安全生产培水训课件

年安全生产培训课件2025人人讲安全，个个会应急第一章安全生产意识觉醒:安全意识是预防事故的第一道防线只有真正认识到安全生产的重要性,才能从根本上遏制事故发生,保障生命安全安全生产的重要性触目惊心的数据万4+2024年全国生产安全事故死亡人数仍超过4万人,这个数字背后是成千上万个家庭的破碎年度事故死亡人数与悲痛每一起事故都可能导致员工伤残甚至失去生命,给家庭带来无法弥补的损失从企业角度看,安全事故不仅造成直接经济损失,还会导致停产整顿、法律诉讼、信誉受损全国生产安全事故统计等一系列连锁反应更重要的是,事故会严重打击员工士气,影响企业长远发展双重悲剧的警示100%事故背后是家庭破碎与企业损失的双重悲剧一个工人的受伤或死亡,意味着一个家庭失可预防性去了顶梁柱,孩子可能失去父母的关爱,老人失去依靠而企业则面临巨额赔偿、生产停滞、市场份额流失等严峻挑战事故金字塔理论起重大事故11起轻伤事故292起未遂先兆3003起事故隐患10004海因里希事故金字塔理论揭示了事故发生的内在规律:每一起重大事故背后,必然隐藏着29起轻伤事故、300起无伤害事故以及1000个事故隐患这个理论告诉我们,预防事故必须从消除隐患开始,而不是等到事故发生后才采取措施习近平总书记关于安全生产的重要指示生命至上、安全第一习近平总书记反复强调,人民至上、生命至上,保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈核心理念工作要求总书记的重要指示为我们指明了安全生产工作的方向生命至上不是口号,而是要体现在每一个决策、每一项制度、每一次操作中企业要始终把员工生命安全放在首位,绝不能为了追求经济效益而牺牲安全安全意识缺失的惨痛代价一次违章终身遗憾,这张照片中的工人因为违反操作规程,导致手臂被机器绞伤从此他失去了劳动能力,家庭生活陷入困境这样的悲剧本可以避免,只要他能够严格遵守安全操作规程,佩戴好防护用品第二章安全生产法律法规与责任制:法律体系责任制度执法监督完善的法律法规保障明确各级安全责任严格的监管与处罚新《安全生产法》核心内容第一责任人制度新修订的《安全生产法》明确规定,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责这意味着企业负责人不能只抓生产经营,必须亲自抓安全,做到一把手负总责第一责任人要建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度,组织制定并实施安全生产教育和培训计划,保证安全生产投入,督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患一岗双责新要求法律明确要求实行一岗双责,即岗位职责与安全职责同等重要每个岗位的负责人既要对业务工作负责,也要对本岗位的安全生产工作负责这打破了以往安全是安全部门的事的错误观念安全生产责任制责任体系构建责任追究机制安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度,核心是责任层层落实,横向到边纵向新法大幅提高了违法成本,违反责任追究最高可罚上一年收入100%对发生重大、到底纵向上,从企业主要负责人到一线员工,每个层级都有明确的安全职责;横向特别重大生产安全事故的,处上一年年收入60%至100%的罚款同时,对违法行为上,各职能部门、各业务单元都要承担相应的安全管理责任实行双罚制,既处罚单位,也处罚责任人•企业主要负责人:全面负责安全生产工作此外,还建立了安全生产黑名单制度,对严重违法失信的生产经营单位及其负责人实施联合惩戒,限制其市场准入、融资授信、政府采购等这些严厉的处罚措施,倒•分管负责人:对分管范围内的安全生产负责逼企业和个人必须重视安全生产•部门负责人:对本部门安全生产负责•班组长:对本班组安全生产负责•员工:对本岗位安全生产负责明确责任落实执行监督检查典型案例天津港爆炸事故:8·12事故概况事故原因处理结果2015年8月12日,天津港瑞海公司危险品仓库瑞海公司违法经营,安全管理混乱,大量危险事故调查认定为责任事故依法对123名责发生特别重大火灾爆炸事故,造成165人遇难、化学品违规储存,安全距离不足政府部门任人员进行严肃处理,其中移送司法机关处8人失踪、798人受伤,直接经济损失超过68监管不力,审批把关不严,安全检查流于形式理74人,给予党纪政纪处分49人多名政府亿元官员被追究