安全培训动员课件

安全培训动员课件人人讲安全个个会应急目录0102安全生产月活动背景与意义习近平总书记安全生产重要论述了解活动由来与目标学习核心安全理念0304安全生产法律法规解读安全意识与安全文化建设掌握法律责任与义务培养安全文化氛围0506风险识别与隐患排查安全操作规程与防护措施学会发现安全隐患规范操作保障安全0708应急预案与应急响应流程典型事故案例分析提升应急处置能力以案为鉴吸取教训09安全演练与技能培训培训总结与行动号召实践演练提升技能第一章安全生产月活动背景与意义历史沿革年主题2025全国安全生产月由国务院设立，始于人人讲安全，个个会应急，查找身边安全1980年，至今已成功举办45届，是我国安隐患——强调全员参与、主动防范的安全全生产领域最重要的年度活动之一理念活动意义通过系统宣传教育，全面提升员工安全意识和应急能力，筑牢安全生产防线，保障生命财产安全安全生产月活动是落实安全生产责任、强化安全管理、营造安全文化氛围的重要载体每一位员工都是安全生产的参与者和受益者，让我们共同行动起来，为创造更加安全的工作环境贡献力量习近平总书记关于安全生产的重要论述核心理念指引生命至上安全第一人民至上、生命至上是我们党执政为民的根本理念必须始终把人民群众生命安全放在第一位，坚决守住安全生产底线责任制度落实推动安全生产责任制全面落实,强化企业主体责任、部门监管责任和属地管理责任，构建严密的安全生产责任体系风险防控机制建立健全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从源头上防范化解重大安全风险，防患于未然安全文化氛围号召全社会形成关注安全、重视安全的浓厚氛围，让安全意识深入人心，让安全行为成为自觉习惯安全生产法律法规概览依法治安是保障安全生产的根本途径我国已建立起以《安全生产法》为核心的完善法律法规体系，明确了各方主体的权利与义务《安全生产法》《消防法》《应急管理法》核心条款包括企业主体责任、全员安全生产责任规范消防安全管理，明确消防设施配置要求、消防建立健全应急管理体系，规定应急预案编制、应急制、安全投入保障、从业人员权利与义务、事故报通道管理、消防演练组织等重要事项，预防和减少演练组织、应急资源保障等要求，提升突发事件应告与调查处理等关键内容火灾危害对能力法律责任提醒企业违反安全生产法律法规，将面临行政处罚、停产整顿甚至刑事责任；员工违章操作造成事故，同样要承担相应法律责任安全意识与安全文化建设什么是安全文化？安全文化是企业全体员工安全意识、安全态度、安全价值观和安全行为的综合体现它不仅是制度规范，更是一种内化于心、外化于行的文化氛围优秀的安全文化能够让每位员工自觉遵守安全规程，主动识别和消除安全隐患安全意识培养通过教育培训、案例警示、文化熏陶等方式，让安全理念深入人心，形成我要安全的主动意识行为习惯养成将安全要求转化为日常工作习惯，做到三不伤害——不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害文化氛围营造建立安全激励机制，表彰先进典型，形成人人讲安全、处处保安全的良好氛围成功案例分享某大型制造企业通过建立班组安全文化示范点，开展安全知识竞赛、安全微课堂等活动，员工安全意识显著提升，连续三年实现零事故目标风险识别与隐患排查基础风险识别和隐患排查是预防事故的第一道防线只有及时发现和消除隐患，才能防止小问题演变成大事故常见风险类型风险识别工具机械风险转动部件、高空坠落、机械伤害1电气风险触电、短路、电气火灾化学风险有毒有害物质泄漏、化学品燃爆观察法环境风险高温、低温、噪声、粉尘通过现场巡视，直接观察设备状态、作业环境、人员行为，发现明显隐患人因风险违章操作、疲劳作业、注意力分散隐患排查流程

