安全生产事故报告课件

安全生产事故报告第一章安全生产现状与法律法规解读年安全生产形势概览2025总体态势全国安全生产事故总体趋稳但形势依然严峻复杂年重大事故,2024频发死亡人数仍超万人凸显安全管理的长期性和艰巨性,,核心挑战传统高危行业风险持续存在•新兴产业安全标准亟待完善•基层安全管理能力参差不齐•从业人员安全意识有待提升•关键法律法规框架《安全生产法》最新修订管理体系生产经营单位主体责任ISO45001强化生产经营单位主体责任国际职业健康安全标准建立健全安全管理制度•••加大违法行为处罚力度风险预防与持续改进机制保障安全投入持续有效•••完善从业人员权利保障全员参与的安全文化开展全员安全教育培训•••建立安全生产信用制度系统化管理方法论实施隐患排查治理闭环•••法律法规是安全生产的基石企业必须准确理解、严格执行将法律要求转化为实际行动形成人人守法、事事合规的良好局面,,,生产安全事故报告流程立即报告事故发生后第一时间向单位负责人报告不得瞒报、谎报或迟报确保信息传递准确及时,,应急处置迅速启动应急预案采取有效措施控制事态发展组织人员疏散防止事故扩大和次生灾害发生,,,调查追责依法开展事故调查查明原因、认定责任严肃追究相关人员责任完善管理制度防止类似事故再次发生,,,,报告时限要求时间就是生命及时报告是减少损失、挽救生命的关键,环节一般事故小时内报告•1较大事故立即报告不超过小时•,1重大及以上事故立即报告•法治护航让安全生产在法律框架内规范运行第二章典型事故案例剖析与警示教育以血的教训为镜鉴深刻剖析典型事故案例汲取教训、举一反三切实增强安全生产,,,的责任感和紧迫感坚决遏制重特大事故发生,天津港爆炸事故回顾8·12事故概况2015年8月12日,天津港瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故,造成165人遇难、798人受伤,直接经济损失超过68亿元,是新中国成立以来破坏力最大的工业事故之一核心原因管理缺失企业安全管理混乱,违法违规存储危险化学品,严重超量储存违规操作作业人员违反操作规程,引发硝化棉自燃,最终导致剧烈爆炸责任追究13名责任人被依法追究刑事责任,包括企业负责人和相关政府官员,体现了安全生产党政同责、一岗双责的严肃性监管失职政府部门监管不力,审批把关不严,未能及时发现和制止违法行为江西新余培训机构火灾事故经过与原因该培训机构在未履行审批手续的情况下,违规进行动火施工作业,焊接火花引燃可燃物,迅速蔓延形成火灾致命因素逃生通道封闭安全出口被封堵,逃生路线不畅通安全意识缺失未制定应急预案,员工不懂自救逃生消防设施缺乏灭火器材配置不足,无法有效控制初期火灾违规动火作业未办理动火许可,缺少现场监护措施逃生通道是生命通道,任何情况下都不能被占用、封闭或堵塞伤亡数据39死亡人数生命代价惨重河南柘城武馆火灾事故事故概况该武馆发生重大火灾事故,造成18人死亡,多为未成年学员,社会影响恶劣事故暴露出民办培训机构在消防安全管理方面存在的严重问题主要问题•逃生通道设计不合规,宽度不足、数量不够•窗户安装防盗网,阻碍火灾时人员逃生•消防安全主体责任未落实,安全管理形同虚设•缺乏消防演练,学员不掌握逃生技能深刻教训培训机构、学校等人员密集场所必须严格执行消防安全标准,定期开展消防演练,确保逃生通道畅通无阻防盗网等设施应设置应急开启装置,关键时刻能救命典型事故共性问题总结通过对多起重特大事故的深入分析我们发现这些看似偶然的事故背后存在着惊人的共性问题认识这些规律才能真正做到举一反

