法规考核试题及参考答案

法规考核试题及参考答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.我国《劳动法》规定，劳动者连续工作满（）年以上的，享受带薪年休假（1分）A.1B.2C.3D.5【答案】C【解析】根据《劳动法》第四十五条，劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假

2.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的重大事故隐患？（）（1分）A.隐患排查治理制度不健全B.重大危险源未定期检测C.劳动者未按规定佩戴安全防护用品D.车间照明不足【答案】D【解析】车间照明不足属于一般安全隐患，不属于重大事故隐患

3.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求经营者（）（1分）A.退货或换货B.减价C.赔偿损失D.以上都是【答案】D【解析】经营者提供的商品或服务不符合质量要求时，消费者有权要求退货、换货或赔偿损失

4.我国《环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者未按规定提出环境影响评价申请或者未办理环境影响评价审批手续，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，可以处（）万元以下的罚款（1分）A.10B.20C.30D.50【答案】C【解析】根据《环境保护法》第六十一条，擅自开工建设可处30万元以下的罚款

5.以下哪项不属于《劳动合同法》规定的用人单位必须履行的义务？（）（1分）A.及时足额支付劳动报酬B.为劳动者提供必要的劳动条件C.依法参加社会保险D.任意调整工作岗位【答案】D【解析】用人单位不能任意调整工作岗位，需协商一致

6.《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起（）日内作出行政复议决定（1分）A.10B.30C.60D.90【答案】C【解析】根据《行政复议法》第三十一条，复议机关应在60日内作出决定

7.我国《刑法》规定，违反国家规定，有下列哪种行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金？（）（1分）A.虚假广告B.商业诋毁C.制造假冒伪劣商品D.以上都是【答案】D【解析】根据《刑法》第二百二十五条，以上行为均可能构成犯罪

8.根据《食品安全法》，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得（）（1分）A.参与食品生产B.参与食品销售C.担任食品生产管理人员D.以上都是【答案】D【解析】此类人员不得从事食品生产、销售及管理工作

9.《社会保险法》规定，职工应当参加的基本养老保险，由（）缴费（1分）A.用人单位和职工共同B.职工个人C.用人单位D.国家【答案】A【解析】基本养老保险由用人单位和职工共同缴费

10.我国《消防法》规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，违反的，处（）万元以下的罚款（1分）A.1B.2C.5D.10【答案】C【解析】根据《消防法》第六十四条，可处5万元以下的罚款

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于《劳动合同法》规定的用人单位在解除劳动合同时需要支付经济补偿的情形？（）（4分）A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作B.用人单位破产重整C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化【答案】A、B、C、D【解析】根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条，以上情形均需支付经济补偿

2.以下哪些属于《环境保护法》规定的环境污染防治措施？（）（4分）A.排放污染物应当符合国家或者地方规定的排放标准B.优先使用清洁能源C.定期进行环境监测D.建设污染处理设施【答案】A、B、C、D【解析】以上均为环境污染防治措施

3.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）倍？（）（4分）A.一倍B.两倍C.三倍D.五倍【答案】B【解析】根据《消费者权益保护法》第五十五条，欺诈行为应赔偿双倍

4.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产责任制度的主要内容？（）（4分）A.用人单位的安全生产责任制B.安全生产标准化建设C.安全生产教育和培训D.事故隐患排查治理制度【答案】A、B、C、D【解析】以上均为安全生产责任制度的主要内容

5.根据《社会保险法》，职工应当参加的基本医疗保险，由（）按照国家规定共同缴费？（）（4分）A.用人单位B.职工个人C.国家D.地方政府【答案】A、B【解析】基本医疗保险由用人单位和职工个人共同缴费

三、填空题（每题2分，共16分）

1.我国《刑法》规定，犯罪分子具有______、______情节的，应当从轻或者减轻处罚（2分）【答案】自首；立功（2分）

2.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，未按照规定支付经济补偿的，劳动者可以要求用人单位在______年内追偿（2分）【答案】一年（2分）

3.我国《食品安全法》规定，食品生产经营者需要建立并执行从业人员______管理制度（2分）【答案】健康（2分）

4.《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起______日内作出行政复议决定（2分）【答案】六十（2分）

5.根据《环境保护法》，企业事业单位和其他生产经营者未按规定提出环境影响评价申请或者未办理环境影响评价审批手续，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，可以处______万元以下的罚款（2分）【答案】三十（2分）

6.我国《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的______倍（2分）【答案】二（2分）

7.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的______（2分）【答案】第一责任人（2分）

8.根据《社会保险法》，职工应当参加的基本养老保险，由______缴费（2分）【答案】用人单位和职工（2分）

四、判断题（每题2分，共10分）

1.劳动者拒绝用人单位安排的依法制定的规章制度，用人单位可以解除劳动合同（）（2分）【答案】（×）【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，违法解除无效

2.经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定（）（2分）【答案】（√）【解析】根据《消费者权益保护法》第二十六条，该规定正确

