色彩与标识意义安全色彩是传递安全信息的重要视觉语言，正确理解和遵守安全标识能够有效预防事故发生红色标识蓝色标识含义禁止、停止、防火、危险含义命令、必须遵守的规定应用场景应用场景•禁止标志（禁止吸烟、禁止通行）•必须佩戴个人防护用品•停止按钮和紧急停车装置•必须遵守的操作指令•消防设备的识别标志•指示性标志•危险信号和警示灯黄色标识绿色标识含义警告、注意、警戒含义安全、通行、提示应用场景应用场景•警告标志（当心触电、注意安全）•安全通道和紧急出口•警戒线和警示带•安全标志和提示信息•危险区域边界标识•急救设施位置标识第四章安全操作规程机械设备安全操作要点开机前检查检查设备完好性、防护装置是否齐全、润滑状态是否良好规范操作严格按照操作规程进行，不得擅自改变工艺参数个人防护穿戴好劳保用品，长发必须盘入帽内，不得戴手套操作旋转设备监控运行运行过程中密切注意设备声音、温度、振动等异常情况应急处置发现异常立即停机，切断电源，报告现场管理人员维护保养停机后进行清洁和维护，填写设备运行记录设备操作三不伤害原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害！高处作业与临时用电安全高处作业安全措施凡在坠落高度基准面米以上（含米）有可能坠落的高处进行作业，均称为高处作业必须做到22办理高处作业许可证•正确使用安全带，高挂低用•检查作业平台稳固性•设置安全警戒区域•恶劣天气禁止高处作业•临时用电安全管理施工现场临时用电必须严格管理，遵循以下原则编制临时用电施工方案•采用接零保护系统•TN-S实行三级配电、两级保护•电气设备必须一机一闸一漏一箱•定期检查和维护用电设施•非电工严禁私拉乱接电线•特殊作业安全管理动火作业管理危化品管理设备维修安全审批流程储存要求维修前准备提交动火作业申请专用仓库，分类存放办理检修许可证

1.••现场勘查确认通风良好，远离火源切断电源并挂牌上锁

2.••制定安全措施设置明显警示标识释放残留压力和物料

3.••签发动火许可证配备应急处置设施设置安全警戒标识

4.••配备监护人员

5.使用规范佩戴防护用品、严格用量控制、维修中监护专人监护、通风良好、气体检做好登记台账、废弃物规范处置测、应急准备安全要求清理现场可燃物、配备灭火器材、气体检测合格、专人监护第五章应急管理与事故处理建立健全应急管理体系，提高应急处置能力，是减少事故损失、保护员工安全的重要保障应急预案制定应急物资准备针对可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项配备充足的应急救援物资，包括消防器材、医疗急救应急预案和现场处置方案，明确应急组织机构、职责用品、个人防护装备、应急通讯设备等，定期检查更分工和处置流程新1234应急演练实施事故报告处理每年至少组织两次综合应急演练，每季度开展专项演建立事故报告制度，发生事故后立即启动应急响应，练，通过演练检验预案可行性，提高员工应急处置能及时上报，组织救援，保护现场，配合调查，总结教力训火灾应急逃生演练要点疏散逃生要领1保持冷静听到火警后不要慌乱，快速判断火源方向和最近安全出口位置2低姿前行弯腰或匍匐前进，用湿毛巾捂住口鼻，避免吸入有毒烟雾火灾报警信号3有序撤离•连续的警报铃声沿着疏散指示标志和安全通道快速撤离，不要乘坐电梯•声光报警器闪烁•广播系统通知4到达集合点•消防警示灯启动撤离到指定的安全集合点，清点人数，等待进一步指示灭火器材的正确使用0102提起灭火器拔掉保险销快速取下灭火器，保持直立状态，前往火源位置拔掉灭火器上的保险销，握住喷管对准火焰根部0304按下压把扫射灭火用力按下压把，站在上风向，距离火源3-5米处开始喷射左右扫射，由近及远，确保火焰完全扑灭急救基础知识心肺复苏（）操作步骤CPR判断意识轻拍伤者肩部并呼叫，观察是否有反应呼救帮助立即拨打120，请他人协助打开气道仰头抬颏法打开气道判断呼吸观察胸部起伏，用5-10秒判断胸外按压双手重叠，按压胸部中央，深度5-6厘米，频率100-120次/分钟人工呼吸每30次按压后进行2次人工呼吸持续急救重复按压和呼吸，直到专业救援到达常见伤害的现场急救外伤出血烧烫伤处理触电急救•直接压迫止血•迅速脱离热源•切断电源•包扎伤口•用冷水冲洗15-30分钟•使用绝缘工具使伤者脱离•抬高患肢•不要弄破水泡•检查呼吸心跳•严重出血使用止血带•覆盖无菌敷料•必要时实施CPR紧急联络电话火警