三、防患未,,,然安全意识淡薄责任落实不到位侥幸心理严重习惯性违规操作对安全警示主体责任虚化管理制度流于形式安全投入,,,,置若罔闻缺乏安全第一的基本理念不足检查整改走过场,,培训教育缺位应急预案缺失安全教育培训流于形式从业人员不懂安全未制定针对性预案或预案与实际脱节缺乏,,,操作规程不会应急处置演练应急响应能力薄弱,,血的教训安全警钟长鸣每一起事故都是用生命和鲜血换来的教训我们必须铭记于心化悲痛为力量坚决防,,,止悲剧重演第三章隐患排查与应急管理实务隐患险于明火防范胜于救灾建立健全隐患排查治理和应急管理双重预防机制将风险控制在源头将隐患消除在萌芽切实提升本质安全水平,,,,安全隐患排查治理要点排查重点领域设备设施机械设备故障、磨损、老化,防护装置缺失或失效电气系统线路老化、私拉乱接、超负荷运行、接地不良危险源危险化学品储存不当、易燃易爆物管理混乱人员行为违章作业、不戴防护用品、疲劳作业治理工作机制01及时整改发现隐患立即整改,能现场整改的不过夜,重大隐患制定方案限期整改02责任落实坚持谁主管谁负责,明确整改责任人、措施、资金、时限、应急预案重大事故隐患判定标准国务院安全生产委员会发布了覆盖51个行业领域的重大事故隐患判定标准,为企业自查自改和监管执法提供明确依据煤矿行业化工行业•瓦斯超限作业•重大危险源监控失效•水害防治措施不到位•自动化控制系统缺失•违规开采保护煤柱•安全距离不符合要求建筑施工交通运输•深基坑支护不规范•车辆超载超限运行•高处作业无防护•驾驶员疲劳驾驶•起重机械未检验•危险品运输违规重点防范企业应结合行业特点和自身实际,对照判定标准开展全面排查,重点防范可能导致群死群伤的重大事故隐患,确保不留死角、不留盲区应急能力培养与演练常见事故应急处理火灾事故及时报警、正确使用灭火器、有序疏散、防止浓烟吸入触电事故切断电源、绝缘工具救人、心肺复苏、紧急送医坍塌事故保持冷静、寻找支撑、等待救援、避免二次伤害应急演练实施要点制定方案总结评估明确演练目的、内容、参与人员、时间地点分析问题、改进预案、提升实战能力1234组织实施持续改进安全生产责任制落实安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,必须横向到边、纵向到底,确保每个岗位、每个环节都有人负责、有人监管主要负责人全面责任1分管领导2分管范围责任部门负责人3部门安全管理责任班组长4班组安全直接责任全体员工5岗位安全操作责任一岗双责责任追究闭环管理各级领导既要抓业务,也要抓安全,业务工作与安全工作同部违反安全生产法律法规,造成事故的,依法追究法律责任,终身追结合安全检查、隐患排查、考核评价形成管理闭环署、同落实、同考核责人人讲安全个个会应急安全生产需要全员参与让每一位员工都成为安全卫士让安全意识深入人心让应急,,,技能人人掌握安全文化建设与员工意识提升安全文化是企业文化的重要组成部分是保障安全生产的软实力通过多种形式的宣,传教育活动营造浓厚的安全氛围让安全理念入脑入心,,主要活动形式安全生产月事故警示教育每年月开展通过主题定期组织观看事故案例6,活动、宣传标语、知识视频分析原因、汲取教,普及强化安全理念训、引以为戒知识竞赛开展安全知识竞赛和技文化渗透将安全文化融入日常管理通过班,能比武以赛促学、以赛,前会、安全分享、岗位承诺等方式让安全成,促练为习惯、化为自觉节假日安全管理特别提醒节假日是安全事故的高发期,人员思想松懈、设备停机检修、外来人员增多等因素交织,安全风险显著增加,必须高度重视、严加防范12节前隐患排查值班值守安排放假前开展全面安全检查,重点排查用电、用火、危险品储存等方面隐制定节假日值班表,明确值班人员职责,确保24小时有人在岗,通讯畅通,患,及时整改到位能够及时响应突发情况34应急准备安全教育检查应急物资储备,确保灭火器、应急照明、救援工具等完好有效,应急节前对员工进行安全提醒,强调防火、防盗、防交通事故,提高自我防护队伍随时待命意识节假日安全不放假,思想不能松懈,管理不能放松,措施不能减少现场安全管理实操要点设备维护保养危险作业管理安全防护设施•建立设备台账,定期检查保养•动火、受限空间、高处作业必须审批•设置醒目的安全标识和警示标志•及时更换磨损部件,消除故障隐患•落实现场监护和安全措施•配备充足的消防器材和应急设备•做好维保记录,确保设备完好•作业前进行安全交底和风险告知•确保防护栏、防护罩等完好有效现场管理5S整理、整顿、清扫、清洁、素养,保持作业现场整洁有序,物品定置摆放,通道畅通,为安全生产创造良好环境典型隐患正误对比图册1通过正误对比,直观展示常见安全隐患及正确做法,帮助员工快速