21.制定排查计划，明确排查范围和重点检查表法

2.组织专业人员开展现场检查

3.记录发现的隐患并分级分类依据标准检查表逐项核查，确保排查全面系统，不漏过任何环节

4.制定整改措施，明确责任人和期限

5.跟踪验证整改效果，确保闭环管理3风险评估矩阵根据风险发生的可能性和严重程度进行评估，确定风险等级和控制优先级隐患排查实战现场车间隐患排查要点设备设施检查作业环境检查人员行为检查•防护装置是否完好•通道是否畅通•是否佩戴防护用品•安全标识是否清晰•照明是否充足•是否按规程操作•设备运行是否正常•通风是否良好•是否存在违章行为•维护保养是否到位•消防器材是否齐全•是否持证上岗安全操作规程与个人防护装备重点岗位安全操作要求高空作业规程电气操作规程•必须系好安全带，佩戴安全帽•必须持证上岗，穿绝缘鞋•作业前检查脚手架、安全网牢固性•严格执行停电、验电、挂牌制度•严禁向下抛掷物品•使用合格的绝缘工具•恶劣天气禁止高空作业•禁止带电作业和私拉乱接动火作业规程•办理动火许可证•清理作业区域可燃物•配备灭火器材和监护人员•作业后检查确认无火源个人防护装备（）正确使用PPE常见种类血的教训PPE头部防护安全帽（防撞击、防坠物）某机械加工企业一名员工因嫌麻烦未佩戴防护手套操作机床，作业中手部被旋转部件卷入，造成手指严重受伤致眼面防护护目镜、面罩（防飞溅、防辐射）残事故调查发现，企业虽配备了防护手套，但安全教育呼吸防护防尘口罩、防毒面具不到位，员工侥幸心理严重手部防护防护手套（防切割、防化学品）教训任何时候都不能心存侥幸，必须严格按要求佩戴足部防护安全鞋（防砸、防刺穿、绝缘）PPE，这是保护自己生命安全的最后一道防线身体防护工作服、防护服、安全带应急预案与应急响应流程突发事件往往来得突然，只有平时准备充分、响应迅速，才能最大限度减少损失应急预案是应对突发事件的行动指南事件发现救援处置第一时间发现异常情况，立即报告并启动预警专业救援队伍到场，开展灭火、救人、堵漏等处置工作1234应急响应善后恢复按照预案迅速行动，组织人员疏散，控制事态发展事故调查、损失评估、恢复生产、总结改进典型突发事件应急要点火灾应急地震应急化学品泄漏

1.立即报警

1191.室内迅速躲到坚固家具旁

1.立即启动应急响应

2.切断电源和气源

2.保护头部，远离窗户

2.疏散无关人员

3.使用灭火器扑救初期火灾

3.震后有序撤离到空旷地带

3.佩戴防护装备

4.组织人员有序疏散

4.不要乘坐电梯

4.切断泄漏源

5.不可乘坐电梯

5.防范余震

5.使用沙土等围堵

6.低姿势通过浓烟区

6.等待救援

6.通知专业处置队伍应急演练的重要性应急预案不是写在纸上的摆设，必须通过定期演练来检验预案的科学性和可操作性，提升员工应急处置能力建议每季度至少组织一次综合应急演练消防演练实战场景灭火器使用四字口诀提1提起灭火器，快速奔赴火场拔2拔掉保险销，准备喷射瞄3瞄准火焰根部，不要打火苗压4压下手柄，左右扫射灭火常见灭火器类型注意事项干粉灭火器适用于扑救易燃液体、气体、电气设备火灾•站在上风向，保持安全距离•扑救液体火灾时由近及远、由下至上二氧化碳灭火器适用于精密仪器、电气设备火灾•灭火后要观察，防止复燃泡沫灭火器适用于油类、固体可燃物火灾•电气火灾必须先断电水基灭火器适用于固体可燃物火灾，环保高效•火势较大时立即撤离，等待消防队典型安全事故案例分析

（一）机械伤害事故深度剖析事故经过12024年6月，某机械加工车间，操作工李某在操作车床时，因设备防护罩损坏未修复，加工过程中衣袖被旋转部件卷入，造成右臂严重受伤，经抢救保住生命但手臂功能严重受损事故原因直接原因设备防护装置缺失，操作人员穿着不符合规范2间接原因设备维护保养不到位，安全检查流于形式管理原因车间主管安全意识淡薄，未及时消除隐患深层原因企业安全投入不足，安全培训走过场事故教训3设备安全防护装置是保护员工的重要屏障，绝不能因为影响效率或成本而拆除必须建立严格的设备维护保养制度，发现问题立即停机整改，严禁设备带病运行整改措施•全面排查车间所有设备防护装置完好性•建立设备日常巡检和定期维护保养制度4•加强员工安全操作规程培训和考核•规范作业着装要求，严禁穿宽松衣物操作•强化现场安全监督，发现违章立即制止典型安全事故案例分析