119、急救

120、报警

110、现场安全负责人内线8888第六章安全文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂，通过培育良好的安全文化，让安全理念深入人心，形成人人重视安全、人人践行安全的良好氛围安全第一预防为主安全是一切工作的前提，任何时候都不能以牺牲加强隐患排查，从源头消除安全风险，做到防患安全为代价换取进度或效益于未然持续改进人人有责总结经验教训，不断优化安全管理体系，提安全责任不分大小，每个岗位、每个员工都升安全管理水平肩负着安全责任激励机制持续教育建立安全奖惩制度，奖励安全行为，惩处违规操定期开展安全培训，不断提升员工安全意识和技作能水平安全培训的持续改进定期复训与考核安全隐患排查建立培训周期制度，新员工每年至少参加一次开展日常安全巡查、专项检查和综合检查，建复训，特殊工种每半年复训一次，确保安全知立隐患台账，实行闭环管理，确保隐患及时整识常新改效果评估反馈员工建议采纳定期评估培训效果，收集学员反馈意见，分析鼓励员工提出安全改进建议，对采纳的合理化培训数据，不断优化培训内容和方式方法建议给予奖励，形成全员参与安全管理的良好氛围优秀案例分享某车间员工李师傅发现设备存在安全隐患，及时上报并提出改进建议公司采纳建议后，避免了一起可能的重大事故，李师傅获得了安全之星称号和元奖励2000典型事故案例分析案例一某工地高处坠落事故复盘事故经过暴露的管理漏洞2023年6月，某建筑工地，工人张某在3层楼板边缘进行钢筋绑扎作业时，未系安全带，脚下•高处作业未办理作业许可证踩空，从8米高处坠落，经抢救无效死亡•安全技术交底不清晰原因分析•安全防护设施验收不合格•现场安全员未履行监护职责

1.作业人员安全意识淡薄，违章作业•劳保用品发放和使用监管缺失

2.未按规定系挂安全带

3.临边防护措施不到位整改措施

4.现场安全监管缺失•强化安全教育培训

5.安全教育培训流于形式•严格执行作业许可制度•完善临边防护设施•加强现场安全巡查•建立安全监管责任制案例二违规操作导致的机械伤害事故概况某机加工车间，操作工王某在操作车床时佩戴手套，手套被旋转的卡盘卷入，导致右手严重受伤，三根手指被切断教训总结操作旋转设备严禁佩戴手套！这是写在操作规程第一条的铁律，但王某因为天冷图方便，抱有侥幸心理，最终付出了惨痛代价此案例反映出安全规章制度的执行必须严格到位，任何侥幸心理都可能带来不可挽回的后果安全意识决定生命高度第七章入场安全管理实务现场安全巡查入场登记与身份核验安全管理人员每日至少巡查两次作业现场，检查安全防护设施、作业所有入场人员必须在门岗进行实名登记，出示有效身份证件和入场许人员防护用品佩戴情况、设备运行状态、危险源管控措施落实情况，可证，核验培训记录和资格证书，登记入场时间和作业区域，领取临发现问题立即处理时通行卡隐患动态管理安全监督管理建立安全隐患台账，实行发现、登记、整改、复查、销号闭环管建立分级监督机制，班组长负责班组安全，项目安全员负责现场安理，重大隐患挂牌督办，确保整改到位，定期统计分析，持续改进全，安全部门负责监督检查，形成三级安全监管网络，确保安全责任层层落实承包商安全管理要点合同安全条款解读安全培训责任划分安全管理协议承包合同中必须明确发包方责任必须签订专门的安全生产管理协议，内容包括安全责任承包商对施工安全负主体责任提供培训场地和设施•明确双方安全职责培训要求入场前必须完成安全培训组织一级和二级培训