识别和整改隐患❌错误示范✓正确做法缺少井盖•人员跌落风险极高•可能造成严重人身伤害规范防护•夜间或能见度低时更加危险•井盖完整牢固,无破损•设置明显的警示标志•定期检查维护,确保安全❌错误示范✓正确做法典型隐患正误对比图册2❌错误示范✓正确做法设备漏油•污染环境,影响生产设备完好•造成地面湿滑,易摔倒•遇明火可能引发火灾•密封良好,无渗漏现象•加速设备损坏,降低寿命•定期检查维护保养•及时更换老化部件•保持设备清洁整齐❌错误示范✓正确做法典型隐患正误对比图册3❌错误示范✓正确做法非防爆照明•易燃易爆场所使用普通照明•可能产生电火花引发爆炸•严重违反安全规定•后果不堪设想防爆照明细节决定安全隐患无处藏身安全工作重在细节隐患往往藏在不起眼的角落只有认真排查、及时整改才能将事故消灭在萌芽状态,,事故报告与改进闭环事故报告不是终点而是持续改进的起点通过科学的事故调查分析和系统的改进措施防止类似事故再次发生实现安全管理螺旋式上升,,,原因分析责任认定运用事故树、鱼骨图等工具深入分析直接原依法依规认定事故责任区分直接责任、管理,,因、间接原因和根本原因责任和领导责任预防推广制定措施将事故教训和改进经验在全公司推广举一针对事故暴露的问题制定技术、管理、培,,反

三、防范未然训等方面的整改措施效果评估落实整改定期评估改进措施的有效性持续完善安全管明确整改责任人和完成时限跟踪验证整改效,,理体系果确保措施落地,领导干部安全生产责任法定职责1建立健全安全生产责任制组织制定并督促落实各级各岗位安全生产责任制2保证安全生产投入确保安全生产资金、设施、人员、培训等方面的投入3组织制定安全管理制度建立完善安全生产规章制度和操作规程4督促检查安全生产工作定期组织安全检查,及时消除隐患5组织应急救援制定应急预案,组织演练,确保应急能力第一责任人企业主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责,必须亲自部署、亲自检查、亲自督促员工安全权利与义务员工既是安全生产的保护对象,也是安全生产的责任主体了解和行使安全权利,履行安全义务,是每个员工的基本职责员工安全权利员工安全义务知情权遵章守纪11了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急措施严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理建议权正确使用防护22对本单位安全生产工作提出建议和意见正确佩戴和使用劳动防护用品拒绝权接受培训33有权拒绝违章指挥和强令冒险作业参加安全生产教育培训,掌握安全生产技能紧急避险权报告隐患44发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离现场发现事故隐患或安全问题,及时向管理人员报告安全生产,人人有责每个员工都要牢固树立我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责的理念未来展望构建零事故安全环境安全生产永远在路上我们要以更高的标准、更严的要求、更实的措施推动安全生,产工作持续改进向零事故、零伤害、零污染的目标不断迈进,信息化建设运用物联网、大数据、人工智能等技术实现安全风险智能预警、隐患自动,识别、应急指挥可视化提升安全管理科技含量,标准化推进全面推行安全生产标准化建设实现安全管理制度化、操作行为规范化、,设备设施本质安全化、作业环境器具定置化文化塑造培育以人为本、生命至上的安全文化让安全第一成为全员共识让,,安全行为成为自觉习惯形成人人重视安全、人人懂得安全的良好,氛围安全无小事责任重于山自觉行动共筑防线携手共创让安全成为每个人的自觉行动,从我做起、从现共同筑牢安全防线,守护生命与幸福,为企业发展保人人讲安全,个个会应急,携手共创安全未来!在做起、从小事做起驾护航安全生产没有终点,只有起点让我们以对生命高度负责的态度,以对企业高度负责的精神,把安全生产各项工作抓实抓细抓到位,为实现安全发展、和谐发展作出新的更大贡献!。