（二）化学品泄漏火灾事故警示事故原因分析设备管理缺陷储罐区管道超期服役未更换，腐蚀严重但未纳入检修计划应急准备不足应急预案针对性不强，演练流于形式，事故发生后响应混乱人员能力不足现场操作人员未经专业培训，不了解化学品特性和应急处置方法消防设施缺陷消防水系统压力不足，灭火器材配置不到位，延误了最佳扑救时机事故概况2024年3月，某化工企业储罐区因管道老化破裂，导致易燃化学品大量泄漏泄漏物遇静电火花引发火灾爆炸，造成3人死亡、12人受伤，直接经济损失超过2000万元事故后果与警示人员伤亡经济损失3人不幸遇难，12人受伤住院，多个家庭陷入悲痛直接损失2000余万元，企业停产整顿，市场信誉受损社会影响法律责任周边居民紧急疏散，环境污染，引发社会广泛关注企业负责人被追究刑事责任，相关管理人员受到行政处罚安全演练与技能培训为什么要定期开展应急演练？应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要手段通过模拟真实场景，让员工熟悉应急流程，掌握自救互救技能,提高应对突发事件的能力实践证明，经过充分演练的员工在真实事故中的生存率和救援成功率显著提高火灾疏散演练地震应急演练化学品泄漏演练模拟火灾场景，组织全员按疏散演练地震发生时的避险动作，掌模拟化学品泄漏场景，演练应急路线有序撤离，检验疏散通道畅握伏地、掩护、抓牢要领，熟响应流程，训练防护装备穿戴、通性，熟悉安全出口位置，训练悉震后疏散路线，学习被困时的泄漏源控制、现场洗消等专业技低姿前行、湿毛巾捂口鼻等逃生求救信号发送方法能技能自救互救技能培训要点心肺复苏（）外伤急救处理CPR