刑事责任这起事故充分暴露出企业主体责任不落实、政府部门监管缺位、法律法规执行不严等深层次问题事故发生后,全国开展了危险化学品安全综合治理,进一步强化了安全生产责任追究机制安全管理缺失的惨痛教训亿元的代价条生命的警钟68,165天津港爆炸事故现场满目疮痍,巨大的火球照亮了夜空,冲击波摧毁了方圆数公里的建筑这场本可以避免的灾难,是对安全生产责任制的严重亵渎,是对人民生命财产安全的极端不负责任企业层面的失责监管层面的漏洞•违法违规经营,无视安全规定•审批把关不严,程序违规•安全管理制度形同虚设•日常监管流于形式•危险品储存严重超标•隐患整改不到位•员工安全培训严重不足第三章安全操作技能与现场管理:掌握正确的操作技能是保障安全生产的关键本章将详细讲解各类设备的安全操作规程、高处作业安全要求、电气安全基本知识等实用内容,帮助大家规范操作行为,提升现场安全管理水平机械设备操作规范操作流程,预防机械伤害高处作业安全防坠落措施,保障作业安全电气安全管理机械设备安全操作要点吊车操作安全规范吊车操作必须持证上岗,无证人员严禁操作操作前要认真检查各部件是否正常,特别是制动器、限位器、钢丝绳等关键部位作业时要严格遵守十不吊规定,确保吊装安全严禁载荷下调整制动器,这是极其危险的违章行为在载荷下调整制动器,可能导致重物突然坠落,造成严重伤亡事故任何维修保养工作都必须在空载、停机状态下进行123操作前检查作业中规范设备维护要求•检查制动器、限位器功能•起吊时先试吊,确认稳固•设备维护必须停机断电•检查钢丝绳磨损情况•保持重物平衡,缓慢操作•悬挂正在检修警示牌•检查吊钩、滑轮完好性•重物下方严禁站人•禁止带病运行设备•确认周围环境安全•注意观察周围动态•定期进行专业保养高处作业安全十不准1无安全帽、安全带不准登高安全帽和安全带是高处作业的生命线,必须正确佩戴,缺一不可2患有高血压、心脏病等疾病不准登高这类人员在高处作业时容易发生意外,必须严格禁止3酒后、疲劳、情绪异常不准登高身体或精神状态不佳时,反应迟钝,极易发生事故4脚手架、跳板不牢固不准登高作业平台必须搭设牢固,经检查验收合格后方可使用5梯子无防滑措施不准登高梯子必须有防滑装置,并要有人监护,防止滑倒特别提醒:大风六级以上、暴雨、雷电、大雾等恶劣天气条件下,必须停止一切高处作业遇到特殊情况必须作业时,要采取可靠的安全措施,并经现场负责人批准电气安全基本要求持证操作制度非持证人员不得操作电气设备电气作业属于特种作业,操作人员必须经过专门培训,取得特种作业操作证后方可上岗无证操作不仅违反规定,更是对自己和他人生命安全的不负责任故障处理规范发现电气设备故障或异常情况,必须立即断电并报告,不得擅自处理断电时要遵循先断电源,后操作的原则,确保处于安全状态维修时要悬挂禁止合闸警示牌,并安排专人监护安全用电常识严禁湿手触碰电气设备,水是良导体,湿手触电极易发生触电事故使用电气设备前要检查绝缘是否良好,电源线是否破损发现漏电、短路等情况要及时处理,不得带故障运行触电急救黄金法则

1.迅速切断电源或用绝缘物挑开电线

2.将触电者移至安全通风处

3.检查呼吸心跳,必要时立即心肺复苏

4.同时拨打120急救电话规范操作保障生,命安全老师傅的忠告我干了二十年吊车,从来没出过事故秘诀就是四个字:严格规范每次作业前都认真检查,每个动作都按规程来,绝不心存侥幸安全是干出来的,不是说出来的这张照片展示的是一位经验丰富的吊车操作员正在进行规范作业他佩戴着安全帽,穿着反光背心,操作前仔细检查了设备状况,作业时精神高度集中,手势清晰标准正是这种严谨的工作态度和规范的操作行为,确保了作业安全,也为年轻员工树立了榜样记住:专业的操作技能+认真的工作态度=100%的安全保障第四章隐患排查与风险防控:隐患险于明火,防范胜于救灾建立健全隐患排查治理体系,实施风险分级管控,是预防事故的治本之策0102隐患识别风险评估全员参与,全面排查科学分析,分级管控0304整改治理持续改进及时消除,闭环管理总结经验,完善机制隐患排查治理双重预防机制定期检查制度全员参与机制企业要建立日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查相结合的隐患排查制度重点检查设备设施老化磨损、电气线路隐患、安全防护缺失、作业环境危险等隐患排查不能只靠安全管理人员,要发动全体员工积极参与利用安全隐患随手拍等工具,鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐患,通过企业微信、APP等平台及时上方面报日常检查:班前班后检查,由班组长组织周检查:车间主任带队,重点部位全覆盖月检查:安全部门牵头,公司领导参加专项检查:针对重点设备、重大危险源检查过程要认真细致,不放过任何可疑点发现问题立即记录,按照五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定应急预案进行整改建立隐患举报奖励制度,对发现重大隐患的员工给予奖励,对隐瞒不报、整改不力的责任人严肃问责形成人人关注安全,人人查找隐患的良好氛围排查登记销号评估重大事故隐患判定标准重大事故隐患是指可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患企业和员工必须清楚识别这些高风险隐患,确保第一时间发现和消除123危险物品储存不规范安全通道堵塞消防设施失效易燃易爆物品储存不符合安全要求是最常见的重大疏散通道、安全出口被占用、堵塞或锁闭严重威胁消防器材缺失、损坏或超期未检使企业丧失应对火隐患包括:储存量超标、安全距离不足、通风不良、人员生命安全火灾等紧急情况下,畅通的逃生通道灾的能力消防设施是火灾时的救命工具,必须保证标识不清、混存禁忌物品等这类隐患一旦引发事是保命的唯一途径任何占用、堵塞安全通道的行完好有效、数量充足、摆放合理、员工会用故,往往造成群死群伤为都可能酿成重大伤亡45特种设备隐患电气火灾隐患锅炉、压力容器、起重机械等特种设备未按规定检验,或带病运行,存在爆炸、坠落电气线路老化、私拉乱接、超负荷用电、电气设备防护不当等,容易引发电气火灾等重大风险和触电事故发现重大隐患怎么办立即报告→现场警戒→停止作业→制定方案→限期整改→验收销号整改前必须采取临时管控措施,确保不发生事故员工参与隐患排查的典型活动安全生产月隐患排查竞赛安全宣传咨询日互动科普安全隐患随手拍活动每年6月的安全生产月,企业组织班组之间开展6月16日全国安全宣传咨询日,企业设置安全知识鼓励员工用手机随时拍摄发现的安全隐患,通过隐患排查竞赛,比一比谁发现的隐患多、整改得展板、隐患识别体验区、应急救援演示等互动环企业APP上传每月评选最佳火眼金睛奖,对发快通过竞赛激发员工参与热情,营造查隐患、节员工通过亲身参与,学习隐患识别技能,提升现隐患多、质量高的员工给予奖励,形成全员查除隐患、保安全的浓厚氛围安全意识隐患的长效机制人人参与隐患无处,藏身全员参与的力量85%照片中的员工正在用手机拍摄车间里的一处电线老隐患发现率提升化隐患这个看似简单的动作,体现了现代企业安全管理的新理念:人人都是安全员,人人都是检查员实施全员参与机制后一线员工最了解设备状况,最清楚作业环境,他们发60%现隐患的能力往往超过专职安全管理人员只要给予适当的激励和便捷的上报渠道,就能激发出巨大的安全管理能量事故率下降及时消除隐患的成效以前觉得安全是领导和安全员的事,现在明白了,安全就在我们身边,我们每个人都有责任发现隐患及时上报,既保护了自己,也保护了工友——一线员工张师傅第五章应急能力培养与事故防范:应急能力是保障生命安全的最后一道防线本章将系统学习常见事故的应急处理技能、应急预案编制与演练方法,以及典型事故案例分析,全面提升应对突发事件的能力1预防为主消除隐患,防患未然2快速响应第一时间启动预案3有效处置科学施救,减少损失4总结改进吸取教训,完善机制常见事故应急处理技能火灾事故应急处理灭火器使用方法掌握灭火器的正确使用方法是每个员工的必备技能记住提、拔、握、压四字口诀:提:提起灭火器,保持直立拔:拔掉保险销握:一手握住喷管,对准火焰根部压:另一手压下压把,左右扫射使用时要注意:站在上风位置,保持安全距离2-3米,对准火焰根部而非火苗顶部扑救液体火灾时,不能直接冲击液面,要从近到远、从下到上扫射火场逃生自救•沿着安全出口指示标志疏散,不要乘坐电梯•用湿毛巾捂住口鼻,低姿势前进•如被困房间,用湿布堵住门缝,防止烟气进入•在窗口挥舞鲜艳物品,呼救等待救援•身上着火时就地打滚,不要奔跑触电事故应急救援Step2:转移应急预案与演练的重要性应急预案编制定期组织演练预案是应对突发事件的行动指南要针对火灾、爆炸、定期组织火灾、坍塌等事故演练,是检验预案可行性、坍塌、中毒等可能发生的事故,制定详细的应急预案,提升应急能力的有效途径通过演练发现预案中的不明确组织机构、职责分工、响应程序、处置措施等足,熟悉应急流程,提高响应速度持续改进完善每次演练后要认真总结,分析存在