安全生产文化课件

安全生产文化课件打造人人讲安全、个个会应急的安全生产环境第一章安全生产文化的核心理念生命至上安全第一,安全是企业发展的基石没有安全就没有发展,没有安全就没有效益安全生产不仅关系到企业的生存发展,更关系到每一位员工的生命健康和家庭幸福企业必须将安全放在首位,任何经济利益都不能以牺牲员工生命安全为代价从要我安全到我要安全安全文化三大要素安全意识安全行为安全环境安全优先的思想根基规范操作与自主管理安全设施与管理体系保障•树立安全第

一、预防为主的核心理•严格遵守操作规程和安全制度•完善的安全设施和防护装置念主动开展自查自纠健全的安全管理制度体系••强化风险意识和责任意识•相互监督、相互提醒良好的工作场所环境••培养安全敏感性和警觉性•拒绝违章作业和冒险行为有效的安全监督机制••建立安全价值观体系•安全文化人人参与,安全文化建设不是某个部门或某些人的事而是全员参与、全员受益的系统工程每一位员工都是安全文化的建设者、传播者和受益者,第二章国家安全生产政策与法律法规习近平总书记关于安全生产的重要论述牢牢守住生命红线推动安全发展战略建立责任体系习近平总书记多次强调人命关天发展决安全生产是经济社会发展的重要保障党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职,,不能以牺牲人的生命为代价这必须作要坚持安全发展理念弘扬生命至上、安追责,为一条不可逾越的红线要始终把人民全第一的思想健全公共安全体系完善安,,群众生命安全放在第一位坚决遏制重特全生产责任制坚决遏制重特大安全事故,,,大安全事故发生提升防灾减灾救灾能力主要法律法规解读《安全生产法》《刑法》安全生产相关十三宗罪2021年9月1日起施行的新修订《安全生产法》进一步明确了企

1.重大责任事故罪业的主体责任,强化了安全生产监管执法,加大了对违法行为的惩

2.强令违章冒险作业罪处力度

3.重大劳动安全事故罪核心要点:

4.危险物品肇事罪

5.工程重大安全事故罪•生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人

6.消防责任事故罪•必须建立安全生产责任制

7.不报、谎报安全事故罪•保障安全投入,进行安全培训

8.教育设施重大安全事故罪•建立应急救援组织或配备应急人员

9.劳务派遣事故责任罪

10.非法采矿罪

11.非法制造爆炸物罪

12.违规制造危险品罪

13.生产销售伪劣产品罪涉安全典型案例警示天津港爆炸事故:8·12亿

16579868.66死亡人数受伤人数直接经济损失包括消防员、企业员工及周边居民造成大量人员伤残不含长期环境影响损失事故原因分析违规存储无证经营危险化学品超量储存,硝酸铵等易燃易爆物品混放企业资质造假,相关人员无专业资格安全培训缺失监管失职员工不懂操作规程,缺乏应急处置能力政府部门监管不到位,隐患长期存在这起特别重大事故暴露出企业安全管理混乱、政府监管缺位、责任落实不到位等严重问题49名相关责任人被依法追究刑事责任,给全国敲响了警钟血的教训安全无小事,每一起重大事故背后都是无数家庭的破碎和无尽的悔恨我们必须以案为鉴举,,一反三坚决防止类似悲剧重演,第三章企业安全生产主体责任落实企业是安全生产的责任主体必须切实履行安全生产主体责任从建章立制到资金投,入从教育培训到应急管理每一个环节都要抓实抓细确保安全责任落实到每个岗,,,位、每个人企业安全主体责任内容010203建章立制完善安全管理体系安全资金投入保障安全设施到位全员安全教育培训强化安全意识,,,建立健全安全生产规章制度、操作规程和应急按规定提取和使用安全生产费用确保安全设施建立全员安全培训制度新员工必须经过三级安,,预案形成全覆盖、全流程的安全管理制度体与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使全教育特种作业人员必须持证上岗定期开展,,,系确保有章可循、有据可依用及时维护更新安全防护设备安全知识和技能培训,,0405隐患排查治理防患于未然应急管理与事故报告,建立隐患排查治理制度定期开展安全检查及时发现和消除事故隐患实制定应急预案并定期演练配备应急物资和救援队伍发生事故后及时报,,,,,现闭环管理确保隐患整改到位告、科学处置最大限度减少损失,,领导干部责任与员工职责领导干部敢抓敢管勇于担当员工遵章守纪积极参与:,:,主要负责人:对本单位安全生产工作全面负责分管领导:对分管范围内的安全工作负直接领导责任•遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程部门负责人:对本部门安全工作负管理责任•正确佩戴和使用劳动防护用品•定期检查、及时整改、严格考核•接受安全生产教育和培训•以身作则,带头遵守安全规定•发现事故隐患及时报告•有权拒绝违章指挥和强令冒险作业•参与安全检查和隐患排查安全责任制的执行与考核定期安全检查明确岗位安全责任开展日常检查、专项检查、综合检查建立,检查台账制定各层级、各岗位安全生产责任清单签,订安全生产责任书隐患整改闭环发现问题立即整改重大隐患挂牌督办确保,,整改到位责任追究与激励责任考核评价严格追究失职渎职责任奖励安全工作先进,典型定期考核安全责任履行情况纳入绩效考核,体系建立层层负责、人人有责、各负其责的安全责任体系通过制度约束、监督检查、考核激励等手段确保安全责任真正落实到位,,第四章安全意识提升与行为规范安全意识是安全行为的前提安全行为是安全生产的保障只有每个人都树立正确的,安全意识养成良好的安全习惯才能从根本上预防和减少事故的发生,,四不伤害原则不伤害自己不伤害他人•提高自我保护意识•规范自己的操作行为•遵守安全操作规程•不给他人造成危险•正确使用防护用品•操作前确认安全•不冒险、不蛮干•及时清理危险源•保持良好身心状态•为他人创造安全环境不被他人伤害保护他人不受伤害•提高警惕性和预见性•关注他人安全状况•远离危险作业区域•及时提醒纠正违章•拒绝他人违章指挥•帮助他人规避风险•及时制止他人违章•传播安全知识经验•保持安全距离•共同营造安全氛围四不伤害原则是现场安全管理的基本要求,也是每位员工必须遵守的行为准则只有人人都做到四不伤害,才能真正实现零事故的目标拒绝三违作业123不违章作业不违反劳动纪律不违章指挥严格按照操作规程和安全技术规范进行作业,遵守工作时间安排,不擅自离岗、串岗、睡岗;管理人员不得强令员工冒险作业,不得在不具不图省事、不走捷径、不擅自改变作业程序,不在禁烟区吸烟;不酒后上岗;保持良好的工作备安全条件下组织生产,不得为赶进度而忽视不在不安全状态下作业状态安全,不得违反规定缩短安全防护措施常见违章作业:违纪行为危害:违章指挥后果:•无票证作业•注意力不集中导致误操作•造成事故负直接领导责任•不戴安全帽、不系安全带•脱岗造成设备失控•可能触犯刑法被追究刑责•擅自进入危险区域•影响应急处置及时性•严重损害企业声誉•未经培训上岗操作案例分享违章作业导致的严重事故:某化工厂员工在未办理动火作业票、未进行可燃气体检测的情况下,擅自进行电焊作业,引发爆炸,造成3人死亡、5人受伤事故调查认定为典型的违章作业,相关责任人被追究刑事责任常见安全心理误区与行为纠正侥幸心理麻痹大意责任推诿表现就这一次没事、我干了这么多年从没表现习惯性违章、凭经验办事、对隐患视而表现这不是我的事、安全是安全员的事:::出过事不见危害安全管理出现盲区事故隐患无人过问:,危害次侥幸无法抵消次事故往往在最放危害思想麻痹是事故的温床小隐患演变成大:991,:,纠正树立安全人人有责意识主动承担安全:,松警惕时发生意外事故职责纠正认识到事故的偶然性和必然性每次作业纠正时刻保持警惕用如履薄冰的态度对待:,:,都按规程操作安全如何培养主动安全意识•学习事故案例,以案为鉴•积极参与安全活动和隐患排查•参与安全培训,掌握安全知识•关注身边的不安全因素•养成良好习惯,形成安全行为自觉•把安全理念融入日常工作生活安全提醒人人有责,安全不是一个人的事而是全员的事当你看到同事的不安全行为时一句善意的提醒可能就挽救了一个生命挽救了一个家庭让我们相互关,,,,心、相互提醒、相互监督共同筑牢安全防线,第五章隐患排查与风险管控隐患是事故的前兆及时发现和消除隐患是预防事故的关键建立健全隐患排查治理,机制做到早发现、早报告、早处置才能将事故消灭在萌芽状态,,隐患排查的重要性事故金字塔理论年安全生产月隐患排查主题2025国家将6月定为安全生产月,2025年主题强调人人讲安全、个个会应急,其中隐患排查是重要内容隐患排查的意义:•及时发现不安全因素和管理漏洞•防患于未然,避免事故发生•提升全员安全意识和参与度•降低企业安全风险和经济损失•保障员工生命健康安全研究表明,每一起重大事故背后,都有29起轻微事故、300起未遂先兆和1000起事故隐患消除隐患,就能有效防止事故发生数据说话:据统计,90%以上的事故都是可以通过有效的隐患排查和治理来预防的投入1元进行隐患治理,可以避免100元的事故损失常见隐患类型及识别方法设备设施隐患电气安全隐患12识别要点识别要点::•设备运转是否异常异响、异味、振动、温度•电线是否老化、破损、裸露安全防护装置是否完好有效配电箱是否规范、接地是否良好••压力容器、起重设备是否定期检验是否存在私拉乱接、超负荷用电••设备维护保养记录是否齐全电气设备是否有漏电保护••老旧设备是否存在带病运行临时用电是否规范审批••作业环境隐患防护用品隐患34识别要点识别要点::作业场所照明、通风是否良好防护用品配备是否齐全••地面是否平整、有无积水积油防护用品是否在有效期内••消防通道、安全出口是否畅通员工是否正确佩戴使用••危险区域是否设置警示标识防护用品存放是否规范••有毒有害气体是否超标•隐患排查实操技巧日常巡查法1岗位人员每日对责任区域进行检查,发现问题及时记录上报专项检查法2针对特定设备、特殊时段或重点部位开展专项检查综合检查法3组织多部门联合开展全面系统的安全大检查清单对照法4依据检查清单逐项核对,确保不遗漏仪器检测法5使用专业仪器检测气体浓度、温度、压力等参数使用安全隐患随手拍工具许多企业开发了隐患随手拍手机应用,员工发现隐患后可以:

1.立即用手机拍照记录

2.在APP中填写隐患描述和位置

3.一键提交到安全管理部门

4.实时追踪整改进度

5.整改完成后反馈确认这种方式极大提高了隐患上报的便利性和及时性,形成了全员参与的隐患治理闭环第六章应急能力培养与事故防范应急能力是减少事故损失的关键制定科学的应急预案定期开展实战演练掌握正确,,的应急处置方法才能在突发情况下做到临危不乱、科学施救最大限度保护人员生命,,安全应急预案与演练风险评估1识别可能发生的事故类型、危害程度和影响范围,确定重点防范对象2预案编制制定综合预案、专项预案和现场处置方案,明确组织机构、职责分工和处置流程资源配置3配备必要的应急装备、物资和救援队伍,建立应急通信和信息系统4培训教育组织全员学习预案内容,熟悉应急处置程序和自救互救技能演练实施5定期开展桌面推演、实战演练,检验预案可行性和人员熟练度6持续改进根据演练发现的问题及时修订预案,不断提升应急响应能力应急演练的频次要求高危企业一般企业演练注意事项•综合演练:每半年1次•综合演练:每年1次•演练前做好安全评估•专项演练:每季度1次•专项演练:每半年1次•明确演练目标和内容•现场处置演练:每月1次•岗位演练:每季度1次•全员参与、认真对待•做好演练记录和总结现场急救与自救互救急救包的配置与使用常见外伤的现场处理

1.出血处理:•小伤口:用清水冲洗,消毒后贴创可贴•大出血:立即加压止血,用纱布按压伤口,伤肢抬高•严重出血:在伤口近心端用止血带或布条结扎每15-20分钟松解一次

2.烧烫伤处理:•迅速脱离热源,用冷水冲洗15-30分钟•小心去除附着衣物,不要弄破水泡•用干净纱布覆盖,及时送医

3.骨折处理:•保持伤肢静止,不要随意搬动•用木板、硬纸板等固定患肢•开放性骨折先止血,用无菌敷料覆盖基本配置:•无菌纱布、绷带、三角巾•医用胶布、创可贴•碘伏、酒精棉球•剪刀、镊子、安全别针•一次性手套、口罩•体温计、血压计•急救手册实战演练生命保障,平时多流汗战时少流血只有通过反复演练把应急处置变成肌肉记忆才能在真,,,正的危急时刻快速反应、正确施救每一次认真的演练都是在为生命筑起一道,坚实的防护墙第七章安全文化建设的持续推进安全文化建设是一项长期系统工程需要持之以恒、久久为功只有将安全理念深植于每个人心中将安全行为融入日常工作将安全管理落实到每,,,个环节才能真正实现本质安全为企业高质量发展和员工幸福生活提供坚实保障,,安全生产人人有责,持续学习筑牢防线不断更新安全知识,掌握新技术新方法,提升安全素养严格执行安全制度,消除事故隐患,守住安全底线生命至上全员参与把员工生命安全放在首位,让关爱成为企业文化基因人人讲安全、个个会应急,共建共享安全文化企业共赢持续改进安全促进发展,发展保障安全,实现企业与员工共同成长不断总结经验教训,完善管理体系,提升安全水平让安全成为习惯让生命更有保障安全不是一时的要求,而是一生的习惯从今天开始,让我们:安全生产的最终目的,是让每一位员工:•每天上班前检查一遍工作环境•高高兴兴上班来,平平安安回家去•每次操作前核对一遍安全措施•在安全的环境中工作,在健康的状态下生活•每周参加一次安全学习•与家人共享天伦之乐,与企业共创美好未来•每月进行一次隐患排查让我们携手并进,共同营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围,为建设本质安全型企业而不懈努力!•随时提醒身边的同事注意安全安全是给家人最好的礼物,。