1.判断患者意识和呼吸出血加压包扎止血，严重时使用止血带

2.呼救并拨打120骨折固定患处，防止二次伤害

3.胸外按压按压位置在两乳头连线中点，深度5-6cm，频率100-120次/分烧烫伤立即用冷水冲洗降温，勿涂抹牙膏等物品

4.开放气道，人工呼吸触电迅速切断电源，不可直接接触触电者

5.持续进行直到急救人员到达安全生产十五条硬措施国务院安委会印发《安全生产十五条措施》，是当前和今后一个时期安全生产工作的重要遵循企业必须坚决贯彻落实，切实扛起安全生产主体责任1严格落实地方党政领导责任各级党委和政府主要负责人是本地区安全生产第一责任人2严格落实部门监管责任管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全3严格落实企业主体责任企业法定代表人、实际控制人是安全生产第一责任人4严格开展安全隐患排查整治建立隐患排查治理制度，做到隐患排查、登记、评估、治理、验收闭环管理5严厉打击违法违规行为对非法违法生产经营建设行为，依法严厉查处并追究法律责任6严格规范监管执法行为加强安全监管执法队伍建设，提升执法能力和水平企业落实典型做法某大型企业建立了一线三排机制（一条责任线，日排查、周排查、月排查三级排查体系），通过数字化平台实现隐患闭环管理，有效提升了安全管理水平安全警示标志与标识识别安全标志是传递安全信息的重要载体正确识别和理解各类安全标志，是每位员工的基本功安全标志四大类禁止标志警告标志红色圆环和斜杠，表示不准或禁止做某种行为如禁止烟火、禁止入内、禁止触摸黄色三角形边框，内有黑色图案，表示提醒注意如当心触电、当心坠落、注意安全指令标志提示标志蓝色圆形，内有白色图案，表示必须遵守如必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全带绿色方形或长方形，提供安全相关信息如安全通道、紧急出口、急救点生命通道标识生命通道是指火灾等紧急情况下，供人员疏散和消防救援的通道,包括疏散楼梯、疏散走道、安全出口等保持生命通道畅通是法律规定，更是生命保障生命通道管理要求•严禁在疏散通道堆放杂物•严禁锁闭安全出口90%•严禁占用消防车通道•保持应急照明和疏散指示标志完好•定期检查通道畅通情况通道阻塞的火灾事故伤亡率倍3逃生时间通道受阻增加的时间生命通道对比警示生命通道被堵塞的严重后果延误逃生阻碍救援加重伤亡通道堵塞导致人员无法快速疏散，错过最佳逃生消防车无法接近建筑，消防人员无法快速到达火大量人员被困，吸入有毒烟气，发生踩踏事故，时机，火灾浓烟蔓延迅速场，延误救援时机造成群死群伤惨剧畅通的生命通道是生命保障快速疏散高效救援降低损失通道畅通无阻，疏散指示清晰，人员可以在最短消防车辆顺利到达，消防人员快速展开灭火和救及时疏散和救援，最大限度减少人员伤亡和财产损时间内安全撤离到室外安全区域人行动，控制火势发展失，将灾害影响降到最低安全心理与行为规范安全事故的发生，往往与人的不安全心理和不安全行为密切相关培养正确的安全心理,养成良好的安全行为习惯，是预防事故的关键常见安全心理误区侥幸心理麻痹心理违章这么多次都没事，这次也不会有问题——麻痹大意，认为事故不会发生在自己身上干了这么多年，闭着眼睛都能干——过度自信，忽视潜在风险逆反心理从众心理你越不让我这么干，我偏要这么干——对安全规章制度抵触大家都这么干，我也跟着干——盲目跟风，明知违章也不制止省能心理逞能心理走近路更快，何必绕远——图省事、怕麻烦，违反操作规程这点活儿算什么，我一个人就能搞定——不顾危险，盲目蛮干八种不安全行为警示违章操作不按安全操作规程作业装置失效拆除或使安全装置失效忽视警告无视安全警示标志和他人提醒超载超速超负荷运转设备或超速作业防护缺失不佩戴或错误使用个人防护用品位置不当在不安全位置作业或停留工具不当使用不合格或损坏的工具设备注意分散作业时玩手机、打闹嬉戏行为养成建议将安全行为转化为习惯需要21天法则坚持21天严格