的问题,及时修订完善预案同时要根据生产工艺变化、人员调整等情况,动态更新预案内容演练的类型演练的频次要求桌面演练:在会议室模拟推演,检验预案流程根据《生产安全事故应急预案管理办法》,企业至少每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半功能演练:针对某一项功能进行实战演练年组织一次现场处置方案演练全要素演练:全过程、全要素综合演练联合演练:与消防、医疗等部门联合演练提升员工实战应对能力是演练的根本目的只有通过反复演练,才能在真正的事故来临时,做到忙而不乱、处置得当典型事故警示教育案例一机械伤害事故:事故经过事故原因防范措施某员工在操作冲床时,因未按规定使用安全装置,手部被卷入模具,•员工安全意识淡薄,违章作业•严禁拆除设备安全防护装置导致三根手指被压断,构成七级伤残•设备安全防护装置被擅自拆除•加强员工安全操作培训•现场管理人员监管不到位•现场作业必须有人监护•安全教育培训流于形式•定期检查设备安全状态案例二建筑坍塌事故:事故经过某在建工地因支撑系统不牢固,加之超载堆放材料,导致楼板突然坍塌,造成5人死亡、3人重伤的重大事故原因剖析设计缺陷:支撑系统设计不合理,承载能力不足违规施工:未按方案施工,偷工减料超载作业:违规超载堆放建筑材料监管失责:施工单位、监理单位管理混乱教训启示建筑施工必须严格按照设计方案和规范要求进行,不得擅自改变支撑系统是保证施工安全的关键,必须确保牢固可靠加强现场巡查,严禁超载作业实战演练生命保障,演练不是形式而是生命的彩排,照片记录了一次精心组织的应急演练现场:浓烟滚滚,警报响起,员工们按照预案有序疏散,应急小组迅速展开救援行动虽然是演练,但每个人都全情投入,因为大家明白,演练时的认真,就是事故时的生机90%75%50%应急响应速度员工自救能力事故损失降低演练后的提升幅度通过演练掌握的技能快速响应的效果真实的事故往往突如其来,没有预警,没有准备只有通过反复演练,将应急流程内化为本能反应,才能在危急时刻做出正确选择,最大限度保护生命安全安全文化建设与持续改进安全文化是企业文化的重要组成部分,是保障安全生产的深层基础通过持续的安全文化建设,将安全理念融入企业DNA,形成要我安全到我要安全、我会安全的思想转变制度规范安全意识管理制度健全思想认识到位行为习惯操作规范标准持续改进环境氛围不断优化提升安全氛围浓厚营造安全生产良好氛围开展安全主题活动建立激励机制鼓励全员参与定期组织安全主题活动、读建立安全激励与隐患举报奖设立安全建议箱、开通安全书会、辩论赛等形式多样的励机制,对安全工作表现突出热线,鼓励员工积极提出安全活动,寓教于乐,增强员工参的个人和班组给予表彰奖励改进建议对采纳的合理化与感例如:我为安全献一设立安全标兵、安全卫士建议给予奖励,对发现重大隐策金点子征集、安全知识竞等荣誉称号,每月评选零事患避免事故发生的员工给予赛、安全演讲比赛等,让安全故班组,年终进行重奖重奖,形成人人关心安全、人文化深入人心人参与安全的良好局面安全文化的核心价值观安全文化建设的层次以人为本:生命高于一切物质层:安全设施、设备、标识等预防为主:防患于未然制度层:安全规章制度、操作规程等全员参与:安全人人有责行为层:安全行为习惯、作业规范等持续改进:永无止境追求精神层:安全价值观、安全理念等企业安全生产的未来展望推进安全生产信息化、智能化管理数字化转型智能装备应用利用物联网、大数据、人工智能等先进技术,建设智慧安全管理平台实现隐患排查智能化、风险预警自动化、应急指挥可视化,提升安全管理的科学性和有效性推广使用安全防护机器人、无人机巡检、智能安全帽等新型装备,减少人员暴露在危险环境中的时间,降低事故风险•智能视频监控系统识别违章行为•设备状态在线监测预警故障隐患•人员定位系统实时掌握作业位置•应急指挥平台快速调度救援资源全员参与共筑安全防线,安全生产人人有责,让我们携手共建安全、健康、和谐的工作环境!安全是生命的保障安全是家庭的幸福安全是企业的效益珍爱生命,从遵守安全规章做起平安工作,让亲人放心等你回家安全生产,促进企业持续发展安全承诺我承诺:严格遵守安全生产法律法规和规章制度,认真执行安全操作规程,主动排查安全隐患,积极参加安全培训和演练,为自己负责,为家庭负责,为企业负责,为社会负责!安全生产是一场没有终点的马拉松,需要我们持之以恒、久久为功让我们牢固树立生命至上、安全第一的理念,时刻绷紧安全这根弦,用我们的实际行动,筑牢安全防线,创造美好未来!。