1.•约定安全管理制度保险要求必须购买工伤保险和意外险考核发放入场许可证

2.•规定检查考核办法违约责任发生安全事故的处罚措施

3.承包方责任确定事故处理程序应急要求配备应急物资和救援力量

4.组织三级岗位培训•建立沟通协调机制

5.确保人员培训合格•建立培训档案•安全检查与奖惩制度日常安全检查违规处罚执行检查频次每日至少一次检查内容作业环境、防护设施、人轻微违规批评教育、警告、罚款50-200元一般违规罚款员状态、设备运行检查方式现场巡视、抽查、专项检查200-1000元、停工整改严重违规罚款1000-5000元、取消入场资格隐患发现处理安全奖励表彰发现途径安全检查、员工举报、设备监测处理机制立即整月度评选安全之星奖励500元季度评选安全班组奖励2000改、限期整改、挂牌督办跟踪验证整改完成后复查验收元年度评选安全标兵奖励5000元安全违规处罚案例案例1工人李某未戴安全帽进入施工现场，罚款案例2承包商张某私自动火作业，未办理动火许可案例3班组长王某未对新员工进行安全交底，罚款100元，通报批评，复训后方可上岗证，罚款3000元，停工整顿3天，项目负责人约500元，取消当月安全奖金，全公司通报谈第八章安全技能实操演练理论学习必须与实践操作相结合，通过实操演练，让每位员工真正掌握安全技能，做到遇事不慌、处置有序个人防护装备穿戴实操灭火器使用演示紧急疏散演练流程安全帽调整帽箍至合适大小，系紧下颚带，帽干粉灭火器适用于、、类火灾，使用前摇听到警报立即停止作业，保持冷静A BC檐朝前晃瓶身，拔掉保险销，对准火焰根部扫射关闭设备按下紧急停止按钮，切断电源安全带穿入双腿和腰部，调整松紧，高挂低二氧化碳灭火器适用于电气火灾，使用时手握有序撤离跟随疏散指示，不要奔跑推搡用，挂点牢固把手处，避免冻伤，保持安全距离到达集合点清点人数，报告情况防护眼镜贴合面部，视野清晰，镜片无划痕泡沫灭火器适用于油类火灾，不可用于电气火演练总结指出问题，提出改进措施灾防护手套根据作业类型选择，佩戴牢固，灵活操作实操要点距离米，站上风向，左右扫射，3-5确认扑灭安全鞋钢头防砸，防滑鞋底，鞋带系紧安全培训测试以下是安全培训测试的部分内容示例，实际测试将涵盖安全法规、操作规范、应急处置等多个方面测试采用闭卷形式，时间60分钟，满分100分，80分以上为合格选择题示例根据《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中应当（）A.严格遵守本单位的安全生产规章制度✓正确答案B.可以根据经验灵活处理C.以提高效率为首要目标D.服从领导违章指挥安全色中，红色代表（）A.警告B.禁止、停止、危险✓正确答案C.指令D.安全高处作业的定义是在坠落高度基准面（）以上有可能坠落的作业A.1米B.2米✓正确答案C.3米D.5米判断题示例操作旋转设备时可以佩戴手套以保护双手（×）发生火灾时可以乘坐电梯快速撤离（×）安全帽使用超过规定年限后应立即更换（✓）承包商必须接受发包方组织的安全培训才能入场作业（✓）测试合格后方可领取入场许可证，未通过者需重新培训并再次测试培训总结与承诺安全是每个人的责任通过本次培训，我们深刻认识到安全生产不仅关系到个人的生命健康，更关系到家庭的幸福和企业的发展每个人都是安全链条上的重要一环，任何一个环节的疏忽都可能导致严重后果从要我安全到我要安全安全意识的提升需要从被动接受管理转变为主动践行安全让安全成为一种习惯，成为一种本能反应在日常工作中•主动识别和规避危险源•严格遵守安全操作规程•正确使用个人防护装备•及时报告安全隐患•积极参与安全活动共同营造安全生产环境安全生产需要全员参与、齐抓共管让我们携手互相提醒，互相监督，发现违章及时制止分享安全经验，传播安全知识积极参与安全活动，提出改进建议以身作则，做安全生产的示范者安全承诺书安全生产人人有责常见问题答疑问入场安全培训需要多长时间？问安全帽的使用年限是多久？答完整的三级安全培训总时长不少于学时，通常需要个工作日其答塑料安全帽使用期限一般不超过年，玻璃钢安全帽不超过年使483-

52.

53.5中一级培训24学时，二级培训16学时，三级培训8学时培训结束后需参加用过程中如发现帽壳有裂纹、凹陷、老化等情况，应立即更换安全帽遭受考核，考核合格后方可入场过严重冲击后，即使外观无损也应报废问发现安全隐患应该怎么办？问现场作业需要注意哪些事项？答发现安全隐患应立即停止作业，并按以下步骤处理

①设置警戒标识，答

①始终佩戴好个人防护装备；

②严格按照操作规程作业；

③不得擅自进防止他人进入危险区域；

②立即向现场安全负责人报告；

③配合安全管理人入危险区域或操作不熟悉的设备；

④保持作业区域整洁有序；

⑤发现异常情员进行隐患排查；

④等待隐患消除并验收合格后方可继续作业况及时报告；

⑥严禁酒后作业、疲劳作业紧急联系方式1191201108888火警电话急救电话报警电话现场安全负责人（内线）安全入场，生命护航让安全成为习惯，让生命更有保障培训回顾知识转化持续学习今天我们系统学习了安全法规、危险源识别、操作规请将今天所学应用到实际工作中，将安全知识转化为安全培训不是一次性的，而是持续的过程请关注安程、应急处理等知识，掌握了必备的安全技能安全行为，将安全意识转化为安全习惯全动态，参加定期复训，不断提升安全技能谢谢大家的认真聆听与积极参与！祝愿每位员工都能平平安安上班来，高高兴兴回家去！让我们携手共建安全、和谐、高效的工作环境！安全第一，预防为主，综合治理安全是回家最近的路。