3.根据《环境保护法》，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的行为进行监督和检举（）（2分）【答案】（√）【解析】该规定符合《环境保护法》第六条

4.《社会保险法》规定，职工应当参加的基本医疗保险，由职工个人全部缴费（）（2分）【答案】（×）【解析】基本医疗保险由用人单位和职工个人共同缴费

5.用人单位违反《安全生产法》规定，未提供必要的劳动防护用品，导致劳动者受到伤害的，用人单位应当承担相应的赔偿责任（）（2分）【答案】（√）【解析】根据《安全生产法》第五十四条，该规定正确

五、简答题（每题3分，共12分）

1.简述《劳动合同法》中关于劳动合同解除的规定【答案】《劳动合同法》规定，劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和非法解除三种情形用人单位在法定解除情形下解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿劳动者在法定解除情形下解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿

2.简述《消费者权益保护法》中关于消费者权利的规定【答案】《消费者权益保护法》规定了消费者的九项基本权利知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、监督权、受教育权、受尊重权

3.简述《环境保护法》中关于环境保护的基本原则【答案】《环境保护法》规定了环境保护的基本原则环境保护基本国策原则、预防为主、综合治理原则、开发者负责原则、公众参与原则等

4.简述《社会保险法》中关于社会保险基金的规定【答案】《社会保险法》规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金社会保险基金实行专款专用，不得挪作他用

六、分析题（每题10分，共20分）

1.某公司因经营不善，决定裁员在裁员过程中，公司未按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿，也未与劳动者协商一致请问该公司做法是否合法？如不合法，应如何处理？【答案】该公司做法不合法根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿公司未支付经济补偿且未与劳动者协商一致，违反了《劳动合同法》的规定劳动者可以要求公司支付经济补偿，并可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁

2.某食品公司在生产过程中，发现部分产品存在质量问题，公司决定将这些产品进行降价销售，以减少损失请问该公司的做法是否合法？如不合法，应如何处理？【答案】该公司的做法不合法根据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的二倍公司降价销售存在欺诈行为，消费者可以要求公司退货并赔偿损失，并可向有关部门投诉或申请仲裁

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某公司员工张某在上班期间，因公司未提供必要的劳动防护用品，导致手部受伤张某要求公司赔偿医疗费、误工费等损失请问公司应如何处理？如公司拒绝赔偿，张某应如何维权？【答案】公司应当赔偿张某的医疗费、误工费等损失根据《安全生产法》第五十四条，用人单位未提供必要的劳动防护用品，导致劳动者受到伤害的，用人单位应当承担相应的赔偿责任公司拒绝赔偿的，张某可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失

2.某消费者在某商场购买了一台电视机，使用一段时间后，发现电视机存在质量问题消费者要求商场退货，但商场以特价商品不退不换为由拒绝请问商场的做法是否合法？如不合法，消费者应如何维权？【答案】商场的做法不合法根据《消费者权益保护法》第二十五条，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定特价商品也应当符合质量要求，如存在质量问题，消费者有权要求退货消费者可以向消费者协会投诉，或者向有关部门举报，要求商场履行退货义务---标准答案

一、单选题

1.C

2.D

3.D

4.C

5.D

6.C

7.D

8.D

9.A

10.C

二、多选题

1.A、B、C、D

2.A、B、C、D

3.B

4.A、B、C、D

5.A、B

三、填空题

1.自首；立功

2.一年

3.健康

4.六十

5.三十

6.二

7.第一责任人

8.用人单位和职工

四、判断题

1.（×）

2.（√）

3.（√）

4.（×）

5.（√）

五、简答题

1.《劳动合同法》规定，劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和非法解除三种情形用人单位在法定解除情形下解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿劳动者在法定解除情形下解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿

2.《消费者权益保护法》规定了消费者的九项基本权利知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、监督权、受教育权、受尊重权

3.《环境保护法》规定了环境保护的基本原则环境保护基本国策原则、预防为主、综合治理原则、开发者负责原则、公众参与原则等

4.《社会保险法》规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金社会保险基金实行专款专用，不得挪作他用

六、分析题

1.该公司做法不合法根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿公司未支付经济补偿且未与劳动者协商一致，违反了《劳动合同法》的规定劳动者可以要求公司支付经济补偿，并可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁

2.该公司的做法不合法根据《消费者权益保护法》第五十五条，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的二倍公司降价销售存在欺诈行为，消费者可以要求公司退货并赔偿损失，并可向有关部门投诉或申请仲裁

七、综合应用题

1.公司应当赔偿张某的医疗费、误工费等损失根据《安全生产法》第五十四条，用人单位未提供必要的劳动防护用品，导致劳动者受到伤害的，用人单位应当承担相应的赔偿责任公司拒绝赔偿的，张某可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失

2.商场的做法不合法根据《消费者权益保护法》第二十五条，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定特价商品也应当符合质量要求，如存在质量问题，消费者有权要求退货消费者可以向消费者协会投诉，或者向有关部门举报，要求商场履行退货义务。