按规程操作，安全行为就会逐渐成为自然习惯企业可以通过安全行为观察、正向激励等方式促进员工安全习惯养成安全管理责任体系安全生产责任体系是确保安全生产的组织保障明确各层级、各岗位的安全责任,形成党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的责任格局党委政府1统筹领导监管部门2依法监管企业负责人3主体责任管理人员4管理责任全体员工5岗位责任企业各级人员安全职责法定代表人实际控制人/安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作，建立健全安全生产管理体系，保障安全投入分管负责人对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任，组织实施安全管理制度和措施安全管理部门综合监督管理，组织安全检查、隐患排查、教育培训、应急演练等工作车间主任班组长/对本单位安全生产负直接管理责任，落实各项安全措施，制止违章行为一线员工遵守安全规章制度，正确使用劳保用品，及时报告隐患，有权拒绝违章指挥员工安全权利《安全生产法》明确赋予员工知情权、建议权、批评权、拒绝权、紧急避险权、获得劳保用品权、获得安全培训权、工伤保险和赔偿权等八项权利安全生产中的新技术应用科技赋能安全管理运用物联网、大数据、人工智能等新技术，实现安全管理的智能化、精细化,提升安全监管效能智能监控系统AI视频识别自动识别违章行为，如未戴安全帽、违规吸烟等人员定位实时追踪人员位置，危险区域自动报警环境监测24小时监测温度、湿度、有害气体浓度设备监控实时采集设备运行数据，预测故障风险二维码安全管理系统隐患扫码上报设备设施标识员工发现隐患，扫码拍照即可上报，系统自动派单给责任人，形成闭环管理每台设备、每个设施都有唯一二维码，扫码即可查看设备信息、维保记录、操作规程安全知识竞赛与激励机制通过开展安全知识竞赛、技能比武等活动，以赛促学、以赛促训，营造比学赶超的良好氛围，激发员工学习安全知识的积极性竞赛内容设计激励措施法律法规知识50003000安全生产法、消防法等相关法律法规条款一等奖奖金二等奖奖金安全操作规程元/人元/人各工种安全操作要点、设备使用规范应急处置技能1000火灾、触电、中毒等突发事件应急处理方法三等奖奖金隐患识别能力元/人通过图片、视频识别现场安全隐患其他激励方式案例分析题•颁发荣誉证书，在企业内部表彰•优先推荐晋升、评先评优分析典型事故案例，查找原因，提出防范措施•安排外出学习交流机会•在企业文化墙、公众号宣传组织形式可采取线上答题、现场竞赛、团队对抗等多种形式建议设置个人赛和团队赛，既考验个人能力，又培养团队协作精神竞赛过程全程录像，精彩瞬间制作成视频在企业内部广泛传播安全培训效果评估与持续改进培训不是目的，提升能力、改变行为才是目标必须建立科学的评估体系，持续跟踪培训效果，不断改进培训方法制定计划实施培训确定培训目标和内容开展多种形式的培训跟踪改进考核评估分析问题持续优化检验培训效果培训效果四级评估模型学习层评估反应层评估通过笔试、实操考核等方式检验学员知识掌握程度和技能提升情况通过问卷调查了解学员对培训内容、形式、讲师的满意度和认可度结果层评估行为层评估分析事故率、隐患数量、安全投入产出比等指标，评估培训对安全绩效的影响培训后3-6个月，观察员工实际工作中安全行为是否改善，违章率是否下降员工在线学习新模式移动学习平台优势随时随地学习内容丰富多样员工利用碎片时间，通过手机、平板等移动设备观看培训视频、阅读安全资提供视频、动画、案例、测试等多种形式内容，图文并茂、生动有趣，提高学料，突破时间空间限制，学习更加灵活便捷习积极性和知识留存率学习数据追踪内容及时更新系统自动记录学习进度、测试成绩、学习时长等数据，管理者可实时了解员工新的法规、案例、技术可以快速上线，确保培训内容与时俱进，员工及时掌握学习情况，精准施策最新安全知识使用方法85%

1.扫描二维码进入学习平台学习完成率

2.选择对应岗位的课程移动学习显著提升

3.观看视频并完成学习

4.参加在线测试检验效果70%

5.获得电子学习证书时间节约相比传统集中培训安全生产月活动案例分享某大型制造企业2024年安全生产月活动创新实践，形式多样、内容丰富、成效显著，值得借鉴活动亮点展示主题辩论赛安全微课堂全员大演练文化展示周围绕安全与效率孰轻孰重制度重要还是意识重要等每周推出15分钟精品微课，聚焦一个安全话题深入讲组织全厂3000名员工参与综合应急演练，模拟多场景举办安全书画摄影展、安全标语征集、安全知识竞赛等话题展开辩论，员工积极参与，深入思考安全管理本质解，利用午休时间组织员工学习，轻松便捷联动处置，检验应急预案实战能力活动，营造浓厚安全文化氛围活动成效总结参与度高隐患多查各项活动参与率超过95%，员工热情高涨员工主动上报隐患数量同比增长200%能力提升事故下降安全技能考核优秀率从60%提升至85%轻微伤事故同比下降40%，实现零较大事故经验启示安全活动要走出会议室，走进车间班组；要跳出传统模式，创新方式方法；要避免形式主义，注重实际效果只有让员工真正参与进来，安全文化才能落地生根安全隐患举报与奖励机制人民群众是安全生产的监督者和守护者建立畅通的举报渠道和有效的奖励机制,鼓励员工积极参与安全管理,形成群防群治的良好局面奖励标准重大隐患1可能导致重大及以上事故的隐患，奖励5000-20000元较大隐患2可能导致较大事故的隐患，奖励2000-5000元一般隐患3可能导致一般事故的隐患，奖励500-2000元违法违规行为4举报非法违法生产经营行为，根据情节奖励举报渠道举报电话12350（全国统一举报电话）企业内部热线公布专线电话，24小时受理举报信箱在厂区设置实体举报箱电子邮箱设立专用举报邮箱安全生产月宣传五进工作安全宣传教育要走出企业，走向社会，让安全意识深入千家万户，营造全社会关注安全、重视安全的浓厚氛围进校园举办安全知识讲座、应急疏散演练、安全主题班会进企业开展安全警示教育、岗位技能培训、应急演练等活动进社区发放宣传资料、播放安全视频、开展咨询服务活动进农村开展农机安全、农药使用、建房施工等安全宣传进家庭推广家庭安全知识手册、普及消防用电用气安全常识多渠道宣传推广传统媒体新媒体•电视台播放安全公益广告•微信公众号推送安全知识•广播电台开设安全专栏•抖音快手发布安全短视频•报纸刊登安全知识文章•微博话题互动讨论•户外LED屏滚动播放标语•企业网站开设安全专题培训互动环节现场提问与答疑欢迎大家就培训内容提出疑问,我们将逐一解答也欢迎分享您在工作中遇到的安全问题和困惑,让我们共同探讨解决方案如果发现直接领导违章指挥，我该怎么办？应急演练频繁会不会影响正常生产？安全与效率发生矛盾时，应该如何平衡？分享您的安全心得请分享您在安全工作中的好经验、好做法您的一个小建议可能就是一次事故的预防，您的一次善意提醒可能就是一条生命的挽救安全承诺签名仪式让我们一起郑重承诺•我将严格遵守安全生产法律法规和规章制度•我将认真履行岗位安全责任，不违章操作•我将正确佩戴和使用劳动防护用品•我将积极参加安全培训和应急演练•我将主动排查身边安全隐患并及时报告•我将勇于制止他人违章行为，互相提醒监督安全是我们共同的责任！让我们用行动守护生命！培训总结安全第一生命至上通过本次培训，我们系统学习了安全生产的法律法规、安全管理知识、应急处置技能和典型事故案例希望大家能够将所学知识内化于心、外化于行，真正做到人人讲安全、个个会应急强化安全意识时刻绷紧安全这根弦，克服侥幸心理和麻痹思想，将安全第一理念贯穿工作始终落实安全责任牢记各自岗位安全职责，做到守土有责、守土尽责，不留安全管理空白规范安全行为严格按照安全操作规程作业，正确使用防护用品，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律营造安全环境主动排查隐患，及时报告问题，勇于制止违章，共同营造人人关注安全、人人维护安全的良好氛围安全生产，人人有责安全生产没有旁观者，每个人都是参与者、践行者、守护者让我们携手同心，以高度的责任感和使命感，扎实做好安全生产各项工作，为企业发展、家庭幸福、社会和谐贡献力量！行动号召立即行动守护安全培训结束不是终点，而是新的起点让我们立即行动起来，将安全理念转化为实际行动，用行动守护生命安全！积极参与安全演练立即开展隐患排查认真对待每一次应急演练，把演练当实战，熟练掌握应急处置流程和自救互救技能从今天开始，对自己的岗位、工作区域进行全面安全检查，查找身边安全隐患，做到隐患不过夜争做安全守护者持续学习安全知识发挥示范带头作用，影响和带动身边人重视安全，形成人人讲安全、处处保安全的良好局面利用业余时间学习安全知识，关注安全动态，提升安全技能，做安全生产的明白人我承诺，我践行今日安全明日安全永久安全不出事故，平安下班，把安全带回家养成习惯，持之以恒，让安全成为自觉文化渗透，人人参与，实现本质安全温馨提醒安全无小事，责任大于天每一次安全操作都是对生命的尊重，每一次隐患排查都是对家庭的负责让我们携手同行，共创安全未来！感谢聆听安全生产人人有责培训联系方式如有任何安全方面的疑问或建议，欢迎随时与我们联系珍爱生命培训讲师张老师电子邮箱zhanglaoshi@company.com生命只有一次，安全重于泰山联系电话138-xxxx-xxxx办公地点安全管理部（行政楼3楼）扫码关注安全管理平台获取更多安全知识和培训资源预防为主防患于未然，消除事故隐患全员参与人人讲安全，个个会应急让我们共同努力，创造更加安全的工作环境！祝大家工作顺利，平安健康！。